2025電力公司員工聘用合同合同編號：本合同由以下雙方于年月日在（城市/省）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因電力生產(chǎn)、輸配和銷售的需要，需聘用乙方為其提供專業(yè)服務；乙方愿意為甲方提供相應服務，并遵守甲方的規(guī)章制度。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核，如乙方不符合錄用條件，甲方可以解除合同。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方應按照甲方的要求，完成本職工作，并服從甲方根據(jù)工作需要作出的合理調(diào)整。乙方需遵守甲方的安全操作規(guī)程及電力行業(yè)的相關標準，確保安全生產(chǎn)。第三條工作地點與時間工作地點：。工作時間：a)標準工時制：每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。b)甲方根據(jù)電力行業(yè)特點和工作需要，可安排乙方加班。加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行，并支付相應報酬或調(diào)休。乙方因工作需要出差的，甲方需提供相應保障，具體事宜另行約定。第四條勞動報酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼、高溫補貼等福利，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按比例承擔。乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限計算，休假期間工資照發(fā)。第五條勞動紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德。乙方未經(jīng)授權(quán)不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機密信息泄露給第三方。乙方不得在工作時間內(nèi)從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或其他活動。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或解除合同。第六條合同的變更、解除與終止變更：a)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同條款。b)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或工作地點時，需提前30日通知乙方，協(xié)商變更合同。解除：a)乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。b)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。c)由于乙方的過錯導致合同不能履行的，甲方可以解除合同。d)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同。e)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，需提前30日以書面形式通知甲方。終止：合同到期后，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條經(jīng)濟補償合同期滿終止，甲方不支付經(jīng)濟補償，但乙方在合同期內(nèi)被提前解除合同的，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按工作月數(shù)計算。第八條勞動爭議雙方因履行合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：