二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同_第1頁
二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同_第2頁
二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同_第3頁
二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒吧人力資源規(guī)劃與整體承包合同甲方（酒吧經營方）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________乙方（人力資源服務方）：名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務，以實現二零二五年度酒吧人力資源的規(guī)劃與整體承包，乙方同意提供相應服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.乙方負責為甲方提供二零二五年度所需的人力資源規(guī)劃與整體承包服務。2.乙方負責招聘、培訓、考核、激勵等人力資源管理工作。3.乙方負責確保員工的人事檔案管理、勞動合同簽訂、社會保險繳納等工作。二、服務期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、服務費用1.乙方提供的人力資源服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。2.乙方應在每月______日前向甲方開具正式發(fā)票，甲方應在收到發(fā)票后______日內支付相應費用。四、保密條款1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同有效期內及合同終止后繼續(xù)有效。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按時完成招聘任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、簽署甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_____________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論