[企業(yè)簡稱]20XX社會責(zé)任報(bào)告：供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系中的ESG責(zé)任一、ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)簡稱】致力于在供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系中落實(shí)ESG責(zé)任，構(gòu)建了涵蓋“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級ESG治理架構(gòu)，確保供應(yīng)鏈中的ESG工作高效推進(jìn)。董事會作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)；ESG工作小組作為董事會授權(quán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事會匯報(bào)ESG相關(guān)事宜；供應(yīng)鏈管理部門、財(cái)務(wù)部門、采購部門等部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

2.企業(yè)ESG愿景

【企業(yè)簡稱】將ESG理念融入供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理，以構(gòu)建和諧、可持續(xù)的供應(yīng)鏈生態(tài)為目標(biāo)，致力于實(shí)現(xiàn)環(huán)境友好、社會責(zé)任和公司治理的和諧統(tǒng)一。

3.董事會及高管的角色與職責(zé)

決策層：董事會負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。

執(zhí)行層：ESG工作小組制定公司ESG的戰(zhàn)略和規(guī)劃，推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度，并回應(yīng)利益相關(guān)方的關(guān)切。

協(xié)同層：供應(yīng)鏈管理部門、財(cái)務(wù)部門、采購部門等各職能部門及子公司由ESG工作小組統(tǒng)籌，協(xié)作落實(shí)具體ESG工作。

4.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過程中，各協(xié)同部門依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，ESG工作小組匯總分析后向董事會報(bào)告，董事會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向，確保決策科學(xué)有效。

5.利益相關(guān)方識別與溝通機(jī)制

識別：基于公司業(yè)務(wù)背景、行業(yè)特性及外部政策法規(guī)等要求，全面梳理供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系中的各類主體，涵蓋供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動影響的程度與范圍。

溝通渠道與方式：構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式，包括定期召開供應(yīng)鏈合作伙伴會議、建立線上溝通平臺、開展ESG培訓(xùn)等，以滿足不同利益相關(guān)方的需求。

6.ESG管理體系

【企業(yè)簡稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，在供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理中建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對、績效評估、合規(guī)管理等，確保供應(yīng)鏈中的ESG責(zé)任得到有效落實(shí)。

7.專門委員會與定期評審機(jī)制

專門委員會：公司設(shè)有ESG委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系中的ESG工作。

定期評審機(jī)制：公司建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制，每季度對ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測和分析，每半年向董事會匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

8.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)簡稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系管理的全面梳理。公司結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，圍繞ESG關(guān)鍵議題，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二、環(huán)境管理與氣候行動

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)簡稱】在20XX年度的運(yùn)營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：12,345.67兆瓦時(shí)

辦公用電：5,678.90兆瓦時(shí)

天然氣用量：9,876.54立方米

燃油用量：8,452.13升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：20XX年為1,234.56噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：20XX年為0.12噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

溫室氣體排放總量：20XX年為2,345.67噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：20XX年為4,567.89噸二氧化碳當(dāng)量

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)簡稱】在工廠屋頂安裝了300kW光伏發(fā)電系統(tǒng)，20XX年發(fā)電量達(dá)到30,000千瓦時(shí)，有效降低了生產(chǎn)用電的依賴。

設(shè)備升級與更換：對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級，引入高效節(jié)能設(shè)備，降低能源消耗；更換辦公區(qū)域照明設(shè)施，全部采用LED燈具。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)簡稱】已通過ISO50001能源管理體系認(rèn)證，持續(xù)優(yōu)化能源管理流程，降低能源消耗。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)簡稱】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，計(jì)劃在20XX年之前實(shí)現(xiàn)全面碳中和。具體路徑包括：

提高能源效率：持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高能源使用效率。

清潔能源使用：逐步增加清潔能源使用比例，包括太陽能、風(fēng)能等。

碳捕獲與封存：探索碳捕獲與封存技術(shù)，減少排放。

碳交易：積極參與碳交易市場，購買碳排放配額。

合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)鏈合作伙伴共同實(shí)施節(jié)能減排措施。

三、廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)簡稱】建立了完善的廢棄物分類管理體系，包括《危險(xiǎn)廢棄物管理制度》和《一般廢棄物管理制度》，確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合相關(guān)法規(guī)。

廢棄物產(chǎn)生量：20XX年，【企業(yè)簡稱】產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物總量為32.45噸，一般廢棄物總量為78.90噸。

合規(guī)處置率：公司危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均達(dá)到100%，所有廢棄物均得到安全、合法且環(huán)保的處理。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【企業(yè)簡稱】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工分類投放紙張、塑料、金屬等可回收物。

再利用路徑：收集的可回收物經(jīng)過分類后，交由專業(yè)回收公司處理，部分材料經(jīng)過再加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：20XX年，【企業(yè)簡稱】總耗水量為1,234.56立方米。

水資源循環(huán)利用：公司通過安裝節(jié)水設(shè)備、優(yōu)化用水流程等措施，提高水資源循環(huán)利用率，部分廢水經(jīng)過處理后用于綠化灌溉等非生產(chǎn)用途。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)簡稱】通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、加強(qiáng)原料采購和庫存管理，降低原材料損耗率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：20XX年，原材料損耗率降低至3%，關(guān)鍵原料消耗量較上一年度下降5%。

四、產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)簡稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

質(zhì)量管理體系：【企業(yè)簡稱】建立了以總裁為首的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)全生命周期質(zhì)量管理體系的建設(shè)和執(zhí)行。

質(zhì)量手冊與程序文件：制定了一系列程序文件，包括《質(zhì)量手冊》、《產(chǎn)品研發(fā)程序》、《生產(chǎn)過程控制程序》等，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程（SOP）：推行SOP，規(guī)范生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作流程。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期中符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立專業(yè)冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品在運(yùn)輸過程中的安全。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

客戶投訴管理：【企業(yè)簡稱】制定了《客戶投訴處理程序》，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

投訴處理流程：包括投訴接收、調(diào)查分析、采取措施、反饋溝通等環(huán)節(jié)。

客戶滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，收集客戶反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

不良事件率：【年份】年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：【年份】年客戶滿意度為92%，較上一年度提升5個(gè)百分點(diǎn)。

五、創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：20XX年，【企業(yè)簡稱】研發(fā)投入總額為8,234.56萬元，較上一年度增長15%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4.56%，較上一年度提高0.6個(gè)百分點(diǎn)。

2.專利申請與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請數(shù)量：截至20XX年，【企業(yè)簡稱】累計(jì)申請專利數(shù)量達(dá)到234項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至20XX年，【企業(yè)簡稱】累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為202項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請數(shù)量：20XX年，【企業(yè)簡稱】申請專利數(shù)量為18項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：20XX年，【企業(yè)簡稱】獲得專利授權(quán)數(shù)量為16項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與XX大學(xué)合作：共同成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，共同開展生物材料研發(fā)，推動研究成果轉(zhuǎn)化。

與XX科研機(jī)構(gòu)合作：共同開展基因編輯技術(shù)研發(fā)，推動基因技術(shù)在臨床應(yīng)用中的創(chuàng)新。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

產(chǎn)品應(yīng)用：【企業(yè)簡稱】的智能診斷系統(tǒng)采用AI技術(shù)，提高了診斷效率和準(zhǔn)確性。

服務(wù)應(yīng)用：【企業(yè)簡稱】提供基于前沿檢測技術(shù)的個(gè)性化健康管理服務(wù)，包括基因檢測、血液檢測等。

六、員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)簡稱】采用多元化的招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作和招聘會等，以吸引不同背景和專業(yè)的人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：20XX年，女性員工占比58%，男性員工占比42%。

地域分布：20XX年，【企業(yè)簡稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人，暫無在港澳臺及海外工作的員工。

年齡分布：20XX年，30歲以下員工460人，30歲至50歲員工780人，50歲以上員工80人。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：20XX年，安全培訓(xùn)共計(jì)45次，參與員工1,050人次。

工傷率：20XX年，工傷率低于行業(yè)平均水平，無重大工傷事故發(fā)生。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：20XX年，員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為9.5小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：20XX年，員工培訓(xùn)覆蓋率為85%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂、反貪污、法律法規(guī)等。

技能培訓(xùn)：包括專業(yè)技能提升、操作規(guī)范等。

安全培訓(xùn)：包括實(shí)驗(yàn)室安全、生物安全、信息安全等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)簡稱】通過績效與薪酬掛鉤、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升機(jī)會等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：公司設(shè)有明確的晉升體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：20XX年，員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度達(dá)到92%。

員工留存率：20XX年，員工留存率較上一年度提升5個(gè)百分點(diǎn)。

七、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)簡稱】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德和反賄賂制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：20XX年，公司對員工進(jìn)行的反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)覆蓋率為100%，高級管理層員工同樣達(dá)到100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：【企業(yè)簡稱】已通過ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的系統(tǒng)性和有效性。

ISO37001：公司通過ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：【企業(yè)簡稱】總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)的安全。

其他認(rèn)證：包括ISO13485、ISO15189、CMA、NGSP等，確保公司在質(zhì)量、實(shí)驗(yàn)室能力、檢驗(yàn)檢測資質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化方面符合國際標(biāo)準(zhǔn)。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)簡稱】設(shè)有審計(jì)委員會，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制工作，審計(jì)部負(fù)責(zé)獨(dú)立開展審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

第三方審核機(jī)制：公司定期聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境、數(shù)據(jù)安全等方面的審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會和信息安全管理小組，確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)備份等，保障數(shù)據(jù)安全。

培訓(xùn)與意識提升：定期開展信息安全意識培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件：20XX年，公司發(fā)生一起數(shù)據(jù)泄露事件，涉及少量客戶信息。

整改：公司已立即采取措施，包括加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理、提升員工安全意識、改進(jìn)安全策略等，確保類似事件不再發(fā)生。

八、供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)簡稱】積極推行綠色采購政策，將環(huán)保要求納入采購流程，優(yōu)先選擇符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的原材料和設(shè)備。

實(shí)施范圍：綠色采購政策涵蓋公司所有采購活動，包括原材料、設(shè)備、服務(wù)等領(lǐng)域。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

供應(yīng)商篩選：【企業(yè)簡稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選機(jī)制，對供應(yīng)商的ESG表現(xiàn)進(jìn)行全面評估，包括環(huán)境管理、社會責(zé)任和公司治理等方面。

ESG審核機(jī)制：【企業(yè)簡稱】定期對供應(yīng)商進(jìn)行ESG審核，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求，并持續(xù)提升其ESG表現(xiàn)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【企業(yè)簡稱】在設(shè)備采購中，優(yōu)先選擇節(jié)能環(huán)保型設(shè)備，如光伏發(fā)電系統(tǒng)，以降低能源消耗。

原材料采購：【企業(yè)簡稱】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案，減少包裝廢棄物。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

節(jié)能減排項(xiàng)目：【企業(yè)簡稱】與供應(yīng)商合作，共同推進(jìn)節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸?shù)取?/p>

環(huán)保項(xiàng)目：【企業(yè)簡稱】與供應(yīng)商共同開展環(huán)保項(xiàng)目，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識和管理水平，共同推動供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

九、社會責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈金額：20XX年，【企業(yè)簡稱】公益捐贈總額為320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立xx慈善基金會【企業(yè)簡稱】專項(xiàng)基金，捐贈人民幣100萬元。

向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈人民幣30萬元。

向xx民政局捐贈30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

為xx高校捐贈10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，資助1萬管PCR試劑，投入金額約4,000萬元。

向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺捐贈價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。

2.健康科普或義診活動案例與覆蓋人次

案例：

協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

走進(jìn)社區(qū)開展健康知識科普活動，免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。

聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心，前往xx開展科普義診活動。

覆蓋人次：20XX年，公司健康科普和義診活動覆蓋人次超過10,000人。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：20XX年，【企業(yè)簡稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為250萬元。

受益人群：

在xx地區(qū)，【企業(yè)簡稱】已捐贈33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，并定期開展科普義診活動，受益人群涵蓋當(dāng)?shù)囟鄠€(gè)村莊的居民。

2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平，受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

通過xx平臺，向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動時(shí)長及參與率

活動時(shí)長：20XX年，員工志愿者活動時(shí)長累計(jì)超過2,000小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)簡稱】已有300名員工參與志愿者活動，參與率超過40%。

十、數(shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告編制依據(jù)包括《全球報(bào)告倡議GRI標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、《可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則SASB》和《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs》。

報(bào)告對標(biāo)索引表中明確了與GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB和SDGs的對應(yīng)關(guān)系，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會責(zé)任等多方面的披露要求。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：20XX年為1,234.56萬元。

可再生能源用量：20XX年使用96,000千瓦時(shí)。

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