甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版國有企業(yè)員工股權激勵與責任合同甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：____________________部門：____________________乙方（企業(yè)）：名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________鑒于甲方在乙方工作期間，為提高公司競爭力，實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，乙方?jīng)Q定對甲方進行股權激勵，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務。第一條股權激勵方式及內容1.1乙方將向甲方授予一定比例的股權，具體比例為_____%。1.2甲方獲得股權后，享有與乙方其他股東相同的權利，包括但不限于分紅權、表決權等。1.3甲方獲得股權后，應按照乙方章程及有關規(guī)定，履行股東義務。第二條股權激勵條件及限制2.1甲方獲得股權激勵的條件如下：（1）甲方在乙方工作滿______年；（1）甲方在股權激勵期間，不得擅自離職；（2）甲方在股權激勵期間，不得將其持有的股權進行轉讓、抵押等行為；（3）甲方在股權激勵期間，如因個人原因離職，乙方有權按照約定收回甲方持有的股權。第三條股權激勵的變更及終止（1）甲方違反本合同約定，造成乙方損失的；（2）甲方因違法、違規(guī)行為被追究刑事責任的；（3）甲方因嚴重違反乙方規(guī)章制度，被乙方解除勞動合同的。（1）甲方因個人原因離職，且符合本合同約定的離職條件；（2）甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意離職。第四條股權激勵的履行及管理4.1乙方應在甲方滿足股權激勵條件后______個工作日內，將股權激勵方案報相關部門審批。4.2甲方獲得股權激勵后，應按照乙方章程及有關規(guī)定，履行股東義務。4.3乙方應設立股權激勵管理小組，負責股權激勵的日常管理工作。第五條違約責任5.1甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（激勵對象）簽字：____________________日期：____________