第1篇第一章總則第一條為了加強火鍋店宿舍管理，保障員工生活質(zhì)量和安全，提高員工滿意度，特制定本制度。第二條本制度適用于火鍋店全體員工宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、文明、和諧的原則。第二章宿舍分配第四條宿舍分配原則：1.根據(jù)員工入職時間、崗位性質(zhì)、性別等因素進行分配；2.保證員工住宿條件基本一致；3.鼓勵員工相互幫助、共同維護宿舍環(huán)境。第五條宿舍分配程序：1.新員工入職后，人力資源部門負責(zé)收集員工宿舍需求信息；2.人力資源部門根據(jù)宿舍資源狀況，制定宿舍分配方案；3.人力資源部門通知員工宿舍分配結(jié)果；4.員工入住宿舍，辦理入住手續(xù)。第三章宿舍設(shè)施與維護第六條宿舍設(shè)施：1.宿舍應(yīng)配備床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等基本生活設(shè)施；2.宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)有衛(wèi)生間、淋浴間、洗衣機等生活設(shè)施；3.宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)有消防設(shè)施、安全通道等安全設(shè)施。第七條宿舍設(shè)施維護：1.員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得損壞；2.發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時報告宿舍管理員；3.宿舍管理員應(yīng)及時修復(fù)損壞的設(shè)施；4.宿舍管理員應(yīng)定期檢查宿舍設(shè)施，確保設(shè)施完好。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應(yīng)保持宿舍整潔，每天清理床鋪、桌面、地面；2.員工應(yīng)定期清理衛(wèi)生間、淋浴間、洗衣機等設(shè)施；3.宿舍管理員應(yīng)定期檢查宿舍衛(wèi)生，確保宿舍衛(wèi)生達標(biāo)。第九條宿舍安全：1.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火；2.員工應(yīng)遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線、使用大功率電器；3.員工應(yīng)遵守治安管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)賭博、打架斗毆；4.宿舍管理員應(yīng)定期檢查宿舍安全，確保宿舍安全達標(biāo)。第五章宿舍入住與退房第十條宿舍入?。?.員工入住宿舍時，應(yīng)向宿舍管理員出示身份證件；2.員工應(yīng)填寫入住登記表，并繳納宿舍押金；3.員工應(yīng)了解并遵守本制度及相關(guān)規(guī)定。第十一條宿舍退房：1.員工離店時，應(yīng)提前向宿舍管理員提出退房申請；2.員工應(yīng)結(jié)清宿舍押金，并辦理退房手續(xù)；3.員工應(yīng)清理宿舍內(nèi)個人物品，保持宿舍整潔；4.宿舍管理員應(yīng)檢查宿舍衛(wèi)生和安全，確認無誤后辦理退房手續(xù)。第六章違規(guī)處理第十二條員工違反本制度，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職等處罰。第十三條宿舍管理員違反本制度，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停職等處罰。第七章附則第十四條本制度由火鍋店人力資源部門負責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行?；疱伒晁奚峁芾碇贫鹊木唧w實施，需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。希望全體員工共同努力，共同維護良好的宿舍環(huán)境，為火鍋店的發(fā)展貢獻力量。第2篇第一章總則第一條為加強火鍋店宿舍管理，保障員工住宿安全、舒適，提高員工生活質(zhì)量，促進火鍋店和諧穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于火鍋店全體員工。第三條火鍋店宿舍管理遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.合理分配，公平公正；3.管理與服務(wù)相結(jié)合；4.節(jié)約資源，環(huán)保低碳。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配：1.根據(jù)員工崗位、工作性質(zhì)、工作時間等因素，結(jié)合員工個人意愿，進行宿舍分配；2.宿舍分配應(yīng)公平、公正、公開，確保每位員工都有合適的住宿條件；3.新員工入職后，應(yīng)在一個月內(nèi)安排宿舍。第五條宿舍入?。?.員工入住宿舍前，需簽訂《宿舍入住協(xié)議》，明確雙方權(quán)利和義務(wù)；2.員工入住宿舍時，應(yīng)向宿舍管理員出示身份證、勞動合同等相關(guān)證件；3.員工入住宿舍后，應(yīng)遵守宿舍管理制度，愛護公共設(shè)施，保持宿舍整潔。第三章宿舍設(shè)施與維修第六條宿舍設(shè)施：1.宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的家具、電器等設(shè)施，如床、衣柜、桌子、椅子、空調(diào)、熱水器等；2.宿舍設(shè)施應(yīng)定期檢查、維修，確保正常使用。第七條宿舍維修：1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報告；2.宿舍管理員接到報告后，應(yīng)及時安排維修；3.維修費用由火鍋店承擔(dān)，員工無需支付。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應(yīng)保持宿舍整潔，定期打掃；2.宿舍內(nèi)不得堆放雜物，不得飼養(yǎng)寵物；3.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔垃圾。第九條宿舍安全：1.員工應(yīng)遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、易燃易爆物品；2.員工應(yīng)遵守用電安全規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得超負荷使用電器；3.員工應(yīng)遵守宿舍安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等；4.宿舍管理員應(yīng)定期檢查宿舍安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第五章宿舍管理與監(jiān)督第十條宿舍管理員職責(zé)：1.負責(zé)宿舍的日常管理工作，確保宿舍設(shè)施完好、環(huán)境整潔；2.負責(zé)宿舍的分配、入住、退房等工作；3.負責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生管理；4.及時處理員工反映的問題，維護員工合法權(quán)益。第十一條宿舍監(jiān)督：1.火鍋店成立宿舍管理監(jiān)督小組，負責(zé)對宿舍管理工作進行監(jiān)督；2.員工對宿舍管理工作有意見和建議，可通過以下途徑反映：（1）向宿舍管理員反映；（2）向宿舍管理監(jiān)督小組反映；（3）向火鍋店領(lǐng)導(dǎo)反映。第六章違規(guī)處理第十二條員工違反宿舍管理制度，將按照以下規(guī)定進行處理：1.輕微違規(guī)：給予口頭警告，并要求整改；2.嚴(yán)重違規(guī)：給予書面警告，并要求整改；3.情節(jié)惡劣：給予通報批評，并可根據(jù)情節(jié)給予罰款、降職、辭退等處理。第七章附則第十三條本制度由火鍋店人力資源部負責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行?；疱伒晁奚峁芾碇贫戎荚跒閱T工提供安全、舒適、和諧的住宿環(huán)境，希望全體員工共同遵守，共同維護宿舍的良好秩序。第3篇第一章總則第一條為加強火鍋店宿舍管理，保障員工住宿環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，確保火鍋店正常運營，特制定本制度。第二條本制度適用于火鍋店全體員工宿舍。第三條宿舍管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.公平公正，服務(wù)至上；3.管理規(guī)范，文明有序；4.保障員工權(quán)益，維護宿舍環(huán)境。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照員工崗位、工作年限、家庭情況進行分配；2.新員工優(yōu)先安排；3.原則上兩人一間，特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。第五條宿舍入住流程：1.員工入職后，向宿舍管理員提交相關(guān)資料；2.宿舍管理員審核資料，確認宿舍分配；3.員工按照分配結(jié)果入住宿舍；4.入住時，員工需繳納一定數(shù)額的押金。第三章宿舍設(shè)施與維修第六條宿舍設(shè)施：1.宿舍內(nèi)設(shè)有床鋪、衣柜、書桌、椅子、空調(diào)、熱水器等基本生活設(shè)施；2.宿舍內(nèi)禁止私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。第七條宿舍維修：1.員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞，應(yīng)及時向宿舍管理員報修；2.宿舍管理員接到報修后，應(yīng)在第一時間安排維修；3.維修費用由損壞方承擔(dān)，如屬公共設(shè)施損壞，由宿舍管理員協(xié)調(diào)解決。第四章宿舍衛(wèi)生與安全第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應(yīng)保持宿舍整潔，定期打掃；2.每周進行一次大掃除，宿舍管理員負責(zé)監(jiān)督；3.宿舍內(nèi)禁止吸煙、亂扔垃圾、亂涂亂畫。第九條宿舍安全：1.員工應(yīng)遵守宿舍安全管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行危險活動；2.宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆物品；3.宿舍管理員定期檢查宿舍安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第五章宿舍費用與押金第十條宿舍費用：1.宿舍費用包括水電費、物業(yè)管理費等；2.水電費按實際使用量收取，物業(yè)管理費按月繳納；3.宿舍費用由員工在每月工資中扣除。第十一條押金：1.員工入住宿舍時，需繳納一定數(shù)額的押金；2.員工離職時，宿舍管理員對宿舍進行檢查，如無損壞，退還押金；3.如有損壞，損壞費用從押金中扣除。第六章違規(guī)處理第十二條員工違反宿舍管理制度，視情節(jié)輕重，給予以下處理：1.警告：對輕微違規(guī)行為，給予口頭警告；2.罰款：