長(zhǎng)沙市勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________法定代表人：________________地址：______________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號(hào)碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）本合同為以下第____種類型1.固定期限勞動(dòng)合同：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自____年__月__日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自____年__月__日起至____________________（工作任務(wù)完成的標(biāo)志）完成時(shí)止。（二）若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見甲方制定的崗位說(shuō)明書，乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及職責(zé)。（二）工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在與乙方協(xié)商一致后調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。如乙方拒絕調(diào)整工作地點(diǎn)，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行以下第____種工時(shí)制度：-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為上午______時(shí)-下午______時(shí)，中午休息____小時(shí)。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行以______（周、月、季、年）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算周期內(nèi)，平均日和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。-不定時(shí)工作制：經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方的工作時(shí)間和休息休假由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。乙方加班需提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方自行加班的，甲方不支付加班工資。（二）休息休假1.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。2.乙方請(qǐng)事假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否批準(zhǔn)乙方的事假申請(qǐng)。事假期間，甲方不支付工資。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷需要休病假的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供醫(yī)院出具的診斷證明等相關(guān)材料。病假期間，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付病假工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月______元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等考核結(jié)果確定，具體考核辦法由甲方制定。3.津貼、補(bǔ)貼：包括但不限于崗位津貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。（二）甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、物價(jià)水平等因素調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（四）乙方在試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%，但不得低于長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和長(zhǎng)沙市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和長(zhǎng)沙市有關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：-每年組織一次健康體檢。-按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方發(fā)放防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等補(bǔ)貼。-提供員工宿舍（如有），宿舍條件和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方制定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并做好職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知乙方。（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺(jué)接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、績(jī)效考核制度、薪酬制度、保密制度等。甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。（三）乙方未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，甲方依照本合同約定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。九、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用上述機(jī)密信息。2.本條款所指的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年內(nèi)。3.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因乙方的違約行為所遭受的直接損失和間接損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.若乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員或其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方同意在本合同解除或終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照乙方離職前12個(gè)月平均工資的____%（不低于長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）每月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金金額為甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家和長(zhǎng)沙市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)