甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年智慧城市建設(shè)單位企業(yè)勞務(wù)派遣及系統(tǒng)集成合同甲方（派遣單位）：____________________________乙方（用工單位）：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將勞動者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位||||||||||1|______________|______________|______________|______________|______________|______________|______________||2|______________|______________|______________|______________|______________|______________|______________||3|______________|______________|______________|______________|______________|______________|______________|2.派遣人員工作崗位：____________________________二、派遣期限1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.甲方可根據(jù)乙方工作需要，提前30日書面通知乙方，延長派遣期限。三、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資按乙方同崗位員工工資標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________________。2.派遣人員享有乙方同崗位員工的福利待遇，包括但不限于：____________________________。3.派遣人員依法繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)、比例及繳費方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。四、派遣人員管理1.乙方對派遣人員實行統(tǒng)一管理，負責派遣人員的工作安排、工作考核、勞動紀律、職業(yè)道德等方面的教育和管理。2.甲方對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事項負責。3.派遣人員違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律，乙方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。五、合同解除與終止1.合同期滿或派遣期限屆滿，本合同自行終止。2.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。（1）派遣人員因健康原因不能繼續(xù)履行工作職責，經(jīng)甲方確認，乙方同意解除勞動合同；（2）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可解除勞動合同；（3）派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律，經(jīng)乙方教育仍不改正的；（4）派遣人員因觸犯刑律被依法追究刑事責任的。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為：____________________________。2.乙方違反本合同約定，未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇等，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金數(shù)額為：____________________________。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位