第1篇第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的思想政治素質(zhì)、組織紀(jì)律性和工作能力，確保學(xué)生會各項工作順利開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度遵循以下原則：1.遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度；2.堅持民主集中制，發(fā)揚民主，接受監(jiān)督；3.嚴(yán)格自律，以身作則，樹立良好形象；4.實事求是，注重實效，提高工作效率。第二章組織紀(jì)律第四條學(xué)生會成員必須遵守以下組織紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度，不得違反校紀(jì)校規(guī)；2.服從組織安排，積極參加學(xué)生會組織的各項活動；3.嚴(yán)守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會組織的會議，不得無故缺席；4.嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守；5.嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露學(xué)校和學(xué)生會的秘密；6.嚴(yán)守廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利；7.嚴(yán)守團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，共同維護(hù)學(xué)生會團(tuán)結(jié)。第五條學(xué)生會成員違反組織紀(jì)律，按照以下規(guī)定處理：1.輕微違紀(jì)：給予口頭警告或書面警告，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；2.一般違紀(jì)：給予書面批評，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；3.嚴(yán)重違紀(jì)：給予學(xué)生會內(nèi)部通報，并視情節(jié)輕重給予學(xué)生會職務(wù)調(diào)整、停職檢查或開除學(xué)生會職務(wù)等處分。第三章工作紀(jì)律第六條學(xué)生會成員必須遵守以下工作紀(jì)律：1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保工作質(zhì)量，不得敷衍了事；3.積極主動，勇于創(chuàng)新，不斷提高工作水平；4.堅持原則，秉公辦事，不得徇私舞弊；5.嚴(yán)守工作秘密，不得泄露工作信息；6.服從工作安排，不得擅自調(diào)整工作計劃；7.嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，不得違反工作紀(jì)律。第七條學(xué)生會成員違反工作紀(jì)律，按照以下規(guī)定處理：1.輕微違紀(jì)：給予口頭警告或書面警告，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；2.一般違紀(jì)：給予書面批評，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；3.嚴(yán)重違紀(jì)：給予學(xué)生會內(nèi)部通報，并視情節(jié)輕重給予學(xué)生會職務(wù)調(diào)整、停職檢查或開除學(xué)生會職務(wù)等處分。第四章會議紀(jì)律第八條學(xué)生會成員必須遵守以下會議紀(jì)律：1.按時參加會議，不得無故缺席；2.嚴(yán)肅會議紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離開會場；3.積極發(fā)言，尊重他人意見，保持會場秩序；4.認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，不得隨意涂改、銷毀會議記錄；5.嚴(yán)格執(zhí)行會議決議，不得擅自變更決議內(nèi)容。第九條學(xué)生會成員違反會議紀(jì)律，按照以下規(guī)定處理：1.輕微違紀(jì)：給予口頭警告或書面警告，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；2.一般違紀(jì)：給予書面批評，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；3.嚴(yán)重違紀(jì)：給予學(xué)生會內(nèi)部通報，并視情節(jié)輕重給予學(xué)生會職務(wù)調(diào)整、停職檢查或開除學(xué)生會職務(wù)等處分。第五章廉潔自律第十條學(xué)生會成員必須遵守以下廉潔自律規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺抵制各種不良風(fēng)氣；2.不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受賄賂；3.不得參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游等活動；4.不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、有價證券等；5.不得泄露學(xué)生會的秘密，不得利用學(xué)生會的資源謀取個人利益。第十一條學(xué)生會成員違反廉潔自律規(guī)定，按照以下規(guī)定處理：1.輕微違紀(jì)：給予口頭警告或書面警告，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；2.一般違紀(jì)：給予書面批評，并在學(xué)生會內(nèi)部通報；3.嚴(yán)重違紀(jì)：給予學(xué)生會內(nèi)部通報，并視情節(jié)輕重給予學(xué)生會職務(wù)調(diào)整、停職檢查或開除學(xué)生會職務(wù)等處分。第六章附則第十二條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度字?jǐn)?shù)共計2500字。第2篇第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的紀(jì)律意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度旨在培養(yǎng)學(xué)生會成員的自律意識，規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。第二章紀(jì)律要求第四條學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度，自覺維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。第五條學(xué)生會成員應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。第六條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故缺席、遲到、早退。第七條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。第八條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得在學(xué)生會內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)表有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言論。第九條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會例會、部長會議、全體成員大會等，不得無故缺席。第十條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的儀表，著裝得體，言行舉止文明，展現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，不得隨意損壞、浪費或占用。第三章紀(jì)律考核第十二條學(xué)生會紀(jì)律考核分為日常考核和年度考核。第十三條日常考核由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月對成員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面。第十四條年度考核由學(xué)生會主席團(tuán)組織，對成員一年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第十六條考核不合格的成員，將進(jìn)行約談，并視情況給予警告、通報批評、降職、撤職等處理。第四章紀(jì)律處分第十七條學(xué)生會成員有下列行為之一的，給予紀(jì)律處分：（一）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度的；（二）在工作中玩忽職守、失職瀆職的；（三）在工作中造成不良影響的；（四）泄露學(xué)生會機密或損害學(xué)生會利益的；（五）有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言行。第十八條紀(jì)律處分分為警告、通報批評、降職、撤職、開除學(xué)生會職務(wù)等。第十九條紀(jì)律處分由學(xué)生會主席團(tuán)決定，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十條受到紀(jì)律處分的成員，在處分期間不得參加學(xué)生會組織的評優(yōu)評先活動。第五章附則第二十一條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，由學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條學(xué)生會成員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按本制度規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)生會全體成員大會通過，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十六條學(xué)生會成員如有疑問，可向?qū)W生會主席團(tuán)提出，主席團(tuán)將給予解答。第二十七條本制度旨在加強學(xué)生會紀(jì)律管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)。第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的紀(jì)律意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度旨在培養(yǎng)學(xué)生會成員的自律意識，規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。第二章紀(jì)律要求第四條學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度，自覺維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。第五條學(xué)生會成員應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。第六條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故缺席、遲到、早退。第七條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。第八條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得在學(xué)生會內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)表有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言論。第九條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會例會、部長會議、全體成員大會等，不得無故缺席。第十條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的儀表，著裝得體，言行舉止文明，展現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，不得隨意損壞、浪費或占用。第三章紀(jì)律考核第十二條學(xué)生會紀(jì)律考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。第十三條日?？己擞蓪W(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月對成員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面。第十四條年度考核由學(xué)生會主席團(tuán)組織，對成員一年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第十六條考核不合格的成員，將進(jìn)行約談，并視情況給予警告、通報批評、降職、撤職等處理。第四章紀(jì)律處分第十七條學(xué)生會成員有下列行為之一的，給予紀(jì)律處分：（一）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度的；（二）在工作中玩忽職守、失職瀆職的；（三）在工作中造成不良影響的；（四）泄露學(xué)生會機密或損害學(xué)生會利益的；（五）有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言行。第十八條紀(jì)律處分分為警告、通報批評、降職、撤職、開除學(xué)生會職務(wù)等。第十九條紀(jì)律處分由學(xué)生會主席團(tuán)決定，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十條受到紀(jì)律處分的成員，在處分期間不得參加學(xué)生會組織的評優(yōu)評先活動。第五章附則第二十一條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，由學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條學(xué)生會成員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按本制度規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)生會全體成員大會通過，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十六條學(xué)生會成員如有疑問，可向?qū)W生會主席團(tuán)提出，主席團(tuán)將給予解答。第二十七條本制度旨在加強學(xué)生會紀(jì)律管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)。第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的紀(jì)律意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度旨在培養(yǎng)學(xué)生會成員的自律意識，規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。第二章紀(jì)律要求第四條學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度，自覺維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。第五條學(xué)生會成員應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。第六條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故缺席、遲到、早退。第七條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。第八條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得在學(xué)生會內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)表有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言論。第九條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會例會、部長會議、全體成員大會等，不得無故缺席。第十條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的儀表，著裝得體，言行舉止文明，展現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，不得隨意損壞、浪費或占用。第三章紀(jì)律考核第十二條學(xué)生會紀(jì)律考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。第十三條日?？己擞蓪W(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月對成員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面。第十四條年度考核由學(xué)生會主席團(tuán)組織，對成員一年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第十六條考核不合格的成員，將進(jìn)行約談，并視情況給予警告、通報批評、降職、撤職等處理。第四章紀(jì)律處分第十七條學(xué)生會成員有下列行為之一的，給予紀(jì)律處分：（一）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度的；（二）在工作中玩忽職守、失職瀆職的；（三）在工作中造成不良影響的；（四）泄露學(xué)生會機密或損害學(xué)生會利益的；（五）有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言行。第十八條紀(jì)律處分分為警告、通報批評、降職、撤職、開除學(xué)生會職務(wù)等。第十九條紀(jì)律處分由學(xué)生會主席團(tuán)決定，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十條受到紀(jì)律處分的成員，在處分期間不得參加學(xué)生會組織的評優(yōu)評先活動。第五章附則第二十一條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，由學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條學(xué)生會成員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按本制度規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)生會全體成員大會通過，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十六條學(xué)生會成員如有疑問，可向?qū)W生會主席團(tuán)提出，主席團(tuán)將給予解答。第二十七條本制度旨在加強學(xué)生會紀(jì)律管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)。第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的紀(jì)律意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度旨在培養(yǎng)學(xué)生會成員的自律意識，規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。第二章紀(jì)律要求第四條學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度，自覺維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。第五條學(xué)生會成員應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。第六條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故缺席、遲到、早退。第七條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。第八條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得在學(xué)生會內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)表有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言論。第九條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會例會、部長會議、全體成員大會等，不得無故缺席。第十條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的儀表，著裝得體，言行舉止文明，展現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，不得隨意損壞、浪費或占用。第三章紀(jì)律考核第十二條學(xué)生會紀(jì)律考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。第十三條日?？己擞蓪W(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月對成員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面。第十四條年度考核由學(xué)生會主席團(tuán)組織，對成員一年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第十六條考核不合格的成員，將進(jìn)行約談，并視情況給予警告、通報批評、降職、撤職等處理。第四章紀(jì)律處分第十七條學(xué)生會成員有下列行為之一的，給予紀(jì)律處分：（一）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度的；（二）在工作中玩忽職守、失職瀆職的；（三）在工作中造成不良影響的；（四）泄露學(xué)生會機密或損害學(xué)生會利益的；（五）有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言行。第十八條紀(jì)律處分分為警告、通報批評、降職、撤職、開除學(xué)生會職務(wù)等。第十九條紀(jì)律處分由學(xué)生會主席團(tuán)決定，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十條受到紀(jì)律處分的成員，在處分期間不得參加學(xué)生會組織的評優(yōu)評先活動。第五章附則第二十一條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，由學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條學(xué)生會成員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按本制度規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)生會全體成員大會通過，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十六條學(xué)生會成員如有疑問，可向?qū)W生會主席團(tuán)提出，主席團(tuán)將給予解答。第二十七條本制度旨在加強學(xué)生會紀(jì)律管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)。第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的紀(jì)律意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度旨在培養(yǎng)學(xué)生會成員的自律意識，規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。第二章紀(jì)律要求第四條學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度，自覺維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。第五條學(xué)生會成員應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。第六條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故缺席、遲到、早退。第七條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。第八條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得在學(xué)生會內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)表有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言論。第九條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會例會、部長會議、全體成員大會等，不得無故缺席。第十條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的儀表，著裝得體，言行舉止文明，展現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，不得隨意損壞、浪費或占用。第三章紀(jì)律考核第十二條學(xué)生會紀(jì)律考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。第十三條日常考核由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月對成員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面。第十四條年度考核由學(xué)生會主席團(tuán)組織，對成員一年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第十六條考核不合格的成員，將進(jìn)行約談，并視情況給予警告、通報批評、降職、撤職等處理。第四章紀(jì)律處分第十七條學(xué)生會成員有下列行為之一的，給予紀(jì)律處分：（一）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度的；（二）在工作中玩忽職守、失職瀆職的；（三）在工作中造成不良影響的；（四）泄露學(xué)生會機密或損害學(xué)生會利益的；（五）有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言行。第十八條紀(jì)律處分分為警告、通報批評、降職、撤職、開除學(xué)生會職務(wù)等。第十九條紀(jì)律處分由學(xué)生會主席團(tuán)決定，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十條受到紀(jì)律處分的成員，在處分期間不得參加學(xué)生會組織的評優(yōu)評先活動。第五章附則第二十一條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，由學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條學(xué)生會成員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按本制度規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)生會全體成員大會通過，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十六條學(xué)生會成員如有疑問，可向?qū)W生會主席團(tuán)提出，主席團(tuán)將給予解答。第二十七條本制度旨在加強學(xué)生會紀(jì)律管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)。第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織建設(shè)，提高學(xué)生會成員的紀(jì)律意識和團(tuán)隊協(xié)作能力，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度旨在培養(yǎng)學(xué)生會成員的自律意識，規(guī)范學(xué)生會內(nèi)部管理，提高學(xué)生會整體素質(zhì)，為我校學(xué)生工作提供有力保障。第二章紀(jì)律要求第四條學(xué)生會成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度，自覺維護(hù)學(xué)生會的形象和聲譽。第五條學(xué)生會成員應(yīng)具有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，勤奮學(xué)習(xí)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)。第六條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故缺席、遲到、早退。第七條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新。第八條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不得在學(xué)生會內(nèi)部或?qū)ν獍l(fā)表有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言論。第九條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，按時參加學(xué)生會例會、部長會議、全體成員大會等，不得無故缺席。第十條學(xué)生會成員應(yīng)保持良好的儀表，著裝得體，言行舉止文明，展現(xiàn)學(xué)生會的良好形象。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)保護(hù)學(xué)校公共財產(chǎn)，不得隨意損壞、浪費或占用。第三章紀(jì)律考核第十二條學(xué)生會紀(jì)律考核分為日?？己撕湍甓瓤己?。第十三條日?？己擞蓪W(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)，每月對成員進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括出勤、工作態(tài)度、工作成果等方面。第十四條年度考核由學(xué)生會主席團(tuán)組織，對成員一年來的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評估。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第十六條考核不合格的成員，將進(jìn)行約談，并視情況給予警告、通報批評、降職、撤職等處理。第四章紀(jì)律處分第十七條學(xué)生會成員有下列行為之一的，給予紀(jì)律處分：（一）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本制度的；（二）在工作中玩忽職守、失職瀆職的；（三）在工作中造成不良影響的；（四）泄露學(xué)生會機密或損害學(xué)生會利益的；（五）有損學(xué)生會形象和團(tuán)結(jié)的言行。第十八條紀(jì)律處分分為警告、通報批評、降職、撤職、開除學(xué)生會職務(wù)等。第十九條紀(jì)律處分由學(xué)生會主席團(tuán)決定，并報學(xué)校團(tuán)委備案。第二十條受到紀(jì)律處分的成員，在處分期間不得參加學(xué)生會組織的評優(yōu)評先活動。第五章附則第二十一條本制度由學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，由學(xué)生會主席團(tuán)根據(jù)實際情況予以補充。第二十四條學(xué)生會成員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將按本制度規(guī)定進(jìn)行處理。第二十五條本制度如有修改，需經(jīng)學(xué)生會第3篇第一章總則第一條為加強學(xué)生會組織紀(jì)律性，提高學(xué)生會成員的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，確保學(xué)生會工作的正常開展，特制定本制度。第二條本制度適用于學(xué)生會全體成員，包括學(xué)生會主席、副主席、各部門部長、副部長及干事。第三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度遵循以下原則：1.堅持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針；2.堅持民主集中制，維護(hù)學(xué)生會集體榮譽；3.堅持公平公正，嚴(yán)肅紀(jì)律，獎懲分明；4.堅持教育與紀(jì)律相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生會成員全面發(fā)展。第二章組織紀(jì)律第四條學(xué)生會成員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。第五條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的各項活動，服從組織安排，不得無故缺席。第六條學(xué)生會成員應(yīng)按時參加學(xué)生會例會，不得遲到、早退、曠會。如有特殊情況，需提前向?qū)W生會主席請假。第七條學(xué)生會成員應(yīng)遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，不得隨意發(fā)言、玩手機、走動等。第八條學(xué)生會成員應(yīng)積極參加學(xué)生會組織的培訓(xùn)、講座等活動，提高自身綜合素質(zhì)。第九條學(xué)生會成員應(yīng)自覺維護(hù)學(xué)生會形象，不得在公共場合或社交媒體上發(fā)布有損學(xué)生會形象的信息。第十條學(xué)生會成員應(yīng)尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得在工作中出現(xiàn)摩擦、爭吵、誹謗等不良行為。第十一條學(xué)生會成員應(yīng)遵守保密制度，不得泄露學(xué)生會工作秘密。第三章工作紀(jì)律第十二條學(xué)生會成員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，不得推諉、拖延。第十三條學(xué)生會成員在工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，不得敷衍了事。第十四條學(xué)生會成員應(yīng)主動了解學(xué)生需求，積極為同學(xué)服務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十五條學(xué)生會成員應(yīng)正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不得因工作影響學(xué)業(yè)。第十六條學(xué)生會成員應(yīng)遵守財務(wù)紀(jì)律，合理使用學(xué)生會經(jīng)費，不得挪用、侵占。第十七條學(xué)生會成員應(yīng)定期向上級匯報工作情況，接受監(jiān)督。第四章獎懲制度第十八條學(xué)生會成員表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎勵。第十九條學(xué)生會成員違反本制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、記過、撤職等處分。第二十條學(xué)生會成員受到處分的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，取消評優(yōu)評先資格。第二十一條學(xué)生會成員對處分決定不服的，可向?qū)W生會主席提出申訴。第五章附則第二十二條本制度由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)解釋。第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章具體實施與監(jiān)督第二十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度的具體實施由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)，各部門部長協(xié)助。第二十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度的監(jiān)督由學(xué)生會主席、副主席及各部門部長共同負(fù)責(zé)。第二十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度的執(zhí)行情況，每學(xué)期進(jìn)行一次自查，并向全校師生公開。第二十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度如有未盡事宜，由學(xué)生會主席負(fù)責(zé)修訂。第二十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如遇特殊情況，可由學(xué)生會主席根據(jù)實際情況作出決定。第二十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)違反本制度的行為，應(yīng)立即制止，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第三十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)有監(jiān)督不力、執(zhí)行不到位的情況，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有異議，可向?qū)W生會主席提出意見或建議。第三十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大失誤，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行整改。第三十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有嚴(yán)重違規(guī)行為，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行撤銷。第三十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第三十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大創(chuàng)新，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行推廣。第三十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大影響，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行調(diào)整。第三十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第三十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第三十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第四十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第四十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第四十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第四十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第四十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第四十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第四十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第四十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第四十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第四十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第五十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第五十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第五十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第五十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第五十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第五十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第五十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第五十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第五十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第五十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第六十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第六十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第六十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第六十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第六十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第六十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第六十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第六十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第六十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第六十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第七十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第七十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第七十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第七十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第七十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第七十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第七十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第七十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第七十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第七十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第八十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第八十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第八十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第八十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第八十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第八十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第八十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第八十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第八十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第八十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第九十條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第九十一條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第九十二條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第九十三條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第九十四條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第九十五條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第九十六條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第九十七條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第九十八條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行表彰。第九十九條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否對學(xué)生會進(jìn)行獎勵。第一百條學(xué)生會紀(jì)律管理制度執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生會對本制度的執(zhí)行有重大貢獻(xiàn)，可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定是否