無(wú)底薪協(xié)議書(shū)范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確甲方（雇主）與乙方（雇員）之間的勞動(dòng)關(guān)系，并就乙方在無(wú)底薪工作模式下所應(yīng)遵循的規(guī)則、權(quán)利與義務(wù)進(jìn)行約定。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

二、無(wú)底薪工作模式說(shuō)明

1.工資結(jié)構(gòu)：乙方在甲方工作期間，其收入由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等構(gòu)成?；竟べY按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)決定。

2.工資發(fā)放：甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資發(fā)放日為每月的固定日期，具體日期以甲方通知為準(zhǔn)。

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方在甲方工作期間，應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.享有甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

b.享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

c.享有工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等合法權(quán)益；

d.享有對(duì)甲方工作的批評(píng)、建議和申訴權(quán)利；

e.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制度。

2.乙方義務(wù)：

a.服從甲方的工作安排，完成甲方分配的任務(wù)；

b.遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，維護(hù)公司利益；

c.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密；

d.保持良好的職業(yè)道德，尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作；

e.遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班。

四、協(xié)議期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議期滿前____天內(nèi)另行簽訂書(shū)面協(xié)議。

五、協(xié)議解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

2.以下情況，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

a.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

b.乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

c.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意；

d.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，確需解除本協(xié)議。

3.以下情況，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

a.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

c.甲方未提供符合國(guó)家法律法規(guī)及公司制度規(guī)定的勞動(dòng)條件。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：無(wú)底薪工作模式具體細(xì)則

八、無(wú)底薪工作模式具體細(xì)則

1.基本工資：

a.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定基本工資數(shù)額。

b.基本工資不包含任何補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，是乙方每月工資的固定部分。

2.績(jī)效工資：

a.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況及公司整體業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。

b.績(jī)效工資的發(fā)放將遵循公平、公正、透明的原則，具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放比例由甲方制定。

3.獎(jiǎng)金：

a.甲方將根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和特定項(xiàng)目成果，設(shè)立獎(jiǎng)金制度。

b.獎(jiǎng)金發(fā)放將根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和公司盈利情況等因素綜合評(píng)定。

4.補(bǔ)貼：

a.甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和地方政策，為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

b.補(bǔ)貼金額將根據(jù)當(dāng)?shù)厣钏胶凸矩?cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。

5.工作時(shí)間：

a.乙方的工作時(shí)間將遵循國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息日。

b.加班工資將按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付。

6.休息與休假：

a.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。

b.休假安排將根據(jù)公司工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行。

7.福利待遇：

a.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。

b.甲方將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況，為員工提供一定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日禮品等。

8.離職手續(xù)：

a.乙方離職時(shí)，需提前____天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。

b.乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并配合完成離職手續(xù)。

c.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和離職原因，依法支付乙方應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。

9.保密條款：

a.乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密。

b.乙方違反保密規(guī)定，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.爭(zhēng)議解決：

a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

2.本協(xié)議的終止包括以下情況：

a.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形；

d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

十、協(xié)議附件

1.乙方個(gè)人信息表

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司福利待遇政策

4.甲方公司保密規(guī)定

5.甲方公司加班制度

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、協(xié)議變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

3.任何對(duì)協(xié)議的變更，自變更協(xié)議生效之日起對(duì)雙方具有約束力。

十二、通知與送達(dá)

1.除非法律另有規(guī)定，所有通知、信函、要求或其他通信（以下統(tǒng)稱為“通知”）應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。

2.通知應(yīng)通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；

b.傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼，并在發(fā)送后獲得接收確認(rèn)；

c.電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱地址，并在發(fā)送后獲得接收確認(rèn)。

3.通知自發(fā)送之日起生效，除非法律另有規(guī)定。

十三、協(xié)議的完整性

1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于無(wú)底薪工作模式的全部協(xié)議，并取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。

2.本協(xié)議的任何部分被認(rèn)定為無(wú)效或不具有執(zhí)行力，不影響其余部分的效力和執(zhí)行力。

十四、法律適用與爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十五、協(xié)議簽署

1.本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署，代表應(yīng)具有完全的授權(quán)和權(quán)利。

2.雙方簽署的協(xié)議副本均具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（簽字）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件

十六、協(xié)議的副本與備案

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方還應(yīng)各自保留一份副本，用于存檔和備案。

2.甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后的十個(gè)工作日內(nèi)，將本協(xié)議的副本報(bào)送至勞動(dòng)行政部門備案。

3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，將本協(xié)議的副本報(bào)送至其居住地的勞動(dòng)行政部門備案。

十七、協(xié)議的翻譯

1.如本協(xié)議有任何翻譯版本，中文版本將作為法定文本。

2.任何翻譯版本與本協(xié)議的中文版本如有不一致之處，以中文版本為準(zhǔn)。

十八、協(xié)議的不可分割性

1.本協(xié)議的各條款構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，任何條款的變更或刪除不影響其他條款的效力。

2.如本協(xié)議的任何條款因違法、無(wú)效或不具有執(zhí)行力而被判定為無(wú)效，該無(wú)效條款應(yīng)被視為被刪除，而不影響其余條款的有效性和執(zhí)行力。

十九、協(xié)議的解釋

1.本協(xié)議的任何條款如有含糊不清或歧義之處，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何解釋權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)考慮公平原則。

二十、附加條款

1.本協(xié)議的附加條款，如雙方在簽訂本協(xié)議前達(dá)成一致，應(yīng)與本協(xié)議正文具有同等法律效力。

2.任何附加條款的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

二十一、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

a.協(xié)議期滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.一方違約，另一方行使解除權(quán)；

d.法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

二十二、最后條款

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，除非另有規(guī)定，本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止均需以書(shū)面形式進(jìn)行。

2.本協(xié)議的任何條款如有變更、補(bǔ)充或終止，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。

甲方（蓋章）：____________________

授權(quán)代表（簽字）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

簽訂日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方個(gè)人信息表

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司福利待遇政策

4.甲方公司保密規(guī)定

5.甲方公司加班制度

6.乙方身份證復(fù)印件

7.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

8.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件

二十三、協(xié)議的執(zhí)行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保本協(xié)議的條款得到正確、充分和有效的執(zhí)行。

2.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

二十四、協(xié)議的遵守與維護(hù)

1.雙方應(yīng)共同努力，遵守本協(xié)議的條款，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

2.如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

二十五、協(xié)議的適用范圍

1.本協(xié)議適用于甲乙雙方在本協(xié)議簽訂后的所有勞動(dòng)關(guān)系。

2.本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在簽訂前已經(jīng)形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

二十六、協(xié)議的不可轉(zhuǎn)讓性

1.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

2.本協(xié)議的轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

二十七、協(xié)議的公示

1.甲方應(yīng)在公司內(nèi)部公示本協(xié)議，確保員工了解協(xié)議內(nèi)容。

2.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后，保證自己已充分了解協(xié)議內(nèi)容。

二十八、協(xié)議的終止通知

1.本協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方，并提供必要的證明文件。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。

二十九、協(xié)議的存續(xù)

1.本協(xié)議終止后，其中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、爭(zhēng)議解決等條款仍具有法律效力。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)保持友好合作關(guān)系，共同維護(hù)市場(chǎng)秩序。

三十、協(xié)議的最終解釋權(quán)

1.本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

2.甲方有權(quán)對(duì)本協(xié)議進(jìn)行必要的解釋和說(shuō)明。

三十一、協(xié)議的簽署日期

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.雙方應(yīng)在協(xié)議簽署日期上注明確切日期。

三十二、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議正文具有同等法律效力。

2.以下為協(xié)議附件清單：

a.乙方個(gè)人信息表

b.甲方公司規(guī)章制度

c.甲方公司福利待遇政策

d.甲方公司保密規(guī)定

e.甲方公司加班制度

f.乙方身份證復(fù)印件

g.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

h.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件

甲方（蓋章）：_____