下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
個人派遣協(xié)議書甲方(派遣單位):__________________法定代表人:__________________注冊地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(用工單位):__________________法定代表人:__________________注冊地址:__________________聯(lián)系電話:__________________丙方(被派遣人員):__________________身份證號碼:__________________住址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方為滿足自身生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意將丙方派遣至乙方工作,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。一、派遣期限1.本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。2.如協(xié)議期滿前雙方均未提出終止意向,本協(xié)議自動續(xù)期____年,續(xù)期次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容與崗位1.丙方被派遣至乙方從事____崗位工作,具體工作內(nèi)容以乙方崗位要求為準。2.乙方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整丙方的工作崗位,但調(diào)整后的崗位應符合丙方的專業(yè)技能及職業(yè)發(fā)展。三、工作地點1.工作地點為乙方所在地:__________________。2.如因乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可變更工作地點。四、勞動報酬1.丙方的月基本工資為人民幣____________元,由乙方按月支付。2.乙方應按照國家及地方規(guī)定,代扣代繳丙方個人所得稅及社會保險費用。3.丙方在乙方工作期間的績效獎金、津貼等,按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險與福利1.甲方應依法為丙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。2.乙方應為丙方提供必要的勞動保護用品及安全培訓,保障丙方在工作中的安全。3.丙方在乙方工作期間的福利待遇,按照乙方的福利制度執(zhí)行。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.如需變更本協(xié)議內(nèi)容,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。2.以下情形之一,本協(xié)議可解除:-丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度,經(jīng)乙方書面警告后仍不改正的;-丙方因健康原因無法繼續(xù)工作的;-乙方因經(jīng)營需要,經(jīng)與丙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。3.協(xié)議期滿,本協(xié)議自動終止。七、違約責任1.甲方未依法為丙方繳納社會保險的,應補繳并承擔相應責任。2.乙方未按時足額支付丙方工資的,應支付滯納金并承擔相應責任。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應承擔賠償責任。八、爭議解決1.因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________________法定代表人或授權代表(簽字):__________________日期:____年____月____日乙方(蓋章):__________________法定代表人或授權代表(簽字):__________________日期:____年____月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)生臨床技能實操模擬測試
- 2026年電子工程電子元器件損壞分析測試題
- 2026年河南醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 2026年高級英語口語實戰(zhàn)題庫
- 2026年一級建筑師職業(yè)資格考試案例分析題庫
- 2026年建筑師面試設計理念與金句表達
- 2026年初級公共項目管理員能力測試題基礎知識與實務操作
- 2026年雅思考試詞匯與語法練習題集
- 2026年商業(yè)案例分析與實戰(zhàn)演練題集
- 2026年經(jīng)濟學基礎知識解析宏觀與微觀經(jīng)濟理解題庫
- 建筑總承包戰(zhàn)略合作協(xié)議書標準范本
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國有企業(yè)招聘9人筆試題庫及答案詳解
- xx市燃氣改造項目可行性研究報告
- 2025年無人駕駛公共交通產(chǎn)品競爭力分析可行性報告
- 2025年秋季青島版三年級數(shù)學上冊求比一個數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學課件
- 2025年職業(yè)技能鑒定-冷作工-冷作工職業(yè)技能監(jiān)定(中級)歷年參考題庫含答案解析(5套)
- 專修室設備采購方案(3篇)
- 新生兒查體步驟及內(nèi)容
- 腺樣體個案護理
- 2025至2030鸚鵡馴養(yǎng)繁殖行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資價值報告
- 湖北煙草專賣局考試題庫2024
評論
0/150
提交評論