經(jīng)濟(jì)法面試實(shí)戰(zhàn)模擬題本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，下列哪種行為不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為？A.擅自使用與他人有一定影響的商品名稱(chēng)、包裝、裝潢B.經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行虛假宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者C.經(jīng)營(yíng)者以低于成本的價(jià)格銷(xiāo)售鮮活商品D.經(jīng)營(yíng)者利用職權(quán)或者地位形成的便利條件，強(qiáng)制交易2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前幾天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同？A.三天B.七天C.十五天D.三十天3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，有限責(zé)任公司股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程的決議，需要代表多少表決權(quán)的股東通過(guò)？A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失，并有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者：A.賠禮道歉B.賠償精神損害C.退一賠三D.退一換一5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》，下列哪種行為不屬于內(nèi)幕交易？A.收到內(nèi)幕信息的人員，泄露該信息B.依據(jù)內(nèi)幕信息買(mǎi)賣(mài)證券C.買(mǎi)賣(mài)與內(nèi)幕信息相關(guān)的證券D.向他人明示、暗示，使他人利用該信息買(mǎi)賣(mài)證券二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，經(jīng)營(yíng)者達(dá)成下列哪種協(xié)議可能構(gòu)成壟斷協(xié)議？A.限制產(chǎn)量B.分割市場(chǎng)C.限制價(jià)格D.獨(dú)家交易2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司董事會(huì)會(huì)議作出下列哪種決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)？A.修改公司章程B.增加或者減少注冊(cè)資本C.發(fā)行公司債券D.公司合并、分立、解散或者變更公司形式4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供真實(shí)、全面的信息，不得有下列哪種行為？A.作虛假或者引人誤解的宣傳B.未經(jīng)消費(fèi)者同意，擅自更換商品C.不得設(shè)置不公平、不合理的交易條件D.不得對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》，下列哪些行為屬于操縱證券市場(chǎng)？A.單獨(dú)或者通過(guò)合謀，集中資金優(yōu)勢(shì)、持股優(yōu)勢(shì)連續(xù)買(mǎi)賣(mài)B.與他人串通，以事先約定的時(shí)間、價(jià)格和方式相互進(jìn)行證券交易C.利用信息優(yōu)勢(shì)，影響證券交易價(jià)格或者證券交易量D.在實(shí)際控制他人證券賬戶(hù)的情況下，操縱證券交易三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其他經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行詆毀，但可以進(jìn)行必要的比較宣傳。（）2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）3.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在公司成立后兩年內(nèi)繳足出資。（）4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)的真實(shí)情況。（）5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》，證券公司為客戶(hù)買(mǎi)賣(mài)證券提供融資融券服務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收取費(fèi)用。（）四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)反壟斷法》中關(guān)于壟斷協(xié)議的規(guī)定。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中關(guān)于勞動(dòng)合同解除的規(guī)定。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公司法》中關(guān)于股份有限公司發(fā)起人的規(guī)定。4.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于消費(fèi)者知情權(quán)的規(guī)定。5.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)證券法》中關(guān)于禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定。五、論述題1.論述《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》在維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)方面的重要作用。2.論述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的重要意義。3.論述《中華人民共和國(guó)公司法》在規(guī)范公司治理方面的重要作用。4.論述《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》在保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益方面的重要意義。5.論述《中華人民共和國(guó)證券法》在規(guī)范證券市場(chǎng)秩序方面的重要作用。答案與解析一、單選題1.答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條，經(jīng)營(yíng)者不得有下列不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：（一）擅自使用與他人有一定影響的商品名稱(chēng)、包裝、裝潢；（二）擅自使用他人有一定影響的企業(yè)名稱(chēng)（包括簡(jiǎn)稱(chēng)、字號(hào)等）、社會(huì)組織名稱(chēng)（包括簡(jiǎn)稱(chēng)等）、姓名（包括筆名、藝名、譯名等）；（三）擅自使用他人有一定影響的域名主體部分、網(wǎng)站名稱(chēng)、網(wǎng)頁(yè)等；（四）其他足以引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系的混淆行為。B項(xiàng)屬于虛假宣傳，D項(xiàng)屬于強(qiáng)制性交易，均屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。C項(xiàng)屬于《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定的“銷(xiāo)售鮮活商品”的情形，不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。2.答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。3.答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十三條，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)。4.答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者退一賠三。5.答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》第七十五條，禁止證券交易內(nèi)幕信息的知情人和非法獲取內(nèi)幕信息的人利用內(nèi)幕信息從事證券交易活動(dòng)。內(nèi)幕交易包括：依據(jù)內(nèi)幕信息買(mǎi)賣(mài)證券；建議他人買(mǎi)賣(mài)證券；向他人明示、暗示，使他人利用該信息買(mǎi)賣(mài)證券。C項(xiàng)不屬于內(nèi)幕交易。二、多選題1.答案：A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》第十三條，經(jīng)營(yíng)者不得達(dá)成下列壟斷協(xié)議：（一）固定或者變更商品價(jià)格；（二）限制或者妨礙商品生產(chǎn)、銷(xiāo)售或者技術(shù)進(jìn)步；（三）分割銷(xiāo)售市場(chǎng)或者采購(gòu)市場(chǎng)；（四）限制購(gòu)買(mǎi)新技術(shù)或者新設(shè)備；（五）聯(lián)合抵制交易；（六）國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他壟斷協(xié)議。因此，A、B、C、D均屬于壟斷協(xié)議。2.答案：A、B、C、D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）