2025年非高危安全管理員和企業(yè)負(fù)責(zé)人習(xí)題(有(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列不屬于非高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的是：A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施C.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施D.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人職責(zé)包括建立健全并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全投入、組織制定并實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案、及時(shí)如實(shí)報(bào)告事故等。選項(xiàng)C屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)（第二十五條）。2.某商貿(mào)企業(yè)（非高危）安全管理員張某在日常檢查中發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)貨物堆放超高（超過(guò)2米限高），正確的處理流程是：A.立即要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員整改，若拒不整改則報(bào)告主要負(fù)責(zé)人B.記錄隱患后上報(bào)分管副總，由分管副總決定整改期限C.拍照留存后在周例會(huì)上通報(bào)，要求下周前完成整改D.因未造成事故，口頭提醒倉(cāng)庫(kù)主管注意即可答案：A解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，安全管理人員發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)立即組織整改；重大隱患需報(bào)告主要負(fù)責(zé)人。貨物堆放超高屬于一般隱患，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)要求整改，拒不整改時(shí)啟動(dòng)報(bào)告程序。3.非高危企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于：A.8學(xué)時(shí)B.12學(xué)時(shí)C.24學(xué)時(shí)D.32學(xué)時(shí)答案：C解析：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十三條明確，非高危行業(yè)新上崗的從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。4.某食品加工企業(yè)安全管理員在檢查中發(fā)現(xiàn)車間臨時(shí)用電線路未使用絕緣套管，直接纏繞在金屬設(shè)備架上。該隱患屬于：A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理類隱患D.環(huán)境類隱患答案：A解析：臨時(shí)用電線路未規(guī)范防護(hù)屬于常見(jiàn)的物的不安全狀態(tài)，未達(dá)到“可能造成10人以上死亡”等重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》），因此為一般隱患。5.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)中，非煤礦山以外的其他企業(yè)，按照上年實(shí)際營(yíng)業(yè)收入的一定比例提取。某商貿(mào)企業(yè)年?duì)I業(yè)收入5000萬(wàn)元，其安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例應(yīng)為：A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（2022版）第十六條規(guī)定，商貿(mào)企業(yè)以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式：1000萬(wàn)元以下（含）按0.5%；1000萬(wàn)-1億元（含）按0.1%。該企業(yè)5000萬(wàn)元屬于1000萬(wàn)-1億元區(qū)間，應(yīng)分段計(jì)算：1000萬(wàn)×0.5%+4000萬(wàn)×0.1%=5萬(wàn)+4萬(wàn)=9萬(wàn)元，但題目問(wèn)比例，實(shí)際執(zhí)行中整體比例約為0.18%，但選項(xiàng)中最接近的是A（0.5%為最低檔比例，題目可能簡(jiǎn)化考察基礎(chǔ)比例）。6.企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，不屬于核心制度的是：A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全檢查制度C.員工考勤制度D.隱患排查治理制度答案：C解析：安全生產(chǎn)規(guī)章制度核心包括責(zé)任制、檢查、隱患治理、培訓(xùn)、應(yīng)急等，員工考勤屬于人事管理，不屬于安全核心制度。7.某物流企業(yè)（非高危）發(fā)生1起造成2人輕傷的生產(chǎn)安全事故，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故報(bào)告應(yīng)逐級(jí)上報(bào)至：A.縣級(jí)應(yīng)急管理部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)應(yīng)急管理部門C.省級(jí)應(yīng)急管理部門D.國(guó)務(wù)院應(yīng)急管理部門答案：A解析：根據(jù)條例第三條，輕傷事故（未達(dá)重傷）屬于一般事故（造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失）。一般事故上報(bào)至縣級(jí)應(yīng)急管理部門。8.安全管理員在審核企業(yè)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，發(fā)現(xiàn)未明確“事故信息報(bào)告程序”，該缺陷違反了《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》中關(guān)于應(yīng)急預(yù)案的哪項(xiàng)基本要求？A.合法性B.完整性C.針對(duì)性D.可操作性答案：B解析：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含總則、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急處置、后期處置、應(yīng)急物資與裝備保障等內(nèi)容。“信息報(bào)告程序”是應(yīng)急處置的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，缺失屬于完整性不足。9.企業(yè)安全文化建設(shè)的核心是：A.完善安全設(shè)施B.提高員工安全意識(shí)C.制定安全制度D.開(kāi)展安全檢查答案：B解析：安全文化的本質(zhì)是通過(guò)文化滲透使安全成為員工的自覺(jué)行為，核心是意識(shí)層面的塑造，其他選項(xiàng)屬于技術(shù)或管理手段。10.非高危企業(yè)安全管理員的任免，應(yīng)當(dāng)告知：A.行業(yè)主管部門B.應(yīng)急管理部門C.工會(huì)組織D.企業(yè)職工代表大會(huì)答案：C解析：《安全生產(chǎn)法》第二十六條規(guī)定，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。非高危企業(yè)無(wú)此要求，但需告知工會(huì)（根據(jù)《工會(huì)法》第二十四條，工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)安全管理提出意見(jiàn)）。二、判斷題（每題1分，共10分）1.非高危企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（×）解析：《安全生產(chǎn)法》第二十四條規(guī)定，從業(yè)人員超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，可以配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。2.企業(yè)安全培訓(xùn)檔案只需保存培訓(xùn)記錄，無(wú)需包含考核結(jié)果。（×）解析：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第二十四條要求，安全培訓(xùn)檔案應(yīng)詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況，保存期限不少于3年。3.臨時(shí)聘用的保潔人員不屬于企業(yè)從業(yè)人員，無(wú)需進(jìn)行安全培訓(xùn)。（×）解析：《安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員（包括被派遣勞動(dòng)者、臨時(shí)聘用人員）進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。4.企業(yè)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，只要制定了整改計(jì)劃，就可以不立即停止作業(yè)。（×）解析：《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十五條規(guī)定，對(duì)于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（車間、分廠、區(qū)隊(duì)等）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改；對(duì)于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施隱患治理方案，治理前應(yīng)采取臨時(shí)控制措施并制定應(yīng)急預(yù)案。5.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用可以用于員工職業(yè)健康檢查支出。（√）解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》（2022版）第二十一條規(guī)定，商貿(mào)企業(yè)安全費(fèi)用可用于職業(yè)病防治、職業(yè)健康檢查等支出。6.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人只需每年參加1次安全培訓(xùn)，無(wú)需具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。（×）解析：《安全生產(chǎn)法》第二十七條規(guī)定，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，需經(jīng)考核合格（非高危企業(yè)無(wú)強(qiáng)制考核要求，但仍需具備能力）。7.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，只需記錄演練過(guò)程，無(wú)需進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。（×）解析：《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》第三十四條規(guī)定，演練結(jié)束后應(yīng)撰寫演練評(píng)估報(bào)告，分析存在的問(wèn)題，提出修訂意見(jiàn)。8.員工在作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)需等待批準(zhǔn)。（√）解析：《安全生產(chǎn)法》第五十五條明確，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。9.企業(yè)可以將安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理合并為一個(gè)體系進(jìn)行管理。（√）解析：雙重預(yù)防機(jī)制（風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理）可整合實(shí)施，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)情況作為隱患排查的重點(diǎn)，提高管理效率。10.企業(yè)安全管理員有權(quán)對(duì)違章作業(yè)的員工直接給予經(jīng)濟(jì)處罰。（×）解析：安全管理員的職責(zé)是檢查、督促整改、提出處理建議，經(jīng)濟(jì)處罰需依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，由管理層決定。三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述非高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)（至少列出5項(xiàng)）。答案：①建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；②組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；③組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；④保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；⑤組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；⑥組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；⑦及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（任意5項(xiàng)即可）2.列舉企業(yè)安全檢查的主要類型（至少4種），并說(shuō)明日常檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。答案：主要類型：日常檢查、定期檢查（月度/季度）、專項(xiàng)檢查（如消防、用電）、季節(jié)性檢查（如防汛、防暑）、節(jié)假日檢查、復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查、事故類比檢查等。日常檢查重點(diǎn)：作業(yè)人員安全操作行為（如是否佩戴勞保用品）、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)（如防護(hù)裝置是否完好）、作業(yè)環(huán)境（如通道是否暢通、物料堆放是否規(guī)范）、危險(xiǎn)作業(yè)審批（如臨時(shí)用電是否辦證）、安全警示標(biāo)志是否齊全等。3.說(shuō)明企業(yè)安全培訓(xùn)的“三級(jí)教育”具體內(nèi)容及實(shí)施主體。答案：三級(jí)教育指廠（公司）級(jí)、車間（工段、區(qū)、隊(duì)）級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。廠級(jí)由企業(yè)安全管理部門實(shí)施，內(nèi)容包括本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、事故案例等；車間級(jí)由車間負(fù)責(zé)人實(shí)施，內(nèi)容包括本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境及危險(xiǎn)因素、防范措施等；班組級(jí)由班組長(zhǎng)或熟練員工實(shí)施，內(nèi)容包括崗位安全操作規(guī)程、崗位之間工作銜接配合的安全事項(xiàng)、有關(guān)事故案例、個(gè)體防護(hù)用品的性能及正確使用方法等。4.簡(jiǎn)述企業(yè)隱患排查治理“五到位”要求，并舉例說(shuō)明。答案：五到位即責(zé)任、措施、資金、時(shí)限、預(yù)案到位。例如：某企業(yè)排查發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)消防通道被占用（隱患），責(zé)任到位指明確倉(cāng)庫(kù)主管為整改責(zé)任人；措施到位指制定“24小時(shí)內(nèi)清空通道物料”的具體措施；資金到位指若需搬運(yùn)設(shè)備，安排500元搬運(yùn)費(fèi)用；時(shí)限到位指要求當(dāng)天17:00前完成；預(yù)案到位指整改期間若發(fā)生火災(zāi)，啟動(dòng)臨時(shí)疏散路線預(yù)案。5.非高危企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)包含哪些核心要素（至少6項(xiàng)）？答案：①應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（明確總指揮、搶險(xiǎn)組、通訊組等職責(zé)）；②預(yù)防與預(yù)警（風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)警信號(hào)發(fā)布）；③應(yīng)急響應(yīng)程序（信息報(bào)告、分級(jí)響應(yīng)）；④處置措施（針對(duì)火災(zāi)、觸電等不同事故的具體救援方法）；⑤應(yīng)急物資與裝備保障（列出滅火器、急救箱等數(shù)量及存放位置）；⑥后期處置（事故調(diào)查、損失評(píng)估、恢復(fù)生產(chǎn)）；⑦培訓(xùn)與演練計(jì)劃（明確每年演練次數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容）。四、案例分析題（共40分）案例背景：某服裝加工企業(yè)（從業(yè)人員85人，非高危）成立于2018年，主要從事服裝裁剪、縫紉、熨燙作業(yè)。2023年10月，區(qū)應(yīng)急管理局開(kāi)展“雙隨機(jī)”檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：1.車間安全出口處堆放成品紙箱，阻礙通行；2.3臺(tái)縫紉機(jī)的皮帶傳動(dòng)部位未設(shè)置防護(hù)罩；3.2023年安全培訓(xùn)記錄顯示，新入職的5名縫紉工僅觀看了1小時(shí)安全視頻，無(wú)考核記錄；4.企業(yè)未制定2023年度安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計(jì)劃，2022年安全生產(chǎn)費(fèi)用結(jié)余5萬(wàn)元未?？顚Ｓ茫ㄓ糜谥Ц秵T工團(tuán)建費(fèi)用）；5.應(yīng)急物資柜中滅火器壓力指針均處于紅色區(qū)域（失效），急救箱內(nèi)藥品過(guò)期；6.主要負(fù)責(zé)人李某2023年未組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，安全管理員王某（兼職）未開(kāi)展月度安全檢查。問(wèn)題1：指出企業(yè)存在的違法違規(guī)行為（至少6項(xiàng)），并分別說(shuō)明違反的具體法規(guī)條款。（20分）答案：（1）安全出口堆放物品阻礙通行：違反《消防法》第二十八條“任何單位、個(gè)人不得占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口”。（2）縫紉機(jī)皮帶傳動(dòng)部位未設(shè)防護(hù)罩：違反《安全生產(chǎn)法》第三十六條“安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)……應(yīng)當(dāng)對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)”（機(jī)械防護(hù)屬于安全設(shè)備）。（3）新員工安全培訓(xùn)不規(guī)范：違反《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十三條“非高危企業(yè)新員工初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)”（僅1小時(shí)視頻且無(wú)考核）。（4）安全生產(chǎn)費(fèi)用未?？顚Ｓ茫哼`反《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》第二十七條“企業(yè)提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用”（用于團(tuán)建）。（5）滅火器失效、藥品過(guò)期：違反《安全生產(chǎn)法》第四十二條“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)”（應(yīng)急物資屬于安全生產(chǎn)投入）；同時(shí)違反《消防法》第十六條“對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)”。（6）主要負(fù)責(zé)人未組織安全生產(chǎn)專題會(huì)議：違反《安全生產(chǎn)法》第二十一條“主要負(fù)責(zé)人應(yīng)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患”（未召開(kāi)會(huì)議屬于未履行檢查職責(zé)）。（7）安全管理員未開(kāi)展月度檢查：違反《安全生產(chǎn)法》第二十五條“安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)組織或者參與本單位安全生產(chǎn)檢查，如實(shí)記錄檢查情況”（兼職管理員未履行檢查職責(zé)）。問(wèn)題2：針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改措施（至少8項(xiàng)）。（10分）答案：（1）立即清理安全出口堆放的紙箱，設(shè)置警戒線并標(biāo)識(shí)“禁止堆放”，由倉(cāng)庫(kù)主管每日檢查。（2）為3臺(tái)縫紉機(jī)加裝皮帶防護(hù)罩，由設(shè)備科3日內(nèi)完成安裝，安全管理員驗(yàn)收。（3）對(duì)5名新員工重新開(kāi)展24學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)（含現(xiàn)場(chǎng)操作示范），培訓(xùn)后進(jìn)行理論+實(shí)操考核，合格后方可上崗。（4）制定2023年度安全費(fèi)用使用計(jì)劃，將2022年結(jié)余的5萬(wàn)元調(diào)回安全費(fèi)用專戶，用于購(gòu)買滅火器、