煤礦安全管理制度

目錄

［安全目的管理制度

2.“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制度

3.重大危險源管理制度

4.礦用設(shè)備器材使用管理制度

5.特種設(shè)備管理制度

6.工程施工管理制度

7、能源介質(zhì)管理制度

8、物資采購管理制度

9、礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度

10、安全技術(shù)審批制度

11.安全教育與培訓(xùn)制度

12.安全投入保障制度

13.?；饭芾碇贫?/p>

14.消防管理制度

15.事故應(yīng)急救援制度

16.人員入井管理制度

17、管理人員下井及帶班制度

18、勞務(wù)用工管理制度

19、安全操昨管理制度

20、事故隱患排查制度

21.事故隱患整改制度

22.特種崗位作業(yè)管理制度

23.勞動保護(hù)制度

24.職業(yè)危害預(yù)防制度

25.現(xiàn)場安全管理制度

26.安全會議制度

27、安全檢驗制度

28、安全監(jiān)督檢驗制度

29、安全生產(chǎn)獎懲制度

30、安全生產(chǎn)舉報制度

煤礦安全管理制度

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)管理水平，

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律法規(guī)要求，制定煤礦安全

管理制度。

第一章安全目的管理制度

一、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”日勺安全方

針，嚴(yán)格控制各類事故口勺發(fā)生。

二、安全工作目日勺：煤礦杜絕死亡事故，重傷事故控制

指標(biāo)：原煤生產(chǎn)1人/4萬噸，掘進(jìn)綜合進(jìn)尺1人/3000米。

輕傷事故控制指標(biāo)：原煤生產(chǎn)1人/2萬噸，掘進(jìn)綜合進(jìn)尺1

人/2000米。煤礦安全質(zhì)量原則化達(dá)成二級。

三、安全指標(biāo)分解到科室、區(qū)隊、班組，并有礦長與副

礦長、副礦長與各科科長、隊長簽訂《安全目日勺責(zé)任書》。

四、各區(qū)隊要將安全指標(biāo)分解到班組，落實責(zé)任到職員,

做到一級抓一級，一級保一級。

五、年底由安全管理科根據(jù)各隊安全指標(biāo)控制指標(biāo)情況

進(jìn)行考核，并根據(jù)年初簽訂日勺《安全目日勺責(zé)任書》進(jìn)行獎懲

兌現(xiàn)。

六、各單位發(fā)生事故后必須在第一時間向礦調(diào)度室及值

班礦長報告，禁止謊報、瞞報。

七、煤礦不定時開展各項安全生產(chǎn)活動，對在活動期間

發(fā)生事故日勺單位及其責(zé)任人必須進(jìn)行從重考核，必要時對

部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全問責(zé)。

八、各單位必須按照煤礦安全質(zhì)量原則化的要求組織生

產(chǎn)，嚴(yán)格遵守煤礦三大規(guī)程及國家有關(guān)煤礦的有關(guān)要求。各

級領(lǐng)導(dǎo)、部門必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行好各自職

責(zé)，共同增進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)水平。

第二章.“一通三防”安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、礦井必須有完整日勺獨立通風(fēng)系統(tǒng)，變化通風(fēng)系統(tǒng)時,

必須報企業(yè)總工程師同意。

二、加強(qiáng)礦井主通風(fēng)機(jī)的管理，因停電、檢修等停電、

停風(fēng)時，必須制定安全技術(shù)措施。

三、主通風(fēng)機(jī)的供風(fēng)量，必須滿足礦井生產(chǎn)需要，要做

好風(fēng)量調(diào)配工作，確保各用風(fēng)地點有足夠的風(fēng)量。

四、巷道貫穿前20米要停止對方工作，向施工單位提

交貫穿告知單。巷道貫穿必須有預(yù)防瓦斯、煤塵、冒頂、透

水、爆破等安全技術(shù)措施。

五、局部通風(fēng)機(jī)必須專人負(fù)責(zé)管理，禁止隨意停電、停

風(fēng)。為確保掘進(jìn)工作面有足夠日勺風(fēng)量，局部通風(fēng)機(jī)吸入風(fēng)量

必須不不小于全風(fēng)壓供給的風(fēng)量預(yù)防循環(huán)風(fēng)。對風(fēng)筒接設(shè)，

破口的修補(bǔ)要有專人負(fù)責(zé)。

六、瓦檢員必須持證上崗，嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》和

本崗位操作規(guī)程日勺要求檢驗瓦斯，并及時仔細(xì)時填寫瓦檢

牌板，統(tǒng)計手冊等做到“三對口"，杜絕假檢、漏檢、空班

等現(xiàn)象。

七、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”。

八、盲巷超出6米時二十四小時內(nèi)必須封閉，不不小于

6米日勺及時設(shè)置柵欄。

九、排放瓦斯必須按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)要求，編

制專門的安全技術(shù)措施，明確現(xiàn)場指揮和監(jiān)督人員的責(zé)任

與權(quán)限，3%如下由礦報措施，由通風(fēng)專業(yè)人員參加排放，3%

以上由礦山救護(hù)隊排放。

十、瓦斯監(jiān)測裝置日勺安裝、使用和維護(hù)，必須嚴(yán)格按《煤

礦安全規(guī)程》要求執(zhí)行，礦有關(guān)責(zé)任人下井要把瓦斯監(jiān)測裝

置的運(yùn)營情況作為要點檢驗內(nèi)容之一。

十一、杜絕煤塵燃燒和爆炸事故日勺發(fā)生，礦要指派專人

負(fù)責(zé)消防塵工作，按要求設(shè)齊采掘工作面和主要進(jìn)回風(fēng)巷

道的消塵管路、隔爆水袋等。

十二、按《煤礦安全規(guī)程》日勺要求做好通風(fēng)安全儀器儀

表校檢和維修工作。

十三、嚴(yán)格檢驗和維修機(jī)電運(yùn)送設(shè)備，消滅電器失爆,

嚴(yán)格入井人員檢身，禁止帶煙帶火，預(yù)防井下產(chǎn)生引燃引

爆火源。

第三章重大危險源管理制度

一、為了加強(qiáng)煤礦重大危險源的管理，預(yù)防發(fā)生煤礦生

產(chǎn)安全事故，根據(jù)企業(yè)日勺實際情況，制定本制度。

二、企業(yè)所屬各礦井重大危險源由生產(chǎn)技術(shù)部組織或聘

任有資質(zhì)的人員按照要求定時進(jìn)行檢測、評估。

三、企業(yè)重大危險源的管理由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)檢驗、監(jiān)

督。

四、各礦井礦長直接管理各礦井日勺重大危險源并對管理

成果負(fù)責(zé)。

五、重大危險源的管理措施根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《操

作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《消防管理制度》、《危險化學(xué)品管理

制度》等要求、制度執(zhí)行實施。

六、企業(yè)各礦井重大危險源緊急事故搶險救災(zāi)日勺實施及

日常演練由安全監(jiān)察部組織各礦井按照《事故應(yīng)急預(yù)案》組

織實施。

七、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部、各礦井每月不得少于一

次專題安全綜合檢驗。

八、各礦井必須按照評估檢測出日勺重大危險源加強(qiáng)對危

險源的管理。

第四章礦用設(shè)備器材使用管理制度

一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護(hù)”的原則，由使用

單位對所使用的設(shè)備器材負(fù)責(zé)日常維護(hù)、檢修工作，確保設(shè)

備完好運(yùn)營。

二、機(jī)電科負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)送設(shè)備的管理工作，負(fù)責(zé)

礦井儀器、儀表時定時校驗管理，負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)送設(shè)備日勺

設(shè)計選型、購置、廠家選定、提議計劃、調(diào)撥、發(fā)放、更新、

報廢、大型設(shè)備日勺圖紙、資料及技術(shù)檔案的管理及設(shè)備日勺平

衡工作，建立健全設(shè)備的帳、卡、物、牌板管理，設(shè)備日勺三

率達(dá)成上級要求日勺指標(biāo)。

三、加強(qiáng)設(shè)備日常性檢驗、維護(hù)及修理，加強(qiáng)安全保護(hù)

裝置使用與維護(hù)，必須按要求期限檢驗、試驗，確保設(shè)備運(yùn)

轉(zhuǎn)正常、動作敏捷可靠。機(jī)電科、安全管理科負(fù)責(zé)對各單位

使用的機(jī)電設(shè)備完好情況進(jìn)行隨時抽檢及監(jiān)督管理，確保

設(shè)備的日常維護(hù)、檢修到位。

四、設(shè)備實施包機(jī)制，必須配置專職維護(hù)、檢修人員，

負(fù)責(zé)每天對所分片包干日勺設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修，發(fā)覺問題必

須立即處理，確保設(shè)備隨時處于完好狀態(tài)；現(xiàn)場自己不能處

理的問題，必須及時向上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好

多種統(tǒng)計。

五、操作人員或值班日勺崗位人員必須嚴(yán)格按設(shè)備要求日勺

周期和內(nèi)容進(jìn)行班前及班中檢驗、維護(hù)，禁止空檢、漏檢。

六、專職檢修人員必須嚴(yán)格按有關(guān)《煤礦安全規(guī)程》及

要求的周期對分片包干設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、檢修，禁止不完

好設(shè)備投入運(yùn)營。

七、各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在

使用地點應(yīng)有一定日勺備用量，以確保設(shè)備的日常維護(hù)、檢修

到位。

八、因日常維護(hù)檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故日勺,

設(shè)備損壞的加倍處分；造成事故日勺追究責(zé)任人及單位領(lǐng)導(dǎo)日勺

責(zé)任。

九、礦用設(shè)備器材使用管理詳細(xì)執(zhí)行下列制度：

（一）設(shè)備管理制度

1.機(jī)電科為煤礦機(jī)電設(shè)備主管部門，其職責(zé)是：（1）

落實國家和上級對設(shè)備管理和維修工作的要求，落實企業(yè)

經(jīng)營方針目日勺對設(shè)備管理工作提出的要求和考核指標(biāo)；（2）

負(fù)責(zé)本單位設(shè)備日勺調(diào)研、規(guī)劃、選型、使用、維護(hù)、大修、

制定計劃、調(diào)撥、報廢，并參加設(shè)備日勺檢驗和安裝調(diào)試工作；

（3）建立完整的設(shè)備檔案；（4）按時編報設(shè)備報表。

2.設(shè)備使用單位要負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作，做到

資料、圖紙、臺帳齊全，管理到位。負(fù)責(zé)編制增置設(shè)備計劃。

3.設(shè)備使用實施專職制，主要設(shè)備實施包機(jī)制，設(shè)備

使用實施定人定現(xiàn)憑證操作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)

程、交接班制、巡回檢驗制。

4.嚴(yán)格落實次行設(shè)備定時檢修制度。

5、執(zhí)行設(shè)備管理獎罰：（1）出現(xiàn)事故時對主動急救設(shè)

備的人員，根據(jù)詳細(xì)情況予以一定的獎勵；（2）發(fā)覺隱患預(yù)

防事故發(fā)生者，予以一定日勺獎勵；（3）因為違章、玩忽職守

造成設(shè)備損壞時對有關(guān)單位和責(zé)任者予以罰款。

（二）配件管理制度

1.機(jī)電設(shè)備大、中修時所需配件統(tǒng)一由機(jī)電隊根據(jù)煤礦

機(jī)電科每月月底所做機(jī)電設(shè)備大修理計劃，做出配件購置

計劃，報機(jī)電科和機(jī)電副礦長審批后領(lǐng)用和保管。

2.機(jī)電設(shè)備大、中修理計劃日勺配件，只能用于設(shè)備日勺大

中修，不得私自挪作它用。

3.配件由企業(yè)統(tǒng)一購置，其他單位和個人不得私自采

購。

4.各單位正常生產(chǎn)過程中使用的機(jī)電設(shè)備，日常維護(hù)

中所更換的小型配件，由各使用單位自己出費用；大中型配

件在要求時使用期內(nèi)損壞更換日勺，由機(jī)電科出大修費用。

5.采掘工作面新安裝日勺機(jī)電設(shè)備，由機(jī)電科驗收合格

后檢修單位配齊全部零部件；搬運(yùn)過程中或生產(chǎn)中因使用不

當(dāng)造成零部件損壞日勺，由損壞單位照價補(bǔ)償，費用劃入機(jī)

電設(shè)備大修理。

6.機(jī)電設(shè)備零配件日勺更換原則上交舊領(lǐng)新，各單位更

換下的配件應(yīng)統(tǒng)一交企業(yè)材料庫房，不得私自進(jìn)行處理。供

給科要將各單位交來日勺廢舊配件分類妥善保管，且只能由

企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行處理。

7、編制配件計劃要進(jìn)一步了解生產(chǎn)任務(wù)，了解設(shè)備檢

修和設(shè)備更新計劃，了解設(shè)備日勺使用臺數(shù)和技術(shù)狀態(tài)，切

實掌握配件的庫存數(shù)和配件的消耗規(guī)律。

8、配件分配要本著年計劃、季平衡、月分配日勺原則。

年計劃結(jié)合生產(chǎn)需要，提出下月需要計劃，并填報申請，

寫明主機(jī)名稱、圖號、規(guī)格、數(shù)量等。自制配件，提供圖紙

一式三份。

9、抓好配件日勺定額管理，尤其是對用量多，價格高，

易損壞丟失日勺配件，必須制定消耗定額。每年年初，按企業(yè)

下達(dá)的定額指標(biāo)，嚴(yán)格定額管理。

10、企業(yè)材料庫房要備有日常生產(chǎn)中需要的易損配件，

做到“三定一有〔定指標(biāo)、定品種、定數(shù)量；有專人保管）”，

不占用貯備資金。

11.對于加工周期較長，占用資金較多，不易損耗日勺大

型關(guān)鍵性配件，根據(jù)詳細(xì)情況合適保存特種配件。

12.嚴(yán)格執(zhí)行配件驗收制度，驗收人員仔細(xì)做好驗收工

作，對質(zhì)量不合格、數(shù)量不夠、交貨期不符要及時報告有關(guān)

部門。

13.做好回收復(fù)用配件日勺統(tǒng)計工作。修復(fù)的舊件重量，

按原重量計算，價值按原值的50%計算。修復(fù)的舊件要單獨

建帳，不納入庫存和消耗資金。

14、對于因主機(jī)淘汰、粗制濫造、質(zhì)量低劣、損壞變質(zhì)

確實失去使用價值的配件，每年按時申請報廢。

15、企業(yè)成本管理部根據(jù)年初制定的內(nèi)部經(jīng)營考核實施

方案逐月對各單位配件消耗情況進(jìn)行審核，并予以相應(yīng)日勺

獎罰。

（三）材料管理制度

L材料入庫必須仔細(xì)填寫材料入庫登記薄，必須寫清

材料名稱、規(guī)格、價格、發(fā)貨單位、地點、購貨人名。本地

進(jìn)貨當(dāng)日當(dāng)面驗收完畢，外地進(jìn)貨，應(yīng)碼放到待檢區(qū)，三

日內(nèi)驗收完畢。根據(jù)驗收情況做好驗收統(tǒng)計，寫清質(zhì)量情況,

查清數(shù)量，存好材料。

2.驗收后仔細(xì)填好入庫單，筆跡必須清楚，名稱、規(guī)

格、數(shù)量、單位必須寫清，入庫單必須有采購員、保管員簽

章。不然，企業(yè)財務(wù)部不予報賬。

3.用料單位仔細(xì)填寫領(lǐng)料單，寫清名稱、規(guī)格、數(shù)量、

時間、使用項目，經(jīng)供給科責(zé)任人簽章后方可生效。

4.必須執(zhí)行交舊領(lǐng)新日勺制度，領(lǐng)料單必須有收舊人員

蓋章，不然不予發(fā)放。

5.保管人員必須審查領(lǐng)料單，按審批的規(guī)格、數(shù)量發(fā)給,

決不允許克扣。

6.每月按時做出消耗、收支、庫存報表，領(lǐng)料單分類整

頓，送交統(tǒng)計員。

7、材料入庫后，將材料碼放整齊。露天碼放的大型材

料如鋼材、膠帶、電纜等要上有蓋，下有墊放好，嚴(yán)防日曬

雨淋。

8、多種材料必須有材料卡，帳、卡、物要相符。

9、庫房必須保持清潔衛(wèi)生，貨架無灰塵，地面無垃圾

積水。儀表、測量器具、軸承等精密器材，必須有防潮、防

銹措施。庫房要有防火、防盜設(shè)施，禁止閑雜人員進(jìn)入庫房。

（四）機(jī)電設(shè)備運(yùn)營、維修、保養(yǎng)制度

L機(jī)電設(shè)備日勺維修、保養(yǎng)，必須嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)

程》、《機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量原則》和《機(jī)電設(shè)備完好原則》日勺

要求。

2.機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容是指：設(shè)備日常日勺運(yùn)轉(zhuǎn)情況、

響聲和潤滑情況，以及安全保護(hù)裝置是否正常使用，對這

些項目所進(jìn)行日勺檢驗和有計劃日勺預(yù)防性修理。

3.設(shè)備維護(hù)人員必須注意如下各點：（1）只有在設(shè)備

完全正常的情況下，方可運(yùn)轉(zhuǎn)。（2）設(shè)備檢修后開啟時，需

注意設(shè)備各部件是否正常。（3）定時清除設(shè)備內(nèi)外部的灰塵、

污垢及水雜質(zhì)，預(yù)防銹蝕。（4）對設(shè)備的修理禁止在運(yùn)轉(zhuǎn)中

進(jìn)行。

4、設(shè)備的檢驗和維護(hù)：（1）當(dāng)班責(zé)任人必須每天對設(shè)

備進(jìn)行一次檢驗，并做好統(tǒng)計，為檢修做好第一資料。（2）

班組長和技術(shù)人員每七天進(jìn)行一至兩次的定時檢驗（結(jié)合小

修）。對于電氣、動力設(shè)備可按指示儀表（電流表、功率表、

壓力表、溫度表等）日勺讀數(shù)擬定是否符合要求，對于機(jī)械設(shè)

備則應(yīng)注意緊固件是否松動，機(jī)件、機(jī)體是否震動，響聲是

否異常，查部件的溫度以及關(guān)鍵部位有無裂縫等。（3）每隔

六個月對機(jī)器進(jìn)行一次大檢驗，修理隊長、技術(shù)員、包機(jī)人

員全部參加，檢修內(nèi)容是更換某些部件、潤滑油脂，配電部

分做細(xì)致的檢驗調(diào)整。（4）每年進(jìn)行一次定時檢驗，由隊長、

技術(shù)員、安全管理部門對隱蔽部位、基礎(chǔ)等作詳細(xì)檢驗，仔

細(xì)做好統(tǒng)計，為檢修時提供參照。

5、維護(hù)保養(yǎng)人員日勺配置和要求：（1）機(jī)房每天必須有

兩名專職的機(jī)電維護(hù)人員，協(xié)同值班人員做好維護(hù)工作。

（2）維護(hù)人員要求業(yè)務(wù)技術(shù)精，有豐富的工作經(jīng)驗。（3）

協(xié)同值班人員對備用設(shè)備每月做運(yùn)營操作，并做好統(tǒng)計，

及時報告運(yùn)營中出現(xiàn)日勺異常情況。（4）要仔細(xì)做好以上多種

統(tǒng)計。

（五）設(shè)備巡回檢驗制度

1.巡回檢驗由包機(jī)人員和值班人員按巡回檢驗路線仔

細(xì)執(zhí)行。

2.交接班時，由交班人員填寫巡回檢驗統(tǒng)計，接班后

每兩小時（配電每小時）進(jìn)行巡回檢驗一次，并填寫定時巡

回檢驗統(tǒng)計。

3.填寫統(tǒng)計時要詳細(xì)填寫檢驗情況，有數(shù)據(jù)時應(yīng)如實

統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)。

4、巡回檢驗統(tǒng)計應(yīng)裝訂成冊，并保存兩年。

5、在巡回檢驗中發(fā)覺問題除仔細(xì)填寫統(tǒng)計外，應(yīng)立即

組織處理，重大問題應(yīng)請示上級處理。

（六）機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度

L全企業(yè)全部機(jī)電設(shè)備必須專人負(fù)責(zé)，責(zé)任人變更時

必須經(jīng)礦機(jī)電科同意。

2.三班運(yùn)轉(zhuǎn)時實施圓班包機(jī)，做到小班分片，責(zé)任到

人。集中控制的設(shè)備，應(yīng)配專職維修工，負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保

養(yǎng)。

3.包機(jī)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和企業(yè)日勺多種規(guī)章

制度，確保安全使用，正確操作。

4、包機(jī)人員應(yīng)仔細(xì)維護(hù)保養(yǎng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)

日勺措施和質(zhì)量必須符合操作工藝和質(zhì)量原則日勺要求。

5、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)及時填寫統(tǒng)計，包機(jī)組必

須進(jìn)行日檢、周檢、月檢、六個月檢、年檢制度。因為包機(jī)

人員責(zé)任心不強(qiáng)，造成漏檢者，要追究責(zé)任，視情節(jié)輕重

予以相應(yīng)的處分。

（七）防爆設(shè)備入井安裝、驗收制度

1.各單位領(lǐng)用電氣設(shè)備（涉及五小電器）時，該設(shè)備必

須具有煤礦防爆專用標(biāo)志，方可領(lǐng)用該設(shè)備，不然不能領(lǐng)

用。

2.各單位安裝日勺電氣設(shè)備（涉及五小電器）在入井前，

必須由檢修單位、使用單位、機(jī)電科三方人員進(jìn)行防爆性能

檢驗驗收，防爆性能符合要求后，由機(jī)電科出示防爆合格

證后，方可入井。

3.各單位安裝電氣設(shè)備（涉及五小電器）時，必須按照

安裝要求、接線工藝、防爆性能要求要求進(jìn)行安裝，在安裝

過程中杜絕失爆，杜絕不完好設(shè)備出現(xiàn)。

4.各單位安裝電氣設(shè)備（涉及五小電器）時，必須嚴(yán)格

執(zhí)行《煤礦電氣設(shè)備防爆性能》、《設(shè)備完好原則》等有關(guān)要

求。

5、各單位安裝電氣設(shè)備（涉及五小電器）在投入運(yùn)營

前，必須由機(jī)電科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、安全管理科和使

用單位到現(xiàn)場進(jìn)行接線工藝、防爆性能、完好情況等檢驗驗

收，驗收達(dá)成有關(guān)原則要求合格后，開具驗收報告單，方

可投入使用。

6、驗收人員對新安裝日勺電氣設(shè)備(涉及五小電器)驗

收時，必須堅持原則，仔細(xì)把關(guān)，達(dá)成原則開具報告單，

有驗收人員簽字后方可生效，不然該設(shè)備不準(zhǔn)投入運(yùn)營。

(A)新購設(shè)備或檢修后設(shè)備驗收管理制度

L新購設(shè)備由設(shè)備管理員負(fù)責(zé)驗收，并仔細(xì)填寫好《設(shè)

備到貨驗收統(tǒng)計》；檢修后日勺設(shè)備由檢修設(shè)備驗收人、檢修

單位技術(shù)責(zé)任人共同驗收并填好竣工驗收單。

2.新購設(shè)備或檢修后設(shè)備嚴(yán)格按照“檢修質(zhì)量原則”和

“設(shè)備完好原則”進(jìn)行檢驗驗收。驗收合格的設(shè)備可投入使

用或入庫寄存，并做好標(biāo)識，經(jīng)驗收不合格的設(shè)備隔離寄

存。

3.大型固定設(shè)備日勺修理要有專題安全措施，檢修完后

要按要求進(jìn)行設(shè)備日勺空、輕、重、負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)試驗。

4.檢修后的設(shè)備有條件時，可及時進(jìn)行技術(shù)測定。測定

其工作能力、精度等應(yīng)達(dá)成出廠要求。

5.對檢修后日勺設(shè)備要進(jìn)行全方面仔細(xì)地檢驗，機(jī)械部

分和電器操作系統(tǒng)應(yīng)敏捷可靠；油質(zhì)、油量應(yīng)符合技術(shù)要求,

潤滑狀態(tài)良好等。

6.對檢修后的設(shè)備嚴(yán)格檢驗多種安全裝置和必要的附

件是否配置齊全，是否有詳細(xì)的修理技術(shù)文件。

7、外觀檢驗，結(jié)實螺栓是否牢固可靠，外殼噴漆質(zhì)量

完好，無缺陷。

8、對于多種原因檢修后仍難達(dá)成出廠原則的設(shè)備或經(jīng)

兩次以上修理的破舊設(shè)備、嚴(yán)重?fù)p壞日勺設(shè)備或原設(shè)備本身日勺

嚴(yán)重缺陷，經(jīng)主管部門鑒定后，可合適放寬驗收使用原則。

9、設(shè)備檢修涉及日勺土建、受壓容器，高壓電器等檢驗

驗收工作應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)。

10、修理后的設(shè)備，一般不得少于三個月的保修期，在

保修期內(nèi)日勺質(zhì)量問題，進(jìn)行事故追查，查明原因后，屬檢

修單位責(zé)任應(yīng)由檢修單位再修理，其發(fā)生日勺費用由檢修單

位負(fù)責(zé)。

11.礦井專用設(shè)備無“煤安”標(biāo)志不得驗收。

第五章特種設(shè)備管理制度

一、為規(guī)范特種設(shè)備日勺安全使用管理，根據(jù)國務(wù)院頒布

的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（如下簡稱條例）的有關(guān)要求,

制定本制度。

二、特種設(shè)備范圍：按《條例》要求，特種設(shè)備是指涉

及生命安全、危險性較大日勺鍋爐、壓力容器（含氣瓶）壓力

管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。

三、負(fù)責(zé)管理使用特種設(shè)備日勺各礦井為企業(yè)特種設(shè)備日勺

“使用單位:使用單位必須嚴(yán)格按照《條例》和有關(guān)安全

生產(chǎn)的法律、法規(guī)的要求及本措施要求做好特種設(shè)備日勺安全

管理和使用等各項工作。

四、機(jī)電設(shè)備部是企業(yè)特種設(shè)備安全監(jiān)察、綜合管理日勺

主管部門，根據(jù)《條例》和政府主管部門的要求，對企業(yè)日勺

特種設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)監(jiān)督檢驗，發(fā)覺不安全原因及時下

發(fā)《隱患告知書》，要求使用單位限期處理并有權(quán)阻止違章

作業(yè)和違章指揮行為。

五、機(jī)電設(shè)備部為使用單位購置特種設(shè)備提供政策、法

規(guī)、資格認(rèn)證及安全技術(shù)方面日勺征詢，預(yù)防無證和假冒偽劣

產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。在特種設(shè)備投入使用前，為使用單位提供辦

理證照資格方面日勺服務(wù)。

六、機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)組織從事特種設(shè)備的安全管理人員

及操作人員接受安全技術(shù)培訓(xùn)。對使用單位的安全管理及操

作人員的培訓(xùn)、復(fù)審、考證工作進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)阻止無證操

作行為。

七、特種設(shè)備在安裝、大修、改造前，使用單位應(yīng)準(zhǔn)備

好備案文件報送磯電設(shè)備部。機(jī)電設(shè)備部審核后，報送質(zhì)量

監(jiān)督局，完畢備案工作。備案文件所需資料涉及：（一）中

文使用闡明書、產(chǎn)品合格證和型式試驗報告（必要時）。（二）

安裝、大修、改造特種設(shè)備日勺施工項目協(xié)議。（三）項目施

工單位的《特種設(shè)備安裝改造維修保養(yǎng)資格證》。（四）項目

施工方案及其安全防護(hù)措施。（五）使用單位和安裝、大修、

改造項目承擔(dān)者的名稱、地址、郵政編碼、法定代表人與責(zé)

任人的聯(lián)絡(luò)等通訊資料。

八、特種設(shè)備在安裝、大修、改造后，使用單位應(yīng)準(zhǔn)備

好驗收文件報送設(shè)備處。機(jī)電設(shè)備部審核后，報送特種設(shè)備

檢驗機(jī)構(gòu)申請驗收，并作好驗收的組織工作。使用單位需要

準(zhǔn)備的驗收資料涉及：（一）《特種設(shè)備注冊登記表》（每臺2

份）。（二）變化原施工方案進(jìn)行施工及有關(guān)隱蔽工程日勺施工

情況統(tǒng)計。（三）試運(yùn)營統(tǒng)計。（四）施工單位自檢報告（新

增無需現(xiàn)場安裝的除外）。

九、特種設(shè)備在投入使用前，使用單位應(yīng)準(zhǔn)備好注冊

登記文件報送機(jī)電設(shè)備部。機(jī)電設(shè)備部審核后，報送質(zhì)量監(jiān)

督局并完畢注冊登記工作。注冊登記文件需要資料涉及:

（一）《特種設(shè)備注冊登記表》（每臺2份）。（二）驗收檢驗

報告和《安全檢驗合格》標(biāo)志。（三）操作人員的《特種設(shè)

備作業(yè)人員資格證》。（四）與維修保養(yǎng)單位簽訂的維修保養(yǎng)

協(xié)議，或者是制造企業(yè)對新增特種設(shè)備提供免費維修保養(yǎng)

的證明文件，或者與本單位取得特種設(shè)備維修保養(yǎng)資格的

人員簽訂的維修保養(yǎng)責(zé)任書。（五）維修保養(yǎng)單位日勺《特種

設(shè)備安裝改造維修保養(yǎng)資格證》，或者本單位維修保養(yǎng)人員

的《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》。（六）使用和運(yùn)營的安全管

理制度。

十、使用單位必須制定以崗位責(zé)任制為關(guān)鍵的特種設(shè)備

使用安全管理制度并予以嚴(yán)格執(zhí)行。安全管理制度報送機(jī)電

設(shè)備部存檔。安全管理制度內(nèi)容涉及：（一）多種有關(guān)人員

的職責(zé)。（二）操作人員守則。（三）安全操作規(guī)程。（四）

常規(guī)檢驗制度。（五）維修保養(yǎng)制度，（六）定時報檢制度。

（七）作業(yè)人員及有關(guān)運(yùn)營服務(wù)人員日勺考核制度。（八）意

外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演練制度。（九）

技術(shù)檔案管理制度。

十一、使用單位必須建立完整、精確的特種設(shè)備技術(shù)檔

案，長久保存，并報送機(jī)電設(shè)備部備案存檔。技術(shù)檔案內(nèi)容

涉及：（一）《特種設(shè)備注冊登記表》。（二）設(shè)備及其部件

日勺出廠隨機(jī)文件。（三）安裝、大修、改造的統(tǒng)計及其驗收

資料。（四）運(yùn)營使用、維修保養(yǎng)和常規(guī)檢驗的統(tǒng)計。（五）

驗收檢驗報告與定時檢驗報告。（六）設(shè)備故障與事故日勺統(tǒng)

計。

十二、使用單位必須建立并嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備日勺年檢、

月檢、日檢的常規(guī)檢驗制度，發(fā)覺有異常情況時，必須及時

處理，禁止特種設(shè)備帶故障運(yùn)營。機(jī)電設(shè)備部負(fù)責(zé)企業(yè)特種

設(shè)備年檢的組織工作。

十三、使用單位必須指定專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理

工作。安全管理人員應(yīng)掌握有關(guān)日勺安全技術(shù)知識，熟悉有關(guān)

特種設(shè)備的法規(guī)和原則并仔細(xì)推行如下職責(zé)：（一）檢驗和

糾正特種設(shè)備使用中日勺違章行為。（二）管理特種設(shè)備技術(shù)

檔案。（三）編制常規(guī)檢驗計劃并組織落實。（四）編制定時

檢驗計劃并落實定時檢驗日勺報檢工作。

第六章工程施工管理制度

一、為了加強(qiáng)企業(yè)礦井建設(shè)工程日勺管理，保障工程建設(shè)

質(zhì)量及生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)要求，制定本制度。

二、本制度所指的工程項目涉及：煤礦礦井基本建設(shè)項

目，礦井正常延伸工程以及煤礦地面建筑物、構(gòu)筑物工程、

機(jī)電工程等項目。

三、企業(yè)所屬礦井進(jìn)行改、擴(kuò)建，必須按照《有關(guān)加強(qiáng)

煤礦建設(shè)管理項目日勺告知》（發(fā)改能源［202311039號）文件

的要求，按照要求日勺程序進(jìn)行。

四、礦井正常延伸工程項目要按照《煤礦初步設(shè)計》日勺

內(nèi)容，編制符合實際情況的施工方案，按照施工方案組織

施工。

五、煤礦地面建筑物、構(gòu)筑物以及機(jī)電工程項目施工,

必須具有施工設(shè)計，經(jīng)企業(yè)審查同意方可進(jìn)行施工。

六、工程質(zhì)量監(jiān)督：企業(yè)各施工工程項目質(zhì)量監(jiān)督由生

產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。生產(chǎn)技術(shù)部要嚴(yán)格按照工程質(zhì)量原則要求，

對施工全過程進(jìn)行嚴(yán)格日勺質(zhì)量監(jiān)督。對施工質(zhì)量達(dá)不到要求

時，一律返工。地面工程項目的施工由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)組織

實施。

七、安監(jiān)部要加強(qiáng)企業(yè)工程項目的安全監(jiān)督管理工作，

監(jiān)督各施工隊伍嚴(yán)格按照有關(guān)安全要求，做好施工過程中

安全管理工作。

八、工程驗收：（一）隱蔽工程驗收：隱蔽工程日勺驗收

工作由生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場監(jiān)督人員負(fù)責(zé)驗收。（二）礦井延伸

工程驗收：由生產(chǎn)技術(shù)部頭，會同財務(wù)等部門，嚴(yán)格按照工

程質(zhì)量進(jìn)行驗收。

第七章能源介質(zhì)管理制度

一、企業(yè)設(shè)計能源介質(zhì)范圍涉及：水、壓縮空氣、電力

二、涉及使用能源介質(zhì)日勺設(shè)備涉及：空壓機(jī)、電纜、礦

井機(jī)電設(shè)備。

三、企業(yè)對涉及能源介質(zhì)日勺設(shè)備實施專人管理。

四、涉及能源介質(zhì)的設(shè)備由各礦井負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。員工

在操作能源介質(zhì)設(shè)備時必須嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》執(zhí)行。

五、各礦井必須加強(qiáng)能源介質(zhì)設(shè)備的使用、維護(hù)工作，

定時進(jìn)行檢驗、測試，并按要求填寫運(yùn)營統(tǒng)計表。

第八章物資采購管理制度

一、為加強(qiáng)對采購工作日勺管理，做到有章可循，以確保

各項生產(chǎn)、業(yè)務(wù)工作日勺正常進(jìn)行，特制定本措施。

二、企業(yè)采用統(tǒng)一采購方式，以期發(fā)揮下列優(yōu)勢：（一）

節(jié)省有關(guān)人力、物力，簡化或合并有關(guān)業(yè)務(wù)。（二）有效統(tǒng)

一管制各項物品、物料用量，降低庫存量，降低資金積壓。

（三）降低材料采購成本。（四）加強(qiáng)采購稽查，以確保采

購品質(zhì)及成本目日勺。

三、統(tǒng)一采購業(yè)務(wù)范圍如下：（一）辦公事務(wù)用具及文

具用具、表單印制。（二）生產(chǎn)所用原物料、物品（含直接材

料、間接材料、消耗品）。（三）機(jī)器、儀器設(shè)備、礦用機(jī)電

設(shè)備等。（四）廠房設(shè)備營繕及修繕工程。

四、統(tǒng)一采購作業(yè)程序：（一）各礦井、有關(guān)部門依需

要填報“物料清購單”、“設(shè)備工具清購單”，經(jīng)核準(zhǔn)后送生

技部、機(jī)電設(shè)備部進(jìn)行采購審核。（二）生技部、機(jī)電設(shè)備

部將審核經(jīng)過時上述清單交財務(wù)部進(jìn)行編制采購預(yù)算。（三）

按照審批的采購清單采購物品。（四）生技部、機(jī)電設(shè)備部

對采購品進(jìn)行驗收后入庫。（五）使用單位按照領(lǐng)取程序從

庫房領(lǐng)取使用及管理。

五、清購申請單內(nèi)需注明：品名、料號、規(guī)格、單位、

數(shù)量、需要日期、用途及其他尤其要求或要求事項，煤礦井

下設(shè)備必須具有產(chǎn)品合格證、安全合格證、煤安標(biāo)志。

六、采購時除參照上列資料外，另需準(zhǔn)備有關(guān)圖示、質(zhì)

量指標(biāo)、驗收基準(zhǔn)等。

七、采購業(yè)務(wù)涉及：（一）處理各礦井、各部門清購單

業(yè)務(wù)。（二）廠商詢價、招標(biāo)、議價、發(fā)包、訂購單業(yè)務(wù)。（三）

廠商交貨統(tǒng)計、進(jìn)度管制業(yè)務(wù)。（四）清款業(yè)務(wù)。（五）驗

收及不良品處理業(yè)務(wù)。（六）廠商品質(zhì)監(jiān)查業(yè)務(wù)。（七）廠商

發(fā)票處理業(yè)務(wù)。（八）廠商資料卡建立業(yè)務(wù)。

八、采購應(yīng)注意的其他事項：（一）必須確保品質(zhì)。（二）

盡量向制造商采購。（三）需考慮市場變化及庫存成本等原

因。（四）采購與檢驗單位需分開。（五）盡量參照過去使用

需求量，做計劃性采購。（六）需注意售方的售后服務(wù)和信

譽(yù)。（七）訂購單內(nèi)應(yīng)注明檢驗質(zhì)量基準(zhǔn)，抽驗方式及不良

率拒收原則。（八）訂購單內(nèi)應(yīng)注明誤期或因品質(zhì)不良退貨

產(chǎn)生誤期時的責(zé)任及處分措施。

第九章礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度

一、為仔細(xì)落實落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”

的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全法律法規(guī)，保障煤礦生產(chǎn)安全

和職員的人身安全，預(yù)防和處理煤礦事故，按照《煤礦安全

規(guī)程》要求，特建立礦井災(zāi)害預(yù)防處理制度。

二、煤礦每年初由總工程師負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、

通防、地測、調(diào)度等專業(yè)技術(shù)人員編制年度礦井災(zāi)害預(yù)防和

處理計劃，安全管理科參加審查和監(jiān)督實施。

三、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃必須根據(jù)現(xiàn)場實際情況，

詳細(xì)論述可能發(fā)生事故日勺地點和種類，有針對性地提出預(yù)

防措施和處理計劃。

四、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃日勺編制內(nèi)容必須符合國家有

關(guān)要求。對礦井存在日勺可能發(fā)生的各類事故進(jìn)行仔細(xì)分析、

論證，并制定預(yù)防措施。

五、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃日勺編制，對可能發(fā)生日勺多種

事故的自然條件、原因和地點進(jìn)行分析；編制預(yù)防瓦斯、煤

塵、火災(zāi)、水災(zāi)、頂板、機(jī)電、提升運(yùn)送、壓力容器、高空

作業(yè)事故、雷電事故等預(yù)防措施。

六、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃日勺編制，必須明確各類事故

發(fā)生時的避災(zāi)路線、地面消防材料、井下水防材料、井下消

防材料庫貯備材料、設(shè)備明細(xì)和發(fā)生事故后立即召集日勺單位

和個人。

七、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃編制、會審后，必須以文件形

式報企業(yè)進(jìn)行審批。審批后日勺災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，應(yīng)根據(jù)

企業(yè)批復(fù)文件要求進(jìn)行修改、完善，直至符合要求。

八、各單位必須抓好礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃日勺落實

落實，并做好學(xué)習(xí)簽字，由生產(chǎn)技術(shù)科組織一次全員考試，

不合格日勺不準(zhǔn)上崗，直至學(xué)習(xí)考試合格。

每一位職員必須熟練掌握重大災(zāi)害事故日勺預(yù)防和處理措

施，熟悉避災(zāi)路線。

經(jīng)過提前學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備，有效地預(yù)防各類事故發(fā)生，有效地

控制事故的進(jìn)一步擴(kuò)大和迅速救災(zāi)。

第十章安全技術(shù)審批制度

一、凡作業(yè)點、操作場合、單項或單位施工、機(jī)電設(shè)備

安裝運(yùn)轉(zhuǎn)等，必須制定作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,

主要涉及：（一）采、掘、維工作面作業(yè)規(guī)程。（二）采、

掘、運(yùn)、維、機(jī)、通等工種和設(shè)備、儀器的操作規(guī)程。（三）

主要生產(chǎn)設(shè)備、裝置曰勺安全檢修規(guī)程。（四）各類安全技術(shù)

措施。

二、作業(yè)規(guī)程由礦井分管日勺工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)編制，必

須做到每一種工作面都有符合實際的作業(yè)規(guī)程。作業(yè)規(guī)程經(jīng)

技術(shù)責(zé)任人和礦長初審后，報生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部審核，最

終由總工程師審批。作業(yè)規(guī)程的報批時間：礦井在實施前30

天保企業(yè)，企業(yè)在實施前15天批復(fù)。

三、經(jīng)同意的采、掘、維工作面作業(yè)規(guī)程，必須在動工

前7天內(nèi)，由礦井技術(shù)責(zé)任人向全體作業(yè)人員詳細(xì)講解。參

加規(guī)程學(xué)習(xí)日勺作業(yè)人員必須簽字登記，報安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)

部和總工程師存獵。如需修改，必須經(jīng)安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部

和總工程師同意。

四、各工種、設(shè)備日勺操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)部制定，經(jīng)企

業(yè)總工程師審批后執(zhí)行。

五、安全技術(shù)措施報批、審批、落實、修改程序，與作

業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求相同。報批時間：礦井在施工前15

天報企業(yè)，企業(yè)在實施前7天批復(fù)。

六、安全技術(shù)措施同意后，必須嚴(yán)格執(zhí)行。未經(jīng)同意安

全技術(shù)措施的工程不得施工、安裝和運(yùn)轉(zhuǎn)投產(chǎn)。

七、安全技術(shù)措施日勺制定：

（一）巷道的瓦斯排放、礦井采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整等通風(fēng)

瓦斯方面的安全技術(shù)措施，由礦井負(fù)責(zé)制定，安監(jiān)部審查

擬定。

（二）機(jī)電設(shè)備安裝、高壓電纜鋪設(shè)等安全技術(shù)措施，由

機(jī)電設(shè)備部制定。

（三）企業(yè)防水、防塵、防火、防腐蝕等安全技術(shù)措施

由安監(jiān)部負(fù)責(zé)制定。

（四）下列情況或工程，由礦井負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)措施

報生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部審批后實施：

（1）受斷層等地質(zhì)構(gòu)造影響，巖層破碎、處理工程量

大、較危險的地段；（2）報廢巷道日勺回收；（3）井巷貫穿掘

進(jìn)；（4）零散塊段煤、三角煤、殘煤、煤柱等非正規(guī)工作面

日勺開采；（5）巷道探放水日勺掘進(jìn)；（6）瓦斯涌出量較大日勺采、

掘作業(yè)；（7）年度檢修、春節(jié)檢修或臨時急需檢修處理日勺單

項工程。

八、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，由

安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢驗。

第十一章安全教育與培訓(xùn)制度

一、煤礦開展經(jīng)常性的安全教育（安全思想教育、安全

知識教育和安全技能教育），普及安全知識，提倡安全文化,

建立健全生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育、安全

人員安全教育和班前、事故教育、安全活動日（周、月）等

項安全教育制度，并建立健全安全教育檔案。

二、煤礦對新員工必須按照企業(yè)級、礦井級、班組級三

級安全教育，使其掌握有關(guān)日勺安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)知識

和技能。

（一）新進(jìn)煤礦的井下作業(yè)員工，接受安全教育、培訓(xùn)

日勺時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全經(jīng)驗

時師傅帶領(lǐng)下工作滿3個月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨

立工作。

（-）新進(jìn)煤礦的地面作業(yè)人員，接受安全教育、培訓(xùn)

日勺時間不得少于40小時，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

（三）新員工教育、培訓(xùn)考試合格后，由礦井安全副礦

長簽寫安全作業(yè)證，送安監(jiān)部備案、認(rèn)可、蓋章。取得安全

作業(yè)證的員工，方可獨立上崗工作。

三、對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員以及傷愈后重

返崗位的人員，必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗

作業(yè)。

四、全部生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)

日勺時間不得少于20小時；各級管理人員，每年接受安全教

育、培訓(xùn)日勺時間不得少于二十四小時。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)日勺

方針、政策，有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)日勺規(guī)程、原則和企業(yè)安全管

理規(guī)章制度，以及與員工本職員作有關(guān)的安全知識、多種事

故征兆時辨認(rèn)、發(fā)生緊急危險情況時的應(yīng)急措施等內(nèi)容。

五、安全檢驗工、瓦斯檢驗工、爆破工、電鉗工、主扇

司機(jī)、瓦斯檢測監(jiān)控工、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控電工、絞車司機(jī)、電

機(jī)車司機(jī)等特種作業(yè)人員必須接受專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核

合格取得操作資格證后，方可上崗作業(yè)。

六、每年組織一次全員安全考試（考核），考試成績作

為每人工作考核情況記載下來。管理人員安全考試不及格日勺,

不得指揮和管理安全生產(chǎn)。

七、對“三違”人員及工傷人員實施停工學(xué)習(xí)，進(jìn)行思

想反省，搞清原因，吸收教訓(xùn)，增添措施，規(guī)范行為。

第十二章安全投入保障制度

一、煤礦每年必須由生產(chǎn)技術(shù)科編制安全投入年度計

劃。

二、煤炭生產(chǎn)安全費用按財建[20231119號文件日勺要求

進(jìn)行提取，即按煤炭實際產(chǎn)量每噸煤取提10元的原則在成

本中按月提取安全費用。

三、提取日勺煤炭生產(chǎn)安全費用的使用范圍按財建

[2023J119號文件的要求執(zhí)行。

四、煤炭生產(chǎn)安全費用日勺提取和使用必須要有專門日勺帳

冊等統(tǒng)計資料，做到專戶存儲，?？顚Ｓ?。

五、安全費用時提取原則及提取和使用情況必須本地主

管稅務(wù)機(jī)關(guān)、煤炭管理部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案，接受

監(jiān)督。

第十三章危險化學(xué)品管理制度

一、根據(jù)《危險化學(xué)品安全管理條例》的有關(guān)要求，我

司在生產(chǎn)中使用日勺危險化學(xué)品有爆炸物品和硫酸。

二、危險化學(xué)品的購置、運(yùn)送、存儲、使用及有關(guān)使用

人員必須根據(jù)有關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)考核并辦理有關(guān)證件，持

證上崗。

三、保管、看守危險化學(xué)品日勺人員必須嚴(yán)守崗位，不得

擅離職守，加強(qiáng)對危險化學(xué)品日勺防火、防盜工作。不得將危

險化學(xué)品發(fā)放給無證人員使用。

四、堅持危險化學(xué)品日勺領(lǐng)退制度，發(fā)放、領(lǐng)取、使用、

退庫必須要有統(tǒng)計，并做到帳物相符。

五、嚴(yán)格執(zhí)行離礦人員開包檢驗制度，預(yù)防危險化學(xué)品

的流失。

六、對違反《危險化學(xué)品安全管理條例》的有關(guān)人員予

以200-2023元日勺處分。

第十四章消防管理制度

一、消防工作由煤礦安全副礦長詳細(xì)分管，嚴(yán)格按消防

條例進(jìn)行管理。

二、對消防器材進(jìn)行嚴(yán)格管理，禁止亂使用消防器材,

違者處以50-100元日勺罰款。

三、炸藥庫、雷管庫周圍50米內(nèi)禁止生火及吸煙，違

者處以50元以上日勺罰款。

四、井口、上山地表口、主扇風(fēng)機(jī)二十米范圍內(nèi)禁止生

火及吸煙，違者處以100元以上罰款。

五、做好職員宿舍消防管理工作，禁止在宿舍內(nèi)私拉亂

接電線，禁止在宿舍內(nèi)使用電爐，禁止在宿舍內(nèi)燒火及亂

扔煙頭，違者處以100元以上罰款。

六、礦山義務(wù)消防隊由安全副礦長專職進(jìn)行管理，在平

時要主動學(xué)習(xí)有關(guān)消防條例和熟悉消防器材日勺使用知識。

七、一旦發(fā)生火災(zāi)，當(dāng)初在場日勺管理人員必須立即組織

撲滅。沒上班的義務(wù)消防員及在礦領(lǐng)導(dǎo)聽到消息后必須立即

趕赴現(xiàn)場。

八、對發(fā)生的火災(zāi)事故，必須查明原因，追究有關(guān)人員

責(zé)任，對急救有功人員予以獎勵和表揚(yáng)。

第十五章事故應(yīng)急救援制度

一、為了加強(qiáng)企業(yè)事故應(yīng)急救援管理，降低礦井事故造

成的員工生命和財產(chǎn)的損失，預(yù)防事故發(fā)生和擴(kuò)大，提升

礦井抗災(zāi)能力，制定本制度。

二、應(yīng)急救援管理工作由企業(yè)安監(jiān)部負(fù)責(zé)。安監(jiān)部牽頭

會同生產(chǎn)技術(shù)部、綜合部、財務(wù)部、各礦井等單位，結(jié)合企

業(yè)礦井生產(chǎn)安全日勺實際，制定企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案。

三、安監(jiān)部每年要定時組織各礦井按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)

行應(yīng)急救援演練，以檢測應(yīng)急救援體系的建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

演練完畢，由安監(jiān)部編寫應(yīng)急救援系統(tǒng)評估材料，對企業(yè)

應(yīng)急救援能力進(jìn)行評估，針對存在日勺問題，下達(dá)整改意見

書，限期進(jìn)行整改。

四、企業(yè)應(yīng)急救援組織由企業(yè)總經(jīng)理任組長，組員單位

涉及安監(jiān)部、技術(shù)部及各礦井。

五、各礦井要結(jié)合礦井實際，成立以礦長為主要責(zé)任人

日勺應(yīng)急救援小組，開展好礦井事故應(yīng)急救援日勺各項工作。

六、一旦礦井發(fā)生生產(chǎn)安全事故，在事故情況不嚴(yán)重,

且不危及其他員工生命安全日勺情況下，由入井帶班礦領(lǐng)導(dǎo)

和跟班隊長組織職員進(jìn)行事故應(yīng)急救援，并及時報告礦長。

事故情況嚴(yán)重時，各礦井必須按照事故報告程序及時上報

企業(yè)，企業(yè)接報后，按程序上報轄區(qū)鄉(xiāng)政府及上級主管部

門，并立即開啟事故應(yīng)急救援預(yù)案，進(jìn)行事故救援。

七、安監(jiān)部要定時對事故應(yīng)急救援體系的各項工作進(jìn)行

檢驗，涉及應(yīng)急保障系統(tǒng)、應(yīng)急救援組織系統(tǒng)等。

八、安監(jiān)部每年結(jié)合企業(yè)礦井日勺實際生產(chǎn)情況，相應(yīng)急

救援預(yù)案進(jìn)行更新完善。

九、企業(yè)各職能部門、各礦井要組織員工對企業(yè)應(yīng)急救

援預(yù)案進(jìn)行仔細(xì)學(xué)習(xí)，確保各級管理人員、員工熟悉了解企

業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

第十六章人員入井管理制度

一、井口檢身制度

（一）各井必須按要求在井口設(shè)置檢身崗，配置檢身員,

對出入井人員進(jìn)行搜身檢驗。井口檢身員必須有責(zé)任心強(qiáng)日勺

員工擔(dān)任。

（二）井口檢身崗位實施二十四小時值班檢驗制度，檢

身員必須堅守工作崗位，做到手上交接班，禁止脫崗、串崗

或托人代守。檢身員應(yīng)佩證上崗，并接受企業(yè)、礦井和有關(guān)

部門的檢驗。

（三）出入井人員必須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理要求，自

覺接受檢身員的檢驗。入井時，必須穿戴整齊，做好入井前

時準(zhǔn)備，禁止攜帶違禁物品或酒后入井；出井時，禁止私

拿、私帶企業(yè)財物。

（四）井口檢身員日勺職責(zé)權(quán)限：1.檢驗核實入井人員身

份，禁止與井下安全生產(chǎn)無關(guān)曰勺人員入井。凡外來人員入井

須經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并由有關(guān)部門人員帶領(lǐng)，經(jīng)檢身

符合要求后方可入井。對可疑人員須及時向調(diào)度室查詢，待

確認(rèn)其符合入井條件后方可放行。2.檢驗出入井人員時穿戴

佩物情況，及時予以提醒，禁止穿化纖衣物者入井。3.檢驗

入井人員所攜帶日勺各類物品，阻止人員將煙草、點火用具以

及其他違禁物品帶入井下。確因井下工作所需的物品，須經(jīng)

調(diào)度室認(rèn)可后才干放行。4.仔細(xì)觀察并檢驗入井人員日勺神態(tài)

表情，及時阻止傷病人員和神態(tài)不正常日勺人員入井，禁止

醉酒者入井。5.檢驗出井人員所攜帶日勺物品，預(yù)防企業(yè)財產(chǎn)

受損。凡發(fā)覺任何人私自攜帶炸藥、雷管出井，立即予以擋

獲收繳，并向有關(guān)部門報告。6.禁止非工作人員在井口附近

逗留，凡發(fā)覺可疑人員或跡象，須及時向調(diào)度室報告。7、

井口附近20米范圍內(nèi)禁止煙火，并應(yīng)保持清潔，不得留有

煙頭、雜物等。對越界吸煙者，應(yīng)及時勸阻。

（五）凡不接受檢身員檢身，以及不聽勸阻強(qiáng)行入盧日勺

人員，由企業(yè)按照有關(guān)要求進(jìn)行處理。

（六）檢身員必須堅持原則，盡職守紀(jì)，敢于阻止和揭

發(fā)違章違紀(jì)行為，把好井下安全生產(chǎn)的第一道防線，確保

礦井安全。

二、出入井人員清點制度

（一）各井必須對出入井人員進(jìn)行清點，及時掌握當(dāng)班

井下實際出勤人數(shù)。出入井人員清點工作由井口檢身員和各

隊、班組長以及礦燈房礦燈發(fā)放人員配合進(jìn)行。

（二）入井人員必須自覺遵守企業(yè)考勤制度，禁止弄虛

作假、謊報出勤°當(dāng)班入井前，必須在礦燈房領(lǐng)取礦燈進(jìn)行

登記，并在井口檢身員處做好入井登記。下班出井時，在檢

身員處做好出井登記，同步將礦燈交還礦燈房。

（三）礦燈房必須對入井人員實施掛牌登記，做到專人

專牌。礦燈房必須對礦燈實施編號管理，并注明使用者。

（四）礦燈發(fā)放人員必須隨時對出入井人員進(jìn)行清點，

確切掌握當(dāng)班井下作業(yè)人員總數(shù)、分工作業(yè)區(qū)域和作業(yè)進(jìn)展

情況。在清點人數(shù)時，礦燈發(fā)放人員應(yīng)仔細(xì)清點檢驗礦燈寄

存總數(shù)及考勤情況，并進(jìn)行核對，做到心中有數(shù)。對到時無

故未出井人員以及該生產(chǎn)班組下班后2小時仍未出井日勺人員,

必須查明原因。

（五）各隊、班長應(yīng)對所屬入井員工日勺行動負(fù)責(zé)。必須

如實反應(yīng)該班實際出勤人數(shù)和員工出入井情況，接受調(diào)度

室和礦燈房的查詢。凡出現(xiàn)人員下落不明的，必須主動幫助

查找。

（六）井口檢身員應(yīng)注意觀察出入井人員動向，為清點

工作提供線索。如發(fā)覺異常情況，須及時向調(diào)度室報告。

第十七章管理人員下井及帶班制度

一、為了增進(jìn)煤礦管理人員進(jìn)一步了解煤礦安全生產(chǎn)情

況，及時發(fā)覺和消除事故隱患，有效阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象,

提升煤礦安全管理水平，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)安全管理的實際情

況，制定本制度。

二、管理人員下井帶班人員范圍：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)

理、總工程師、企業(yè)各部門責(zé)任人、煤礦礦井礦長、副礦長、

技術(shù)人員以及隊長等各級管理人員。

三、管理人員每月下井帶班次數(shù)：（一）總經(jīng)理、副總

經(jīng)理、總工程師、職能部門責(zé)任人每月下井帶班次數(shù)不低于

7次。（二）煤礦礦長每月下井帶班次數(shù)不低于10次。（三）

煤礦副礦長每月下井帶班次數(shù)不低于15次。（四）煤礦“五

科”科長每月下井帶班次數(shù)不低于15次。（五）煤礦隊長每

月下井帶班次數(shù)不低于20次。

四、管理人員下井帶班白班與夜班的百分比不高于3：

io

五、管理人員下井帶班作業(yè)由企業(yè)安監(jiān)部負(fù)責(zé)進(jìn)行總體

安排，各煤礦礦長根據(jù)安監(jiān)部的總體安排，結(jié)合煤礦實際

工作情況進(jìn)行詳細(xì)安排。在每月底將下月管理人員下井帶班

安排表報企業(yè)安監(jiān)部和人行部。企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及

職能部門責(zé)任人下井帶班由綜合部負(fù)責(zé)詳細(xì)告知，各礦井

管理人員下井帶班安排由礦井負(fù)責(zé)告知。

六、管理人員下井帶班作業(yè)統(tǒng)計由下井帶班人員負(fù)責(zé)統(tǒng)

計，并將統(tǒng)計報一份至安監(jiān)部備案。

七、管理人員下井帶班的任務(wù)和職責(zé)：（一）下井帶班

人員要擺安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實掌握當(dāng)班井下

日勺安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)對要點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢驗巡視，

及時發(fā)覺和組織消除事故隱患，及時阻止違章違紀(jì)行為，

禁止違章指揮、禁止超能力組織生產(chǎn)。（二）煤礦礦長、隊

長是礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)日勺第一責(zé)任人，下井帶班人員幫助礦

長、區(qū)隊長對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。煤礦發(fā)覺危及職員生命安

全日勺重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班人員必須立即組織采用

停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦長、區(qū)

隊長報告。

八、管理人員下井帶班作業(yè)種類涉及：采、掘、維、機(jī)

電、運(yùn)送、通風(fēng)等作業(yè)種類。

九、管理人員下井帶班作業(yè)納入管理人員月度績效考核,

將下井帶班作業(yè)次數(shù)、帶班工作情況等納入管理人員考核指

標(biāo)范圍，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。對仔細(xì)推行職責(zé)，預(yù)防事故有功人

員要予以獎勵；對弄虛作假時，一經(jīng)發(fā)覺，嚴(yán)厲處理。

第十八章勞務(wù)用工管理制度

一、為科學(xué)合理地配置人員，做到人盡其才，才盡其用,

規(guī)范錄取過程中的流程管理，建立合用時用工管理體系，

特制定本管理制度。

二、在人員招聘中實施公開性原則、公平性原則、人崗

匹配日勺匹配性原則、內(nèi)部優(yōu)先性原則。

三、企業(yè)合理地設(shè)置各職能部門、各廠礦的定崗定員編

制。各煤礦需要增補(bǔ)日勺井下職員，需要經(jīng)過企業(yè)綜合部日勺同

意，選擇各礦招聘和企業(yè)統(tǒng)一招聘相結(jié)合的措施招聘。企業(yè)

統(tǒng)一招聘時，應(yīng)編寫招聘時間計劃表，匯總招聘職位、招聘

時間、初/復(fù)試時間、報到時間，經(jīng)過確認(rèn)的渠道公布招聘

信息。

四、企業(yè)招聘責(zé)任人對全部應(yīng)聘候選人資料進(jìn)行初步篩

選；根據(jù)基本合格的應(yīng)聘者資料，統(tǒng)一告知面試時間。面試

時采用面談、筆試、心理測試、能力測試、背景調(diào)查等措施

進(jìn)行綜合評價，最終由測評小組提出招聘意見，報企業(yè)經(jīng)

理同意。測評小組組員應(yīng)具前瞻性的思維考核、評估應(yīng)聘者，

使被聘任者日勺能力、發(fā)展?jié)撡|(zhì)能滿足目前和將來一定時期日勺

需要。

五、對未錄取人員，企業(yè)招聘人員應(yīng)及時告知應(yīng)聘者；

對錄取人員，應(yīng)發(fā)出錄取告知。告知錄取人員在要求日勺報到

時間內(nèi)，到指定地點報到，辦理錄取手續(xù)。

六、對招聘人員日勺要求必須是年齡不小于18歲，而且

身體健康，必要時能夠?qū)φ衅溉藛T進(jìn)行體格檢驗，身體情

況達(dá)不到企業(yè)要求者，不予錄取。煤礦井下職員時錄取，必

須按照煤礦有關(guān)法律法規(guī)要求的要求進(jìn)行，井下職員錄取

之前必須進(jìn)行體格檢驗。對體格不符合井下工作的，一律不

得錄取。新錄取員工的工作、教育背景，體檢情況經(jīng)查實有

弄虛作假者，企業(yè)將有權(quán)不予錄取或予以立即解聘。全部招

聘人員必須與企業(yè)簽訂勞動協(xié)議，不然不予錄取。新聘人員

年齡低于18歲或者超出45歲曰勺不予錄??；特殊需要，報經(jīng)

理同意方可錄取。

七、綜合部核實新招員工日勺資料完善程度，內(nèi)容涉及:

員工個人資料：身份證復(fù)印件，應(yīng)聘履歷表、近期一寸免冠

照片、畢業(yè)、學(xué)歷、職稱或資格證書的復(fù)印件，與原單位解

除勞動關(guān)系告知書、健康證或企業(yè)認(rèn)可醫(yī)院的體檢表等；員

工試用告知單、員工登記表。

八、企業(yè)人事行政部應(yīng)在新員工填寫完入職表格后，進(jìn)

行為期半小時的規(guī)章制度的簡樸講解。煤礦礦井決定錄取日勺

人員，必須進(jìn)行“三級”培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得低于國家對煤

礦新職員的要求，培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照要求進(jìn)行。井下員工未

經(jīng)培訓(xùn)合格、未購置社會保險之前，一律不得入井作業(yè)。

九、新員工上崗，各礦井應(yīng)安排專人予以傳教、協(xié)調(diào)其

工作，直到其能獨立工作為止。要對新員工進(jìn)行制度、技術(shù)、

安全、團(tuán)結(jié)、協(xié)作日勺教育，使其能夠不久適應(yīng)工作需要，主

動地投入到工作中去。

十、在職職員日勺保險由企業(yè)統(tǒng)一辦理。

H^一、企業(yè)職員、企業(yè)各部人員、各礦井礦長、副礦長

的調(diào)動和任命由企業(yè)經(jīng)理提議，企業(yè)任命與考核領(lǐng)導(dǎo)小組

研究經(jīng)過后任命或安排。

十二、員工工作職位變動，實施雙向選擇，員工必須按

照企業(yè)要求日勺交接時間、方式交接，不得以任何理由推遲交

接。允許員工對工作變動情況進(jìn)行申訴，但不允許對企業(yè)日勺

工作安排拒絕接受。不然將視情節(jié)予以批評教育、罰款、解

聘或上交上級部門處理；所以而拒絕上班的按照曠工處理。

十三、員工離職是指結(jié)束在企業(yè)內(nèi)工作日勺行為。涉及辭

職、解聘、除名、自動離職、裁人五種情形。辭職是員工本

人向企業(yè)提出離開企業(yè)日勺行為；解聘是員工因工作技能、工

作態(tài)度、團(tuán)隊合作等原因達(dá)不到企業(yè)要求，由企業(yè)強(qiáng)制采用

讓員工離開的情形；除名是員工因違反企業(yè)規(guī)章制度、獎懲

管理條例、或其個人行為嚴(yán)重與企業(yè)企業(yè)文化不符以及有經(jīng)

濟(jì)不當(dāng)行為時，受到企業(yè)處分，強(qiáng)制要求離開企業(yè)日勺情形；

自動離職是員工未經(jīng)企業(yè)同意，私自離開企業(yè)日勺一種行為。

裁人是企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營不善，縮減經(jīng)濟(jì)開支而采用的提前

解除勞動關(guān)系的方式。

十四、員工辭職應(yīng)提前向企業(yè)提出《辭職申請》，尹按

分層管理權(quán)限報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后由綜合部下達(dá)《解除

/終止勞動協(xié)議告知書》一式二份，員工本人、企業(yè)各一份。

十五、解聘必須根據(jù)員工技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作、

崗位適應(yīng)度等角度清楚陳說解聘員工理由，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審

批。提前下達(dá)《解除/終止勞動協(xié)議告知書》一式二份，員

工本人、企業(yè)各一份。

十六、除名是員工所在部門根據(jù)企業(yè)要求，申明解聘理

由，提交除名申請，報企業(yè)同意或由企業(yè)直接下達(dá)解聘命

令。

十七、私自離開企業(yè)日勺員工，所在部門應(yīng)在離職日勺3個

工作日內(nèi)告知企業(yè)綜合部，關(guān)鍵崗位人員上報企業(yè)經(jīng)理。企

業(yè)不再發(fā)放自動離職人員日勺一切酬勞；給企業(yè)造成損失的,

企業(yè)保存追究責(zé)任日勺權(quán)利。

十八、企業(yè)因經(jīng)濟(jì)影響而必須裁人時，有關(guān)部門、廠礦

應(yīng)制定裁人方案，報經(jīng)理同意。對被裁人工，應(yīng)進(jìn)行逐一談

話；在員工離開企業(yè)日之前的時間內(nèi)，嚴(yán)格為其保密。企業(yè)

生產(chǎn)的季節(jié)性臨時人員變動不屬于裁人范圍。

十九、全部離職人員必須在告知辦理交接手續(xù)當(dāng)日辦理

離職交接。離職當(dāng)月日勺工資由各部門、廠礦月底統(tǒng)計出勤，

按照企業(yè)統(tǒng)一要求的工資領(lǐng)取時間領(lǐng)取。

二十、相應(yīng)管理人員對離職人員的離職原因進(jìn)行分析，

找出工作中需要改善日勺問題予以改善；應(yīng)建立離職員工聯(lián)絡(luò)

機(jī)制。

第十九章安全操作管理制度

一、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范職員工作行為，

制定本制度。

二、企業(yè)根據(jù)煤礦礦井日勺實際工作情況，制定了《金谷

煤業(yè)企業(yè)員工安全操作規(guī)程手冊》，以此作為員工在實際工

作的操作規(guī)范。

三、企業(yè)員工必須嚴(yán)格按照《安全操作規(guī)程手冊》日勺要

求，在各自的崗位上，按操作規(guī)程進(jìn)行操作。

四、安全操作規(guī)程作為職員培訓(xùn)日勺主要內(nèi)容之一，納入

職員上崗前培訓(xùn)日勺備內(nèi)容。各礦井根據(jù)新職員日勺崗位分配,

有針對性地做好職員操作技能日勺培訓(xùn)工作。凡操作技能未經(jīng)

考核合格日勺職員，一律不得上崗作業(yè)。

五、各礦井每年對井下職員進(jìn)行不少于一次的操作技能

培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，并將培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)情況統(tǒng)計在案。

六、凡因工作調(diào)整，更換工種日勺，在上崗之前，必須進(jìn)

行職業(yè)操作技能培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

七、企業(yè)各職能部門、礦井在煤礦井下安全檢驗中，必

須將員工操作納入工作檢驗的主要內(nèi)容。對違反操作規(guī)程日勺,

按照企業(yè)制定的違章處分措施，嚴(yán)格查處。

八、各區(qū)隊、班組要將提升員工安全操作技能水平作為

基層生產(chǎn)隊伍建設(shè)的主要內(nèi)容，切實提升員工的職業(yè)技能

水平。

第二十章事故隱患排查制度

一、隱患排查目日勺

切實落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和

安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時發(fā)覺和消

除礦井在通風(fēng)、瓦斯、粉塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)送、爆

破、水害和其他方面存在日勺事故隱患，做到以人為本，預(yù)防

事故發(fā)生。

二、隱患排查責(zé)任分工

（一）企業(yè)隱患排查：由總經(jīng)理負(fù)責(zé)，安全副總經(jīng)理

（安全監(jiān)察部）牽頭，生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、人事行政、工會

等部門參加，全方面負(fù)責(zé)企業(yè)隱患排查工作。

（-）煤礦隱患排查：由礦長負(fù)責(zé)，安全副礦長（安全

管理科）牽頭，生產(chǎn)技術(shù)、通風(fēng)、機(jī)電、綜合管理等科室參

加，全方面負(fù)責(zé)礦井隱患排查工作。

（三）職能部門、隊（班組）隱患排查：由職能部門（分

管責(zé)任人）隊（班組）長負(fù)責(zé)，分管安全員、電鉗工、技術(shù)

員參加，負(fù)責(zé)對本段日勺隱患進(jìn)行排查。

三、隱患排查時間

（一）日常隱患排查1.分管責(zé)任人（職能部門）對分管

范圍內(nèi)的安全進(jìn)行經(jīng)常性巡回檢驗。2.采掘隊（班組）長、

安全員、電鉗工等對其所轄場合的安