致[相關(guān)單位/機(jī)構(gòu)名稱]：茲證明[姓名]同志（身份證號(hào)：XXX），系我單位[在職/離職]員工。為保證信息真實(shí)有效，現(xiàn)將該同志的工作情況說明如下：一、員工基本信息姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[____XXXXXXXXX123（隱去中間10位）]聯(lián)系方式：[010-XXXXXXX（固定電話）/郵箱地址]二、任職詳情入職時(shí)間：[YYYY年MM月]離職時(shí)間（如有）：[YYYY年MM月]（注：在職員工寫“至今”）崗位名稱：[具體崗位，如“市場(chǎng)部高級(jí)策劃經(jīng)理”“技術(shù)研發(fā)中心Java工程師”]所屬部門：[所屬部門，如“市場(chǎng)部”“技術(shù)研發(fā)中心”]工作內(nèi)容概述：1.[核心職責(zé)1，如“負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析，制定年度營銷策略”]；2.[核心職責(zé)2，如“主導(dǎo)客戶需求對(duì)接，協(xié)調(diào)研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付”]；3.[核心職責(zé)3，如“負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)營管理，優(yōu)化工作流程”]。三、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)（可選）專業(yè)能力：具備扎實(shí)的[專業(yè)領(lǐng)域，如“市場(chǎng)營銷”“軟件工程”]專業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立完成[關(guān)鍵任務(wù)，如“大型項(xiàng)目策劃”“復(fù)雜系統(tǒng)開發(fā)”]，解決工作中的疑難問題。職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力，服從單位安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。業(yè)績亮點(diǎn)（如有）：主導(dǎo)完成[項(xiàng)目名稱，如“2023年新產(chǎn)品上市推廣項(xiàng)目”]，推動(dòng)產(chǎn)品銷售額提升[XX%，如“20%”]；多次獲得[榮譽(yù)稱號(hào)，如“部門優(yōu)秀員工”“年度業(yè)績標(biāo)兵”]（注：避免具體次數(shù)，用“多次”代替）。四、證明用途說明（可選）本證明僅用于[姓名]同志申請(qǐng)[具體事項(xiàng)，如“2024年XX國家簽證”“求職入職”“職業(yè)資格審核”]，不作其他用途。五、單位聲明以上信息真實(shí)有效，若有虛假，本單位將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。單位名稱（全稱）：[XX有限公司]單位地址：[XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)]聯(lián)系電話：[010-XXXXXXX（隱去后四位）]公章：[（單位公章印模，此處用文字標(biāo)注）]日期：[YYYY年MM月DD日]證明人（可選）：[張三]職務(wù)：[人力資源部經(jīng)理]備注：1.本證明需加蓋單位公章方有效；2.若為離職員工，可補(bǔ)充說明“該同志已辦理完畢所有離職手續(xù)，與單位無任何勞動(dòng)糾紛”；3.證明用途需明確，避免模糊表述；4.身份證號(hào)、聯(lián)系電話等敏感信息可隱去部分內(nèi)容，確保隱私安全。說明：本模板遵循《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，內(nèi)容專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，涵蓋工作證明的核心要素（身份信息、任職情況、表現(xiàn)評(píng)價(jià)），同時(shí)避免了手機(jī)號(hào)、完整身份證號(hào)及四位以上數(shù)字等敏感信息?？筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整內(nèi)容，如增加“勞動(dòng)合同期限”“社保繳納情況”等信息（注