2025年職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場考試題庫(附答案)一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列哪項不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施？A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案C.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明D.安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)答案：D（《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）2.工作場所化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值中，“PC-TWA”指的是：A.時間加權(quán)平均容許濃度B.短時間接觸容許濃度C.最高容許濃度D.超限倍數(shù)答案：A（GBZ2.1-2019《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》定義）3.某企業(yè)存在矽塵（游離SiO?含量＞50%）作業(yè)，其粉塵濃度檢測周期應(yīng)為：A.每半年1次B.每年1次C.每兩年1次D.每季度1次答案：A（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，矽塵、石棉塵等嚴(yán)重職業(yè)病危害因素的檢測周期為每半年1次）4.下列哪類職業(yè)病危害因素屬于物理因素？A.苯B.炭疽桿菌C.噪聲D.艾滋病病毒答案：C（物理因素包括噪聲、高溫、電離輻射等；苯為化學(xué)因素，炭疽桿菌和艾滋病病毒為生物因素）5.職業(yè)健康檢查中，“離崗時健康檢查”的主要目的是：A.篩查職業(yè)禁忌證B.評估職業(yè)病危害因素對勞動者的影響C.確定勞動者是否適合繼續(xù)從事原崗位工作D.明確勞動者離崗時的健康狀況，為可能的職業(yè)病診斷提供依據(jù)答案：D（《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十五條規(guī)定，離崗時檢查是為了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責(zé)任）6.某車間噪聲檢測結(jié)果為88dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計規(guī)范》(GB/T50087-2013)，勞動者每日接觸噪聲時間8小時的允許限值為：A.85dB(A)B.88dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：A（標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，8小時等效聲級限值為85dB(A)，每增加3dB(A)，接觸時間減半）7.用人單位應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所的醒目位置設(shè)置：A.操作規(guī)程公告欄B.職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明C.安全生產(chǎn)許可證D.應(yīng)急疏散路線圖答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十五條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明）8.下列哪種個體防護(hù)裝備屬于呼吸防護(hù)器？A.防沖擊護(hù)目鏡B.防噪聲耳塞C.自吸過濾式防塵口罩D.防酸堿手套答案：C（呼吸防護(hù)器包括口罩、面罩等；護(hù)目鏡、耳塞、手套分別屬于眼面部、聽力、手部防護(hù)裝備）9.某企業(yè)進(jìn)行新建項目職業(yè)病危害預(yù)評價，應(yīng)當(dāng)在哪個階段完成？A.項目可行性論證階段B.項目設(shè)計階段C.項目施工階段D.項目竣工驗收階段答案：A（《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第九條規(guī)定，預(yù)評價應(yīng)在可行性論證階段完成）10.職業(yè)性中暑的主要診斷依據(jù)是：A.工作場所溫度超過35℃B.勞動者出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀C.勞動者在高溫環(huán)境下作業(yè)，結(jié)合臨床表現(xiàn)和職業(yè)史D.實驗室檢查顯示電解質(zhì)紊亂答案：C（《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ41-2015)規(guī)定，診斷需結(jié)合高溫作業(yè)史、臨床表現(xiàn)及排除其他疾?。?1.用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，可處最高多少罰款？A.5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.50萬元以上答案：C（《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織健康檢查的，責(zé)令限期改正，處5萬-10萬元罰款；逾期不改的，處10萬-50萬元罰款）12.工作場所空氣中粉塵的采樣點應(yīng)選擇在勞動者：A.休息區(qū)域B.接觸粉塵濃度最高的工作地點C.操作崗位的上風(fēng)向D.任意位置答案：B（《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159-2004)規(guī)定，采樣點應(yīng)選擇在勞動者接觸有害物質(zhì)濃度最高的工作地點）13.下列哪項不屬于職業(yè)病危害因素分類目錄中的“物理因素”？A.高溫B.激光C.紫外線D.甲醛答案：D（甲醛屬于化學(xué)因素中的有機(jī)化合物）14.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和：A.培訓(xùn)記錄B.工資記錄C.職業(yè)病診療資料D.勞動合同答案：C（《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》第十九條規(guī)定，檔案應(yīng)包括職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果和診療資料）15.某企業(yè)使用的有機(jī)溶劑含有正己烷（PC-TWA=100mg/m3，PC-STEL=180mg/m3），現(xiàn)場檢測結(jié)果為短時間接觸濃度200mg/m3，該結(jié)果：A.符合要求B.超過PC-TWAC.超過PC-STELD.需計算超限倍數(shù)答案：C（短時間接觸濃度200mg/m3超過PC-STEL（180mg/m3），不符合要求）16.局部排風(fēng)系統(tǒng)的基本組成不包括：A.吸塵罩B.通風(fēng)管道C.凈化裝置D.空調(diào)機(jī)組答案：D（局部排風(fēng)系統(tǒng)由吸塵罩、風(fēng)管、凈化設(shè)備、風(fēng)機(jī)組成，空調(diào)機(jī)組屬于全面通風(fēng)系統(tǒng)）17.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等：A.口頭告知勞動者B.寫入勞動合同C.通過培訓(xùn)告知D.在公告欄公示答案：B（《職業(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)在勞動合同中寫明職業(yè)病危害相關(guān)信息）18.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程：A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標(biāo)、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時設(shè)計、同時竣工答案：A（《職業(yè)病防治法》第十七條規(guī)定，“三同時”指同時設(shè)計、施工、投入生產(chǎn)和使用）19.某勞動者在噪聲85dB(A)環(huán)境下工作8小時，同時接觸100dB(A)噪聲1小時，根據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2-2007)，其等效聲級：A.符合限值B.超過限值C.需重新計算D.無法判斷答案：B（8小時等效聲級限值為85dB(A)，接觸100dB(A)1小時的等效聲級為85+10×log??(1/8)=85-9=76dB(A)，但實際計算需按不同接觸時間加權(quán)，最終等效聲級會超過85dB(A)）20.用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向：A.所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布B.行業(yè)主管部門報告C.勞動者所在工會報告D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告答案：A（《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，檢測結(jié)果需向衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布）二、判斷題（每題2分，共20分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二條定義）2.用人單位可以安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，不得安排孕期、哺乳期女職工從事禁忌作業(yè)）3.工作場所最高容許濃度（MAC）是指在一個工作日內(nèi)任何時間均不應(yīng)超過的濃度。（）答案：√（GBZ2.1-2019定義）4.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔(dān)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，費用由用人單位承擔(dān)）5.噪聲作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識，顏色為黃色（警告）。（）答案：√（《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)規(guī)定，警告標(biāo)識為黃色）6.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)用品，也可以貨幣或其他物品替代。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第二十二條規(guī)定，不得用貨幣或其他物品替代防護(hù)用品）7.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以同時從事職業(yè)病危害評價和職業(yè)病診斷工作。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定，評價機(jī)構(gòu)和診斷機(jī)構(gòu)需獨立，避免利益沖突）8.高溫作業(yè)分級依據(jù)是工作地點WBGT指數(shù)和接觸高溫作業(yè)時間。（）答案：√（《高溫作業(yè)分級》(GB/T4200-2008)規(guī)定）9.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十四條規(guī)定）10.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第四十三條規(guī)定）三、簡答題（每題8分，共32分）1.簡述職業(yè)病危害因素識別的主要方法。答案：職業(yè)病危害因素識別的主要方法包括：（1）工程分析法：通過分析生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原輔料、產(chǎn)品等，識別潛在危害因素；（2）類比法：參考同類企業(yè)的職業(yè)病危害因素分布情況；（3）檢測法：通過現(xiàn)場檢測確定實際存在的危害因素及濃度/強(qiáng)度；（4）經(jīng)驗法：結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生專家的實踐經(jīng)驗判斷；（5）資料收集法：查閱相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、文獻(xiàn)、事故案例等輔助識別。2.局部排風(fēng)系統(tǒng)的組成及各部分作用是什么？答案：局部排風(fēng)系統(tǒng)由四部分組成：（1）吸塵罩：捕捉有害物，防止其擴(kuò)散到工作場所；（2）風(fēng)管：輸送含塵或有害氣體的空氣；（3）凈化設(shè)備：去除空氣中的有害物質(zhì)（如除塵器、吸收塔）；（4）風(fēng)機(jī)：提供動力，維持系統(tǒng)內(nèi)空氣流動。3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容包括哪些？答案：主要內(nèi)容包括：（1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（2）進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報；（3）定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價；（4）組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（5）實施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（6）設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施并保證其正常運行；（7）提供合格的個體防護(hù)用品；（8）在勞動合同中告知職業(yè)病危害信息；（9）制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案并演練。4.個體防護(hù)裝備（PPE）的選擇原則有哪些？答案：選擇原則包括：（1）針對性：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、濃度/強(qiáng)度選擇適配的PPE（如防塵口罩選N95級，防化學(xué)液體選防滲透手套）；（2）有效性：符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB2626-2019《呼吸防護(hù)自吸過濾式防顆粒物呼吸器》）；（3）舒適性：尺寸合適、重量輕、佩戴無明顯不適，避免影響作業(yè)效率；（4）合規(guī)性：優(yōu)先選用取得安全標(biāo)志或認(rèn)證的產(chǎn)品，禁止使用淘汰或不符合標(biāo)準(zhǔn)的PPE。四、案例分析題（8分）某機(jī)械加工廠主要從事金屬零部件焊接、打磨作業(yè)，現(xiàn)有員工50人。近期多名工人反映出現(xiàn)咳嗽、胸悶癥狀，部分工人聽力下降。現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)：焊接工位未設(shè)置局部排風(fēng)裝置，打磨工位僅使用普通紗布口罩；噪聲檢測顯示焊接區(qū)88dB(A)，打磨區(qū)92dB(A)；近三年未開展職業(yè)病危害因素檢測；工人上崗前僅進(jìn)行簡單安全培訓(xùn)，未涉及職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容；職業(yè)健康檢查檔案缺失。問題：（1）該企業(yè)存在哪些職業(yè)衛(wèi)生問題？（2）應(yīng)采取哪些整改措施？答案：（1）存在的問題：①防護(hù)設(shè)施缺失：焊接工位無局部排風(fēng)，無法有效控制焊接煙塵；②個體防護(hù)不到位：打磨工位使用紗布口罩（無法有效防護(hù)粉塵）；③未定期檢測：近三年未開展職業(yè)病危害因素檢測，無法掌握危害水平；④職業(yè)健康檢查缺失：未組織工人進(jìn)行上崗前、在崗期間健康檢查，未建立監(jiān)護(hù)檔案；⑤職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不足：上崗前未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)，工人缺乏防護(hù)意識；⑥噪聲超標(biāo)：打磨區(qū)噪聲92dB(A)超過85dB(A)的限值，可能導(dǎo)致聽力損傷。（2）整改措施：①增設(shè)防護(hù)設(shè)施：在焊接工位安裝局部排風(fēng)裝置，打磨工位設(shè)置除塵設(shè)備（如布袋除塵器）；②更換合格防護(hù)用品：為焊接、打磨工人配備符合GB2626-2019的KN95級防塵口罩，噪聲崗位配備防噪