下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
甲苯生產(chǎn)工藝規(guī)范要求崗位職責1.工藝工程師:負責甲苯生產(chǎn)工藝的整體規(guī)劃與優(yōu)化,制定工藝操作規(guī)程和流程標準,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項參數(shù),及時處理工藝故障,對操作人員進行技術(shù)培訓與指導。2.生產(chǎn)操作人員:嚴格按照操作規(guī)范進行設備的啟停、物料的輸送與反應操作,準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)并報告生產(chǎn)過程中的異常情況,協(xié)助進行設備的日常維護。3.質(zhì)量檢驗員:依據(jù)質(zhì)量標準對甲苯產(chǎn)品及生產(chǎn)過程中的中間產(chǎn)物進行抽樣檢測,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,對不合格產(chǎn)品提出處理意見,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施執(zhí)行情況。4.設備維護人員:定期對生產(chǎn)設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修,確保設備正常運行,及時處理設備故障,參與新設備的安裝與調(diào)試工作,負責設備檔案的建立與管理。操作規(guī)范1.原料準備:確保原料苯和甲醇的質(zhì)量符合要求,對原料進行嚴格的檢驗與分析。按照規(guī)定的比例和順序?qū)⒃陷斔椭练磻?,在輸送過程中要注意控制流速和壓力,防止物料泄漏。2.反應操作:啟動反應釜的攪拌裝置,控制反應溫度在規(guī)定范圍內(nèi),一般為[具體溫度區(qū)間]。通過調(diào)節(jié)加熱或冷卻系統(tǒng)來維持穩(wěn)定的反應溫度。按照工藝要求緩慢加入催化劑,控制催化劑的加入量和加入速度,密切觀察反應的進行情況,記錄反應時間和各項參數(shù)。3.精餾分離:反應結(jié)束后,將反應產(chǎn)物輸送至精餾塔進行精餾分離??刂凭s塔的溫度、壓力和回流比等參數(shù),塔頂?shù)玫郊妆疆a(chǎn)品,塔底的重組分按照規(guī)定進行處理。定期對精餾塔進行清理和維護,防止塔內(nèi)堵塞。4.產(chǎn)品包裝:將合格的甲苯產(chǎn)品輸送至包裝車間,采用符合安全標準的包裝容器進行包裝。在包裝過程中要注意防止產(chǎn)品泄漏和混入雜質(zhì),對包裝好的產(chǎn)品進行標識和檢驗。故障排除方法1.反應異常:如果反應溫度過高或過低,首先檢查加熱或冷卻系統(tǒng)是否正常工作,調(diào)節(jié)相應的閥門和設備參數(shù)。若反應速度過慢,檢查催化劑的活性和加入量是否符合要求,必要時重新加入適量催化劑。2.精餾塔故障:若精餾塔出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象,導致塔頂和塔底產(chǎn)品質(zhì)量不合格,應停止進料,對精餾塔進行清洗和疏通。若塔頂壓力異常,檢查塔頂冷凝器是否正常工作,調(diào)節(jié)冷凝器的冷卻水量和壓力。3.設備泄漏:發(fā)現(xiàn)設備有物料泄漏情況,立即停止相關設備的運行,關閉上下游閥門,防止物料進一步泄漏。對泄漏部位進行標記和檢查,根據(jù)泄漏的嚴重程度采取相應的修復措施,如更換密封件、焊接等。在修復完成后,進行壓力測試,確保無泄漏后方可重新啟動設備。流程標準1.原料采購與檢驗流程:選擇合格的原料供應商,簽訂質(zhì)量協(xié)議。原料到貨后,按照檢驗標準進行抽樣檢驗,檢驗合格后方可入庫。建立原料檢驗記錄和檔案,記錄原料的供應商、檢驗結(jié)果等信息。2.生產(chǎn)流程:原料準備-反應釜進料-反應操作-精餾分離-產(chǎn)品檢驗-產(chǎn)品包裝。每個環(huán)節(jié)都要嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行,上一環(huán)節(jié)合格后方可進入下一環(huán)節(jié)。3.設備維護流程:制定設備維護計劃,定期對設備進行巡檢、保養(yǎng)和維修。設備出現(xiàn)故障時,及時填寫故障報告,組織人員進行維修。維修完成后,進行設備的調(diào)試和驗收,確保設備正常運行。建立設備維護檔案,記錄設備的維護情況和維修歷史。注意事項1.安全防護:甲苯屬于易燃易爆有毒化學品,操作人員必須穿戴好防護用品,如防護服、防毒面具、防護手套等。生產(chǎn)車間要配備完善的通風設施和消防器材,設置明顯的安全警示標志。2.環(huán)保要求:生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水和廢渣要按照環(huán)保標準進行處理。廢氣要經(jīng)過凈化處理后達標排放,廢水要進行中和、沉淀等處理后達到排放標準方可排放,廢渣要進行分類收集和妥善處理。3.緊急情況處理:制定應急預案,針對可能出現(xiàn)的火災、爆炸、泄漏等緊急情況進行演練。一旦發(fā)生緊急情況,立即啟動應急預案,組織人員疏散,采取相應的應急措施,如滅火、堵漏等,并及時報告相關部門??己舜胧?.生產(chǎn)指標考核:對生產(chǎn)操作人員的產(chǎn)量、質(zhì)量等指標進行考核。產(chǎn)量達到規(guī)定目標給予一定的獎勵,產(chǎn)品質(zhì)量不合格按照比例扣除相應的績效分數(shù)。2.工藝執(zhí)行考核:考核工藝工程師和生產(chǎn)操作人員對工藝操作規(guī)程和流程標準的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)定的行為,每次扣除一定的績效分數(shù),多次違反給予相應的處罰。3.設備維護考核:對設備維護人員的設備故障率、維修及時率等指標進行考核。設備故障率超過規(guī)定標準,扣除相應的績效分數(shù),維修不及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人事信息準確完備承諾書(5篇)
- 跨國投資項目合同履行保證承諾書8篇
- 合同執(zhí)行承諾書范文4篇
- 橋梁維護頂升專項施工方案范本
- 公司技術(shù)研發(fā)承諾書8篇范文
- 空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能改造實施方案
- 老師贊我心中的好老師寫人作文9篇范文
- 母雞的溫情寫物作文7篇
- 與小狗的一天趣事記事作文(5篇)
- 公共安全保障義務遵守承諾函(9篇)
- 2026年面向社會招聘太湖縣政務服務中心綜合窗口工作人員的備考題庫及完整答案詳解一套
- 2026凱翼汽車全球校園招聘(公共基礎知識)綜合能力測試題附答案
- 腫瘤免疫治療進展
- 山東省威海市環(huán)翠區(qū)2024-2025學年一年級上學期1月期末數(shù)學試題
- 2025年人保車險理賠試題及答案
- 2025年合肥市檔案館公開招聘政府購買服務崗位人員2名備考考試試題及答案解析
- 成人泌尿造口護理團體標準解讀2026
- 外貿(mào)公司采購專員績效考核表
- 物料供應商遴選制度
- 多趾畸形護理查房
- 伊利并購澳優(yōu)的財務績效分析
評論
0/150
提交評論