版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
酒店公司會(huì)議茶歇辦法
一、總則1.目的為提升酒店公司會(huì)議的質(zhì)量與參會(huì)人員的體驗(yàn),規(guī)范會(huì)議茶歇的安排與管理,結(jié)合公司的企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念,特制定本辦法。通過(guò)合理安排會(huì)議茶歇,營(yíng)造舒適、高效的會(huì)議氛圍,展現(xiàn)公司對(duì)員工及客戶的人文關(guān)懷,同時(shí)確保資源合理利用,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。2.制定依據(jù)依據(jù)酒店行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、公司的規(guī)章制度以及對(duì)會(huì)議服務(wù)的實(shí)際需求制定本辦法。3.指導(dǎo)思想以公司的企業(yè)文化為引領(lǐng),秉持“客戶至上、員工為本”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循扁平化管理原則,優(yōu)化會(huì)議茶歇服務(wù)流程,提升服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。在滿足參會(huì)人員需求的同時(shí),注重安全生產(chǎn)與成本控制,通過(guò)有效的績(jī)效考核,激勵(lì)相關(guān)人員提供優(yōu)質(zhì)的茶歇服務(wù)。二、適用范圍本辦法適用于酒店公司內(nèi)部組織的各類會(huì)議,包括但不限于部門例會(huì)、管理層會(huì)議、跨部門協(xié)作會(huì)議、員工培訓(xùn)會(huì)議等,以及接待外部客戶、合作伙伴等的商務(wù)會(huì)議。涵蓋酒店公司全體員工以及參與會(huì)議的外部客戶、合作伙伴等人員。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.行政部門行政部門作為會(huì)議茶歇的統(tǒng)籌管理部門,負(fù)責(zé)整體的規(guī)劃與協(xié)調(diào)工作。具體職責(zé)包括:根據(jù)會(huì)議需求制定茶歇預(yù)算,審核茶歇供應(yīng)商資質(zhì),確定茶歇的種類、標(biāo)準(zhǔn)與供應(yīng)方式;監(jiān)督茶歇服務(wù)的執(zhí)行情況,收集參會(huì)人員對(duì)茶歇的反饋意見(jiàn),并據(jù)此進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;與其他部門溝通協(xié)調(diào),確保茶歇服務(wù)與會(huì)議流程緊密配合,不影響會(huì)議的正常進(jìn)行。2.財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議茶歇費(fèi)用進(jìn)行核算與監(jiān)管。嚴(yán)格按照預(yù)算對(duì)茶歇費(fèi)用進(jìn)行審核報(bào)銷,確保費(fèi)用支出合理合規(guī);定期對(duì)茶歇費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助行政部門優(yōu)化茶歇預(yù)算。3.采購(gòu)部門采購(gòu)部門負(fù)責(zé)茶歇食材、飲品及相關(guān)用品的采購(gòu)工作。依據(jù)行政部門確定的茶歇標(biāo)準(zhǔn)與要求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行采購(gòu)談判,確保所采購(gòu)的物品質(zhì)量可靠、價(jià)格合理;嚴(yán)格把控采購(gòu)流程,確保食品安全與質(zhì)量,監(jiān)督供應(yīng)商按時(shí)供貨。4.餐飲部門餐飲部門承擔(dān)會(huì)議茶歇的制作與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。按照既定的茶歇標(biāo)準(zhǔn)和菜單進(jìn)行精心制作,保證茶歇的品質(zhì)與口感;在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)、周到的服務(wù),及時(shí)補(bǔ)充茶歇食品與飲品,維護(hù)茶歇區(qū)域的整潔衛(wèi)生;根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)茶歇的制作與服務(wù)提出改進(jìn)建議。四、管理內(nèi)容與流程1.茶歇預(yù)算編制行政部門每年根據(jù)公司的會(huì)議計(jì)劃和過(guò)往茶歇費(fèi)用支出情況,結(jié)合市場(chǎng)物價(jià)波動(dòng),制定年度會(huì)議茶歇預(yù)算。預(yù)算應(yīng)明確不同類型會(huì)議的茶歇標(biāo)準(zhǔn),如內(nèi)部普通會(huì)議、重要商務(wù)會(huì)議等的人均茶歇費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)算編制過(guò)程中需充分考慮經(jīng)濟(jì)效益,在滿足參會(huì)人員需求的前提下,合理控制成本。2.供應(yīng)商選擇與管理采購(gòu)部門通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商推薦等方式,收集潛在茶歇供應(yīng)商信息。對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,選擇至少三家符合要求的供應(yīng)商列入公司的供應(yīng)商名錄。與供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),包括產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等內(nèi)容。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。3.茶歇預(yù)訂流程會(huì)議組織者在會(huì)議安排確定后,提前[X]個(gè)工作日向行政部門提交會(huì)議茶歇預(yù)訂申請(qǐng),注明會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人數(shù)、會(huì)議類型等信息。行政部門根據(jù)申請(qǐng),結(jié)合會(huì)議類型和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),確定茶歇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并通知采購(gòu)部門進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)部門按照既定流程向選定的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單,確保供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)供應(yīng)茶歇所需物品。4.茶歇制作與準(zhǔn)備餐飲部門根據(jù)行政部門確定的茶歇標(biāo)準(zhǔn)和菜單,進(jìn)行食材的采購(gòu)、加工與制作。嚴(yán)格遵守食品安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保茶歇的質(zhì)量與安全。在會(huì)議開(kāi)始前[X]小時(shí),將制作好的茶歇擺放在指定的會(huì)議茶歇區(qū)域,并進(jìn)行精心布置,營(yíng)造舒適、美觀的環(huán)境。準(zhǔn)備好相應(yīng)的餐具、飲品設(shè)備等,并確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.茶歇現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)會(huì)議期間,餐飲部門安排專人負(fù)責(zé)茶歇區(qū)域的服務(wù)工作。及時(shí)為參會(huì)人員提供飲品和食品,主動(dòng)詢問(wèn)需求,確保參會(huì)人員能夠隨時(shí)享用到茶歇服務(wù)。定時(shí)對(duì)茶歇區(qū)域進(jìn)行清理,保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,及時(shí)補(bǔ)充消耗的食品和飲品,保證茶歇供應(yīng)的持續(xù)性。注意觀察參會(huì)人員對(duì)茶歇的反饋,如有特殊需求或問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)解決。6.茶歇費(fèi)用結(jié)算會(huì)議結(jié)束后,采購(gòu)部門收集供應(yīng)商提供的發(fā)票、送貨清單等相關(guān)憑證,與行政部門核對(duì)茶歇實(shí)際使用情況和費(fèi)用明細(xì)。財(cái)務(wù)部門對(duì)費(fèi)用進(jìn)行審核,確保費(fèi)用支出符合預(yù)算和相關(guān)規(guī)定后,按照公司的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行報(bào)銷結(jié)算。定期對(duì)茶歇費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為后續(xù)的預(yù)算調(diào)整和成本控制提供依據(jù)。五、權(quán)利與義務(wù)1.參會(huì)人員的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照會(huì)議安排享受相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的茶歇服務(wù),對(duì)茶歇的質(zhì)量、種類、服務(wù)等方面提出合理的意見(jiàn)和建議;在會(huì)議期間,可根據(jù)自身需求自由取用茶歇食品和飲品。義務(wù):遵守會(huì)議茶歇區(qū)域的秩序,文明取用茶歇,避免浪費(fèi);尊重茶歇服務(wù)人員的勞動(dòng)成果,不得故意刁難或破壞茶歇設(shè)施和環(huán)境。2.酒店公司員工的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:參與會(huì)議茶歇相關(guān)制度的制定與討論,提出改進(jìn)建議;在符合公司規(guī)定的情況下,按照工作需要使用會(huì)議茶歇資源。義務(wù):嚴(yán)格遵守會(huì)議茶歇管理辦法的各項(xiàng)規(guī)定,積極配合相關(guān)部門的工作;及時(shí)反饋會(huì)議茶歇服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,共同維護(hù)良好的會(huì)議環(huán)境。3.供應(yīng)商的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:按照合同約定獲取相應(yīng)的貨款;在提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)的前提下,有權(quán)對(duì)不合理的要求提出異議。義務(wù):嚴(yán)格按照合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款提供茶歇食材、飲品及相關(guān)用品;對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施;保守酒店公司的商業(yè)秘密,不得泄露相關(guān)信息。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制行政部門定期對(duì)會(huì)議茶歇服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,檢查茶歇的質(zhì)量、供應(yīng)情況以及服務(wù)人員的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。設(shè)立意見(jiàn)反饋渠道,鼓勵(lì)參會(huì)人員對(duì)會(huì)議茶歇服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,行政部門及時(shí)收集整理反饋信息,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理。財(cái)務(wù)部門對(duì)茶歇費(fèi)用的支出進(jìn)行全程監(jiān)督,確保費(fèi)用使用合規(guī)、透明,防止浪費(fèi)和違規(guī)支出。2.績(jī)效考核行政部門制定會(huì)議茶歇服務(wù)績(jī)效考核指標(biāo),包括茶歇質(zhì)量滿意度、供應(yīng)及時(shí)性、服務(wù)態(tài)度等方面。對(duì)餐飲部門、采購(gòu)部門等相關(guān)部門和人員進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。餐飲部門的績(jī)效考核重點(diǎn)在于茶歇的制作質(zhì)量、口味、食品安全等方面;采購(gòu)部門的考核主要圍繞供應(yīng)商管理、采購(gòu)成本控制、物資供應(yīng)及時(shí)性等指標(biāo)。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問(wèn)題的部門和個(gè)人提出整改要求,督促其改進(jìn)工作。七、附則1.本辦法自發(fā)布之日起生效實(shí)施,如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西南昌安義縣城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員1人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025江蘇蘇州大學(xué)科研助理崗位招聘10人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2025廣東佛山禪城區(qū)南莊鎮(zhèn)吉利中學(xué)招聘數(shù)學(xué)英語(yǔ)地理臨聘教師備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 2026內(nèi)蒙古聚英人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司定向招聘內(nèi)勤崗位人員1人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 2026廣東佛山市禪城區(qū)祖廟街道公有企業(yè)招聘2人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)文創(chuàng)定制制度
- 五新培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)學(xué)校測(cè)溫登記制度
- 運(yùn)營(yíng)制度培訓(xùn)
- 職業(yè)健康培訓(xùn)考核制度
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷(含答案)
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)
- 北京師范大學(xué)介紹
- 設(shè)備隱患排查培訓(xùn)
- 國(guó)家事業(yè)單位招聘2025中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院植物保護(hù)研究所招聘12人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 售后技術(shù)服務(wù)流程規(guī)范
- 六性分析報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)格式與范例
- 餐具分揀裝置的設(shè)計(jì)(機(jī)械工程專業(yè))
- 供水管網(wǎng)施工期間居民供水保障方案
- 江蘇省常州市鐘樓區(qū)小學(xué)語(yǔ)文三年級(jí)上冊(cè)期末檢測(cè)卷(含答案)
- 2025年縣司法局行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作自查報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論