百世快遞業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]公司地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]家庭住址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[個(gè)人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同。2.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期工資為人民幣[X]元/月，試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，確定乙方的正式工資。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任百世快遞業(yè)務(wù)員崗位工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：按照甲方的安排，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的快遞收派件工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地將快遞送達(dá)收件人手中，并做好簽收記錄。負(fù)責(zé)向客戶收取快遞費(fèi)用，核對(duì)費(fèi)用金額，確?？铐?xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)上交公司。主動(dòng)向客戶介紹公司的快遞服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，積極開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。妥善保管快遞單據(jù)、包裹等物品，防止丟失、損壞或泄露客戶信息。及時(shí)反饋客戶的意見(jiàn)和建議，協(xié)助公司處理客戶投訴和糾紛。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保工作安全有序進(jìn)行。3.乙方的工作地點(diǎn)主要為[指定工作區(qū)域]，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作區(qū)域，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，由于快遞行業(yè)的特殊性，乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)業(yè)務(wù)量安排，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。具體休假辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等部分組成。2.基本工資為每月人民幣[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況等因素按月考核發(fā)放，提成按照甲方制定的《快遞業(yè)務(wù)員提成管理辦法》執(zhí)行。3.甲方每月[X]日以貨幣形式足額支付乙方上月工資，遇節(jié)假日則提前或順延至最近的工作日支付。4.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益、乙方的工作表現(xiàn)以及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線等情況，有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方。5.乙方在試用期的工資不得低于本合同約定工資的80%，且不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6.加班工資的計(jì)算辦法：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等，具體辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止發(fā)生安全事故。如因乙方違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律造成自身傷害或公司財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.快遞行業(yè)存在一定的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施，降低職業(yè)危害。乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)的檢查費(fèi)用。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無(wú)故拖延、拒絕或擅自變更工作內(nèi)容。4.乙方在工作中應(yīng)尊重客戶，文明服務(wù)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。5.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司的實(shí)際情況，對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善，修訂后的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示或告知，乙方應(yīng)予以遵守。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。甲方依照本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。6.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八條第4、5款的規(guī)定解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。8.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。9.本合同期滿或者法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。10.本合同期滿前，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對(duì)方是否續(xù)訂勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。九、培訓(xùn)與保密1.甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，培訓(xùn)期間乙方的工資待遇按照本合同約定執(zhí)行。2.乙方在職期間，因工作需要接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息等），乙方負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露。3.本保密義務(wù)在本合同解除或終止后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守。如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方可以給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.乙方在工作期間，非因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)且未利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用不得侵犯甲方的合法權(quán)益。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)