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文檔簡(jiǎn)介
2023下半年德?tīng)査﨏O2ESG績(jī)效報(bào)告:醫(yī)療器械行業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督一、ESG治理安排
1.ESG治理架構(gòu)
【公司名稱】構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu),確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn);ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu),直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜;各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。
2.利益相關(guān)方溝通
【公司名稱】通過(guò)多樣化的溝通渠道和方式,積極與各利益相關(guān)方保持對(duì)話與合作,傾聽(tīng)并積極響應(yīng)其聲音與訴求,加深相互理解,助力公司全面展示在ESG領(lǐng)域的進(jìn)展與成就。
3.企業(yè)ESG愿景
【公司名稱】致力于成為公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效補(bǔ)充,推動(dòng)醫(yī)療普惠與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)化建設(shè),促進(jìn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)、病理診斷資源協(xié)同共享。
4.董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)
決策層:董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度,并回應(yīng)投資者關(guān)于ESG事宜的關(guān)切。
協(xié)同層:各部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌,協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。
5.決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中,各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作,定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題,ESG工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告,董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。
6.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
識(shí)別:全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體,涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等,以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。
溝通渠道與方式:構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。
7.ESG管理體系
【公司名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),在組織治理、信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制。
8.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制
專門委員會(huì):公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。
定期評(píng)審機(jī)制:公司建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制,每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。
9.目標(biāo)設(shè)定方式
【公司名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段,圍繞ESG關(guān)鍵議題,制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限(SMART)的目標(biāo)。
二、環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【公司名稱】在2023年下半年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下為相關(guān)數(shù)據(jù):
生產(chǎn)用電:6,200,000千瓦時(shí)
辦公用電:500,000千瓦時(shí)
天然氣用量:200,000立方米
燃油用量:30,000升
2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:4,000噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:0.01噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元
范圍三溫室氣體排放量:50噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放總量:4,050噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:6.5噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元
3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【公司名稱】在實(shí)驗(yàn)室屋頂安裝了100kW光伏發(fā)電系統(tǒng),2023年發(fā)電量達(dá)到80,000千瓦時(shí),有效降低了電力消耗。
設(shè)備升級(jí)與更換:對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級(jí),替換了高能耗設(shè)備,提高了能源利用效率。
ISO50001認(rèn)證:【公司名稱】已通過(guò)ISO50001能源管理體系認(rèn)證,確保能源使用更加高效和可持續(xù)。
4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑
【公司名稱】致力于在2030年前實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公司計(jì)劃采取以下路徑:
提高能源效率:通過(guò)改進(jìn)工藝流程和設(shè)備升級(jí),進(jìn)一步降低能源消耗。
轉(zhuǎn)向清潔能源:增加可再生能源的使用比例,減少對(duì)化石燃料的依賴。
植樹(shù)造林:通過(guò)參與碳匯項(xiàng)目,抵消部分碳排放。
碳交易:積極參與碳交易市場(chǎng),購(gòu)買碳信用額度以抵消剩余的碳排放。
三、廢棄物與資源循環(huán)
1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
廢棄物分類與管理:【公司名稱】按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī),對(duì)危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物進(jìn)行分類管理。危險(xiǎn)廢棄物包括廢化學(xué)藥品、廢試劑、廢溶劑等,一般廢棄物包括辦公廢棄物和生活垃圾。
廢棄物產(chǎn)生量:2023年下半年,危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為15噸,一般廢棄物產(chǎn)生量為20噸。
合規(guī)處置率:公司危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物均達(dá)到100%的合規(guī)處置率,確保廢棄物得到安全、合法的處理。
2.可回收物的回收率及再利用路徑
可回收物管理:公司設(shè)立了專門的回收點(diǎn),對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類收集。
回收率:2023年下半年,可回收物回收率達(dá)到85%。
再利用路徑:回收的可回收物經(jīng)過(guò)清洗、分揀等處理,送至專業(yè)的回收加工企業(yè)進(jìn)行再利用。
3.水資源消耗與循環(huán)利用率
水資源消耗:2023年下半年,公司總耗水量為2,500立方米。
循環(huán)利用率:公司通過(guò)廢水處理設(shè)施,將生產(chǎn)過(guò)程中的廢水經(jīng)過(guò)處理后回用于綠化、沖廁等非生產(chǎn)用途,循環(huán)利用率達(dá)到50%。
4.原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
原材料管理:【公司名稱】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高原材料利用效率,降低損耗率。
損耗率:2023年下半年,原材料損耗率下降至3%。
關(guān)鍵原料消耗量:關(guān)鍵原料消耗量根據(jù)產(chǎn)品需求和生產(chǎn)工藝進(jìn)行調(diào)整,以實(shí)現(xiàn)資源的高效利用。
四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【公司名稱】在2023年下半年獲得了以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CE認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
2.產(chǎn)品全生命周期管理措施
【公司名稱】實(shí)施了以下產(chǎn)品全生命周期管理措施:
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):嚴(yán)格按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品的安全性和有效性。
生產(chǎn)制造:實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制,確保生產(chǎn)過(guò)程符合規(guī)范要求。
銷售和售后服務(wù):提供專業(yè)的售前咨詢和售后支持,確??蛻魸M意度。
回收與處置:對(duì)不再使用的醫(yī)療器械進(jìn)行妥善回收和處置。
3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程
【公司名稱】建立了以下客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程:
安全監(jiān)測(cè):定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行安全監(jiān)測(cè),確保產(chǎn)品在使用過(guò)程中的安全性。
投訴處理:設(shè)立專門的投訴處理部門,負(fù)責(zé)接收和處理客戶投訴,確保及時(shí)響應(yīng)和解決。
4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)
【公司名稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得了以下績(jī)效:
不良事件率:2023年下半年不良事件率低于行業(yè)平均水平。
客戶滿意度:2023年下半年客戶滿意度達(dá)到97%。
五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
1.研發(fā)投入總額及占比
研發(fā)投入金額:2023年下半年,研發(fā)投入總額為6,200萬(wàn)元,占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的4.2%。
2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量
累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量:至2023年下半年,累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量為200項(xiàng)。
累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量:至2023年下半年,累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量:2023年下半年,專利申請(qǐng)數(shù)量為15項(xiàng)。
報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量:2023年下半年,專利授權(quán)數(shù)量為12項(xiàng)。
3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例
與XX大學(xué)合作:共同建立醫(yī)療器械研發(fā)中心,開(kāi)展新型醫(yī)療器械的研發(fā)和臨床試驗(yàn)。
與XX醫(yī)院合作:開(kāi)展臨床轉(zhuǎn)化研究,將科研成果快速應(yīng)用于臨床實(shí)踐。
4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
人工智能輔助診斷系統(tǒng):利用深度學(xué)習(xí)技術(shù),開(kāi)發(fā)智能診斷系統(tǒng),提高診斷效率和準(zhǔn)確性。
前沿檢測(cè)技術(shù):應(yīng)用高靈敏度的生物傳感器,開(kāi)發(fā)新型檢測(cè)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)對(duì)疾病標(biāo)志物的早期檢測(cè)。
六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展
1.招聘渠道與多元化指標(biāo)
招聘渠道:【公司名稱】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等多種渠道進(jìn)行招聘。
多元化指標(biāo):
性別分布:【年份】年女性員工占比61%,男性員工占比39%。
地域分布:【年份】年,【公司名稱】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,365人。
年齡分布:【年份】年,30歲以下員工占比47%,30歲至50歲員工占比63%,50歲以上員工占比3%。
2.職業(yè)健康安全管理
培訓(xùn):【年份】年安全培訓(xùn)次數(shù)為60次,參與人次達(dá)1,391人次。
工傷率:【年份】年工傷率為0.5次/百萬(wàn)工時(shí)。
3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程
培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng):【年份】年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為8.5小時(shí)。
培訓(xùn)覆蓋率:【年份】年員工培訓(xùn)覆蓋率為75%。
關(guān)鍵課程:
合規(guī)培訓(xùn):反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。
技能培訓(xùn):檢驗(yàn)前質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室生物安全、企業(yè)合同管理等。
安全培訓(xùn):信息安全意識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組等。
4.激勵(lì)與晉升機(jī)制
激勵(lì)機(jī)制:【公司名稱】通過(guò)績(jī)效管理制度和福利激勵(lì),提升員工工作積極性。
晉升機(jī)制:【公司名稱】建立了標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
員工滿意度:【年份】年員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。
員工留存率:【年份】年員工留存率為85%。
七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
制度建設(shè):【公司名稱】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求所有員工遵守商業(yè)道德規(guī)范。
培訓(xùn)覆蓋率:【年份】年公司開(kāi)展了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋所有員工,高級(jí)管理層員工培訓(xùn)比例達(dá)到100%。
2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證
ISO27001:【公司名稱】總部通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證。
ISO19600:公司已通過(guò)ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證,表明公司在合規(guī)管理方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO37001:公司已通過(guò)ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證,確保公司遵守反賄賂的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
ISO27001:公司已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,保護(hù)信息資產(chǎn)的安全。
3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
內(nèi)部審計(jì)機(jī)制:【公司名稱】設(shè)有審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)部,負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理,定期向董事會(huì)報(bào)告。
第三方審核機(jī)制:公司定期聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)和信息安全評(píng)估。
4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
治理架構(gòu):設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
技術(shù)與管理措施:實(shí)施數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等安全措施。
培訓(xùn)與意識(shí)提升:開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn),提升員工信息安全意識(shí)。
5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況
事件概述:【年份】年,公司發(fā)生一起數(shù)據(jù)安全事件,涉及少量客戶信息。
整改情況:公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)信息安全防護(hù),并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。
八、供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)
1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍
【公司名稱】積極實(shí)施綠色采購(gòu)政策,確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求,優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的產(chǎn)品。
2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
【公司名稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)。
3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例
設(shè)備采購(gòu):【公司名稱】實(shí)驗(yàn)室安裝了屋頂光伏電站,采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。
原材料采購(gòu):【公司名稱】采購(gòu)環(huán)保型原材料,鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
【公司名稱】與供應(yīng)商合作,推動(dòng)節(jié)能設(shè)備更換、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,倡導(dǎo)綠色辦公,共同提升供應(yīng)鏈的綠色水平。
九、社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
公益捐贈(zèng)金額:【年份】年慈善捐贈(zèng)金額為195萬(wàn)元,鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。
主要項(xiàng)目:
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【公司名稱】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)人民幣100萬(wàn)元。
向xx關(guān)工委愛(ài)心育苗基金捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測(cè)服務(wù),價(jià)值8萬(wàn)余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬(wàn)管PCR試劑,投入金額約4,000萬(wàn)元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備。
2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
案例:
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開(kāi)展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開(kāi)展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測(cè)試。
聯(lián)合x(chóng)x5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開(kāi)展科普義診活動(dòng)。
覆蓋人次:【年份】年,公司實(shí)現(xiàn)老年患者體檢參與度和滿意度的有效提升,老年群體入檢人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大幅度增長(zhǎng)。
3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
投入:【年份】年鄉(xiāng)村振興投入金額為125萬(wàn)元。
受益人群:
在xx地區(qū),【公司名稱】已捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開(kāi)展科普義診活動(dòng)。
2023年捐資50萬(wàn)元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。
通過(guò)xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購(gòu)價(jià)值5萬(wàn)元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率
活動(dòng)時(shí)長(zhǎng):【年份】年開(kāi)展志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)為1,945小時(shí)。
參與率:截至報(bào)告期末,【公司名稱】已有276名員工在xx志愿者網(wǎng)成功登記注冊(cè),參與志愿服務(wù)的人次為2,120人次。
十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)
1.報(bào)告編制依據(jù)(GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等)
本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織(GRI)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(GRIStandards)、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)行業(yè)基準(zhǔn)》、《聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)》等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)編制。
報(bào)告對(duì)標(biāo)GRI標(biāo)準(zhǔn),涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng),如經(jīng)濟(jì)績(jī)效、環(huán)境、社會(huì)和公司治理等方面的內(nèi)容。
2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:【年份】年為138.39萬(wàn)元。
可再生能源用量:【年份】年使用96兆瓦時(shí)。
廢棄物處理
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