《2025年合同終止與解除勞動(dòng)合同公告》本合同終止與解除勞動(dòng)合同公告（以下簡(jiǎn)稱“本公告”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就原合同的終止及解除事宜達(dá)成如下一致意見，特此公告：第一條合同編號(hào)本公告編號(hào)為：，與原合同編號(hào)一致。第二條合同終止或解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合甲乙雙方協(xié)商一致的原則，本公告依據(jù)以下原因簽署：勞動(dòng)合同期滿：原合同約定的勞動(dòng)期限已屆滿，且雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致。協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)關(guān)系。其他法定情形：如因乙方違反《勞動(dòng)合同法》或其他法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致合同需終止或解除的情形。第三條合同終止或解除時(shí)間本公告自年月日起正式生效，勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資；工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付半個(gè)月工資。具體金額為：元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于年月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付上述款項(xiàng)。第五條后續(xù)工作安排為確保勞動(dòng)關(guān)系的平穩(wěn)過渡，雙方同意按照下列安排完成后續(xù)工作：工作交接：乙方應(yīng)于本公告生效之日起個(gè)工作日內(nèi)完成所有工作交接事項(xiàng)，并將所有公司文件、物品及相關(guān)資料歸還甲方。工資及社保公積金結(jié)算：甲方應(yīng)為乙方結(jié)算至勞動(dòng)關(guān)系終止之日的工資，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的停繳手續(xù)。其他事宜：如乙方需辦理其他手續(xù)（如職業(yè)病檢查等），甲方應(yīng)予以配合并提供必要幫助。第六條約定事項(xiàng)本公告自簽署之日起具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照本公告履行義務(wù)。本公告未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。本公告一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條生效時(shí)間本公告自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月