甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版高科技園區(qū)物業(yè)管理勞動合同與勞務(wù)派遣合同范本正規(guī)范本甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________鑒于：甲方系位于_________的高科技園區(qū)物業(yè)管理公司，主要從事物業(yè)管理服務(wù)；乙方愿意接受甲方的工作安排，從事物業(yè)管理相關(guān)工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方處從事物業(yè)管理相關(guān)工作，具體崗位為_________。2.工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方每周至少休息____天，休息日為____。3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等情況下，甲方應(yīng)安排休息或補休。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，每月支付____次。2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，具體繳費比例和數(shù)額由雙方另行約定。3.乙方在試用期內(nèi)，工資為轉(zhuǎn)正工資的____。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐補等福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方的人身安全。七、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工。八、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動合同期滿，不再續(xù)簽；（4）甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)法定程序破產(chǎn)或解散；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方因違紀(jì)被依法給予行政處分；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、勞動爭議的處理1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.雙方協(xié)商解決不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生