下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
動(dòng)物科學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方(單位名稱):________________________乙方(個(gè)人姓名):________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方從事動(dòng)物科學(xué)相關(guān)工作的就業(yè)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.1本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。1.2試用期:本協(xié)議包含試用期____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位為:________________________(具體崗位名稱),主要負(fù)責(zé)動(dòng)物科學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)工作,包括但不限于動(dòng)物飼養(yǎng)管理、疫病防控、飼料研發(fā)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析等。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé),但調(diào)整內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,并提前通知乙方。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:________________________。如因工作需要,甲方需乙方到其他地點(diǎn)工作,應(yīng)協(xié)商一致并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期工資為_(kāi)___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)___元/月。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。4.2工資發(fā)放時(shí)間:每月____日發(fā)放上月工資,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn),幫助乙方提升專業(yè)技能。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在甲方工作滿____年,且表現(xiàn)優(yōu)秀的,甲方應(yīng)優(yōu)先提供晉升機(jī)會(huì)或職業(yè)發(fā)展支持。六、保密條款6.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料,包括但不限于動(dòng)物飼養(yǎng)數(shù)據(jù)、科研成果、客戶信息等。如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件、資料及設(shè)備,如有遺失或損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。七、協(xié)議的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究相應(yīng)責(zé)任。7.3協(xié)議期滿,如雙方無(wú)續(xù)簽意向,本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________法定代表人或授權(quán)代表(簽字):________________________日期:____年____月____日乙方(簽字):________________________日期:____年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子玻璃制品鍍膜工崗前安全操作考核試卷含答案
- 木門窗工安全行為競(jìng)賽考核試卷含答案
- 活性炭活化工操作能力模擬考核試卷含答案
- 電聲器件制造工沖突解決考核試卷含答案
- 溶劑油裝置操作工安全知識(shí)宣貫知識(shí)考核試卷含答案
- 氯氫處理工操作規(guī)程能力考核試卷含答案
- 井礦鹽制鹽工安全宣傳水平考核試卷含答案
- 松節(jié)油制品工崗前決策判斷考核試卷含答案
- 選礦脫水工崗前安全技能測(cè)試考核試卷含答案
- 淡水水生植物繁育工安全演練考核試卷含答案
- 2025至2030中國(guó)生物芯片(微陣列和和微流控)行業(yè)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)與投資前景調(diào)查研究報(bào)告
- 結(jié)核性支氣管狹窄的診治及護(hù)理
- 2025年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試模擬測(cè)試卷附答案
- 急腹癥的識(shí)別與護(hù)理
- 凈菜加工工藝流程與質(zhì)量控制要點(diǎn)
- 2025年新能源電力系統(tǒng)仿真技術(shù)及應(yīng)用研究報(bào)告
- 第02講排列組合(復(fù)習(xí)講義)
- 大型商業(yè)綜合體消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 《砂漿、混凝土用低碳劑》
- 無(wú)人機(jī)性能評(píng)估與測(cè)試計(jì)劃
- 2025年保安員(初級(jí))考試模擬100題及答案(一)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論