2025健身房勞動合同范本本合同由以下雙方于2025年月日在市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要為其健身房提供專業(yè)的員工，乙方愿意為甲方提供相應服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方在健身房從事崗位工作。乙方的具體職責包括但不限于：（詳細列舉乙方的工作職責）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。第三條工作時間和休息乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要安排乙方加班，應支付加班費或安排補休。乙方應遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工按照甲方規(guī)定處理。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，標準為：基本工資元/月，崗位工資元/月，績效工資按實際業(yè)績發(fā)放。甲方為乙方繳納五險一金，比例為：養(yǎng)老保險%，醫(yī)療保險%，失業(yè)保險%，工傷保險%，生育保險%。乙方享有年度獎金，具體標準為：元（根據(jù)公司盈利情況調(diào)整）。第五條福利待遇甲方為乙方提供健身房會員卡，供乙方及其家屬使用。乙方享有每年天的帶薪年假，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。乙方在工作中受傷或患病，甲方應依法承擔醫(yī)療費用并支付相關待遇。第六條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。乙方不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應處分，直至解除合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應以書面形式確認。在合同期內(nèi)，若乙方嚴重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。合同期滿后，若雙方不再續(xù)簽，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金。第八條勞動爭議處理雙方因履行合同發(fā)生爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，雙方應遵守執(zhí)行。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年