公司高層協議書公司高層協議書為了明確公司高層管理人員（以下簡稱“高管”）與公司之間的權利與義務，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，保障雙方的合法權益，特制定本協議書。本協議書依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，結合公司實際情況，經雙方平等協商一致，達成如下協議：一、協議雙方甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]乙方：[高管姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[高管住址]二、協議期限本協議有效期為[年數]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。協議期滿前[月數]個月，如雙方無異議，本協議自動續(xù)期[年數]年；如有一方提出異議，應在協議期滿前[月數]個月書面通知對方，雙方另行協商確定是否續(xù)期及續(xù)期條款。三、乙方職責1.嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護公司利益；2.參與公司重大決策，提出合理化建議，協助公司實現發(fā)展戰(zhàn)略；3.負責分管領域的工作，確保各項工作任務按時完成；4.加強與公司各部門的溝通與協作，促進公司內部團結；5.維護公司形象，不得從事有損公司形象及利益的活動；6.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司任何confidential信息。四、甲方義務1.為乙方提供必要的工作條件及資源支持，保障乙方順利履行職責；2.按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，具體標準按照公司薪酬制度執(zhí)行；3.為乙方提供必要的培訓及發(fā)展機會，提升乙方業(yè)務能力及綜合素質；4.定期對乙方工作表現進行評估，給予必要的激勵與表彰；5.保障乙方在履行職責過程中的人身安全及合法權益。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均應嚴格遵守保密義務，不得泄露公司任何商業(yè)秘密；2.乙方的保密義務包括但不限于公司財務數據、客戶信息、技術資料等；3.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。六、協議解除1.如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并追究乙方的相應責任；2.如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任；3.雙方協商一致，可以解除本協議，并另行簽訂協議書。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行及解釋均適用中華人民共和國法律；2.如雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；3.如協商不成，任何一方均可向[法院名稱]提起訴訟。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字）：__________