四川制藥ESG實(shí)踐報(bào)告：學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)與行業(yè)交流ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【四川制藥】堅(jiān)持將可持續(xù)發(fā)展理念作為公司戰(zhàn)略的核心要素，構(gòu)建了全面的ESG治理體系，確保ESG戰(zhàn)略的全面貫徹與實(shí)施。公司設(shè)立了覆蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)治理架構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)ESG工作的有效推進(jìn)。

【四川制藥】ESG治理架構(gòu)

決策層：董事會(huì)

負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)，確保公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。

執(zhí)行層：ESG管理委員會(huì)

在董事會(huì)授權(quán)下，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行ESG戰(zhàn)略與政策，推動(dòng)公司各項(xiàng)ESG實(shí)踐活動(dòng)。

協(xié)同層：各部門及子公司

在ESG管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，各部門及子公司負(fù)責(zé)落實(shí)具體的ESG工作。

利益相關(guān)方溝通

【四川制藥】高度重視與各利益相關(guān)方的溝通與合作，通過多元化的渠道和方式，積極傾聽并回應(yīng)各方的聲音和訴求。

利益相關(guān)方關(guān)注議題與溝通渠道

核心利益相關(guān)方：?jiǎn)T工

關(guān)注議題：職業(yè)健康與安全、員工權(quán)益與福利、員工培訓(xùn)與發(fā)展

溝通渠道：?jiǎn)T工活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、員工培訓(xùn)、員工意見反饋平臺(tái)、員工滿意度調(diào)查

核心利益相關(guān)方：政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、環(huán)境合規(guī)管理、應(yīng)對(duì)氣候變化、污染物排放、廢棄物處理、醫(yī)療普惠

溝通渠道：信息披露、接受檢查與監(jiān)督、建立區(qū)域中心

核心利益相關(guān)方：股東及投資者

關(guān)注議題：公司治理、反商業(yè)賄賂及反貪污、風(fēng)險(xiǎn)管理、利益相關(guān)方溝通、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)

溝通渠道：機(jī)構(gòu)考察、信息披露、股東大會(huì)、投資者交流活動(dòng)、溝通電話與郵箱

核心利益相關(guān)方：客戶

關(guān)注議題：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、信息安全與客戶隱私保護(hù)、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

溝通渠道：需求調(diào)研、客戶走訪與參觀、客戶拜訪接待、客戶滿意度調(diào)查、客戶投訴處理

核心利益相關(guān)方：供應(yīng)商及合作伙伴

關(guān)注議題：供應(yīng)鏈安全、供應(yīng)鏈可持續(xù)發(fā)展管理、反商業(yè)賄賂及反貪污、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、信息安全與客戶隱私保護(hù)

溝通渠道：供應(yīng)商培訓(xùn)、供應(yīng)商審查、戰(zhàn)略合作、交流互訪、學(xué)術(shù)研討會(huì)、行業(yè)會(huì)議

核心利益相關(guān)方：社區(qū)、公眾與媒體

關(guān)注議題：產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量、醫(yī)療普惠、社區(qū)貢獻(xiàn)、鄉(xiāng)村振興

溝通渠道：信息披露、開展公益項(xiàng)目、助力鄉(xiāng)村振興

企業(yè)ESG愿景

【四川制藥】致力于成為具有高度社會(huì)責(zé)任感和可持續(xù)發(fā)展能力的制藥企業(yè)，為人類健康事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)

董事會(huì)作為公司治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG管理委員會(huì)

在董事會(huì)授權(quán)下，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行ESG戰(zhàn)略與政策，推動(dòng)公司各項(xiàng)ESG實(shí)踐活動(dòng)。

協(xié)同層：各部門及子公司

在ESG管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，各部門及子公司負(fù)責(zé)落實(shí)具體的ESG工作。

決策流程

【四川制藥】的ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG管理委員會(huì)的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。

利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建了多元化的溝通渠道和方式，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

ESG管理體系

【四川制藥】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理和社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。

專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

專門委員會(huì)：公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。

定期評(píng)審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

目標(biāo)設(shè)定方式

【四川制藥】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【四川制藥】在生產(chǎn)與辦公過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣及燃油。以下為【年份】年的相關(guān)數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：4,500,000千瓦時(shí)

辦公用電：300,000千瓦時(shí)

天然氣用量：200,000立方米

燃油用量：10,000升

范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：【年份】年為1,200噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：【年份】年為100噸二氧化碳當(dāng)量

范圍三溫室氣體排放量：【年份】年為50噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：【年份】年為1,350噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：【年份】年為1,350噸二氧化碳當(dāng)量/萬元產(chǎn)值

已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

【四川制藥】已實(shí)施以下節(jié)能減排舉措：

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【四川制藥】在工廠屋頂安裝了500kW光伏發(fā)電系統(tǒng)，【年份】年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到50,000千瓦時(shí)，有效降低了電力消耗。

設(shè)備升級(jí)與更換：通過更新生產(chǎn)設(shè)備，提高了能源利用效率，減少能源浪費(fèi)。

ISO50001認(rèn)證：【四川制藥】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)。

未來碳中和目標(biāo)及路徑

【四川制藥】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及路徑：

到【年份】年，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)的碳中和。

通過提高能源效率、增加可再生能源使用、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理等方式，逐步減少溫室氣體排放。

積極參與碳交易市場(chǎng)，購買碳信用額以抵消剩余排放。

加強(qiáng)與學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)合作伙伴的合作，共同研發(fā)和推廣低碳技術(shù)。

三廢棄物與資源循環(huán)

危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【四川制藥】建立了完善的廢棄物分類管理流程，制定了《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物得到規(guī)范處理。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)品、廢藥品等，一般廢棄物包括辦公垃圾和生活垃圾。

廢棄物產(chǎn)生量：【年份】年，【四川制藥】產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物20噸，一般廢棄物50噸。

合規(guī)處置率：公司對(duì)廢棄物進(jìn)行合規(guī)處置，危險(xiǎn)廢棄物全部交由具備資質(zhì)的第三方處理，一般廢棄物交由有資質(zhì)的環(huán)衛(wèi)單位收集，合規(guī)處置率達(dá)到100%。

可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【四川制藥】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司進(jìn)行回收處理，部分材料經(jīng)過加工后重新用于生產(chǎn)。

水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：【年份】年，【四川制藥】總耗水量為10,000立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過中水回用系統(tǒng)，將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水進(jìn)行處理后，用于非生產(chǎn)用水，如綠化、清潔等，循環(huán)利用率達(dá)到80%。

原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【四川制藥】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費(fèi)、提高設(shè)備利用率等措施，降低原材料損耗率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：【年份】年，原材料損耗率為2%，關(guān)鍵原料消耗量較上一年度降低了5%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【四川制藥】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE標(biāo)志認(rèn)證

FDA510(k)上市前批準(zhǔn)

產(chǎn)品全生命周期管理措施

【四川制藥】建立了全面的產(chǎn)品全生命周期管理體系：

質(zhì)量管理體系：公司設(shè)有專門的質(zhì)量管理部，負(fù)責(zé)全生命周期質(zhì)量管理的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定《質(zhì)量手冊(cè)》和一系列程序文件，確保質(zhì)量管理體系的全面性和可操作性。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：制定詳細(xì)的SOP，指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中的安全性和質(zhì)量。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的溫度控制。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【四川制藥】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

客戶投訴管理：設(shè)立專門的投訴處理部門，負(fù)責(zé)接收、記錄和處理客戶投訴。

投訴處理流程：投訴處理部門在接到投訴后，立即進(jìn)行調(diào)查，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出答復(fù)。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【四川制藥】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效：

不良事件率：【年份】年不良事件率為0.5%，低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為96%，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

研發(fā)投入總額及占比

【四川制藥】持續(xù)加大研發(fā)投入，以下為【年份】年的相關(guān)數(shù)據(jù)：

研發(fā)投入金額：【年份】年為8,000萬元，較上一年度增長(zhǎng)10%。

研發(fā)投入金額占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入比例：【年份】年為4%，較上一年度提高1%。

專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

【四川制藥】在創(chuàng)新研發(fā)方面取得了顯著成果，以下為【年份】年的專利數(shù)據(jù)：

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年達(dá)到200項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為150項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：【年份】年為20項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：【年份】年為15項(xiàng)。

產(chǎn)學(xué)研用合作案例

【四川制藥】積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用合作，以下為部分合作案例：

與四川大學(xué)合作：共建生物制藥研發(fā)中心，共同開展生物制藥新藥研發(fā)。

與中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院合作：開展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)新技術(shù)的研究與開發(fā)。

與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)合作：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，提升公司技術(shù)水平。

AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

【四川制藥】將AI和前沿檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品和服務(wù)中，以下為示例：

AI病理診斷系統(tǒng)：利用深度學(xué)習(xí)技術(shù)，提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。

基因組測(cè)序服務(wù)：采用最新的高通量測(cè)序技術(shù)，提供精準(zhǔn)的基因組檢測(cè)服務(wù)。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【四川制藥】采用多元化的招聘策略，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作及招聘會(huì)等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比58%，男性員工占比42%。

地域分布：截至【年份】年，【四川制藥】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，暫無在港澳臺(tái)及海外工作的員工。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工460人，30歲至50歲員工820人，50歲以上員工120人。

職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，公司組織了30次職業(yè)健康安全培訓(xùn)，覆蓋員工人數(shù)達(dá)到1,000人次。

工傷率：【年份】年，工傷率為0.2次/千人，較上一年度有所下降。

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為12小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為95%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括公司政策、法律法規(guī)、反商業(yè)賄賂及反貪污等。

技能培訓(xùn)：如操作技能、產(chǎn)品知識(shí)、客戶服務(wù)等。

安全培訓(xùn)：如安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案、個(gè)人防護(hù)等。

激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【四川制藥】通過績(jī)效獎(jiǎng)金、員工持股計(jì)劃等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司設(shè)有明確的晉升通道，員工可通過考核晉升。

員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度為90%。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【四川制藥】建立了完善的商業(yè)道德與反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范，確保業(yè)務(wù)透明化和合作伙伴的道德責(zé)任。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工開展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%，高級(jí)管理層員工覆蓋率也為100%。

已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：公司已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)性。

ISO37001：公司已通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，強(qiáng)化反賄賂和商業(yè)道德。

ISO27001：公司總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【四川制藥】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì)，審計(jì)部獨(dú)立開展審計(jì)工作，定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：【四川制藥】設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：【四川制藥】通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等保障數(shù)據(jù)安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：【年份】年，公司開展了40場(chǎng)信息安全培訓(xùn)，422人參與，提升員工信息安全意識(shí)。

重大合規(guī)/安全事件及整改情況

【四川制藥】在【年份】年未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件，所有事件均得到及時(shí)整改。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

綠色采購政策與實(shí)施范圍

【四川制藥】積極推行綠色采購政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。

實(shí)施范圍：【四川制藥】的綠色采購政策覆蓋了所有采購環(huán)節(jié)，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)以及包裝材料等。

供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【四川制藥】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)，包括環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)等。

審核流程：【四川制藥】對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行ESG相關(guān)培訓(xùn)和實(shí)地考察，提升供應(yīng)商的ESG水平，并對(duì)不符合要求的供應(yīng)商采取輔導(dǎo)或退出機(jī)制。

綠色原材料或設(shè)備采購案例

【四川制藥】在設(shè)備采購方面，例如，實(shí)驗(yàn)室屋頂光伏電站項(xiàng)目，采用光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

在原材料采購方面，【四川制藥】積極尋找和采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【四川制藥】與供應(yīng)商合作，共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目，如推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，以及倡導(dǎo)綠色辦公等措施。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【四川制藥】公益捐贈(zèng)總額達(dá)到320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立【四川制藥】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)人民幣100萬元。

向【xx關(guān)工委】愛心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬元。

為【xx民政局】捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

向【xx高校】捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向【xx人民醫(yī)院】遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。

聯(lián)合【xx】家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往【xx】開展科普義診活動(dòng)。

覆蓋人次：【年份】年，【四川制藥】健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次達(dá)到10,000人次。

鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【四川制藥】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入金額為150萬元。

受益人群：

在【xx】地區(qū)，【四川制藥】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動(dòng)。

【年份】年捐資50萬元助力【綠春縣】?jī)杉倚l(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過【xx平臺(tái)】，向【xx地區(qū)】認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：【年份】年，【四川制藥】員工志愿者活動(dòng)總時(shí)長(zhǎng)達(dá)到2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【四川制藥】已有300名員工參與志愿者活動(dòng)，參與率達(dá)到30%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告編制遵循全球報(bào)告倡議組織（GRI）的《GRI可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》（2021版），同時(shí)參考了可持續(xù)