辭職補(bǔ)貼協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及組織架構(gòu)優(yōu)化，需對(duì)部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整，乙方作為甲方員工，現(xiàn)自愿提出辭職，并就辭職補(bǔ)貼事宜與甲方達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方為適應(yīng)市場(chǎng)變化及公司發(fā)展需要，對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理調(diào)整。在此過(guò)程中，部分員工崗位發(fā)生變動(dòng)。乙方作為甲方的員工，經(jīng)慎重考慮，決定自愿提出辭職。為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的辭職及辭職補(bǔ)貼事宜達(dá)成本協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.辭職申請(qǐng)及批準(zhǔn)乙方自愿提出辭職，并已向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。甲方在收到乙方辭職申請(qǐng)后，經(jīng)內(nèi)部審核，批準(zhǔn)乙方的辭職請(qǐng)求。2.辭職生效日期乙方的辭職自甲方批準(zhǔn)之日起生效，即自____年____月____日起，乙方不再履行甲方分配的崗位職責(zé)，并正式脫離甲方勞動(dòng)關(guān)系。3.辭職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支付根據(jù)乙方在甲方的服務(wù)年限及崗位情況，甲方同意向乙方支付辭職補(bǔ)貼。辭職補(bǔ)貼的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）乙方在甲方的工作年限每滿一年，甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的辭職補(bǔ)貼；（2）乙方在甲方的工作年限未滿一年部分，按比例折算辭職補(bǔ)貼；（3）乙方最后一個(gè)月工資將隨同辭職補(bǔ)貼一并支付。辭職補(bǔ)貼的支付時(shí)間為乙方辭職生效后的____日內(nèi)，甲方將一次性支付乙方所有辭職補(bǔ)貼。4.離職手續(xù)辦理乙方在辭職生效前，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件歸檔、資產(chǎn)歸還等。乙方應(yīng)積極配合甲方完成離職手續(xù)，確保工作平穩(wěn)過(guò)渡。5.違約責(zé)任（1）若乙方在辭職生效后擅自返回甲方工作，甲方有權(quán)要求乙方退還已領(lǐng)取的辭職補(bǔ)貼，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利；（2）若甲方在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)未支付辭職補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。三、協(xié)議生效及爭(zhēng)議解決本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日請(qǐng)?jiān)诖颂幨謱懞灻?/p>