2025勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同在法律上的差異合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，特別是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同類型說明本合同為（勞動(dòng)/勞務(wù)）合同。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者之間，依法確立的以勞動(dòng)報(bào)酬為核心內(nèi)容的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系是指平等主體之間就某項(xiàng)特定工作內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議關(guān)系，以完成一定的工作為目的，強(qiáng)調(diào)雙方平等協(xié)商的權(quán)利義務(wù)。第二條合同定義與法律適用本合同屬于（勞動(dòng)/勞務(wù)）合同，適用的法律依據(jù)為中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套法規(guī)；或中華人民共和國(guó)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)。勞動(dòng)合同的簽訂，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益；勞務(wù)合同的簽訂，則更強(qiáng)調(diào)雙方意思自治，注重合同約定的權(quán)利義務(wù)。第三條合同主體資格甲方作為用人單位，應(yīng)當(dāng)具備合法的用工主體資格，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證照。乙方作為勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，且符合從事相關(guān)工作的身體條件和能力。第四條合同內(nèi)容與期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。如本合同為勞動(dòng)關(guān)系，則合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。如本合同為勞務(wù)關(guān)系，則合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合同。第五條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職務(wù)/工作內(nèi)容），具體工作內(nèi)容詳見本合同附件。乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要，甲方安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)服從工作安排。第六條工作時(shí)間與休息休假本合同采用（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工時(shí)制度。如本合同為勞動(dòng)關(guān)系，乙方的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如本合同為勞務(wù)關(guān)系，乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第七條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬為（月薪/日薪），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付周期為（月/日）。如本合同為勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如本合同為勞務(wù)關(guān)系，甲方可以根據(jù)雙方約定為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第八條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。如本合同為勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全條件。如本合同為勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)當(dāng)自負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，甲方不承擔(dān)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。第九條合同解除與終止本合同的解除與終止條件應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如本合同為勞動(dòng)關(guān)系，合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)遵循《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。如本合同為勞務(wù)關(guān)系，合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)遵循《民法典》的規(guī)定。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；或向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條簽署甲乙雙方在充分閱讀本合同所有條款后，自愿簽訂本合同。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代理人（