建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法_第1頁(yè)
建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法_第2頁(yè)
建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法_第3頁(yè)
建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法_第4頁(yè)
建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建筑公司安全生產(chǎn)管理辦法

一、總則1.目的為加強(qiáng)本建筑公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工的生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于建筑公司全體員工及公司所有工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理活動(dòng)。對(duì)于參與公司項(xiàng)目建設(shè)的合作方、供應(yīng)商等相關(guān)方,在公司項(xiàng)目范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)活動(dòng)也應(yīng)參照本辦法執(zhí)行。3.安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全生產(chǎn)工作擺在重要位置,將安全生產(chǎn)管理貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。4.基本原則遵循“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”以及“全員參與、全面管理”的原則,明確各級(jí)管理人員和各部門(mén)在安全生產(chǎn)中的職責(zé),確保安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人。同時(shí),注重安全生產(chǎn)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全生產(chǎn)管理委員會(huì)公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安委會(huì)”),作為公司安全生產(chǎn)管理的最高決策機(jī)構(gòu)。安委會(huì)主任由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任,副主任由各副總經(jīng)理?yè)?dān)任,成員包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人。安委會(huì)的主要職責(zé)是研究制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和重大決策;協(xié)調(diào)解決公司安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題;定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。2.安全管理部門(mén)公司設(shè)置獨(dú)立的安全管理部門(mén),作為安委會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的具體組織和實(shí)施。安全管理部門(mén)配備足夠數(shù)量的專(zhuān)業(yè)安全管理人員,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全培訓(xùn)教育、安全隱患排查治理等工作。其主要職責(zé)包括:制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作;負(fù)責(zé)公司員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作;參與公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作等。3.各部門(mén)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理制度和工作要求,組織開(kāi)展本部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作,確保本部門(mén)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作,組織編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施,落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用,組織開(kāi)展項(xiàng)目安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)報(bào)告和處理項(xiàng)目安全生產(chǎn)事故。4.員工職責(zé)公司全體員工必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,履行安全生產(chǎn)義務(wù),正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,積極參與公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。三、管理內(nèi)容與流程1.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等,并定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善,確保其有效性和適應(yīng)性。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,對(duì)全體員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)于特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。同時(shí),公司應(yīng)鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.安全檢查與隱患排查治理公司應(yīng)建立定期安全檢查制度,安全管理部門(mén)每周至少組織一次公司級(jí)安全檢查,各部門(mén)和項(xiàng)目部每天進(jìn)行安全自查。安全檢查內(nèi)容包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、施工機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電、消防安全等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施,跟蹤督促整改,確保隱患得到及時(shí)消除。同時(shí),應(yīng)建立安全隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。4.安全技術(shù)措施與方案項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和施工要求,組織編制安全生產(chǎn)施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施,如深基坑支護(hù)、高支模、腳手架等專(zhuān)項(xiàng)方案。專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施必須經(jīng)專(zhuān)家論證通過(guò)后方可實(shí)施。在施工過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施和方案進(jìn)行施工,確保施工安全。5.安全費(fèi)用管理公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪作他用。安全生產(chǎn)費(fèi)用主要用于安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)和更新,安全培訓(xùn)教育,安全隱患排查治理,安全事故應(yīng)急救援等方面。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬,對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。6.安全事故應(yīng)急管理公司應(yīng)制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練,檢驗(yàn)其可行性和有效性。發(fā)生安全事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。事故發(fā)生后,應(yīng)按照“四不放過(guò)”的原則,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,分析事故原因,查明事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn)和防范措施,防止事故再次發(fā)生。四、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利員工有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。員工有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。公司不得因員工對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。2.員工義務(wù)員工在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。3.公司權(quán)利公司有權(quán)要求員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度,履行安全生產(chǎn)義務(wù)。公司有權(quán)對(duì)違反安全生產(chǎn)管理制度的員工進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,可解除勞動(dòng)合同。公司有權(quán)對(duì)各部門(mén)和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的行為和隱患,有權(quán)責(zé)令其限期整改。4.公司義務(wù)公司應(yīng)為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。公司應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn),為員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)。公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制公司建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)和項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。同時(shí),鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司應(yīng)定期邀請(qǐng)政府相關(guān)部門(mén)對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時(shí)整改存在的問(wèn)題。2.考核機(jī)制公司建立安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度,將安全生產(chǎn)工作納入各部門(mén)和員工的績(jī)效考核體系。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安全生產(chǎn)工作不力,發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰??己藘?nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全檢查與隱患整改情況、安全培訓(xùn)教育情況等。考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。六、附則1.本辦法自發(fā)布之日起施行。如有未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本辦法由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論