工商管理研討題目及答案

以下是一份工商管理的試卷:單項(xiàng)選擇題:1.企業(yè)管理的核心是(）A.生產(chǎn)管理B.財(cái)務(wù)管理C.人力資源管理D.戰(zhàn)略管理答案：D2.市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)不包括()A.地理因素B.心理因素C.人口因素D.產(chǎn)品因素答案：D3.目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)不包括()A.有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性B.有利于提高管理效率C.有利于明確組織目標(biāo)D.有利于長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)答案：D4.質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)中,"D"指的是()A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處理答案：B5.企業(yè)戰(zhàn)略的層次不包括()A.公司戰(zhàn)略B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.營(yíng)銷戰(zhàn)略答案：D6.波特五力模型不包括()A.現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者的威脅B.替代品的威脅C.購(gòu)買者的議價(jià)能力D.政府的干預(yù)答案：D7.人力資源管理的六大模塊不包括()A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開發(fā)C.績(jī)效管理D.財(cái)務(wù)管理答案：D8.市場(chǎng)營(yíng)銷的4P理論不包括()A.產(chǎn)品B.價(jià)格C.促銷D.渠道答案：D9.財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不包括()A.利潤(rùn)最大化B.股東財(cái)富最大化C.企業(yè)價(jià)值最大化D.成本最小化答案：D10.決策的類型不包括()A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.業(yè)務(wù)決策D.個(gè)人決策答案：D多項(xiàng)選擇題:1.企業(yè)組織形式包括(）A.個(gè)體工商戶B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C.合伙企業(yè)D.公司制企業(yè)答案:ABCD2.市場(chǎng)營(yíng)銷的4C理論包括(）A.顧客B.成本C.便利D.溝通答案:ABCD3.影響企業(yè)定價(jià)的因素有(）A.成本B.需求C.競(jìng)爭(zhēng)D.政府政策答案:ABCD4.人力資源管理的職能包括(）A.人力資源規(guī)劃B.招聘與配置C.培訓(xùn)與開發(fā)D.績(jī)效管理答案:ABCD5.波特價(jià)值鏈模型中的基本活動(dòng)包括(）A.內(nèi)部后勤B.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)C.外部后勤D.市場(chǎng)營(yíng)銷答案:ABCD6.企業(yè)戰(zhàn)略的類型包括(）A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略答案:ABC7.質(zhì)量管理的方法包括(）A.統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制B.六西格瑪管理C.全面質(zhì)量管理D.精益生產(chǎn)答案:ABCD8.財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括(）A.籌資管理B.投資管理C.營(yíng)運(yùn)資金管理D.利潤(rùn)分配管理答案:ABCD9.決策的過(guò)程包括(）A.識(shí)別問(wèn)題B.確定目標(biāo)C.擬定方案D.選擇方案答案:ABCD10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容包括(）A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.法律責(zé)任C.倫理責(zé)任D.慈善責(zé)任答案:ABCD判斷題：1.企業(yè)管理的首要職能是生產(chǎn)管理。()答案：錯(cuò)2.市場(chǎng)細(xì)分是目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷的基礎(chǔ)。()答案：對(duì)3.目標(biāo)管理是一種過(guò)程管理。()答案：對(duì)4.質(zhì)量管理的關(guān)鍵是質(zhì)量檢驗(yàn)。()答案：錯(cuò)5.企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。()答案：對(duì)6.波特五力模型只適用于制造業(yè)。()答案：錯(cuò)7.人力資源管理的目標(biāo)是提高員工的工資待遇。()答案：錯(cuò)8.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心是產(chǎn)品銷售。()答案：錯(cuò)9.財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策。()答案：對(duì)10.決策是管理者的首要工作。()答案：對(duì)簡(jiǎn)答題：1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略的層次。答案:企業(yè)戰(zhàn)略包括公司戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。公司戰(zhàn)略決定企業(yè)的總體方向和業(yè)務(wù)范圍;競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略關(guān)注在特定市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);職能戰(zhàn)略則是各職能部門為支持公司和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略而制定的具體策略。2.簡(jiǎn)述人力資源管理的六大模塊。答案:人力資源管理六大模塊包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理。3.簡(jiǎn)述質(zhì)量管理的PDCA循環(huán)。答案:PDCA循環(huán)即計(jì)劃(Plan)、執(zhí)行(Do)、檢查(Check)、處理(Act)。通過(guò)不斷循環(huán),持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。4.簡(jiǎn)述財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。答案:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、企業(yè)價(jià)值最大化等,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)效益和可持續(xù)發(fā)展。討論題：1.如何在企業(yè)中實(shí)施目標(biāo)管理?答案：明確目標(biāo)、分解目標(biāo)到個(gè)人、定期評(píng)估反饋、給予激勵(lì)等。通過(guò)這些措施,激發(fā)員工積極性,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.如何提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?答案：加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)、培養(yǎng)優(yōu)秀人才、建立品牌形象等,多方面提升競(jìng)爭(zhēng)力。3.如何在市場(chǎng)營(yíng)銷中