付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025有限責(zé)任公司分紅合同模板本分紅合同(以下簡稱“本合同”)由以下各方于年月日在省市簽訂:甲方(公司):2025有限責(zé)任公司地址:法定代表人:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方(股東):身份證號(hào)碼:地址:鑒于乙方作為2025有限責(zé)任公司的股東,依據(jù)公司章程及股東會(huì)議決議,乙方有權(quán)參與公司利潤分配。為明確分紅方式、條件及雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:第一條分紅基數(shù)與計(jì)算方式1.1本合同項(xiàng)下分紅基數(shù)為公司經(jīng)審計(jì)后的凈利潤,凈利潤計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為公司年度財(cái)務(wù)報(bào)表中的凈利潤,扣除依法提取的公積金、公益金及其他應(yīng)分配項(xiàng)目。1.2分紅計(jì)算公式如下:分紅金額=凈利潤×乙方持股比例。第二條分紅時(shí)間2.1公司原則上每年進(jìn)行一次分紅,分紅時(shí)間為公司會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的個(gè)月內(nèi)。2.2在特殊情況下,經(jīng)股東會(huì)議決議,可提前或延遲分紅時(shí)間,但最晚不得超過會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的個(gè)月。第三條分紅條件3.1公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)凈利潤為正數(shù),且考慮公司未來發(fā)展需求后,股東會(huì)有權(quán)決定是否進(jìn)行分紅。3.2公司年度分紅總額不得超過可分配利潤的%,具體比例由股東會(huì)決議確定。第四條分紅限制4.1當(dāng)公司出現(xiàn)以下情形時(shí),乙方無權(quán)要求分紅:a)公司當(dāng)年出現(xiàn)虧損;b)公司重大投資項(xiàng)目需保留利潤;c)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他情形。第五條分紅方式5.1公司分紅采取現(xiàn)金分紅方式,分紅金額由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放至乙方指定銀行賬戶。5.2乙方指定收款賬戶信息如下:銀行名稱:賬戶名稱:賬號(hào):第六條股東退出機(jī)制6.1若乙方退出公司股東身份,其分紅權(quán)利自退出之日起終止。6.2退出股東的分紅權(quán)益按公司章程及相關(guān)法律法規(guī)處理,具體事宜由股東會(huì)決議確定。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成,任何一方可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,由股東會(huì)另行決議確定。8.2本合同自簽訂之日起生效,修改或補(bǔ)充需經(jīng)全體股東同意。第九條簽署生效本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,其余用于備案,自簽字蓋章之日起生效。甲方(公司):2025有限責(zé)任公司法定代表人/授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(股東)簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026江蘇無錫市錫山區(qū)教育系統(tǒng)招聘青年人才120人備考考試試題及答案解析
- 冬季主題策劃活動(dòng)方案(3篇)
- 超市晚場活動(dòng)方案策劃(3篇)
- 實(shí)體餐飲活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 2026廣東省疾病預(yù)防控制中心招聘科研助理2人備考考試試題及答案解析
- 2026廣西來賓市第一中學(xué)招聘編外教師2人備考考試試題及答案解析
- 2026云南師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)巫家壩校區(qū)招聘7人備考考試題庫及答案解析
- 2026年荊州市中心城區(qū)企業(yè)(民辦高校)引進(jìn)人才780人備考考試題庫及答案解析
- 2026河北省某省級(jí)三甲醫(yī)院現(xiàn)誠招肝病科醫(yī)師備考考試題庫及答案解析
- 護(hù)理技能展示:5分鐘內(nèi)答對(duì)30題
- 江南大學(xué)介紹
- 近五年甘肅中考物理試題及答案2025
- 兒科氧療護(hù)理實(shí)踐指南(2025年版)
- 康養(yǎng)中心規(guī)范化管理制度
- 科學(xué)規(guī)劃高三寒假:沖刺高考的最后蓄力
- 重金屬環(huán)境安全隱患排查評(píng)估整治技術(shù)指南(試行)
- 高空作業(yè)合同范本
- GB/T 5785-2025緊固件六角頭螺栓細(xì)牙
- 《生活垃圾填埋場環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)指南》
- 醫(yī)院保潔應(yīng)急預(yù)案
- 化工設(shè)備培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論