XX牙科器械2023上半年ESG實(shí)踐報(bào)告：?jiǎn)T工關(guān)懷與和諧職場(chǎng)構(gòu)建一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【XX牙科器械】將可持續(xù)發(fā)展理念全面融入公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，自上而下構(gòu)建了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會(huì)授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

決策層：董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組由董事會(huì)授權(quán)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。

協(xié)同層：人力資源中心、財(cái)務(wù)中心、經(jīng)營(yíng)管理中心等各職能部門(mén)及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作，確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門(mén)依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。對(duì)外，積極與政府部門(mén)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持密切溝通，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)；與供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議時(shí)明確ESG要求，并定期召開(kāi)供應(yīng)商大會(huì)，分享最佳實(shí)踐案例；與客戶建立反饋機(jī)制，通過(guò)客戶滿意度調(diào)查、產(chǎn)品服務(wù)回訪等方式，深入了解客戶需求與期望；參與社區(qū)活動(dòng)，開(kāi)展健康知識(shí)講座和義診，收集社區(qū)居民對(duì)醫(yī)療服務(wù)的反饋。對(duì)內(nèi)，設(shè)立員工意見(jiàn)反饋平臺(tái)，鼓勵(lì)員工提出建議及關(guān)注公司發(fā)展；召開(kāi)股東大會(huì)，與股東及投資者積極互動(dòng)，解答疑問(wèn)并傾聽(tīng)訴求。

5.ESG管理體系

【XX牙科器械】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露方面，制定了嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)方面，構(gòu)建了全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等多維度風(fēng)險(xiǎn)，制定了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。在績(jī)效評(píng)估方面，建立了科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估體系，將ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)納入公司整體績(jī)效評(píng)估框架，定期對(duì)各部門(mén)及員工的ESG工作進(jìn)行評(píng)估考核。在合規(guī)管理方面，制定了詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋了反腐敗、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期組織合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)和行為規(guī)范。在社會(huì)責(zé)任履行方面，積極響應(yīng)國(guó)家政策，參與社會(huì)公益事業(yè)，如鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、慈善捐贈(zèng)等，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

6.專門(mén)委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門(mén)委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門(mén)委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。其中，審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，提名委員會(huì)負(fù)責(zé)公司董事、高級(jí)管理人員的提名和遴選等工作，與ESG相關(guān)議題緊密相關(guān)。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。此外，公司還定期對(duì)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化和利益相關(guān)方反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化ESG戰(zhàn)略方向，確保其與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的一致性和有效性。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【XX牙科器械】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，旨在將ESG理念切實(shí)融入公司的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略中，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。例如，在節(jié)能減排方面，公司設(shè)定了明確的年度能源消耗降低目標(biāo)和溫室氣體排放減少目標(biāo)，并制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃和監(jiān)測(cè)機(jī)制，以確保目標(biāo)的達(dá)成。

二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【XX牙科器械】運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括電力、天然氣、汽油等?！?023年上半年】相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：3,200,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：120,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：【2023年上半年】為250噸二氧化碳當(dāng)量。

范圍二溫室氣體排放量：【2023年上半年】為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值。

范圍三溫室氣體排放量：【2023年上半年】為0.05噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值。

溫室氣體排放總量：【2023年上半年】為300噸二氧化碳當(dāng)量。

溫室氣體排放強(qiáng)度：【2023年上半年】為2.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元產(chǎn)值。

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【XX牙科器械】實(shí)驗(yàn)室已建成100kW屋頂光伏電站，【2023年上半年】實(shí)現(xiàn)發(fā)電80,000千瓦時(shí)，有效減少了對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

設(shè)備升級(jí)與更換：已逐步更換高能耗設(shè)備，替換為節(jié)能型設(shè)備，并推廣使用LED照明，降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【XX牙科器械】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源使用效率。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【XX牙科器械】積極響應(yīng)國(guó)家碳中和目標(biāo)，計(jì)劃在【2025年】前實(shí)現(xiàn)碳中和。

路徑：通過(guò)提升能源使用效率、增加可再生能源使用比例、實(shí)施碳捕集與封存技術(shù)、參與碳交易市場(chǎng)等措施，逐步減少溫室氣體排放，最終實(shí)現(xiàn)碳中和。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【XX牙科器械】建立了完善的廢棄物分類管理流程，制定了《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物得到規(guī)范處理。危險(xiǎn)廢棄物包括廢化學(xué)品、廢電池等，一般廢棄物包括生產(chǎn)廢料、辦公垃圾等。

廢棄物產(chǎn)生量：【2023年上半年】，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為8噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為20噸。

合規(guī)處置率：公司對(duì)所有廢棄物進(jìn)行合規(guī)處置，危險(xiǎn)廢棄物由具備資質(zhì)的第三方公司處理，一般廢棄物由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位收集，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【XX牙科器械】在辦公區(qū)域設(shè)置了可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

回收率：【2023年上半年】，可回收物回收率達(dá)到90%。

再利用路徑：收集的可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行處理，其中紙張用于再生紙生產(chǎn)，塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【2023年上半年】，公司總耗水量為100,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化生產(chǎn)流程等措施，提高了水資源循環(huán)利用率，循環(huán)利用率達(dá)到85%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【XX牙科器械】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原料采購(gòu)管理等措施，提高了原材料利用效率。

損耗率：【2023年上半年】，原材料損耗率為5%。

關(guān)鍵原料消耗量：公司對(duì)關(guān)鍵原料的消耗量進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，并根據(jù)生產(chǎn)需求進(jìn)行合理調(diào)整。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【XX牙科器械】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)批準(zhǔn)

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【XX牙科器械】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系，包括以下措施：

設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求，進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和驗(yàn)證。

生產(chǎn)：實(shí)施嚴(yán)格的生產(chǎn)過(guò)程控制，確保產(chǎn)品一致性。

出廠：進(jìn)行全面的出廠檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

售后：提供完善的售后服務(wù)，包括產(chǎn)品維護(hù)、故障排除和用戶培訓(xùn)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【XX牙科器械】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理，具體流程如下：

安全監(jiān)測(cè)：建立不良事件監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，及時(shí)收集和分析不良事件信息。

投訴處理：制定《客戶投訴處理程序》，確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【XX牙科器械】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：【2023年上半年】，不良事件率為0.5%。

客戶滿意度：【2023年上半年】，客戶滿意度為98%。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

【XX牙科器械】在【2023年上半年】的研發(fā)投入總額為6,000萬(wàn)元，占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為4.5%。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【XX牙科器械】在【2023年上半年】累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到200項(xiàng)，累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量達(dá)到150項(xiàng)。報(bào)告期內(nèi)，專利申請(qǐng)數(shù)量為30項(xiàng)，專利授權(quán)數(shù)量為25項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同建立牙科材料研發(fā)中心，共同開(kāi)展新型牙科材料的研發(fā)工作。

與XX醫(yī)院合作：開(kāi)展牙科器械臨床應(yīng)用研究，提升產(chǎn)品臨床效果。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI輔助牙科診斷：開(kāi)發(fā)基于AI的牙科影像分析系統(tǒng)，輔助牙醫(yī)進(jìn)行診斷。

前沿檢測(cè)技術(shù)：引入納米材料技術(shù)，提升牙科修復(fù)材料的生物相容性和機(jī)械性能。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【XX牙科器械】通過(guò)線上線下結(jié)合的方式招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【2023年上半年】，女性員工占比60%，男性員工占比40%。

地域分布：全國(guó)范圍內(nèi)，以【XX城市】為主要工作地點(diǎn)。

年齡分布：【2023年上半年】，30歲以下員工占比45%，30歲至50歲員工占比50%，50歲以上員工占比5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【2023年上半年】，安全培訓(xùn)次數(shù)為50次，參與人次達(dá)1,200人次。

工傷率：【2023年上半年】，工傷率低于0.5%。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【2023年上半年】，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為10小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【2023年上半年】，員工培訓(xùn)覆蓋率為90%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括法律法規(guī)、倫理道德、公司規(guī)章制度等。

技能培訓(xùn)：包括專業(yè)技能提升、產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等。

安全培訓(xùn)：包括實(shí)驗(yàn)室安全、設(shè)備安全、應(yīng)急處理等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【XX牙科器械】通過(guò)績(jī)效考核、獎(jiǎng)金分配、晉升機(jī)會(huì)等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：【XX牙科器械】建立明確的晉升路徑，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【2023年上半年】，員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示滿意度為92%。

員工留存率：【2023年上半年】，員工留存率為95%。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【XX牙科器械】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，并通過(guò)業(yè)務(wù)透明化強(qiáng)化合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【2023年上半年】，公司對(duì)員工開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

ISO37001：公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)反賄賂措施。

ISO27001：公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息安全。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【XX牙科器械】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部負(fù)責(zé)獨(dú)立審計(jì)工作。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，負(fù)責(zé)信息安全與隱私保護(hù)。

技術(shù)與管理措施：采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)保障信息安全。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【XX牙科器械】在【2023年上半年】未發(fā)生重大合規(guī)/安全事件，公司已采取相應(yīng)措施確保合規(guī)性和安全性。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【XX牙科器械】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商ESG表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【XX牙科器械】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)，確保供應(yīng)商符合可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：例如，【XX牙科器械】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例。

原材料采購(gòu)：例如，【XX牙科器械】采購(gòu)環(huán)保型原材料，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【XX牙科器械】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。同時(shí)，與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【2023年上半年】，【XX牙科器械】公益捐贈(zèng)金額為150萬(wàn)元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立【XX牙科器械】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。

向【XX地區(qū)】紅十字會(huì)捐贈(zèng)人民幣50萬(wàn)元，用于支持災(zāi)后重建。

向【XX地區(qū)】孤兒院捐贈(zèng)價(jià)值10萬(wàn)元的醫(yī)療物資。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

與【XX地區(qū)】衛(wèi)生部門(mén)合作，開(kāi)展健康知識(shí)講座，覆蓋人群1000人次。

在【XX社區(qū)】舉辦義診活動(dòng)，為居民提供免費(fèi)健康咨詢和檢查，覆蓋人群500人次。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【2023年上半年】，【XX牙科器械】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入金額為80萬(wàn)元。

受益人群：

在【XX鄉(xiāng)村】捐建一所希望小學(xué)，受益學(xué)生300名。

在【XX社區(qū)】開(kāi)展綠化工程，受益居民1000戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【2023年上半年】，【XX牙科器械】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【XX牙科器械】已有200名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到40%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards），并結(jié)合可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）的行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）進(jìn)行編制。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【2023年上半年】為138.39萬(wàn)元。

可再生能源用量：【2023年上半年】使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物處理：【2023年