[16]。2.3SQLServer2015數(shù)據(jù)庫(kù)概述數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)是基于特定的結(jié)構(gòu)來(lái)執(zhí)行存儲(chǔ)、組織或管理等任務(wù)的。數(shù)據(jù)庫(kù)產(chǎn)品在20世紀(jì)中葉就已經(jīng)問(wèn)世并開(kāi)始使用。經(jīng)過(guò)一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展和沉淀，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)不僅能夠處理和存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，CADASDWADAS還能滿足需求管理的需求。在過(guò)去幾十年里，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)得到了很大程度上的進(jìn)步，并且已經(jīng)成為計(jì)算機(jī)中不可或缺的重要組成部分。進(jìn)入21世紀(jì)，諸如MicrosoftSQLServer2015技術(shù)、DB2技術(shù)和MySQL技術(shù)等知名數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)在數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域都有著廣泛的知名度和應(yīng)用，它們?cè)跀?shù)據(jù)庫(kù)行業(yè)中已經(jīng)確立了自己的地位。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速進(jìn)步，人們對(duì)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力提出更高的要求。在這其中，MicrosoftSQLServer2015技術(shù)是由Microsoft公司獨(dú)立研發(fā)和構(gòu)建的，它能夠與Microsoft公司的其他產(chǎn)品建立緊密的合作關(guān)系。當(dāng)然，該技術(shù)還具備對(duì)JDBC接口進(jìn)行操作的能力。因此，本文主要研究的內(nèi)容就是將數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)應(yīng)用到計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)之中，并進(jìn)行詳細(xì)介紹，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)人員提供借鑒參考。SQLServe技術(shù)，作為最廣泛應(yīng)用的數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)之一，如Java技術(shù)，在整個(gè)系統(tǒng)構(gòu)建過(guò)程中都展現(xiàn)出了其高效的性能。SQLServer2015技術(shù)有能力將字段、表格、視圖等多個(gè)元素轉(zhuǎn)化為數(shù)字形式，并對(duì)這些元素進(jìn)行集中管理。這種方法可以在一定程度上提升系統(tǒng)查詢(xún)效率。用戶(hù)可以利用SQLServer2015技術(shù)和搜索語(yǔ)句來(lái)執(zhí)行數(shù)據(jù)操作，完成搜索后，將結(jié)果以數(shù)據(jù)表的形式反饋給用戶(hù)。這種技術(shù)不僅在應(yīng)用中具有較高的效率，而且還可以提高數(shù)據(jù)處理能力。SQL技術(shù)憑借其卓越的性能和實(shí)用性，已經(jīng)嶄露頭角，成為數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)僅需單向權(quán)限即可完成數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)工作，因此前臺(tái)無(wú)需再額外獲取特定的權(quán)限。在進(jìn)行查詢(xún)時(shí)只需將需要查看的信息寫(xiě)入到相應(yīng)的表格中即可。此外，表單的記錄必須是完整的，不能僅僅依賴(lài)于某些語(yǔ)句。此外，還需要確保系統(tǒng)中的信息都能夠得到有效地保存和更新。只有確保從數(shù)據(jù)庫(kù)中獲得的信息是全面和完整的，我們才能有效地維護(hù)大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)，并確保其運(yùn)行的安全性。2.4本章小結(jié)在第二章中，我們以大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)為核心，詳細(xì)分析了建設(shè)大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)所需應(yīng)用的各種技術(shù)。這些技術(shù)包括J2EE技術(shù)、JAVA技術(shù)、MVC技術(shù)和MicrosoftSQLServer2021技術(shù)等。這些技術(shù)分析為大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐，也是系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中不可或缺的一部分。3系統(tǒng)需求分析3.1可行性分析基于Android的兼職軟件的技術(shù)可行性非常高。這主要得益于Android平臺(tái)提供的強(qiáng)大開(kāi)發(fā)工具和廣泛的API接口。首先，Android平臺(tái)提供了豐富的用戶(hù)界面和交互設(shè)計(jì)工具，使得開(kāi)發(fā)者可以創(chuàng)建出直觀、易用的兼職軟件界面。這包括使用XML來(lái)定義用戶(hù)界面布局和其他靜態(tài)數(shù)據(jù)，讓開(kāi)發(fā)者能夠靈活地設(shè)計(jì)應(yīng)用程序的界面，提供良好的用戶(hù)體驗(yàn)。其次，Android平臺(tái)提供了強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)能力。記賬軟件需要保存和管理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、支出、賬單等。Android平臺(tái)支持SQLite等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的同時(shí)，Android還提供了數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)功能，確保用戶(hù)數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。此外，Android平臺(tái)還提供了豐富的API接口，用于訪問(wèn)設(shè)備的硬件和軟件功能。這包括攝像頭、傳感器、網(wǎng)絡(luò)通信等，使得兼職軟件可以實(shí)現(xiàn)更多高級(jí)功能。這些功能能夠進(jìn)一步提升軟件的實(shí)用性和用戶(hù)體驗(yàn)。另外，隨著技術(shù)的不斷發(fā)展，Android平臺(tái)也在不斷更新和完善。新的Android版本通常會(huì)帶來(lái)更好的性能、更高的安全性和更多的功能。這意味著基于Android的記賬軟件可以不斷升級(jí)和優(yōu)化，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和用戶(hù)期望。綜上所述，基于Android的記賬軟件在技術(shù)上是完全可行的。開(kāi)發(fā)者可以利用Android平臺(tái)提供的強(qiáng)大工具和API接口，實(shí)現(xiàn)兼職軟件所需的各種功能，并不斷優(yōu)化和升級(jí)軟件，以滿足用戶(hù)的需求和期望。3.2性能分析在本文的性能分析的階段，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)需要具備的性能包括穩(wěn)定性、可靠性、安全性、開(kāi)放性、拓展性、先進(jìn)性、成熟性和經(jīng)濟(jì)性等。下一步，將對(duì)不同的性能需求進(jìn)行分析:關(guān)于穩(wěn)定性和可靠性，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)在操作和處理過(guò)程中需要處理大量的數(shù)據(jù)和文件，這是其正常運(yùn)行的基礎(chǔ)保障。如果該管理系統(tǒng)沒(méi)有穩(wěn)定的性能，那么它將無(wú)法滿足操作的需求。因此，首先，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)必須滿足穩(wěn)定性和容錯(cuò)性的要求。另外大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)還要具備一定的安全性以及高效性，這樣才能使得系統(tǒng)運(yùn)行起來(lái)更加安全和高效。除了這些，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)還需要具備準(zhǔn)確和流暢的算法邏輯，這樣才能確保最終輸出結(jié)果的準(zhǔn)確性，因?yàn)橹挥锌煽亢蜏?zhǔn)確的服務(wù)才是人們真正需要的。另外大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)還要具備一定的安全性，因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)了錯(cuò)誤或者系統(tǒng)發(fā)生故障，都將給人們帶來(lái)嚴(yán)重的損失，甚至導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)陷入混亂之中。因此，可靠性同樣具有極高的重要性。在安全性方面，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)在操作過(guò)程中會(huì)涉及大量的私密信息，這些信息包括兼職學(xué)生的個(gè)人資料和企業(yè)資料等。為了防止這些信息被泄露，這些信息通常需要受到嚴(yán)格的保護(hù)措施，以避免對(duì)企業(yè)、兼職學(xué)生或?qū)W校造成不良影響。因此，在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)就必須要考慮如何使其更加安全和可靠，以滿足不同人群對(duì)信息保密的要求。增強(qiáng)大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的安全措施，對(duì)于確保信息的安全性和推動(dòng)用戶(hù)更好地操作至關(guān)重要。在大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)中，我們強(qiáng)調(diào)其擴(kuò)展性和開(kāi)放性，這意味著促進(jìn)不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互動(dòng)和資源的共享。目前我國(guó)高校在開(kāi)展大學(xué)生兼職管理工作時(shí)還存在一定程度上的不足，如學(xué)生信息采集不全面，缺乏有效的管理方式等問(wèn)題，這就需要構(gòu)建一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的開(kāi)放式數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行解決。通過(guò)構(gòu)建組件和接口，科研團(tuán)隊(duì)確保了系統(tǒng)的擴(kuò)展性和開(kāi)放性，從而使大學(xué)生的兼職管理系統(tǒng)能夠滿足集成的需求。關(guān)于大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的成熟性和先進(jìn)性，這意味著該管理系統(tǒng)需要在成熟的技術(shù)基礎(chǔ)和先進(jìn)的理論支持下進(jìn)行構(gòu)建，以確保該管理系統(tǒng)能夠始終站在時(shí)代發(fā)展的前沿。在大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的構(gòu)建過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵循系統(tǒng)構(gòu)建的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。從經(jīng)濟(jì)角度看，大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的建設(shè)不僅要確保其經(jīng)濟(jì)效益，還要努力降低成本，從而獲得更大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。3.3本章小結(jié)第三章以大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)為核心，對(duì)其建設(shè)過(guò)程中涉及的需求和用例進(jìn)行了深入而全面的探討，從而推動(dòng)了大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的發(fā)展。4系統(tǒng)設(shè)計(jì)在這個(gè)設(shè)計(jì)中，主要可以歸為兩大部分：公司部分和求職者部分。公司部分包含了注冊(cè)、登錄、發(fā)布簡(jiǎn)歷、查看簡(jiǎn)歷和個(gè)人信息的模塊，而求職者部分則包含了注冊(cè)、登錄、個(gè)人主頁(yè)、投遞和個(gè)人信息的模塊，如圖4.1所示。圖4.1兼職軟件結(jié)構(gòu)4.1注冊(cè)登錄界面4.1.1注冊(cè)界面注冊(cè)頁(yè)面的進(jìn)入口位于登錄界面中的登錄按鈕的下方，此處采用了Button交互界面和已注冊(cè)的監(jiān)聽(tīng)器，當(dāng)單擊這個(gè)按鈕時(shí)，監(jiān)聽(tīng)器里onClick方法會(huì)被激活，使該兼職軟件的頁(yè)面跳轉(zhuǎn)至注冊(cè)頁(yè)面。求職者對(duì)應(yīng)的RegisterActivity,公司對(duì)應(yīng)MainActivity.注冊(cè)界面主要由以下幾個(gè)部分組成：已注冊(cè)的用戶(hù)名、密碼、已確認(rèn)的密碼、用戶(hù)的聯(lián)系電話、用戶(hù)當(dāng)前的地址、性別選擇、注冊(cè)的按鈕以及返回登錄的按鈕。無(wú)論是公司還是用戶(hù)，都可以通過(guò)這個(gè)界面來(lái)完成注冊(cè)，一旦注冊(cè)完成，數(shù)據(jù)會(huì)被暫時(shí)保存在SPUtill中，并在登錄時(shí)進(jìn)行調(diào)用。具體注冊(cè)界面如圖4.2所示。圖4.2注冊(cè)界面注冊(cè)成功后會(huì)彈出注冊(cè)成功的提示，如輸入信息有誤，會(huì)提示檢查輸入信息。部分代碼如圖4.3所示。圖4.3注冊(cè)界面代碼為了保證信息的真實(shí)性，公司端用戶(hù)在選取地址是通過(guò)選則的方式，而不是自己填寫(xiě)，一定程度上維護(hù)了求職者的權(quán)益。如圖4.4所示。圖4.4選取地址注冊(cè)界面部分代碼如圖4.5所示。圖4.5注冊(cè)界面代碼4.1.2登錄界面在登錄頁(yè)面中主要由公司的用戶(hù)名和公司密碼輸入欄、登錄按鈕、注冊(cè)按鈕和應(yīng)用名稱(chēng)組成。求職者和公司共用一個(gè)界面，通過(guò)Button交互控件完成二者之間的切換任意輸入一欄是無(wú)法登錄的，必須完全輸入完畢后方可登錄。登錄頁(yè)面具體如圖4.6所示。圖4.6登錄界面通過(guò)對(duì)比輸入的用戶(hù)名和密碼與該兼職軟件SQLserver內(nèi)記錄的進(jìn)行比對(duì)，從而實(shí)現(xiàn)登錄，主要代碼如圖4.7所示。圖4.7登錄界面代碼4.2公司部分4.2.1發(fā)布簡(jiǎn)歷模塊通過(guò)登錄界面的公司部分可進(jìn)入公司的主界面，在發(fā)布界面可以查看使用者之前發(fā)布過(guò)的招聘，并可以對(duì)原來(lái)的招聘信息進(jìn)行修改，修改后的招聘信息將和新發(fā)布的消息一起出現(xiàn)在求職者的主頁(yè)。發(fā)布界面如圖4.8所示。圖4.8公司主頁(yè)公司端的用戶(hù)也可以通過(guò)點(diǎn)擊發(fā)布界面左下角藍(lán)色加號(hào)可以發(fā)布新的招聘，根據(jù)需求輸入不同的職位和薪資，點(diǎn)擊發(fā)布招聘后，如若無(wú)誤，會(huì)彈出發(fā)送成功的界面，屆時(shí)求職者將在自己的界面收到公司發(fā)布的簡(jiǎn)歷，如果發(fā)送失敗會(huì)彈出發(fā)送失敗的界面，接下來(lái)返回原來(lái)未編好的界面，以便發(fā)布者重新編輯如圖4.9所示。圖4.9發(fā)布招聘發(fā)布招聘部分代碼如圖4.10所示。圖4.10發(fā)布招聘代碼4.2.2個(gè)人信息模塊如圖所示，公司可以在這個(gè)界面點(diǎn)擊用戶(hù)信息修改公司地址和手機(jī)號(hào)，以方便求職者聯(lián)系、咨詢(xún)，也可以點(diǎn)擊修改密碼，在下次登錄是生效如圖4.11所示。圖4.11個(gè)人信息模塊4.3求職者部分4.3.1求職者個(gè)人信息界面在這個(gè)界面求職者可以根據(jù)自己實(shí)際情況的不同、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷的變化、對(duì)期望薪資的變化來(lái)修改自己的簡(jiǎn)歷，修改完成后將實(shí)時(shí)保存，招聘者在收到簡(jiǎn)歷之后可以對(duì)投遞者的個(gè)人信息進(jìn)行查看。如圖4.12所示。圖4.12個(gè)人信息編輯4.3.2消息模塊在消息模塊求職者可以查看企業(yè)發(fā)布的招聘信息：公司地址、電話、職位和薪資等需要的關(guān)鍵信息，并對(duì)公司發(fā)送簡(jiǎn)歷，發(fā)送后，公司收到消息后可以給求職者回信，求職者可以通過(guò)主頁(yè)的消息部分與公司取得聯(lián)系。如圖4.13所示。圖4.13消息模塊消息模塊的部分代碼如圖4.14所示。圖4.14消息模塊代碼4.4本章小結(jié)在第四章中，我們對(duì)大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)中的每個(gè)模塊的構(gòu)建、操作和實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)而獨(dú)立的闡述。這一章節(jié)不僅是對(duì)前幾章內(nèi)容的前期鋪墊，也為大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)提供了深入的解讀。它將系統(tǒng)管理、兼職信息管理、綜合業(yè)務(wù)管理和招聘信息管理這幾個(gè)模塊進(jìn)行了詳細(xì)的描述，以幫助用戶(hù)更好地理解每個(gè)模塊。此外，這一章節(jié)還對(duì)系統(tǒng)檢驗(yàn)進(jìn)行了全方位的闡述，從檢驗(yàn)用例、性能檢驗(yàn)和功能檢驗(yàn)等多個(gè)方面進(jìn)行了全面的描述，以展示檢驗(yàn)的具體情況。5系統(tǒng)測(cè)試5.1測(cè)試目的進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試的是為了確保軟件系統(tǒng)在其設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段的功能和性能要求得到滿足。通過(guò)系統(tǒng)測(cè)試，才能驗(yàn)證系統(tǒng)是否符合預(yù)期的需求和規(guī)格，并發(fā)現(xiàn)潛在的缺點(diǎn)和問(wèn)題。這個(gè)過(guò)程是為了在評(píng)估整個(gè)系統(tǒng)的完整性、功能性、可靠性、安全性以及性能等方面，以確保系統(tǒng)能夠按照預(yù)期的方式正常運(yùn)行。本次系統(tǒng)測(cè)試主要針對(duì)記賬軟件的性能進(jìn)行測(cè)試，對(duì)其各個(gè)模塊的具體功能一一檢測(cè)5.2測(cè)試內(nèi)容及結(jié)果1.公司注冊(cè)模塊。注冊(cè)模塊通過(guò)輸入聯(lián)系方式、公司名稱(chēng)、地址和密碼來(lái)進(jìn)行賬號(hào)的注冊(cè)。本次測(cè)試注冊(cè)公司為“A”，注冊(cè)界面如圖5.1所示。圖5.1公司注冊(cè)測(cè)試2.公司登錄模塊。登陸模塊首先確保只有經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的用戶(hù)才能訪問(wèn)系統(tǒng)。通過(guò)要求用戶(hù)輸入公司名稱(chēng)以及密碼，系統(tǒng)可以驗(yàn)證用戶(hù)的身份，確保只有合法用戶(hù)能夠進(jìn)入系統(tǒng)。當(dāng)公司名稱(chēng)與密碼不匹配時(shí)，顯示登錄失??；當(dāng)公司名稱(chēng)與密碼相匹配時(shí)，會(huì)進(jìn)入“我的”頁(yè)面。如圖5.2所示為登錄頁(yè)面。圖5.2公司登錄測(cè)試3.登錄后進(jìn)入公司界面，這里可以編輯、發(fā)布自己的招聘信息，具體到地址、公司規(guī)模、公司性質(zhì)、公司職位和薪資待遇等，點(diǎn)擊發(fā)布招聘后，剛剛編輯過(guò)的招聘信息將和別的公司發(fā)布的招聘信息一起顯示在主界面，同時(shí)也可以點(diǎn)擊別的公司的招聘信息查看。編輯招聘界面如圖5.3所示。圖5.3公司招聘信息編輯測(cè)試公司端用戶(hù)主界面如下圖所示。這里通過(guò)另一個(gè)賬號(hào)注冊(cè)名為XIAOMI的公司發(fā)布一個(gè)簡(jiǎn)歷，在用戶(hù)A的界面可以查詢(xún)到。如圖5.4所示。圖5.4公司簡(jiǎn)歷發(fā)布4.求職者注冊(cè)模塊。注冊(cè)模塊通過(guò)輸入聯(lián)系方式、用戶(hù)名稱(chēng)和密碼來(lái)進(jìn)行賬號(hào)的注冊(cè)。本次測(cè)試注冊(cè)求職者為“LiMing”，注冊(cè)界面如圖5.5所示。圖5.5求職者注冊(cè)測(cè)試5.求職者登錄模塊。該模塊將驗(yàn)證用戶(hù)的合法性，當(dāng)求職者名稱(chēng)與密碼不匹配時(shí)，顯示登錄失??；當(dāng)求職者名稱(chēng)與密碼相匹配時(shí)，會(huì)進(jìn)入“我的”頁(yè)面。如圖5.6所示。圖5.6求職者登錄測(cè)試6.求職者登錄后，主界面會(huì)顯示所有的招聘信息，如圖5.7所示。圖5.7求職者招聘信息界面求職者可以在個(gè)人信息界面編輯自己的簡(jiǎn)歷，修改自己的經(jīng)驗(yàn)、地址、期望薪資和個(gè)人簡(jiǎn)介，修改完成后點(diǎn)擊修改信息完成實(shí)時(shí)編輯。如圖5.8所示。圖5.8求職者個(gè)人信息編輯編輯完成后，可以向自己心儀的職位投送簡(jiǎn)歷，這里以向A公司發(fā)送簡(jiǎn)歷為例，在主界面點(diǎn)擊公司發(fā)布的招聘信息后進(jìn)入下圖的界面，可以看到A公司發(fā)布的招聘信息，點(diǎn)擊發(fā)送簡(jiǎn)歷，將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送給A公司。如圖5.9所示。圖5.9向公司發(fā)布簡(jiǎn)歷成功發(fā)送簡(jiǎn)歷后，求職者可以在投遞界面看到自己投遞過(guò)的簡(jiǎn)歷，并顯示自己簡(jiǎn)歷的狀態(tài)，如圖5.10所示。圖5.10簡(jiǎn)歷狀態(tài)求職者向公司投遞簡(jiǎn)歷后，公司用戶(hù)將在下次登錄后在簡(jiǎn)歷部分查看求職者LiMing新投遞來(lái)的簡(jiǎn)歷，如圖5.11所示。圖5.11公司查看求職者簡(jiǎn)歷5.3本章小結(jié)在此次的測(cè)試過(guò)程中，我們選擇了注冊(cè)模塊。在我們開(kāi)發(fā)系統(tǒng)時(shí)就會(huì)用到一些基本的登錄功能，比如登陸郵箱，登陸帳號(hào)等等。對(duì)于注冊(cè)用戶(hù)來(lái)說(shuō)，確保用戶(hù)信息的合法性是絕對(duì)必要的。為了保證安全，我們對(duì)每個(gè)程序都設(shè)置了相應(yīng)的安全策略和參數(shù)。這些操作主要是由一般用戶(hù)來(lái)執(zhí)行的，這也是因?yàn)檫@些操作雖然相對(duì)簡(jiǎn)單，但其重要性不容忽視。接下來(lái)就是測(cè)試環(huán)境搭建與功能測(cè)試。在這一實(shí)施步驟里，我首先啟動(dòng)了客戶(hù)端應(yīng)用程序，接著依照預(yù)定的操作流程逐步進(jìn)行操作。我們利用預(yù)先準(zhǔn)備的測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)，并最終確定了測(cè)試結(jié)果，從而實(shí)現(xiàn)了該用例的預(yù)期目標(biāo)。6總結(jié)本研究以大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)為核心，對(duì)該系統(tǒng)的需求分析、功能模型的設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)行了深入的說(shuō)明。系統(tǒng)主要包括用戶(hù)管理、招聘求職、合同簽訂、工作安排、薪資結(jié)算等功能模塊。該系統(tǒng)的成功開(kāi)發(fā)顯著提升了單位內(nèi)大學(xué)生管理的工作效能，使得整個(gè)管理流程變得更為規(guī)范、科學(xué)和高效。在對(duì)目前市場(chǎng)上的主流智能手機(jī)應(yīng)用做深入研究后，針對(duì)目前大學(xué)生工作中所存在的問(wèn)題，提出了一種基于安卓手機(jī)客戶(hù)端的高校大學(xué)生兼職管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，并給出具體的實(shí)現(xiàn)方案。該系統(tǒng)旨在通過(guò)Android平臺(tái)構(gòu)建一個(gè)校園兼職服務(wù)平臺(tái)，為雇主和學(xué)生提供一個(gè)更為便捷、高效、安全和可信賴(lài)的工作環(huán)境。經(jīng)過(guò)對(duì)用戶(hù)需求的深入分析，我們確定了該系統(tǒng)的實(shí)際功能需求。這個(gè)系統(tǒng)可以被劃分為雇主和學(xué)生兩大模塊。在雇主系統(tǒng)中，我們可以概述公司的基本情況、發(fā)布招聘信息、篩選求職者信息以及建立與求職者的溝通機(jī)制；而在學(xué)生系統(tǒng)中，我們可以發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷、篩選公司的種類(lèi)和待遇，并獲取與雇主的聯(lián)系方式。本研究項(xiàng)目是在現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外校園兼職軟件基礎(chǔ)上進(jìn)行的，新增了一些之前校園招聘系統(tǒng)所缺乏的創(chuàng)新性兼職類(lèi)型。除了傳統(tǒng)的兼職，如服務(wù)員和促銷(xiāo)員等，我們還可以開(kāi)發(fā)一些創(chuàng)新的兼職類(lèi)型，例如在線兼職和創(chuàng)意兼職等，以更好地滿足學(xué)生多樣化的需求。另外，在原有的平臺(tái)中加入了一些其他形式的兼職方式，比如在線游戲、網(wǎng)上求職、網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等，豐富了平臺(tái)功能，使其更貼近大學(xué)生生活實(shí)際。此外，我們還引入了評(píng)估和反饋機(jī)制，為學(xué)生和雇主之間建立了一個(gè)評(píng)價(jià)和反饋的系統(tǒng)，這不僅允許學(xué)生評(píng)估兼職工作，也為雇主提供了評(píng)估學(xué)生工作表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，從而增強(qiáng)了兼職市場(chǎng)的透明度和公正性。然而此軟件還是存在著些許不足之處，有很多地方需要繼續(xù)改進(jìn)，下面簡(jiǎn)單的列出基于此軟件對(duì)未來(lái)的展望：1.關(guān)于個(gè)人電腦和手機(jī)之間的數(shù)據(jù)傳遞問(wèn)題。目前，該系統(tǒng)能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的導(dǎo)入和導(dǎo)出操作，但這一功能主要集中在個(gè)人信息數(shù)據(jù)的備份上，并且目前還不能實(shí)現(xiàn)手機(jī)和電腦之間的數(shù)據(jù)互通。接下來(lái)，我們計(jì)劃對(duì)這款軟件在手機(jī)和電腦數(shù)據(jù)互通方面的功能進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化和完善。2.個(gè)性化設(shè)置。目前此軟件個(gè)性化設(shè)置存在不足，未來(lái)將完善此功能，如個(gè)性界面主題，個(gè)性字體等?？偠灾贏ndroid的校園劇兼職軟件目前處于學(xué)術(shù)研究階段，功能上或許還不夠成熟，相信經(jīng)過(guò)未來(lái)的完善與改進(jìn)，此軟件可以滿足用戶(hù)的更多需求，幫助企業(yè)和學(xué)生解決招聘與兼職的難題。參考文獻(xiàn)WangYawei,XuXia.DesignandImplementationofCollegeStudents'Par-timeSystemBasedonAndroid[J].GeospatialInformation,2013,11(2):98-100.WelWei,WangDong.DesignandImplementationofPart-timeServiceSystemBasedonWeChatPublicPlatform[J].InternetoThingsTechnology,2017,10(07):62-64.董大偉.基于WEB技術(shù)的網(wǎng)上兼職招聘系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)[J].計(jì)算機(jī)光盤(pán)軟件與應(yīng)用,2013,203(07):194.汪干強(qiáng).江西渝州科技職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生兼職網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)的需求分析[J].大觀周刊,2016,8(07):218-219.黃梯云,李一軍,葉強(qiáng).管理信息系統(tǒng)（第五版)[M].北京:高等教育出版社,2014:120-122.王二威，余文滔，江浚杰.某高校社團(tuán)事務(wù)管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)[J].電子設(shè)計(jì)工程,2016,24(21):45-47.周渠岸.校園兼職平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].電子技術(shù),2021,50(10):70-71.趙林楠,陳笑康,沈悅等.基于020電子商務(wù)模式下的兼職App的研究與改進(jìn)[J].電子