2025年四川省成都市金牛區(qū)事業(yè)單位招聘考試綜合類無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試真題模擬試卷考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出并填涂在答題卡上。）1.綜合類崗位的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，主要考察應(yīng)聘者的哪些能力？A.溝通表達(dá)能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.問題解決能力D.以上都是2.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，主持人應(yīng)該扮演什么樣的角色？A.引導(dǎo)討論方向B.控制時(shí)間C.評(píng)估應(yīng)聘者表現(xiàn)D.以上都是3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如果出現(xiàn)爭議，應(yīng)聘者應(yīng)該如何處理？A.堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)B.嘗試?yán)斫鈱?duì)方立場C.避免直接沖突D.以上都是4.在討論過程中，如何展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力？A.積極發(fā)言B.提出創(chuàng)新性觀點(diǎn)C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)意見D.以上都是5.如果團(tuán)隊(duì)意見不統(tǒng)一，應(yīng)該如何推動(dòng)討論繼續(xù)？A.提出折中方案B.強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)C.重新分配任務(wù)D.以上都是6.在討論中，如何展現(xiàn)自己的溝通能力？A.清晰表達(dá)觀點(diǎn)B.認(rèn)真傾聽他人意見C.適時(shí)總結(jié)發(fā)言D.以上都是7.如果團(tuán)隊(duì)中有成員表現(xiàn)出抵觸情緒，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？A.冷靜解釋B.鼓勵(lì)其參與討論C.尋求其他成員支持D.以上都是8.在討論中，如何展現(xiàn)自己的問題解決能力？A.提出具體解決方案B.分析問題根源C.提供數(shù)據(jù)支持D.以上都是9.如果討論時(shí)間有限，應(yīng)該如何高效利用時(shí)間？A.明確討論目標(biāo)B.控制發(fā)言時(shí)間C.優(yōu)先討論關(guān)鍵問題D.以上都是10.在討論結(jié)束后，如何總結(jié)討論結(jié)果？A.提煉關(guān)鍵觀點(diǎn)B.形成共識(shí)C.提出后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃D.以上都是11.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如何展現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？A.積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)B.互相支持C.尊重團(tuán)隊(duì)意見D.以上都是12.如果團(tuán)隊(duì)中有成員提出不同意見，應(yīng)該如何處理？A.認(rèn)真傾聽B.嘗試?yán)斫馄溆^點(diǎn)C.提出建設(shè)性意見D.以上都是13.在討論中，如何展現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力？A.提出獨(dú)特觀點(diǎn)B.結(jié)合實(shí)際案例C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新D.以上都是14.如果團(tuán)隊(duì)中有成員表現(xiàn)出焦慮情緒，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？A.安撫其情緒B.鼓勵(lì)其參與討論C.提供支持D.以上都是15.在討論中，如何展現(xiàn)自己的決策能力？A.明確決策標(biāo)準(zhǔn)B.提出備選方案C.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)決策D.以上都是16.如果討論過程中出現(xiàn)意外情況，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？A.保持冷靜B.尋求團(tuán)隊(duì)支持C.調(diào)整討論方向D.以上都是17.在討論中，如何展現(xiàn)自己的時(shí)間管理能力？A.合理安排時(shí)間B.控制發(fā)言時(shí)間C.確保討論高效進(jìn)行D.以上都是18.如果團(tuán)隊(duì)中有成員表現(xiàn)出固執(zhí)己見，應(yīng)該如何處理？A.冷靜解釋B.提出折中方案C.尋求其他成員支持D.以上都是19.在討論中，如何展現(xiàn)自己的應(yīng)變能力？A.快速適應(yīng)變化B.提出解決方案C.保持冷靜D.以上都是20.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如何展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)？A.積極參與討論B.展現(xiàn)專業(yè)能力C.體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神D.以上都是二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中，有多項(xiàng)符合題目要求，請(qǐng)將其選出并填涂在答題卡上。每小題選出所有符合題目要求的選項(xiàng)，多選、少選或錯(cuò)選均不得分。）1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，哪些能力是考察的重點(diǎn)？A.溝通表達(dá)能力B.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力C.問題解決能力D.領(lǐng)導(dǎo)力E.創(chuàng)新能力2.在討論過程中，如何展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力？A.積極發(fā)言B.提出創(chuàng)新性觀點(diǎn)C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)意見D.控制討論節(jié)奏E.以上都是3.如果團(tuán)隊(duì)意見不統(tǒng)一，應(yīng)該如何推動(dòng)討論繼續(xù)？A.提出折中方案B.強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)C.重新分配任務(wù)D.尋求外部支持E.以上都是4.在討論中，如何展現(xiàn)自己的溝通能力？A.清晰表達(dá)觀點(diǎn)B.認(rèn)真傾聽他人意見C.適時(shí)總結(jié)發(fā)言D.使用專業(yè)術(shù)語E.以上都是5.如果團(tuán)隊(duì)中有成員表現(xiàn)出抵觸情緒，應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？A.冷靜解釋B.鼓勵(lì)其參與討論C.尋求其他成員支持D.調(diào)整討論策略E.以上都是6.在討論中，如何展現(xiàn)自己的問題解決能力？A.提出具體解決方案B.分析問題根源C.提供數(shù)據(jù)支持D.驗(yàn)證方案可行性E.以上都是7.如果討論時(shí)間有限，應(yīng)該如何高效利用時(shí)間？A.明確討論目標(biāo)B.控制發(fā)言時(shí)間C.優(yōu)先討論關(guān)鍵問題D.尋求共識(shí)E.以上都是8.在討論結(jié)束后，如何總結(jié)討論結(jié)果？A.提煉關(guān)鍵觀點(diǎn)B.形成共識(shí)C.提出后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃D.記錄討論過程E.以上都是9.在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，如何展現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？A.積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)B.互相支持C.尊重團(tuán)隊(duì)意見D.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突E.以上都是10.在討論中，如何展現(xiàn)自己的創(chuàng)新能力？A.提出獨(dú)特觀點(diǎn)B.結(jié)合實(shí)際案例C.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新D.不斷改進(jìn)方案E.以上都是三、情景分析題（本部分共5題，每題4分，共20分。請(qǐng)仔細(xì)閱讀每道題目，根據(jù)題目要求，結(jié)合所學(xué)知識(shí)和生活實(shí)際，進(jìn)行情景分析，并寫在答題紙上。）21.假設(shè)你在參加一個(gè)關(guān)于“如何提升社區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平”的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。討論開始后，你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員中有兩位成員觀點(diǎn)非常對(duì)立，一位主張?jiān)黾由鐓^(qū)醫(yī)療投入，另一位則認(rèn)為應(yīng)該優(yōu)先培訓(xùn)社區(qū)醫(yī)生。討論進(jìn)行到一半，時(shí)間已經(jīng)過半，但雙方依然爭執(zhí)不下。作為團(tuán)隊(duì)一員，你會(huì)如何處理這種情況？請(qǐng)具體說明你的做法和理由。22.在一次關(guān)于“如何改善城市交通擁堵問題”的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，你提出了一個(gè)結(jié)合智能交通系統(tǒng)和綠色出行倡導(dǎo)的綜合性方案。然而，討論過程中，有成員對(duì)你的方案提出質(zhì)疑，認(rèn)為可行性太低，成本過高。你會(huì)如何回應(yīng)這位成員的質(zhì)疑？請(qǐng)具體說明你的回應(yīng)方式和內(nèi)容。23.假設(shè)你在參加一個(gè)關(guān)于“如何提高青少年網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)”的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。討論過程中，你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員中有成員提出的觀點(diǎn)過于理想化，缺乏可操作性。你會(huì)如何引導(dǎo)這位成員調(diào)整其觀點(diǎn)？請(qǐng)具體說明你的引導(dǎo)方式和內(nèi)容。24.在一次關(guān)于“如何推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施”的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員在討論過程中出現(xiàn)了明顯的分派現(xiàn)象，一部分成員傾向于討論農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，另一部分成員則更關(guān)注農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。作為團(tuán)隊(duì)一員，你會(huì)如何協(xié)調(diào)這兩種不同的討論方向？請(qǐng)具體說明你的協(xié)調(diào)方式和內(nèi)容。25.假設(shè)你在參加一個(gè)關(guān)于“如何加強(qiáng)城市環(huán)境保護(hù)”的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。討論開始后，你發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員中有成員對(duì)討論主題表現(xiàn)出明顯的抵觸情緒，不愿意積極參與。你會(huì)如何調(diào)動(dòng)這位成員的積極性？請(qǐng)具體說明你的做法和理由。四、個(gè)人陳述題（本部分共1題，共10分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，結(jié)合自身經(jīng)歷和所學(xué)知識(shí)，進(jìn)行個(gè)人陳述，并寫在答題紙上。）26.請(qǐng)結(jié)合你自身的經(jīng)歷或觀察，談?wù)勀銓?duì)“團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力”的理解，并說明在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，你將如何展現(xiàn)和提升自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.D解析：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試旨在全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力以及領(lǐng)導(dǎo)力等都是考察的重點(diǎn)。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。2.D解析：主持人不僅需要引導(dǎo)討論方向，控制時(shí)間，還需要評(píng)估應(yīng)聘者的表現(xiàn)，確保討論的順利進(jìn)行。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。3.D解析：在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，面對(duì)爭議，應(yīng)聘者應(yīng)該堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，同時(shí)嘗試?yán)斫鈱?duì)方立場，避免直接沖突，并尋求最佳解決方案。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。4.D解析：展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力需要積極發(fā)言，提出創(chuàng)新性觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)意見，以及推動(dòng)討論進(jìn)程。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。5.D解析：推動(dòng)討論繼續(xù)需要提出折中方案，強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)，重新分配任務(wù)，以及尋求外部支持。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。6.D解析：展現(xiàn)溝通能力需要清晰表達(dá)觀點(diǎn)，認(rèn)真傾聽他人意見，以及適時(shí)總結(jié)發(fā)言。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。7.D解析：應(yīng)對(duì)成員抵觸情緒需要冷靜解釋，鼓勵(lì)其參與討論，以及尋求其他成員支持。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。8.D解析：展現(xiàn)問題解決能力需要提出具體解決方案，分析問題根源，提供數(shù)據(jù)支持，以及驗(yàn)證方案可行性。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。9.D解析：高效利用時(shí)間需要明確討論目標(biāo)，控制發(fā)言時(shí)間，優(yōu)先討論關(guān)鍵問題，以及尋求共識(shí)。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。10.D解析：總結(jié)討論結(jié)果需要提煉關(guān)鍵觀點(diǎn)，形成共識(shí)，提出后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃，以及記錄討論過程。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。11.D解析：展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力需要積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)，互相支持，尊重團(tuán)隊(duì)意見，以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。12.D解析：應(yīng)對(duì)成員不同意見需要認(rèn)真傾聽，嘗試?yán)斫馄溆^點(diǎn)，提出建設(shè)性意見，以及調(diào)整討論策略。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。13.D解析：展現(xiàn)創(chuàng)新能力需要提出獨(dú)特觀點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際案例，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，以及不斷改進(jìn)方案。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。14.D解析：應(yīng)對(duì)成員焦慮情緒需要安撫其情緒，鼓勵(lì)其參與討論，以及提供支持。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。15.D解析：展現(xiàn)決策能力需要明確決策標(biāo)準(zhǔn)，提出備選方案，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)決策，以及評(píng)估決策效果。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。16.D解析：應(yīng)對(duì)意外情況需要保持冷靜，尋求團(tuán)隊(duì)支持，調(diào)整討論方向，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。17.D解析：展現(xiàn)時(shí)間管理能力需要合理安排時(shí)間，控制發(fā)言時(shí)間，確保討論高效進(jìn)行，以及按時(shí)完成任務(wù)。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。18.D解析：應(yīng)對(duì)成員固執(zhí)己見需要冷靜解釋，提出折中方案，尋求其他成員支持，以及調(diào)整討論策略。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。19.D解析：展現(xiàn)應(yīng)變能力需要快速適應(yīng)變化，提出解決方案，保持冷靜，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。20.D解析：展現(xiàn)綜合素質(zhì)需要積極參與討論，展現(xiàn)專業(yè)能力，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，以及不斷學(xué)習(xí)和提升。因此，D選項(xiàng)“以上都是”是正確的。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.ABCDE解析：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考察的能力包括溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。2.ABCDE解析：展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力需要積極發(fā)言，提出創(chuàng)新性觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)意見，控制討論節(jié)奏，以及推動(dòng)討論進(jìn)程。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。3.ABCDE解析：推動(dòng)討論繼續(xù)需要提出折中方案，強(qiáng)調(diào)共同目標(biāo)，重新分配任務(wù)，尋求外部支持，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。4.ABCDE解析：展現(xiàn)溝通能力需要清晰表達(dá)觀點(diǎn)，認(rèn)真傾聽他人意見，適時(shí)總結(jié)發(fā)言，使用專業(yè)術(shù)語，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。5.ABCDE解析：應(yīng)對(duì)成員抵觸情緒需要冷靜解釋，鼓勵(lì)其參與討論，尋求其他成員支持，調(diào)整討論策略，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。6.ABCDE解析：展現(xiàn)問題解決能力需要提出具體解決方案，分析問題根源，提供數(shù)據(jù)支持，驗(yàn)證方案可行性，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。7.ABCDE解析：高效利用時(shí)間需要明確討論目標(biāo)，控制發(fā)言時(shí)間，優(yōu)先討論關(guān)鍵問題，尋求共識(shí)，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。8.ABCDE解析：總結(jié)討論結(jié)果需要提煉關(guān)鍵觀點(diǎn)，形成共識(shí)，提出后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃，記錄討論過程，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。9.ABCDE解析：展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力需要積極參與團(tuán)隊(duì)任務(wù)，互相支持，尊重團(tuán)隊(duì)意見，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)沖突，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。10.ABCDE解析：展現(xiàn)創(chuàng)新能力需要提出獨(dú)特觀點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際案例，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，不斷改進(jìn)方案，以及確保討論順利進(jìn)行。因此，A、B、C、D、E選項(xiàng)都是正確的。三、情景分析題答案及解析21.答案：我會(huì)首先保持冷靜，確保討論氛圍的和諧。然后，我會(huì)嘗試引導(dǎo)雙方關(guān)注共同目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)增加社區(qū)醫(yī)療投入和培訓(xùn)社區(qū)醫(yī)生都是為了提升醫(yī)療服務(wù)水平，最終受益的是社區(qū)居民。接著，我會(huì)建議雙方各自列舉支持自己觀點(diǎn)的論據(jù)，并嘗試尋找雙方都能接受的折中方案，比如在短期內(nèi)優(yōu)先培訓(xùn)社區(qū)醫(yī)生，同時(shí)逐步增加醫(yī)療投入。最后，我會(huì)適時(shí)總結(jié)討論結(jié)果，確保雙方都能接受最終的方案。解析：在處理爭議時(shí)，保持冷靜和理性是非常重要的。引導(dǎo)雙方關(guān)注共同目標(biāo)可以幫助他們放下個(gè)人成見，更容易達(dá)成共識(shí)。尋找折中方案可以滿足雙方的部分需求，更容易被接受。適時(shí)總結(jié)討論結(jié)果可以確保討論的成果得到有效利用。22.答案：我會(huì)首先認(rèn)真傾聽這位成員的質(zhì)疑，并感謝他提出的寶貴意見。然后，我會(huì)詳細(xì)解釋我的方案的可行性和成本構(gòu)成，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)和案例支持。接著，我會(huì)嘗試了解這位成員擔(dān)心的具體問題，并針對(duì)性地提出解決方案。如果這位成員仍然存在疑慮，我會(huì)建議我們邀請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)估，以增加方案的可信度。解析：在回應(yīng)質(zhì)疑時(shí)，認(rèn)真傾聽和感謝對(duì)方的意見是非常重要的。詳細(xì)解釋方案的可行性和成本構(gòu)成可以消除對(duì)方的疑慮。了解對(duì)方的擔(dān)憂并針對(duì)性地提出解決方案可以增加對(duì)方的信任。邀請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)估可以增加方案的可信度。23.答案：我會(huì)首先感謝這位成員提出的觀點(diǎn)，并肯定其積極性和創(chuàng)新精神。然后，我會(huì)引導(dǎo)這位成員關(guān)注實(shí)際操作中的困難和挑戰(zhàn)，并建議他結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整其觀點(diǎn)。接著，我會(huì)建議這位成員參考其他地區(qū)的成功案例，學(xué)習(xí)其可操作的經(jīng)驗(yàn)。如果這位成員仍然存在困難，我會(huì)建議我們尋求專業(yè)人士的幫助，以完善方案。解析：在引導(dǎo)成員調(diào)整觀點(diǎn)時(shí)，首先要肯定其積極性和創(chuàng)新精神。引導(dǎo)成員關(guān)注實(shí)際操作中的困難和挑戰(zhàn)可以幫助他們更好地理解問題。參考成功案例可以提供可操作的經(jīng)驗(yàn)。尋求專業(yè)人士的幫助可以完善方案。24.答案：我會(huì)首先了解雙方討論方向的具體內(nèi)容和理由，確保自己充分