2025年安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃考核試題一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.某機(jī)械制造企業(yè)推行安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃，其中“每日安全微課堂”要求一線員工參與率不低于（）。A.80%B.85%C.90%D.95%2.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控中“紅、橙、黃、藍(lán)”四級(jí)風(fēng)險(xiǎn)對應(yīng)的管控責(zé)任主體分別是（）。A.企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長B.部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、崗位員工C.企業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、崗位員工D.企業(yè)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、車間主任、崗位員工3.某化工企業(yè)在365計(jì)劃中開展“隱患清零行動(dòng)”，規(guī)定一般隱患整改完成時(shí)限不超過（）個(gè)工作日，重大隱患需制定專項(xiàng)方案并報(bào)屬地應(yīng)急管理部門備案。A.3B.5C.7D.104.安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參與人員、考核結(jié)果等信息，保存期限不得少于（）年；特種作業(yè)人員檔案需單獨(dú)建檔，保存至其離崗后（）年。A.3，1B.3，2C.5，1D.5，25.某建筑施工企業(yè)實(shí)施“班前安全晨會(huì)”制度，要求每日開工前由（）組織，針對當(dāng)日作業(yè)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施進(jìn)行交底，記錄需經(jīng)（）簽字確認(rèn)。A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，全體參會(huì)人員B.班組長，全體參會(huì)人員C.安全管理員，班組長D.技術(shù)負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6.企業(yè)安全文化建設(shè)“六個(gè)一”工程中，“每月一次安全主題活動(dòng)”應(yīng)覆蓋（）。A.管理層B.操作層C.全體員工D.外包人員7.某企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品，在365計(jì)劃中要求對?；穫}庫進(jìn)行“雙盲”應(yīng)急演練，即（）。A.不提前通知時(shí)間、不提前告知場景B.不提前通知人員、不提前告知地點(diǎn)C.不提前通知時(shí)間、不提前告知人員D.不提前通知地點(diǎn)、不提前告知場景8.安全設(shè)施“三同時(shí)”制度中，安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查應(yīng)在（）階段完成，竣工驗(yàn)收應(yīng)在（）后進(jìn)行。A.可行性研究，試生產(chǎn)B.初步設(shè)計(jì)，正式投產(chǎn)C.施工圖設(shè)計(jì)，試生產(chǎn)D.設(shè)備采購，正式投產(chǎn)9.某企業(yè)安全績效獎(jiǎng)金占員工月度總工資的15%，其中“零事故”指標(biāo)占比40%，“隱患上報(bào)數(shù)量”占比30%，“培訓(xùn)參與率”占比30%。若某員工當(dāng)月未上報(bào)隱患且培訓(xùn)缺勤2次（總培訓(xùn)4次），則其安全績效獎(jiǎng)金扣除比例為（）。A.30%B.45%C.60%D.75%10.有限空間作業(yè)“七步法”中，最后一步是（）。A.檢測氣體B.設(shè)置警戒C.作業(yè)監(jiān)護(hù)D.清點(diǎn)人員11.某企業(yè)安全管理系統(tǒng)顯示，近3個(gè)月機(jī)械傷害事故占比65%，其中未正確佩戴防護(hù)手套導(dǎo)致的事故占機(jī)械傷害的40%。根據(jù)海因里希法則，若已發(fā)生2起重傷事故，則潛在的無傷害事件約為（）起。A.200B.300C.400D.50012.安全標(biāo)志分為禁止、警告、指令、提示四類，其中“必須戴安全帽”屬于（）標(biāo)志，底色為（）。A.指令，藍(lán)色B.警告，黃色C.提示，綠色D.禁止，紅色13.某企業(yè)制定《安全管理品質(zhì)提升考核細(xì)則》，規(guī)定“年度重傷及以上事故為0”為（）指標(biāo)，“隱患整改閉環(huán)率≥98%”為（）指標(biāo)。A.否決性，約束性B.約束性，否決性C.激勵(lì)性，約束性D.否決性，激勵(lì)性14.安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)應(yīng)覆蓋（）。①常規(guī)和非常規(guī)作業(yè)②所有設(shè)備設(shè)施③所有人員④作業(yè)環(huán)境⑤相關(guān)方活動(dòng)A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤15.某企業(yè)安全總監(jiān)發(fā)現(xiàn)，某車間將“未定期校驗(yàn)壓力表”登記為一般隱患，但根據(jù)《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》（TSG21-2016），該問題屬于（）。A.一般隱患B.重大隱患C.管理缺陷D.設(shè)備缺陷二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃中，“每周安全檢查”應(yīng)由安全管理部門單獨(dú)實(shí)施，無需其他部門參與。（）2.企業(yè)安全投入應(yīng)優(yōu)先用于隱患整改、安全培訓(xùn)和應(yīng)急裝備購置，安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)保費(fèi)不得計(jì)入安全投入。（）3.特種作業(yè)人員離崗6個(gè)月以上重新上崗時(shí)，需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，無需理論考試。（）4.事故調(diào)查中，直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，間接原因包括管理缺陷、培訓(xùn)不足等。（）5.某企業(yè)將“安全績效與晉升掛鉤”寫入員工手冊，規(guī)定年度安全考核不合格者不得參與職級(jí)晉升，符合《安全生產(chǎn)法》要求。（）6.安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的核心是“高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域有人管、中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域有人盯、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域有人查”。（）7.有限空間作業(yè)前，應(yīng)使用氧氣檢測儀檢測氧含量，合格范圍為19.5%-23.5%；若檢測到硫化氫，濃度應(yīng)低于10mg/m3。（）8.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，其中現(xiàn)場處置方案應(yīng)每半年至少演練1次。（）9.安全文化“行為安全觀察”要求觀察員與被觀察對象保持距離，避免干擾作業(yè)，觀察內(nèi)容包括人員行為、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境條件。（）10.某企業(yè)通過安全管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)隱患“發(fā)現(xiàn)-登記-整改-驗(yàn)收”全流程閉環(huán)，系統(tǒng)自動(dòng)生成的電子記錄可替代紙質(zhì)臺(tái)賬。（）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述安全管理品質(zhì)提升365計(jì)劃中“每日、每周、每月、每季度”四級(jí)檢查機(jī)制的具體內(nèi)容及責(zé)任主體。2.某企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)中發(fā)現(xiàn)，噴涂車間存在苯系物揮發(fā)、靜電火花、人員未佩戴防毒面具三項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。請運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法（可能性L：1-5，嚴(yán)重性S：1-5，風(fēng)險(xiǎn)值R=L×S）對三項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)（假設(shè)L分別為3、2、4；S分別為4、5、3），并說明高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)的管控措施。3.簡述隱患排查“五定原則”的具體內(nèi)容，并舉出某機(jī)械加工企業(yè)存在的3類常見隱患（需明確隱患描述及對應(yīng)的整改措施）。4.安全培訓(xùn)“三級(jí)教育”指哪三級(jí)？每級(jí)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容分別是什么？某新入職車工未完成車間級(jí)培訓(xùn)即上崗作業(yè)，違反了哪些規(guī)定？5.某企業(yè)擬開展“安全管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型”，計(jì)劃引入智能巡檢系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警平臺(tái)和應(yīng)急指揮調(diào)度系統(tǒng)。請說明這三個(gè)系統(tǒng)的核心功能及對365計(jì)劃的支撐作用。四、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)“3·15”物料泄漏事故2023年3月15日，某化工企業(yè)甲班員工張某在巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)反應(yīng)釜物料輸送管道接口處有輕微滲漏，未立即上報(bào)，僅用抹布擦拭后繼續(xù)作業(yè)。1小時(shí)后，滲漏加劇引發(fā)物料噴濺，遇操作臺(tái)上未關(guān)閉的電加熱裝置起火，造成2人重傷、5人輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失380萬元。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①該管道接口處密封墊已超期使用（設(shè)計(jì)壽命1年，實(shí)際使用15個(gè)月）；②車間《設(shè)備巡檢記錄表》中近3個(gè)月的“管道密封”項(xiàng)均填寫“正常”，但記錄人實(shí)為班長代簽；③企業(yè)近半年未開展泄漏專項(xiàng)培訓(xùn)，員工對物料泄漏應(yīng)急處置流程不熟悉；④安全管理制度規(guī)定“發(fā)現(xiàn)隱患需30分鐘內(nèi)上報(bào)”，但未明確未上報(bào)的處罰措施。問題：（1）分析事故直接原因和間接原因（各至少2條）。（2）指出企業(yè)安全管理存在的5項(xiàng)缺陷。（3）提出針對該事故的4項(xiàng)整改措施（需具體可操作）。案例2：某建筑施工項(xiàng)目“5·20”高處墜落事故2023年5月20日，某建筑公司承建的住宅樓項(xiàng)目中，外腳手架拆除作業(yè)時(shí)，工人李某未系安全帶，從12層腳手架空隙處墜落至地面?，F(xiàn)場安全員王某當(dāng)時(shí)正在辦公室填寫安全日志，未在作業(yè)現(xiàn)場巡查。事故調(diào)查顯示：①腳手架拆除方案未明確安全防護(hù)要求；②李某為臨時(shí)招聘的勞務(wù)人員，僅接受了1小時(shí)的口頭安全交底；③腳手架立桿間距不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ130-2011）要求（標(biāo)準(zhǔn)≤1.5m，實(shí)際1.8m）；④企業(yè)安全管理部門上月檢查時(shí)已發(fā)現(xiàn)立桿間距超標(biāo)，開具了整改通知書，但未跟蹤復(fù)查。問題：（1）依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號(hào)），該事故屬于哪一級(jí)事故？說明理由。（2）分析相關(guān)人