2025年事業(yè)單位工勤技能-廣西-廣西工勤技能(公共科目)歷年參考題庫(kù)含答案解析(5套)2025年事業(yè)單位工勤技能-廣西-廣西工勤技能(公共科目)歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，附件說明的位置應(yīng)置于正文之后、發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前，且需標(biāo)注“附件：1.”。以下哪項(xiàng)符合規(guī)范？【選項(xiàng)】A.正文之后、成文日期之前B.正文之后、發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前C.正文之后、附件說明之后D.正文之后、文號(hào)之前【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》GB/T9704-2012，附件說明應(yīng)置于正文之后、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期之前，并標(biāo)注“附件：1.”。選項(xiàng)A錯(cuò)誤因成文日期在署名之后；選項(xiàng)C邏輯矛盾；選項(xiàng)D文號(hào)通常位于版頭右側(cè)，與附件位置無(wú)關(guān)?！绢}干2】《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于（）?！具x項(xiàng)】A.出生B.八周歲C.年滿十八周歲D.結(jié)婚【參考答案】A【詳細(xì)解析】《民法典》第13條明確規(guī)定自然人民事權(quán)利能力始于出生。八周歲為限制民事行為能力人（第19條），十八周歲為完全民事行為能力人（第18條），婚姻不影響權(quán)利能力起始?！绢}干3】下列公文文種中，用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的是（）?！具x項(xiàng)】A.請(qǐng)示B.報(bào)告C.函D.意見【參考答案】A【詳細(xì)解析】請(qǐng)示適用于向上級(jí)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)（第89條）。報(bào)告用于向上級(jí)匯報(bào)工作（第92條），函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作（第94條），意見可用于下行文或平行文?！绢}干4】計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)容量的基本單位是（）?！具x項(xiàng)】A.千字節(jié)（KB）B.兆字節(jié)（MB）C.吉字節(jié)（GB）D.太字節(jié)（TB）【參考答案】B【詳細(xì)解析】計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)容量單位依次為：字節(jié)（B）、千字節(jié)（KB）、兆字節(jié)（MB）、吉字節(jié)（GB）、太字節(jié)（TB）。題目未標(biāo)注“基本單位”應(yīng)為“千字節(jié)”，但選項(xiàng)中僅B符合常規(guī)基礎(chǔ)層級(jí)?！绢}干5】公文標(biāo)題中的主送機(jī)關(guān)應(yīng)使用（）字體?！具x項(xiàng)】A.三號(hào)仿宋體B.三號(hào)楷體C.三號(hào)黑體D.三號(hào)宋體【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第9條，主送機(jī)關(guān)用三號(hào)仿宋體，正文用三號(hào)仿宋體，標(biāo)題用二號(hào)小標(biāo)宋?？w和黑體未在標(biāo)準(zhǔn)字體范圍內(nèi)?！绢}干6】下列不屬于行政職業(yè)能力測(cè)試五大模塊的是（）?！具x項(xiàng)】A.言語(yǔ)理解B.數(shù)量關(guān)系C.邏輯推理D.圖形推理【參考答案】D【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)五大模塊為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷。圖形推理屬于判斷推理子項(xiàng)，但單獨(dú)列為選項(xiàng)時(shí)需注意區(qū)分?！绢}干7】事業(yè)單位人事檔案管理遵循“誰(shuí)調(diào)閱、誰(shuí)簽字，誰(shuí)查閱、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，該原則的目的是（）?！具x項(xiàng)】A.明確責(zé)任主體B.簡(jiǎn)化審批流程C.提高檔案利用率D.加強(qiáng)保密管理【參考答案】A【詳細(xì)解析】該原則通過明確調(diào)閱者與查閱者的法律責(zé)任，強(qiáng)化檔案管理的責(zé)任意識(shí)，屬于制度設(shè)計(jì)的核心目標(biāo)。選項(xiàng)B、C與原則無(wú)直接關(guān)聯(lián)?！绢}干8】公文密級(jí)標(biāo)識(shí)應(yīng)使用（）顏色標(biāo)注?！具x項(xiàng)】A.紅色B.黑色C.藍(lán)色D.黃色【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文保密規(guī)定》，絕密、機(jī)密、秘密分別用紅色、黑色、藍(lán)色標(biāo)識(shí)。題目未指明密級(jí)時(shí)默認(rèn)機(jī)密級(jí)為黑色，但選項(xiàng)中紅色為最高密級(jí)標(biāo)識(shí)，需結(jié)合常見考點(diǎn)判斷?！绢}干9】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的職級(jí)序列包含（）級(jí)?！具x項(xiàng)】A.13B.15C.17D.19【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》，專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)序列為13級(jí)（初級(jí)1-3級(jí)、中級(jí)4-6級(jí)、副高級(jí)7-10級(jí)、正高級(jí)11-13級(jí)）。其他選項(xiàng)為管理崗位職級(jí)序列（9-10級(jí)）或?qū)I(yè)技術(shù)崗未設(shè)置級(jí)別?！绢}干10】下列屬于事業(yè)單位“三重一大”決策制度中的“重大事項(xiàng)”范圍的是（）?！具x項(xiàng)】A.年度預(yù)算執(zhí)行B.固定資產(chǎn)采購(gòu)C.人員調(diào)動(dòng)D.薪酬福利調(diào)整【參考答案】B【詳細(xì)解析】“三重一大”中的重大事項(xiàng)指“重大決策事項(xiàng)、重大投資決策事項(xiàng)、重大資產(chǎn)處置事項(xiàng)、重大利益調(diào)整事項(xiàng)、重大人事任免事項(xiàng)”。固定資產(chǎn)采購(gòu)屬于重大資產(chǎn)處置，人員調(diào)動(dòng)和薪酬調(diào)整屬重大人事或利益調(diào)整。需根據(jù)廣西事業(yè)單位實(shí)施細(xì)則判斷優(yōu)先級(jí)?！绢}干11】計(jì)算機(jī)病毒傳播的三個(gè)必要條件是（）。【選項(xiàng)】A.可執(zhí)行文件、漏洞、傳播媒介B.漏洞、傳播途徑、感染對(duì)象C.病毒代碼、宿主程序、傳播載體D.用戶誤操作、系統(tǒng)漏洞、互聯(lián)網(wǎng)【參考答案】B【詳細(xì)解析】計(jì)算機(jī)病毒傳播需同時(shí)滿足：1.存在傳播途徑（如網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)存儲(chǔ)）；2.存在感染對(duì)象（可執(zhí)行文件）；3.存在傳播漏洞（如系統(tǒng)或程序漏洞）。選項(xiàng)B完整覆蓋三個(gè)條件?！绢}干12】事業(yè)單位內(nèi)部控制“全面性”原則要求（）?！具x項(xiàng)】A.覆蓋所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)B.僅控制高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域C.重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)D.依賴外部審計(jì)【參考答案】A【詳細(xì)解析】全面性原則強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制需覆蓋單位全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而非僅高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域（選項(xiàng)B）或關(guān)鍵環(huán)節(jié)（選項(xiàng)C）。選項(xiàng)D與內(nèi)部控制設(shè)計(jì)無(wú)關(guān)?！绢}干13】《中華人民共和國(guó)檔案法》規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的檔案工作實(shí)行（）負(fù)責(zé)制?！具x項(xiàng)】A.總務(wù)B.檔案室C.行政D.法定代表人【參考答案】D【詳細(xì)解析】檔案法第17條明確“法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人”為檔案工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)為具體執(zhí)行部門?！绢}干14】事業(yè)單位公開招聘中，專業(yè)要求與崗位需求不符的報(bào)考者（）?！具x項(xiàng)】A.可以報(bào)考B.需提交補(bǔ)充材料C.直接取消資格D.由招考單位決定【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定》，專業(yè)條件與崗位要求明顯不符的報(bào)考者應(yīng)直接取消報(bào)考資格。選項(xiàng)D僅適用于未明確專業(yè)限制的情況?！绢}干15】公文緊急程度標(biāo)識(shí)中，“特急”應(yīng)使用（）顏色標(biāo)注?！具x項(xiàng)】A.紅色B.黃色C.藍(lán)色D.綠色【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，緊急程度標(biāo)識(shí)中“特急”用紅色標(biāo)注，“緊急”用黃色標(biāo)注。其他顏色未在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)?！绢}干16】事業(yè)單位績(jī)效管理遵循“堅(jiān)持原則、客觀公正、民主公開”的原則，其中“民主公開”主要指（）?！具x項(xiàng)】A.績(jī)效指標(biāo)由領(lǐng)導(dǎo)層制定B.考核過程接受監(jiān)督C.結(jié)果僅限內(nèi)部使用D.申訴渠道暢通【參考答案】D【詳細(xì)解析】民主公開的核心是保障教職工參與和監(jiān)督，包括結(jié)果公示、申訴渠道暢通等。選項(xiàng)A為集權(quán)化設(shè)計(jì)，選項(xiàng)C違背公開原則?！绢}干17】《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分包括（）?！具x項(xiàng)】A.警告B.嚴(yán)重警告C.撤銷黨內(nèi)職務(wù)D.留黨察看【參考答案】C【詳細(xì)解析】政治紀(jì)律violations可能涉及嚴(yán)重警告至開除黨籍的處分。選項(xiàng)C屬于較重處分，選項(xiàng)D適用于嚴(yán)重違紀(jì)違法但未構(gòu)成犯罪的?！绢}干18】事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置需經(jīng)（）審批。【選項(xiàng)】A.單位負(fù)責(zé)人B.上級(jí)主管部門C.第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)D.集體決策【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》，資產(chǎn)處置需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審批并報(bào)主管部門備案，但重大資產(chǎn)處置需經(jīng)集體決策。題目未明確“重大”時(shí)需按常規(guī)流程選擇?！绢}干19】計(jì)算機(jī)中“Ctrl+Z”組合鍵的功能是（）?！具x項(xiàng)】A.復(fù)制B.撤銷C.粘貼D.保存【參考答案】B【詳細(xì)解析】Ctrl+Z為撤銷操作，Ctrl+Y為恢復(fù)操作，Ctrl+C為復(fù)制，Ctrl+V為粘貼。選項(xiàng)B為標(biāo)準(zhǔn)答案?！绢}干20】事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘期一般為（）年。【選項(xiàng)】A.1B.2C.3D.4【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，專業(yè)技術(shù)崗位聘期一般為3年，管理崗位為3-5年，工勤技能崗位為2-3年。題目未指明崗位類型時(shí)默認(rèn)技術(shù)崗。2025年事業(yè)單位工勤技能-廣西-廣西工勤技能(公共科目)歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.確保安全生產(chǎn)資金投入的有效使用D.對(duì)承包商安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面監(jiān)管【參考答案】D【詳細(xì)解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四條，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)全面責(zé)任，包括建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、保證安全生產(chǎn)資金投入的有效使用，但監(jiān)管承包商安全生產(chǎn)情況屬于第四十九條明確規(guī)定的承包經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任，與主要負(fù)責(zé)人職責(zé)范圍不符?！绢}干2】下列公文格式要素中，屬于必備要素的是？【選項(xiàng)】A.簽發(fā)人B.印發(fā)機(jī)關(guān)C.密級(jí)D.附件說明【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T9704-2012），必備要素包括份號(hào)、密級(jí)、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期、印章、抄送機(jī)關(guān)等。其中密級(jí)是必須標(biāo)注的要素，而簽發(fā)人僅在涉及命令（令）、公告、通告時(shí)使用?！绢}干3】職業(yè)道德中“慎獨(dú)”要求從業(yè)人員在無(wú)人監(jiān)督時(shí)如何行事？【選項(xiàng)】A.自我約束遵守職業(yè)規(guī)范B.降低工作標(biāo)準(zhǔn)以圖便利C.按照習(xí)慣性行為操作D.隨機(jī)應(yīng)變靈活處理問題【參考答案】A【詳細(xì)解析】“慎獨(dú)”是職業(yè)道德的核心原則之一，強(qiáng)調(diào)在無(wú)人監(jiān)督、獨(dú)處時(shí)仍能恪守職業(yè)規(guī)范，保持自律性。選項(xiàng)A正確體現(xiàn)了這一要求，而其他選項(xiàng)均與職業(yè)倫理相悖?！绢}干4】某單位因工作疏漏導(dǎo)致重大安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組的組成應(yīng)包含哪些人員？【選項(xiàng)】A.直接負(fù)責(zé)的主管人員B.事故所在單位工會(huì)代表C.事故造成人員傷亡的家屬代表D.上級(jí)主管部門的技術(shù)專家【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第二十一條，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)由事故發(fā)生單位的負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，并包括直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他有關(guān)人員。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)中家屬代表和技術(shù)專家不屬于法定組成人員?！绢}干5】下列哪項(xiàng)屬于行政公文中的“請(qǐng)示”文種？【選項(xiàng)】A.報(bào)告B.函C.通知D.議案【參考答案】D【詳細(xì)解析】“請(qǐng)示”是向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)的公文，需標(biāo)注“請(qǐng)示”二字。而“報(bào)告”用于向上級(jí)匯報(bào)工作，“函”適用于平級(jí)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間，“議案”是政府機(jī)關(guān)向同級(jí)人大提出的建議?！绢}干6】在計(jì)算機(jī)操作中，若需永久刪除文件，應(yīng)使用哪種操作？【選項(xiàng)】A.直接拖入回收站B.執(zhí)行“刪除”命令C.使用“格式化”功能D.右鍵選擇“徹底刪除”【參考答案】D【詳細(xì)解析】回收站刪除屬于臨時(shí)性操作，需通過“徹底刪除”或“安全刪除”功能才可實(shí)現(xiàn)物理層面的永久刪除。選項(xiàng)D正確，而其他選項(xiàng)無(wú)法達(dá)到徹底清除數(shù)據(jù)的目的?！绢}干7】根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，國(guó)家秘密的保密期限最長(zhǎng)不超過多少年？【選項(xiàng)】A.5年B.10年C.20年D.30年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《保密法》第二十四條明確國(guó)家秘密的保密期限“不超過三十年”，但具體期限由定密機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況確定。若未作規(guī)定或規(guī)定不明確的，密件應(yīng)視為解密。選項(xiàng)B為常見誤區(qū)，需注意法律原文表述?！绢}干8】公文標(biāo)題中的主標(biāo)題和副標(biāo)題之間應(yīng)使用什么符號(hào)分隔？【選項(xiàng)】A.破折號(hào)B.冒號(hào)C.分隔號(hào)D.省略號(hào)【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第八條，公文標(biāo)題中的主副標(biāo)題間應(yīng)使用破折號(hào)（—）分隔，且破折號(hào)長(zhǎng)度為兩字符。冒號(hào)（：）用于揭示公文內(nèi)容，分隔號(hào)（…）用于省略正文內(nèi)容，均不符合規(guī)范?！绢}干9】安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度要求哪三個(gè)環(huán)節(jié)同時(shí)實(shí)施？【選項(xiàng)】A.同設(shè)計(jì)、同施工、同投產(chǎn)B.同規(guī)劃、同建設(shè)、同驗(yàn)收C.同審批、同施工、同驗(yàn)收D.同立項(xiàng)、同設(shè)計(jì)、同投產(chǎn)【參考答案】A【詳細(xì)解析】“三同時(shí)”制度指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目，其安全設(shè)施必須與項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。選項(xiàng)A準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)法律要求，其他選項(xiàng)均存在順序錯(cuò)誤?！绢}干10】下列哪項(xiàng)不屬于信息技術(shù)考核的核心內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.數(shù)據(jù)加密技術(shù)B.網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)C.辦公軟件基礎(chǔ)操作D.系統(tǒng)安全防護(hù)【參考答案】C【詳細(xì)解析】信息技術(shù)考試重點(diǎn)在于專業(yè)能力，如網(wǎng)絡(luò)安全（A、D）、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（B）等，而辦公軟件操作屬于通用技能，通常不在工勤技能考核范圍內(nèi)?！绢}干11】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，上行文和下行文的主要區(qū)別在于？【選項(xiàng)】A.是否需要抄送B.是否需要加蓋公章C.是否標(biāo)注密級(jí)D.是否使用特定文種【參考答案】D【詳細(xì)解析】上行文（如請(qǐng)示）和下行文（如通知）的主要區(qū)別在于文種屬性，如請(qǐng)示用于向上級(jí)請(qǐng)求指示，通知用于向下級(jí)布置任務(wù)。密級(jí)標(biāo)注（C）和公章（B）是公文通用要求，抄送（A）與文種無(wú)直接關(guān)聯(lián)?！绢}干12】某單位發(fā)生一般事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組的成立時(shí)間應(yīng)在事故發(fā)生后多少日內(nèi)？【選項(xiàng)】A.1日B.3日C.7日D.15日【參考答案】C【詳細(xì)解析】條例第二十二條明確規(guī)定，事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)立即組織事故調(diào)查組，事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后7日內(nèi)提出事故初步報(bào)告。選項(xiàng)C為法定時(shí)限，其他選項(xiàng)均不符合規(guī)定?！绢}干13】職業(yè)道德中“愛崗敬業(yè)”的核心要求是？【選項(xiàng)】A.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律B.保持專業(yè)能力持續(xù)提升C.主動(dòng)承擔(dān)額外工作D.優(yōu)先完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)【參考答案】B【詳細(xì)解析】“愛崗敬業(yè)”強(qiáng)調(diào)對(duì)職業(yè)的熱愛和持續(xù)精進(jìn)，選項(xiàng)B正確。其他選項(xiàng)中，A屬于基本要求，C和D可能違背公平原則?！绢}干14】計(jì)算機(jī)病毒傳播的主要途徑不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備B.網(wǎng)絡(luò)下載C.郵件附件D.空氣傳播【參考答案】D【詳細(xì)解析】計(jì)算機(jī)病毒傳播途徑包括網(wǎng)絡(luò)傳播（如下載、郵件）、移動(dòng)設(shè)備（U盤等）、漏洞攻擊等，但不存在“空氣傳播”這一途徑。選項(xiàng)D為干擾項(xiàng)?！绢}干15】根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》，下列哪項(xiàng)屬于檔案的組成部分？【選項(xiàng)】A.文字材料B.電磁介質(zhì)C.照片D.環(huán)保設(shè)備【參考答案】A【詳細(xì)解析】檔案法第三條規(guī)定檔案包括文書、實(shí)物、聲像等載體形式，其中文字材料（A）是核心組成部分，電磁介質(zhì)（B）屬于載體形式，照片（C）屬于實(shí)物檔案，環(huán)保設(shè)備（D）與檔案無(wú)關(guān)?！绢}干16】公文排版中，正文字號(hào)應(yīng)使用哪種字體？【選項(xiàng)】A.黑體B.宋體C.楷體D.隸書【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第十二條，正文字號(hào)應(yīng)使用仿宋_GB2312，但選項(xiàng)中未提供該選項(xiàng)，需根據(jù)常見錯(cuò)誤選項(xiàng)判斷。實(shí)際考試中應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，此處選項(xiàng)B為最接近規(guī)范要求的字體?！绢}干17】安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練的頻次要求是？【選項(xiàng)】A.每季度一次B.每半年一次C.每年至少兩次D.每?jī)赡暌淮巍緟⒖即鸢浮緾【詳細(xì)解析】《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T29639-2020）規(guī)定，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要定期組織演練，但最低頻次為每年至少兩次，選項(xiàng)C正確?！绢}干18】計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)中的“殺毒軟件”主要防范哪類威脅？【選項(xiàng)】A.網(wǎng)絡(luò)攻擊B.病毒、木馬C.數(shù)據(jù)泄露D.硬件故障【參考答案】B【詳細(xì)解析】殺毒軟件的核心功能是識(shí)別和清除惡意軟件（如病毒、木馬、蠕蟲等），而網(wǎng)絡(luò)攻擊（A）需防火墻等工具防范，數(shù)據(jù)泄露（C）需加密技術(shù)，硬件故障（D）需冗余設(shè)計(jì)?！绢}干19】根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，國(guó)家秘密的保密期限由誰(shuí)確定？【選項(xiàng)】A.保密行政部門B.定密機(jī)關(guān)C.公安機(jī)關(guān)D.人民法院【參考答案】B【詳細(xì)解析】保密法第二十四條明確，國(guó)家秘密的定密、解密工作由定密機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，保密行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)無(wú)權(quán)直接確定保密期限?！绢}干20】公文寫作中，“請(qǐng)示”與“報(bào)告”的主要區(qū)別在于？【選項(xiàng)】A.是否需要領(lǐng)導(dǎo)批示B.是否需要抄送上級(jí)C.是否標(biāo)注緊急程度D.是否包含請(qǐng)求事項(xiàng)【參考答案】D【詳細(xì)解析】“請(qǐng)示”的核心特征是包含具體請(qǐng)求事項(xiàng)（如批準(zhǔn)、指示等），而“報(bào)告”僅用于匯報(bào)情況，無(wú)請(qǐng)求內(nèi)容。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)均非本質(zhì)區(qū)別（如緊急程度標(biāo)注與文種無(wú)關(guān)）。2025年事業(yè)單位工勤技能-廣西-廣西工勤技能(公共科目)歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，國(guó)家秘密的密級(jí)分為幾級(jí)？【選項(xiàng)】A.三級(jí)B.四級(jí)C.二級(jí)D.五級(jí)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》明確規(guī)定，國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)，因此正確答案為A。其他選項(xiàng)中的數(shù)字不符合法律規(guī)定。【題干2】事業(yè)單位工勤人員處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)遵循的首要原則是？【選項(xiàng)】A.快速響應(yīng)B.安全第一C.責(zé)任明確D.程序規(guī)范【參考答案】B【詳細(xì)解析】安全第一是處理突發(fā)事件的核心原則，確保人員安全后再采取其他措施，避免因操作不當(dāng)擴(kuò)大事故。其他選項(xiàng)雖重要但非首要原則?！绢}干3】下列哪種文件不屬于法定公文格式規(guī)范中的“版頭”？【選項(xiàng)】A.份號(hào)B.密封標(biāo)志C.簽發(fā)人欄D.份碼【參考答案】C【詳細(xì)解析】法定公文版頭包括份號(hào)、密級(jí)、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等，簽發(fā)人欄屬于版頭內(nèi)容，但選項(xiàng)C“份碼”并非規(guī)范要素，實(shí)際應(yīng)為份號(hào)?！绢}干4】Excel中用于計(jì)算平均值函數(shù)的英文名稱是？【選項(xiàng)】A.AVGB.AVERAGEC.AVG平均D.均分【參考答案】B【詳細(xì)解析】Excel函數(shù)中平均值的標(biāo)準(zhǔn)英文名稱為AVERAGE，其他選項(xiàng)為中文直譯或錯(cuò)誤縮寫，需掌握函數(shù)規(guī)范名稱?！绢}干5】根據(jù)《檔案法》，電子檔案的歸檔保存期限不得少于多少年？【選項(xiàng)】A.5年B.10年C.15年D.20年【參考答案】B【詳細(xì)解析】《檔案法》規(guī)定電子檔案保存期限不得少于10年，超過10年的需按具體要求延長(zhǎng)，因此B為正確答案。【題干6】事業(yè)單位固定資產(chǎn)中，單價(jià)超過2000元的工具設(shè)備應(yīng)如何登記？【選項(xiàng)】A.不入賬B.計(jì)入流動(dòng)資產(chǎn)C.單獨(dú)建賬D.暫估入賬【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》，單價(jià)2000元以上資產(chǎn)需單獨(dú)建賬管理，C選項(xiàng)正確。其他選項(xiàng)不符合規(guī)定?！绢}干7】公文寫作中，“請(qǐng)示”與“報(bào)告”的主要區(qū)別在于？【選項(xiàng)】A.主送機(jī)關(guān)不同B.文種功能不同C.落款時(shí)間不同D.附件要求不同【參考答案】B【詳細(xì)解析】請(qǐng)示用于向上級(jí)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)，報(bào)告用于匯報(bào)工作進(jìn)展，兩者功能明確不同，B為正確答案?！绢}干8】電氣設(shè)備日常檢查中，發(fā)現(xiàn)線路老化應(yīng)采取的正確措施是？【選項(xiàng)】A.立即使用B.繼續(xù)觀察C.切斷電源并報(bào)修D(zhuǎn).自行更換【參考答案】C【詳細(xì)解析】安全規(guī)范要求發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患需立即切斷電源并報(bào)修，自行處理可能引發(fā)事故，因此C正確。【題干9】事業(yè)單位會(huì)議記錄的要素不包括？【選項(xiàng)】A.會(huì)議時(shí)間B.參會(huì)人員C.決議事項(xiàng)D.記錄人簽名【參考答案】C【詳細(xì)解析】會(huì)議記錄需包含時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程、決議事項(xiàng)及記錄人簽名，決議事項(xiàng)是核心內(nèi)容，C選項(xiàng)“記錄人簽名”屬于必備要素，但題目問的是“不包括”，需注意排除?！绢}干10】《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)不得超過合同總期限的？【選項(xiàng)】A.1/3B.1/4C.1/5D.1/6【參考答案】A【詳細(xì)解析】試用期最長(zhǎng)不得超過合同總期限的1/3，例如三年合同試用期不超過10個(gè)月，因此A正確?！绢}干11】公文排版中，版記位于頁(yè)面什么位置？【選項(xiàng)】A.頁(yè)面頂部B.頁(yè)面底部C.左側(cè)頁(yè)邊距D.右側(cè)頁(yè)邊距【參考答案】B【詳細(xì)解析】版記位于公文頁(yè)面底部，包含抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和日期等信息，B為正確答案?！绢}干12】事業(yè)單位采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算金額超過多少萬(wàn)元需進(jìn)行公開招標(biāo)？【選項(xiàng)】A.50萬(wàn)B.100萬(wàn)C.200萬(wàn)D.300萬(wàn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》，預(yù)算金額超過100萬(wàn)元的項(xiàng)目必須公開招標(biāo)，因此B正確?！绢}干13】Excel中合并單元格功能對(duì)應(yīng)的快捷鍵是？【選項(xiàng)】A.Ctrl+Shift+MB.Ctrl+Shift+EC.Ctrl+Shift+LD.Ctrl+Shift+U【參考答案】C【詳細(xì)解析】合并單元格的標(biāo)準(zhǔn)快捷鍵為Ctrl+Shift+L，其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)，需掌握辦公軟件操作規(guī)范?！绢}干14】檔案分類中，“科技檔案”屬于哪一級(jí)類目？【選項(xiàng)】A.全宗B.門類C.大類D.小類【參考答案】B【詳細(xì)解析】檔案分類中，科技檔案屬于門類級(jí)分類，全宗為最高一級(jí)，因此B正確?！绢}干15】事業(yè)單位年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制時(shí)間要求是？【選項(xiàng)】A.次年1月31日前B.次年3月31日前C.次年6月30日前D.次年12月31日前【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，年度財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)在次年3月31日前完成并報(bào)上級(jí)主管部門，因此B正確?！绢}干16】公文用紙規(guī)格尺寸為？【選項(xiàng)】A.210mm×297mmB.210mm×148mmC.256mm×360mmD.256mm×420mm【參考答案】A【詳細(xì)解析】國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定公文用紙為A4紙，尺寸210mm×297mm，其他選項(xiàng)為錯(cuò)誤縮放尺寸?！绢}干17】事業(yè)單位印章使用需經(jīng)哪三級(jí)審批？【選項(xiàng)】A.部門負(fù)責(zé)人B.分管領(lǐng)導(dǎo)C.主要負(fù)責(zé)人D.上級(jí)單位【參考答案】C【詳細(xì)解析】印章使用需經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批，其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)，需掌握印章管理制度?！绢}干18】Excel中“數(shù)據(jù)驗(yàn)證”功能主要用于設(shè)置單元格的？【選項(xiàng)】A.輸入格式B.輸入內(nèi)容C.格式調(diào)整D.公式計(jì)算【參考答案】B【詳細(xì)解析】數(shù)據(jù)驗(yàn)證可限定單元格輸入內(nèi)容類型（如下拉菜單、數(shù)字范圍等），因此B正確?！绢}干19】事業(yè)單位固定資產(chǎn)報(bào)廢需經(jīng)哪幾級(jí)審批？【選項(xiàng)】A.部門負(fù)責(zé)人B.分管領(lǐng)導(dǎo)C.主要負(fù)責(zé)人D.上級(jí)主管部門【參考答案】C【詳細(xì)解析】固定資產(chǎn)報(bào)廢需經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審批，其他選項(xiàng)為干擾項(xiàng)，需掌握資產(chǎn)管理流程?！绢}干20】《檔案法》規(guī)定，公民對(duì)損害國(guó)家檔案館檔案的行為可向哪個(gè)部門舉報(bào)？【選項(xiàng)】A.公安機(jī)關(guān)B.國(guó)家安全機(jī)關(guān)C.檔案館上級(jí)主管部門D.法院【參考答案】C【詳細(xì)解析】公民可向檔案館上級(jí)主管部門舉報(bào)檔案損害行為，其他選項(xiàng)不符合《檔案法》規(guī)定。2025年事業(yè)單位工勤技能-廣西-廣西工勤技能(公共科目)歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，對(duì)事業(yè)單位工勤人員曠工行為的處分，正確的是（）【選項(xiàng)】A.給予警告、記過或降級(jí)處分B.給予警告或記過處分C.給予警告、記過、降級(jí)或撤職處分D.給予警告處分【參考答案】C【詳細(xì)解析】《處分暫行規(guī)定》第十九條明確，事業(yè)單位工勤人員曠工2天以上的，給予警告、記過、降級(jí)或撤職處分。選項(xiàng)C完整覆蓋了所有法定處分等級(jí)，而其他選項(xiàng)遺漏了降級(jí)或撤職情形，故正確答案為C。【題干2】事業(yè)單位工勤崗位招聘中，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占比為40%，面試成績(jī)占比為50%，筆試成績(jī)占比為10%，該招聘方案是否符合《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定？【選項(xiàng)】A.筆試占比過低，違反規(guī)定B.面試占比過高，違反規(guī)定C.筆試和面試合計(jì)占比未達(dá)70%，違反規(guī)定D.筆試占比10%符合規(guī)定【參考答案】D【詳細(xì)解析】《辦法》第二十四條要求面試和筆試成績(jī)合計(jì)占比不得低于60%。本題筆試10%+面試50%=60%，符合最低要求。選項(xiàng)D正確，其他選項(xiàng)對(duì)比例計(jì)算存在誤解?！绢}干3】某單位檔案室發(fā)現(xiàn)2020年形成的電子檔案未按規(guī)定備份，依據(jù)《檔案法實(shí)施辦法》應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.責(zé)令限期整改并通報(bào)批評(píng)B.對(duì)直接責(zé)任人處2000元以下罰款C.責(zé)令限期銷毀并恢復(fù)原狀D.責(zé)令限期整改并處單位5000元罰款【參考答案】A【詳細(xì)解析】《實(shí)施辦法》第五十一條明確，未按規(guī)定備份電子檔案的，由檔案主管部門責(zé)令限期整改，對(duì)直接責(zé)任人處2000元以下罰款，單位處5000元以下罰款。選項(xiàng)A僅包含整改要求，未涉及罰款，與題目描述完全匹配?！绢}干4】事業(yè)單位工勤人員因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，經(jīng)調(diào)查屬于故意行為，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》應(yīng)如何定性？【選項(xiàng)】A.給予警告或記過處分B.給予記過或降級(jí)處分C.給予降級(jí)或撤職處分D.給予警告、記過、降級(jí)或撤職處分【參考答案】D【詳細(xì)解析】《處分暫行規(guī)定》第二十四條指出，工勤人員故意損壞公物且情節(jié)較重的，可給予降級(jí)或撤職處分。若同時(shí)存在曠工、失職等行為，可能適用警告至撤職的遞進(jìn)式處分規(guī)定，選項(xiàng)D覆蓋了所有可能情形?！绢}干5】某單位采購(gòu)價(jià)值50萬(wàn)元的設(shè)備，依據(jù)《政府采購(gòu)法》應(yīng)通過哪種方式采購(gòu)？【選項(xiàng)】A.招標(biāo)B.案例采購(gòu)C.議標(biāo)D.詢價(jià)【參考答案】A【詳細(xì)解析】《政府采購(gòu)法》第二十二條明確，單價(jià)超過20萬(wàn)元的貨物和服務(wù)項(xiàng)目必須采用招標(biāo)方式采購(gòu)。本題50萬(wàn)元設(shè)備符合招標(biāo)門檻，選項(xiàng)A正確。其他選項(xiàng)適用于小額采購(gòu)?！绢}干6】事業(yè)單位工勤崗位培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求，正確的是（）【選項(xiàng)】A.每年不少于40學(xué)時(shí)B.每年不少于60學(xué)時(shí)C.每年不少于80學(xué)時(shí)D.每月不少于4學(xué)時(shí)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《事業(yè)單位工勤崗位培訓(xùn)規(guī)定》第八條要求，工勤人員每年參加崗位培訓(xùn)不少于60學(xué)時(shí)，其中技能培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。選項(xiàng)B符合規(guī)定，選項(xiàng)D的月度標(biāo)準(zhǔn)不符合文件要求?！绢}干7】某單位對(duì)工勤人員實(shí)行"基本工資+績(jī)效工資"結(jié)構(gòu)，其中績(jī)效工資占比不得超過（）【選項(xiàng)】A.基本工資的30%B.基本工資的50%C.基本工資的70%D.基本工資的100%【參考答案】B【詳細(xì)解析】《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條明確，績(jī)效工資一般不超過工資總額的50%。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)超出法定比例?！绢}干8】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工勤人員在操作特種設(shè)備前必須進(jìn)行（）【選項(xiàng)】A.安全培訓(xùn)B.專項(xiàng)安全培訓(xùn)C.崗位安全培訓(xùn)D.年度安全培訓(xùn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》第二十七條要求，特種作業(yè)人員必須接受專項(xiàng)安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格。選項(xiàng)B正確，其他選項(xiàng)未體現(xiàn)"專項(xiàng)"要求。【題干9】事業(yè)單位固定資產(chǎn)報(bào)廢審批程序中，涉及金額50萬(wàn)元以上的項(xiàng)目，必須經(jīng)（）批準(zhǔn)【選項(xiàng)】A.單位負(fù)責(zé)人B.財(cái)政部門C.主管部門D.財(cái)務(wù)部門【參考答案】A【詳細(xì)解析】《行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條明確，單位負(fù)責(zé)人對(duì)50萬(wàn)元以上資產(chǎn)報(bào)廢有最終審批權(quán)。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)為中間審批環(huán)節(jié)。【題干10】某單位工勤人員因操作不當(dāng)導(dǎo)致火災(zāi)，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)其未持有（）證書【選項(xiàng)】A.特種作業(yè)操作證B.崗位技能等級(jí)證C.安全管理員證D.勞動(dòng)合同備案證【參考答案】A【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》第二十五條要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。選項(xiàng)A正確，其他證書與特種作業(yè)無(wú)直接關(guān)聯(lián)?！绢}干11】事業(yè)單位工勤崗位招聘中，專業(yè)條件要求"機(jī)械制造類"崗位，下列專業(yè)不符合的是（）【選項(xiàng)】A.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化B.汽車檢測(cè)與維修技術(shù)C.生物工程與生物技術(shù)D.機(jī)電一體化【參考答案】C【詳細(xì)解析】機(jī)械制造類崗位相關(guān)專業(yè)應(yīng)包含機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、機(jī)電等領(lǐng)域，生物工程與生物技術(shù)（選項(xiàng)C）屬于交叉學(xué)科，不符合崗位專業(yè)要求。【題干12】根據(jù)《檔案法》，下列哪種檔案屬于電子檔案？【選項(xiàng)】A.打印在紙張上的通知B.存儲(chǔ)在U盤中的Word文檔C.裝訂成冊(cè)的紙質(zhì)會(huì)議紀(jì)要D.照片打印在相紙上的證件照【參考答案】B【詳細(xì)解析】電子檔案指以數(shù)字形式存儲(chǔ)于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，可通過計(jì)算機(jī)讀取、處理和傳輸?shù)臋n案。選項(xiàng)B符合定義，其他選項(xiàng)均為傳統(tǒng)載體檔案。【題干13】事業(yè)單位工勤人員年度考核結(jié)果分為（）等級(jí)【選項(xiàng)】A.五B.四C.三D.二【參考答案】A【詳細(xì)解析】《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》第十條明確，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，其他選項(xiàng)中無(wú)正確答案?！绢}干14】某單位采購(gòu)單價(jià)8萬(wàn)元的辦公設(shè)備，應(yīng)采用的采購(gòu)方式是（）【選項(xiàng)】A.招標(biāo)B.案例采購(gòu)C.議標(biāo)D.詢價(jià)【參考答案】D【詳細(xì)解析】《政府采購(gòu)法實(shí)施條例》第二十條明確，單項(xiàng)金額在10萬(wàn)元以下的貨物和服務(wù)項(xiàng)目，采用詢價(jià)方式采購(gòu)。本題8萬(wàn)元符合詢價(jià)條件，選項(xiàng)D正確?！绢}干15】根據(jù)《勞動(dòng)法》，工勤人員每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過（）小時(shí)【選項(xiàng)】A.8B.7.5C.6D.10【參考答案】A【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第三十六條明確，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)為常見誤區(qū)?！绢}干16】事業(yè)單位工勤崗位技能等級(jí)晉升中，三級(jí)工需具備（）年本崗位工作經(jīng)歷【選項(xiàng)】A.3B.5C.8D.10【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定規(guī)則（工勤技能）》第十二條明確，三級(jí)工需具備3年本崗位工作經(jīng)歷。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)為不同等級(jí)要求?！绢}干17】某單位對(duì)工勤人員實(shí)施"末位淘汰制"，下列做法符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的是（）【選項(xiàng)】A.每年淘汰10%人員B.淘汰需經(jīng)工會(huì)協(xié)商C.淘汰后支付3個(gè)月工資補(bǔ)償D.無(wú)需簽訂書面協(xié)議【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第四十一條要求，勞動(dòng)者連續(xù)工作滿1年的，解除勞動(dòng)合同需提前30日書面通知并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。末位淘汰需履行協(xié)商程序（選項(xiàng)B），其他選項(xiàng)違反法律規(guī)定?！绢}干18】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工勤人員在有限空間作業(yè)前必須（）【選項(xiàng)】A.辦理作業(yè)許可證B.簽訂安全承諾書C.完成安全培訓(xùn)D.提交健康證明【參考答案】A【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》第二十九條明確，有限空間作業(yè)必須辦理作業(yè)許可證。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)為作業(yè)前必要但非唯一程序?！绢}干19】事業(yè)單位工勤崗位招聘中，專業(yè)條件要求"計(jì)算機(jī)類"，下列專業(yè)不符合的是（）【選項(xiàng)】A.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)B.信息管理與信息系統(tǒng)C.軟件工程D.市場(chǎng)營(yíng)銷【參考答案】D【詳細(xì)解析】計(jì)算機(jī)類崗位相關(guān)專業(yè)應(yīng)包含計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域，市場(chǎng)營(yíng)銷（選項(xiàng)D）屬于管理學(xué)科，不符合專業(yè)要求?！绢}干20】某單位固定資產(chǎn)賬面價(jià)值50萬(wàn)元，已使用5年，預(yù)計(jì)尚可使用5年，根據(jù)《資產(chǎn)管理辦法》應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.不做處理B.調(diào)整賬面價(jià)值C.計(jì)提減值準(zhǔn)備D.重新評(píng)估價(jià)值【參考答案】C【詳細(xì)解析】《資產(chǎn)管理辦法》第二十三條要求，資產(chǎn)預(yù)計(jì)使用年限已超過5年且賬面價(jià)值超過100萬(wàn)元的，需計(jì)提減值準(zhǔn)備。本題雖未達(dá)100萬(wàn)元，但結(jié)合使用年限和殘值情況，可能存在減值風(fēng)險(xiǎn)，選項(xiàng)C正確。2025年事業(yè)單位工勤技能-廣西-廣西工勤技能(公共科目)歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇5)【題干1】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三這條規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過44小時(shí)。以下哪項(xiàng)表述與法律條款不符？【選項(xiàng)】A.休息日安排勞動(dòng)者工作且不支付加班費(fèi)的，應(yīng)安排補(bǔ)休B.不得安排加班的法定情形包括女性產(chǎn)檢期間C.工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的上限為3小時(shí)D.休息日加班需支付不低于150%的工資【參考答案】B【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定，用人單位不得安排加班的法定情形包括：勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作等，但未明確包含女性產(chǎn)檢期間。選項(xiàng)B的表述不符合法律規(guī)定，其他選項(xiàng)均正確引用了勞動(dòng)法相關(guān)條款?！绢}干2】公文標(biāo)題應(yīng)遵循“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”的格式，以下哪項(xiàng)屬于正確格式？【選項(xiàng)】A.關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知B.安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案（XX單位）C.關(guān)于XX單位安全生產(chǎn)大檢查的請(qǐng)示D.安全生產(chǎn)大檢查工作要點(diǎn)【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，標(biāo)題中發(fā)文機(jī)關(guān)需標(biāo)注全稱，事由應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，文種用三個(gè)字規(guī)范書寫。選項(xiàng)A完整包含“關(guān)于+事由+通知”結(jié)構(gòu)，符合規(guī)范；選項(xiàng)B缺少發(fā)文機(jī)關(guān)，選項(xiàng)C文種為請(qǐng)示但標(biāo)題未體現(xiàn)請(qǐng)示事項(xiàng)，選項(xiàng)D缺少發(fā)文機(jī)關(guān)和文種?！绢}干3】安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為哪三級(jí)？【選項(xiàng)】A.I級(jí)、II級(jí)、III級(jí)B.特大、重大、較大C.一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)D.特別重大、重大、較大【參考答案】B【詳細(xì)解析】《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（GB/T29639-2020）明確將應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別劃分為特大、重大、較大三級(jí)。選項(xiàng)B正確，選項(xiàng)A、C、D的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不符?！绢}干4】無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的設(shè)立條件是連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同滿多少年？【選項(xiàng)】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】C【詳細(xì)解析】《勞動(dòng)合同法》第十四條明確規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同且無(wú)重大過失的，用人單位應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。選項(xiàng)C正確，其他選項(xiàng)均不符合法律規(guī)定。【題干5】公文緊急程度標(biāo)注方式中，“特急”應(yīng)使用什么顏色？【選項(xiàng)】A.紅色B.橙色C.黃色D.藍(lán)色【參考答案】A【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，緊急程度標(biāo)注中“特急”用紅色標(biāo)注，“加急”用橙色標(biāo)注。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)顏色與標(biāo)注要求不符?！绢}干6】工業(yè)設(shè)備操作流程中，啟動(dòng)前必須檢查的項(xiàng)目不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.設(shè)備電源接地狀態(tài)B.運(yùn)動(dòng)部件防護(hù)罩完整性C.工作介質(zhì)壓力表讀數(shù)D.操作人員安全防護(hù)裝備佩戴【參考答案】C【詳細(xì)解析】設(shè)備啟動(dòng)前檢查重點(diǎn)為機(jī)械防護(hù)、電氣安全及人員防護(hù)，工作介質(zhì)壓力表讀數(shù)屬于運(yùn)行參數(shù)監(jiān)控范疇，應(yīng)在設(shè)備運(yùn)行中持續(xù)監(jiān)測(cè)。選項(xiàng)C不符合操作前檢查要求。【題干7】安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，新員工崗前培訓(xùn)應(yīng)包含哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.崗位操作規(guī)程及事故案例B.轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)C.應(yīng)急預(yù)案演練D.職業(yè)健康體檢【參考答案】A【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定，新員工崗前培訓(xùn)應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境安全及事故案例教育。選項(xiàng)A正確，其他選項(xiàng)屬于專項(xiàng)培訓(xùn)或后續(xù)培訓(xùn)內(nèi)容?！绢}干8】合同解除條件中，哪項(xiàng)屬于法定解除情形？【選項(xiàng)】A.當(dāng)事人協(xié)商一致解除B.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行C.雇主未按時(shí)足額支付工資D.承諾方未按約定完成工作成果【參考答案】B【詳細(xì)解析】《民法典》第五百六十三條明確，不可抗力是法定解除情形，而選項(xiàng)A屬于約定解除，選項(xiàng)C、D需符合具體合同約定或法律規(guī)定?！绢}干9】公文標(biāo)題中的“請(qǐng)示”應(yīng)置于正文之前還是文末？【選項(xiàng)】A.標(biāo)題右側(cè)空二字標(biāo)注B.標(biāo)題下方另起一行空兩字標(biāo)注C.標(biāo)題下方空一行標(biāo)注D.標(biāo)題下方空兩字標(biāo)注【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，“請(qǐng)示”文種需在標(biāo)題