2025年，餐飲行業(yè)未簽訂勞動合同現(xiàn)象普遍勞動合同書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：合同編號：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同相關內(nèi)容。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月。3.2乙方在試用期的工資標準為本條第1款約定工資的%。3.3甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。3.4甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整，可以調(diào)整乙方的工資。第四條工作時間和休息休假4.1甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.3甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。5.2甲方負責對乙方進行安全生產(chǎn)培訓。5.3乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。第六條保險福利6.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期待遇。6.3甲方可以根據(jù)企業(yè)效益為乙方提供其他福利待遇。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。7.2乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。7.3乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。8.2甲方在下列情形下可以解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響。8.3乙方在下列情形下可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬。甲方未按合同約定繳納社會保險費。8.4合同期滿后，本合同自然終止。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1甲方解除合同后，應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。9.2乙方違反合同約定解除合同的，應向甲方支付違約金元。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可訂立補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年