第1篇一、方案概述本方案旨在明確設(shè)備折舊賠償?shù)南嚓P(guān)政策、程序和標準，確保在設(shè)備損壞、報廢或因其他原因?qū)е聼o法正常使用時，能夠及時、合理地進行賠償，保障公司資產(chǎn)的保值增值和員工的合法權(quán)益。二、適用范圍本方案適用于公司所有固定資產(chǎn)中的設(shè)備類資產(chǎn)，包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、交通工具等。三、折舊計算方法1.年限法：按照設(shè)備的使用年限，每年按照固定比例計提折舊。2.工作量法：按照設(shè)備的使用工作量，按照單位工作量計提折舊。3.雙倍余額遞減法：按照設(shè)備原值的2/3作為折舊基數(shù)，按照年限法計算折舊，但折舊年限不超過設(shè)備預(yù)計使用年限。四、折舊賠償標準1.完全損壞：設(shè)備完全損壞，無法修復(fù)或修復(fù)成本超過設(shè)備殘值，按照設(shè)備折余價值進行賠償。2.部分損壞：設(shè)備部分損壞，可以修復(fù)，但修復(fù)成本超過設(shè)備殘值，按照設(shè)備折余價值進行賠償。3.報廢：設(shè)備因自然磨損、技術(shù)更新等原因達到報廢標準，按照設(shè)備折余價值進行賠償。4.因其他原因損壞：因自然災(zāi)害、意外事故等原因?qū)е略O(shè)備損壞，按照設(shè)備折余價值進行賠償。五、賠償程序1.報告：設(shè)備損壞或報廢后，設(shè)備使用人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告，并填寫《設(shè)備損壞/報廢報告表》。2.審查：設(shè)備管理部門對《設(shè)備損壞/報廢報告表》進行審查，確認設(shè)備損壞或報廢的原因。3.評估：設(shè)備管理部門委托具有相關(guān)資質(zhì)的評估機構(gòu)對損壞或報廢的設(shè)備進行評估，確定設(shè)備折余價值。4.賠償：根據(jù)評估結(jié)果，設(shè)備管理部門與損壞或報廢設(shè)備的使用人或所屬部門進行協(xié)商，確定賠償金額。5.支付：設(shè)備管理部門按照協(xié)商結(jié)果，將賠償款項支付給設(shè)備使用人或所屬部門。六、賠償時限1.報告時限：設(shè)備損壞或報廢后，應(yīng)在24小時內(nèi)向設(shè)備管理部門報告。2.審查時限：設(shè)備管理部門應(yīng)在收到報告后的5個工作日內(nèi)完成審查。3.評估時限：設(shè)備管理部門應(yīng)在收到報告后的10個工作日內(nèi)完成評估。4.賠償時限：設(shè)備管理部門應(yīng)在收到評估結(jié)果后的10個工作日內(nèi)完成賠償。七、責任追究1.因設(shè)備使用不當、操作失誤等原因?qū)е略O(shè)備損壞，使用人應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.因自然災(zāi)害、意外事故等原因?qū)е略O(shè)備損壞，使用人無需承擔賠償責任。3.設(shè)備管理部門在設(shè)備損壞或報廢處理過程中，存在失職、瀆職行為的，將依法追究相關(guān)責任。八、附則1.本方案由設(shè)備管理部門負責解釋。2.本方案自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本方案不一致的，以本方案為準。九、設(shè)備折舊賠償流程圖1.設(shè)備損壞/報廢報告2.設(shè)備管理部門審查3.評估機構(gòu)評估4.設(shè)備管理部門與使用人或所屬部門協(xié)商5.設(shè)備管理部門支付賠償款項十、設(shè)備折舊賠償表格1.《設(shè)備損壞/報廢報告表》2.《設(shè)備評估報告》3.《設(shè)備折舊賠償協(xié)議》本模板僅供參考，具體實施方案可根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。第2篇一、方案背景隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的不斷進行，設(shè)備折舊問題日益凸顯。為了合理解決設(shè)備折舊帶來的經(jīng)濟損失，保障企業(yè)合法權(quán)益，特制定本設(shè)備折舊賠償方案。二、方案目的1.明確設(shè)備折舊賠償?shù)姆秶?、標準和方法?.規(guī)范設(shè)備折舊賠償流程，提高工作效率；3.保障企業(yè)合法權(quán)益，降低設(shè)備折舊帶來的經(jīng)濟損失。三、適用范圍本方案適用于企業(yè)內(nèi)部因設(shè)備折舊引起的賠償事宜。四、設(shè)備折舊賠償原則1.公平、合理原則：設(shè)備折舊賠償應(yīng)遵循公平、合理原則，確保各方利益；2.實際損失原則：賠償金額應(yīng)與實際損失相符；3.及時賠償原則：設(shè)備折舊賠償應(yīng)盡快進行，減少企業(yè)損失。五、設(shè)備折舊賠償范圍1.設(shè)備自然磨損導(dǎo)致的折舊；2.設(shè)備因故障、損壞等原因?qū)е碌恼叟f；3.設(shè)備因技術(shù)更新?lián)Q代導(dǎo)致的折舊；4.設(shè)備因其他原因?qū)е碌恼叟f。六、設(shè)備折舊賠償標準1.設(shè)備自然磨損折舊：根據(jù)設(shè)備使用年限、使用狀態(tài)等因素，參照行業(yè)折舊標準進行計算；2.設(shè)備故障、損壞折舊：根據(jù)設(shè)備維修費用、更換部件費用等因素，參照行業(yè)折舊標準進行計算；3.設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代折舊：根據(jù)設(shè)備更新?lián)Q代所需費用、設(shè)備原值等因素，參照行業(yè)折舊標準進行計算；4.其他原因?qū)е碌恼叟f：根據(jù)實際情況，參照行業(yè)折舊標準進行計算。七、設(shè)備折舊賠償流程1.報告：設(shè)備使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)備折舊問題后，應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告；2.調(diào)查：設(shè)備管理部門接到報告后，應(yīng)進行調(diào)查核實，確定設(shè)備折舊原因及損失；3.評估：設(shè)備管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，評估設(shè)備折舊損失；4.賠償：設(shè)備管理部門根據(jù)評估結(jié)果，與相關(guān)部門協(xié)商確定賠償金額；5.支付：設(shè)備管理部門按照協(xié)商結(jié)果，將賠償款項支付給設(shè)備使用部門。八、設(shè)備折舊賠償期限1.設(shè)備自然磨損折舊：每年進行一次賠償；2.設(shè)備故障、損壞折舊：根據(jù)設(shè)備維修周期及損失程度，確定賠償期限；3.設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代折舊：根據(jù)設(shè)備更新?lián)Q代周期及損失程度，確定賠償期限；4.其他原因?qū)е碌恼叟f：根據(jù)實際情況，確定賠償期限。九、設(shè)備折舊賠償資金來源1.企業(yè)設(shè)備折舊基金；2.企業(yè)利潤；3.其他資金來源。十、監(jiān)督管理1.設(shè)備管理部門負責設(shè)備折舊賠償工作的監(jiān)督和管理；2.設(shè)備使用部門應(yīng)積極配合設(shè)備折舊賠償工作；3.企業(yè)內(nèi)部審計部門對設(shè)備折舊賠償工作進行審計。十一、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行；2.本方案由企業(yè)設(shè)備管理部門負責解釋；3.本方案如有未盡事宜，由企業(yè)根據(jù)實際情況予以補充。本方案旨在為企業(yè)設(shè)備折舊賠償提供一套規(guī)范、合理的操作流程，確保企業(yè)合法權(quán)益，降低設(shè)備折舊帶來的經(jīng)濟損失。在實際操作過程中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況，對方案進行適當調(diào)整和完善。以下為設(shè)備折舊賠償計算公式示例：1.設(shè)備自然磨損折舊計算公式：年折舊額=設(shè)備原值×（1-預(yù)計殘值率）÷預(yù)計使用年限2.設(shè)備故障、損壞折舊計算公式：年折舊額=維修費用×（1-預(yù)計殘值率）÷預(yù)計使用年限3.設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代折舊計算公式：年折舊額=更新?lián)Q代所需費用×（1-預(yù)計殘值率）÷預(yù)計使用年限4.其他原因?qū)е碌恼叟f計算公式：年折舊額=實際損失×（1-預(yù)計殘值率）÷預(yù)計使用年限注：預(yù)計殘值率、預(yù)計使用年限等參數(shù)可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第3篇一、方案概述為了確保公司設(shè)備在報廢、損壞或因其他原因無法繼續(xù)使用時，能夠得到合理的折舊賠償，特制定本設(shè)備折舊賠償方案。本方案旨在明確設(shè)備折舊的計算方法、賠償標準、申請流程以及相關(guān)責任，以確保公司資產(chǎn)的保值增值。二、適用范圍本方案適用于公司所有在用設(shè)備，包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、運輸設(shè)備等。三、折舊計算方法1.線性折舊法根據(jù)設(shè)備的預(yù)計使用壽命，按照直線法計算每年的折舊額。計算公式如下：年折舊額=（設(shè)備原值-預(yù)計殘值）÷預(yù)計使用壽命2.年限總和法將設(shè)備原值減去預(yù)計殘值后，按照設(shè)備預(yù)計使用壽命內(nèi)各年年限總和的比例計算每年的折舊額。計算公式如下：年折舊額=（設(shè)備原值-預(yù)計殘值）×（1÷預(yù)計使用壽命）四、賠償標準1.完好設(shè)備賠償設(shè)備因正常使用或維護保養(yǎng)不當而報廢或損壞，且殘值大于等于設(shè)備原值的50%時，按照設(shè)備原值進行賠償。2.部分損壞設(shè)備賠償設(shè)備因非人為原因造成部分損壞，殘值大于等于設(shè)備原值的30%時，按照以下標準進行賠償：（1）殘值占原值50%以上的，按照設(shè)備原值的50%進行賠償；（2）殘值占原值30%至50%的，按照設(shè)備原值的40%進行賠償；（3）殘值占原值30%以下的，按照設(shè)備原值的30%進行賠償。3.無法使用設(shè)備賠償設(shè)備因故障、老化等原因無法繼續(xù)使用，且殘值低于設(shè)備原值的30%時，按照以下標準進行賠償：（1）殘值占原值50%以上的，按照設(shè)備原值的30%進行賠償；（2）殘值占原值30%至50%的，按照設(shè)備原值的20%進行賠償；（3）殘值占原值30%以下的，按照設(shè)備原值的10%進行賠償。五、申請流程1.設(shè)備使用者發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在損壞、報廢等情況，應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告。2.設(shè)備管理部門對設(shè)備損壞情況進行核實，并按照本方案計算折舊賠償金額。3.設(shè)備使用者向財務(wù)部門提交設(shè)備折舊賠償申請，并附上相關(guān)證明材料。4.財務(wù)部門審核申請材料，確認賠償金額無誤后，按照規(guī)定程序進行賠償。六、責任與權(quán)限1.設(shè)備使用者應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程使用和維護設(shè)備，避免人為損壞。2.設(shè)備管理部門負責設(shè)備折舊賠償?shù)膶徍撕捅O(jiān)督工作。3.財務(wù)部門負責設(shè)備折舊賠償?shù)闹Ц豆ぷ鳌?.公司領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備折舊賠償工作負總責。七、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行，如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或公司內(nèi)部管理規(guī)定變更，本方案將相應(yīng)調(diào)整。2.本方案由公司設(shè)備管理部門負責解釋。3.本方案未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定執(zhí)行。八、設(shè)備折舊賠償計算示例1.設(shè)備原值：100,000元預(yù)計使用壽命：5年預(yù)計殘值：10,000元按照年限總和法計算，第一年折舊額為：年折舊額=（100,000-10,000）×（1÷5）=18,000元若設(shè)備在使用1年后因故障報廢，殘值仍為10,000元，則賠償金額為：賠償金額=100,000-18,000=82,000元2.設(shè)備原值：100,000元預(yù)計使用壽命：5年預(yù)計殘值：5,000元按照年限總和法計算，第一年折舊額為：年折舊額=（