下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年茶藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)茶具品牌形象設(shè)計(jì)與營(yíng)銷合作協(xié)議甲方(茶藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):_________________乙方(茶具品牌名稱):_________________鑒于甲方為提升自身品牌形象,擴(kuò)大市場(chǎng)影響力,特委托乙方進(jìn)行茶具品牌形象設(shè)計(jì)與營(yíng)銷,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方設(shè)計(jì)一套茶具品牌形象,包括但不限于品牌標(biāo)志、包裝設(shè)計(jì)、廣告宣傳等。1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定茶具產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,包括市場(chǎng)推廣、廣告宣傳、線上線下活動(dòng)等。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方在收到甲方提供的資料后,進(jìn)行茶具品牌形象設(shè)計(jì),包括但不限于:(1)設(shè)計(jì)品牌標(biāo)志;(2)設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝;(3)設(shè)計(jì)宣傳冊(cè)、海報(bào)等宣傳物料。2.2乙方協(xié)助甲方制定茶具產(chǎn)品的營(yíng)銷策略,包括但不限于:(1)市場(chǎng)調(diào)研分析;(2)營(yíng)銷方案策劃;(3)廣告宣傳策劃;(4)線上線下活動(dòng)策劃。三、交付時(shí)間3.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的資料后__個(gè)工作日內(nèi)完成茶具品牌形象設(shè)計(jì),并將設(shè)計(jì)成果提交給甲方審核。3.2乙方應(yīng)在茶具品牌形象設(shè)計(jì)審核通過后__個(gè)工作日內(nèi)完成營(yíng)銷策略制定,并將方案提交給甲方。四、費(fèi)用及支付方式4.1茶具品牌形象設(shè)計(jì)費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整。4.2營(yíng)銷策略制定費(fèi)用為人民幣_(tái)_元整。4.4甲方應(yīng)在乙方完成設(shè)計(jì)及營(yíng)銷策略制定后__個(gè)工作日內(nèi)支付全部費(fèi)用。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1乙方設(shè)計(jì)的茶具品牌形象及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方不得將甲方提供的資料及設(shè)計(jì)成果用于其他項(xiàng)目。六、保密條款6.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。七、違約責(zé)任7.1如乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)及營(yíng)銷策略制定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。7.2如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效及終止9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議有效期為__年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。十、其他10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實(shí)招商引資負(fù)面清單制度
- 2026云南昆明市公共交通有限責(zé)任公司總部職能部門員工遴選48人備考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026湛江農(nóng)商銀行校園招聘15人備考考試試題附答案解析
- 2026福建莆田市秀嶼區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘食品安全協(xié)管員1人備考考試試題附答案解析
- 2026內(nèi)蒙古久泰新材料科技股份有限公司招聘參考考試題庫(kù)附答案解析
- 2026重慶市沙坪壩區(qū)婦幼保健院招聘6人參考考試題庫(kù)附答案解析
- 金陽(yáng)公安招聘警務(wù)輔助人員(35人)參考考試試題附答案解析
- 2026江蘇宿遷戰(zhàn)新私募基金管理有限公司員工招聘10人參考考試試題附答案解析
- 2026北京急救中心第一批招聘2人備考考試試題附答案解析
- 2026南海農(nóng)商銀行普惠金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理社會(huì)招聘參考考試試題附答案解析
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試必刷測(cè)試卷必考題
- 【語(yǔ)文】陜西省西安市高新一小小學(xué)一年級(jí)上冊(cè)期末試卷
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2026屆數(shù)學(xué)七年級(jí)第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試試題含解析
- 企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)目的
- 建筑總承包戰(zhàn)略合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國(guó)有企業(yè)招聘9人筆試題庫(kù)及答案詳解
- xx市燃?xì)飧脑祉?xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年無人駕駛公共交通產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力分析可行性報(bào)告
- 2025年秋季青島版三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)求比一個(gè)數(shù)的幾倍多(少)幾的數(shù)教學(xué)課件
- 2025年職業(yè)技能鑒定-冷作工-冷作工職業(yè)技能監(jiān)定(中級(jí))歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套)
- 專修室設(shè)備采購(gòu)方案(3篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論