2025年關(guān)于偷稅漏稅領(lǐng)導(dǎo)談話記錄地點：公司會議室時間：[具體時間]參與人員：公司總經(jīng)理[總經(jīng)理姓名]（以下簡稱“總經(jīng)理”）、財務(wù)總監(jiān)[財務(wù)總監(jiān)姓名]（以下簡稱“財務(wù)總監(jiān)”）總經(jīng)理：今天把你叫過來，是想跟你深入地聊一聊公司稅務(wù)方面的問題。最近稅務(wù)部門反饋了一些情況，我們公司在稅務(wù)申報上存在一些疑點，有可能涉及偷稅漏稅的問題。你先跟我說說，這到底是怎么回事？財務(wù)總監(jiān)：總經(jīng)理，我也很擔心這個事情。其實公司之前在稅務(wù)處理上一直比較謹慎，但可能是在一些政策理解和操作細節(jié)上出現(xiàn)了偏差。比如，在一些成本核算方面，我們?yōu)榱私档屠麧檹亩鴾p少納稅額，把一些不該計入成本的費用也算進去了?？偨?jīng)理：具體是哪些費用？你詳細說一下。財務(wù)總監(jiān)：主要是一些業(yè)務(wù)招待費和差旅費。業(yè)務(wù)招待費方面，我們?yōu)榱嗽黾映杀?，把一些實際上不屬于業(yè)務(wù)招待性質(zhì)的支出也列進去了，比如員工的私人聚餐費用。差旅費方面，有些員工報銷的差旅費超出了合理范圍，我們沒有嚴格審核就予以報銷并計入成本。另外，在收入確認上，我們也存在一定問題。有些已經(jīng)實現(xiàn)的收入，我們沒有及時入賬申報納稅，想著能拖一段時間是一段時間?？偨?jīng)理：這可不是小問題啊！這樣做是嚴重違反稅法規(guī)定的。一旦被稅務(wù)部門查實，我們公司不僅要補繳稅款、滯納金，還可能面臨巨額罰款，甚至會影響公司的信譽和正常經(jīng)營。你當時做這些操作的時候，有沒有考慮過后果？財務(wù)總監(jiān)：總經(jīng)理，我當時也是考慮到公司的經(jīng)營壓力。這幾年市場競爭激烈，公司的利潤空間越來越小，為了能讓公司多留存一些資金用于發(fā)展，我才采取了這些不太合規(guī)的做法。我知道錯了，當時確實沒有全面考慮到可能帶來的嚴重后果?？偨?jīng)理：公司的經(jīng)營壓力我理解，但不能通過這種違法違規(guī)的方式來解決。我們應(yīng)該通過合理的成本控制、拓展業(yè)務(wù)渠道等合法途徑來提高公司的效益。你作為財務(wù)總監(jiān)，應(yīng)該具備專業(yè)的法律意識和風險意識，要清楚偷稅漏稅這種行為的嚴重性。你說說看，我們現(xiàn)在該怎么解決這個問題？財務(wù)總監(jiān)：首先，我會立即組織財務(wù)部門對公司的稅務(wù)情況進行全面自查。對于那些不該計入成本的費用，我們會進行調(diào)整，重新核算應(yīng)納稅所得額。對于未及時入賬申報的收入，我們會盡快補記并申報納稅。同時，我會與稅務(wù)部門主動溝通，誠懇地說明我們在稅務(wù)處理上存在的問題，爭取得到他們的理解和支持，看能否從輕處罰?？偨?jīng)理：僅僅這樣還不夠。我們要以此為契機，建立健全公司的稅務(wù)管理制度，加強對稅務(wù)風險的防控。你打算如何完善公司的稅務(wù)管理體系？財務(wù)總監(jiān)：我計劃從以下幾個方面入手。一是加強財務(wù)人員的培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和法律意識。定期組織稅務(wù)法規(guī)和政策的學習活動，讓財務(wù)人員及時了解最新的稅收政策，確保在稅務(wù)處理上符合法律規(guī)定。二是建立嚴格的費用審核制度。對于每一筆費用支出，都要進行嚴格的審核，確保其真實性、合理性和合法性。特別是業(yè)務(wù)招待費和差旅費，要制定明確的報銷標準和審批流程，杜絕不合理的費用報銷。三是完善收入確認和申報制度。明確收入確認的時間和標準，確保所有實現(xiàn)的收入都能及時、準確地入賬申報納稅。同時，建立收入監(jiān)控機制，定期對收入情況進行核對和分析，防止出現(xiàn)漏報、錯報的情況?？偨?jīng)理：這些措施聽起來不錯，但關(guān)鍵是要落實到位。你要制定詳細的實施方案和時間表，確保各項措施能夠順利執(zhí)行。另外，我擔心財務(wù)人員在執(zhí)行過程中會出現(xiàn)疏忽或者違規(guī)行為，你有什么監(jiān)督措施嗎？財務(wù)總監(jiān)：我會設(shè)立內(nèi)部審計崗位，定期對公司的財務(wù)和稅務(wù)情況進行審計。審計人員會對費用報銷、收入確認、納稅申報等各個環(huán)節(jié)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，建立健全的績效考核機制，將稅務(wù)合規(guī)情況納入財務(wù)人員的績效考核指標體系。對于在稅務(wù)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當?shù)莫剟?；對于違規(guī)操作的員工，要進行嚴肅的處罰?？偨?jīng)理：很好，希望你能切實履行好職責，把這些工作落實好。另外，我們還需要加強與稅務(wù)部門的溝通和合作。你說說，在與稅務(wù)部門溝通方面，我們應(yīng)該注意些什么？財務(wù)總監(jiān)：在與稅務(wù)部門溝通時，我們要保持誠懇和積極的態(tài)度。主動向他們匯報公司在稅務(wù)處理上存在的問題，如實提供相關(guān)的財務(wù)資料和情況說明。對于稅務(wù)部門提出的意見和建議，要認真聽取并及時整改。同時，要加強與稅務(wù)部門的日常聯(lián)系，及時了解稅收政策的變化和稅務(wù)管理的要求，爭取得到他們的指導(dǎo)和支持?？偨?jīng)理：除了內(nèi)部的整改和與稅務(wù)部門的溝通，我們還應(yīng)該向公司其他部門和員工傳達稅務(wù)合規(guī)的重要性。你有什么想法？財務(wù)總監(jiān)：我認為可以組織一次全體員工的稅務(wù)合規(guī)培訓會議，在會議上向大家詳細介紹稅務(wù)法規(guī)和公司的稅務(wù)管理制度，強調(diào)偷稅漏稅的法律后果和對公司的危害。同時，通過公司內(nèi)部的宣傳欄、微信群等渠道，宣傳稅務(wù)合規(guī)的知識和案例，提高全體員工的稅務(wù)意識。另外，各部門負責人要在部門內(nèi)部加強對員工的教育和管理，確保每一位員工都能遵守公司的稅務(wù)管理制度。總經(jīng)理：這個想法很好。稅務(wù)合規(guī)不僅僅是財務(wù)部門的事情，而是關(guān)系到公司全體員工的大事。只有全體員工都樹立起稅務(wù)合規(guī)意識，我們才能從根本上杜絕偷稅漏稅的行為。對了，這次稅務(wù)問題的出現(xiàn)，是否會對公司的財務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響？財務(wù)總監(jiān)：目前來看，補繳稅款和滯納金肯定會對公司的資金流產(chǎn)生一定的壓力。但具體的影響程度還需要等全面自查結(jié)果出來后才能確定。不過，我們可以通過合理安排資金、優(yōu)化資金使用等方式來緩解資金壓力。比如，適當延緩一些非緊急的項目支出，加快應(yīng)收賬款的回收等。總經(jīng)理：好的，你要密切關(guān)注公司的財務(wù)狀況，及時采取措施應(yīng)對可能出現(xiàn)的資金問題。另外，我們還要考慮如何向股東和投資者交代這件事情。他們一旦知道公司存在偷稅漏稅的問題，可能會對公司的信心產(chǎn)生動搖。你覺得我們應(yīng)該怎么向他們說明情況？財務(wù)總監(jiān)：我認為我們應(yīng)該以坦誠的態(tài)度向股東和投資者說明情況。在公司的公告中，詳細說明公司在稅務(wù)處理上出現(xiàn)的問題、產(chǎn)生的原因以及我們采取的整改措施。強調(diào)公司對稅務(wù)合規(guī)的重視和決心，讓他們相信我們能夠解決問題，避免類似情況的再次發(fā)生。同時，要及時向他們通報整改的進展情況，增強他們對公司的信心?？偨?jīng)理：沒錯，誠信是公司發(fā)展的基石。我們必須以誠信的態(tài)度對待股東和投資者，不能隱瞞問題。你要盡快起草一份向股東和投資者說明情況的公告，我審核后盡快發(fā)布。還有，這次事件給我們敲響了警鐘，我們要從中吸取教訓，在今后的經(jīng)營管理中更加注重合規(guī)經(jīng)營。你作為財務(wù)總監(jiān)，要時刻保持警惕，嚴格把控公司的稅務(wù)風險。財務(wù)總監(jiān)：總經(jīng)理，我一定會吸取這次教訓，嚴格按照法律法規(guī)和公司的制度要求開展工作。在今后的工作中，我會加強對稅務(wù)政策的研究和學習，不斷提高自身的專業(yè)水平和風險防控能力。同時，積極配合其他部門做好公司的經(jīng)營管理工作，為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量?？偨?jīng)理：好，希望你能說到做到。我們要共同努力，把公司的稅務(wù)管理工作做好，確保公司的經(jīng)營活動合法合規(guī)。后續(xù)有什么情況，要及時向我匯報。財務(wù)