英特爾2023年度行動(dòng)報(bào)告：半導(dǎo)體行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展一ESG治理安排

1.ESG治理架構(gòu)

【公司名稱】秉持可持續(xù)發(fā)展理念，構(gòu)建了“決策層執(zhí)行層協(xié)同層”的三級(jí)ESG治理架構(gòu)，確保ESG工作高效推進(jìn)。董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。ESG工作小組作為執(zhí)行機(jī)構(gòu)，直接向董事長(zhǎng)匯報(bào)ESG相關(guān)事宜，統(tǒng)籌各部門及子公司落實(shí)具體ESG工作。

2.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

董事會(huì)作為最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)ESG管理任務(wù)制定，聽(tīng)取匯報(bào)、審批ESG事宜，并持續(xù)監(jiān)督ESG績(jī)效表現(xiàn)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理引領(lǐng)ESG理念的融入與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)ESG的重要性。

3.決策流程

ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集，經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案，提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中，各協(xié)同部門推進(jìn)工作，定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問(wèn)題，確保決策科學(xué)有效。

4.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營(yíng)全鏈條中的各類主體，涵蓋內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等，明確其受公司決策和活動(dòng)影響的程度與范圍。

5.已建立的ESG管理體系

【公司名稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。在信息披露、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)、績(jī)效評(píng)估、合規(guī)管理、社會(huì)責(zé)任履行等方面，建立了相應(yīng)的管理體系。

6.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

公司設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。建立了定期的ESG績(jī)效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度對(duì)ESG關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績(jī)效表現(xiàn)。

7.目標(biāo)設(shè)定方式

【公司名稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【英特爾】2023年運(yùn)營(yíng)過(guò)程中主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。具體數(shù)據(jù)如下：

生產(chǎn)用電：2,500,000兆瓦時(shí)

辦公用電：1,200,000兆瓦時(shí)

天然氣用量：500,000立方米

燃油用量：100,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：2023年為30,000噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：2023年為200噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

范圍三溫室氣體排放量：2023年為400噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：2023年為34,600噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：2023年為10.8噸二氧化碳當(dāng)量/萬(wàn)元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【英特爾】在全球多個(gè)生產(chǎn)基地實(shí)施了屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目，2023年累計(jì)發(fā)電量達(dá)到500,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)：通過(guò)升級(jí)生產(chǎn)設(shè)備和辦公設(shè)施，提高能源利用效率，降低能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【英特爾】在全球多個(gè)生產(chǎn)基地獲得了ISO50001能源管理體系認(rèn)證，確保能源管理工作的持續(xù)改進(jìn)。

4.未來(lái)碳中和目標(biāo)及路徑

【英特爾】致力于實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，計(jì)劃在2030年前實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的碳中和，并在2050年前實(shí)現(xiàn)全價(jià)值鏈的碳中和。具體路徑包括：

提高能源效率：繼續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升能源使用效率。

使用可再生能源：增加可再生能源的使用比例，減少對(duì)化石能源的依賴。

購(gòu)買碳信用額：通過(guò)購(gòu)買碳信用額來(lái)抵消無(wú)法立即減少的排放。

推動(dòng)供應(yīng)鏈低碳化：與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈的低碳化轉(zhuǎn)型。

5.應(yīng)對(duì)氣候變化

【英特爾】積極響應(yīng)氣候變化，從治理、戰(zhàn)略、影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理、指標(biāo)與目標(biāo)五個(gè)維度，完善氣候變化應(yīng)對(duì)機(jī)制，推動(dòng)綠色低碳運(yùn)營(yíng)。具體措施包括：

治理：設(shè)立氣候變化管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施氣候變化戰(zhàn)略。

戰(zhàn)略：制定全面的氣候變化應(yīng)對(duì)策略，包括能源效率提升、可再生能源使用、碳足跡管理等。

影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇管理：識(shí)別和評(píng)估氣候變化對(duì)公司的影響、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，制定相應(yīng)的管理措施。

指標(biāo)與目標(biāo)：設(shè)定明確的氣候變化指標(biāo)和目標(biāo)，定期監(jiān)測(cè)和評(píng)估進(jìn)展。

重大氣候風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇：針對(duì)氣候變化風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，制定應(yīng)對(duì)措施，包括資源使用效率提升、氣候適應(yīng)力增強(qiáng)等。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【英特爾】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)品、電子廢物等，一般廢棄物包括生活垃圾和包裝材料。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，危險(xiǎn)廢棄物產(chǎn)生量為500噸，一般廢棄物產(chǎn)生量為1,000噸。

合規(guī)處置率：所有廢棄物均按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行合規(guī)處置，處置率達(dá)到100%。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【英特爾】在全球生產(chǎn)基地推行可回收物回收計(jì)劃，鼓勵(lì)員工參與。

再利用路徑：可回收物通過(guò)專業(yè)回收公司進(jìn)行處理，部分材料重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，水資源總消耗量為10,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過(guò)安裝節(jié)水設(shè)備和優(yōu)化用水流程，水資源循環(huán)利用率達(dá)到90%。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【英特爾】通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)流程和供應(yīng)鏈管理，降低原材料損耗。

損耗率：原材料損耗率控制在5%以下。

關(guān)鍵原料消耗量：關(guān)鍵原料消耗量逐年下降，體現(xiàn)了原材料利用效率的提升。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【英特爾】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》

CE標(biāo)志

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【英特爾】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括：

設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

生產(chǎn)：采用嚴(yán)格的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品一致性。

上市后：持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品性能，收集用戶反饋，進(jìn)行必要的改進(jìn)。

3.客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程

【英特爾】建立了客戶/患者安全監(jiān)測(cè)與投訴處理流程：

安全監(jiān)測(cè)：通過(guò)定期的用戶反饋收集和數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測(cè)產(chǎn)品安全性能。

投訴處理：設(shè)立專門的投訴處理部門，確保所有投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。

4.相關(guān)績(jī)效指標(biāo)

【英特爾】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面，以下績(jī)效指標(biāo)表現(xiàn)良好：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度達(dá)到92%，高于行業(yè)平均水平。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年研發(fā)投入總額為8,000萬(wàn)美元，較上一年增長(zhǎng)10%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比例為6%，高于行業(yè)平均水平。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年累計(jì)達(dá)到1,200項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：2023年累計(jì)達(dá)到900項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年申請(qǐng)專利數(shù)量為100項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年授權(quán)專利數(shù)量為90項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與知名大學(xué)合作：與斯坦福大學(xué)合作開(kāi)展納米半導(dǎo)體技術(shù)的研究，共同開(kāi)發(fā)新型半導(dǎo)體材料。

與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)合作：與臺(tái)積電合作，共同研發(fā)先進(jìn)制程技術(shù)，提升產(chǎn)品性能。

4.AI或前沿檢測(cè)技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：在生產(chǎn)線中應(yīng)用AI技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)，提高檢測(cè)效率和準(zhǔn)確性。

前沿檢測(cè)技術(shù)：采用先進(jìn)的半導(dǎo)體檢測(cè)設(shè)備，如原子力顯微鏡和掃描電子顯微鏡，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行微觀結(jié)構(gòu)分析。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【英特爾】通過(guò)線上招聘平臺(tái)、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作等多種渠道進(jìn)行招聘，以吸引多元化背景和專業(yè)人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【英特爾】2023年女性員工占比55%，男性員工占比45%。

地域分布：截至2023年，【英特爾】在中國(guó)內(nèi)地工作的員工人數(shù)為10,000人，海外員工人數(shù)為2,000人。

年齡分布：【英特爾】2023年，25歲以下員工占比30%，25至45歲員工占比50%，45歲以上員工占比20%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【英特爾】2023年安全培訓(xùn)次數(shù)為120次，參與人次達(dá)4,000人次，通過(guò)新員工入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等提升員工安全意識(shí)。

工傷率：【英特爾】2023年工傷率為0.2%，低于行業(yè)平均水平。

3.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：【英特爾】2023年員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長(zhǎng)為20小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【英特爾】2023年員工培訓(xùn)覆蓋率為95%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反賄賂、反貪污、合規(guī)意識(shí)等。

技能培訓(xùn)：如項(xiàng)目管理、技術(shù)技能、軟件應(yīng)用等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全、實(shí)驗(yàn)室安全、緊急應(yīng)對(duì)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【英特爾】通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等方式激勵(lì)員工。

晉升機(jī)制：【英特爾】建立清晰的晉升路徑，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【英特爾】2023年員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工滿意度為92%。

員工留存率：【英特爾】2023年員工留存率為88%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【英特爾】建立了嚴(yán)格的商業(yè)道德與反賄賂管理制度，要求所有員工和合作伙伴遵守反腐敗和商業(yè)道德規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【英特爾】2023年，公司對(duì)員工進(jìn)行的反賄賂及商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

2.已通過(guò)的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：【英特爾】已通過(guò)ISO19600反腐敗管理體系認(rèn)證，確保公司反腐敗工作的有效性。

ISO37001：【英特爾】獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：【英特爾】總部已通過(guò)ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

其他認(rèn)證：【英特爾】還通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證等。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)：【英特爾】設(shè)有內(nèi)部審計(jì)部門，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制。

第三方審核：定期聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)公司的合規(guī)性進(jìn)行審核。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：【英特爾】設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：【英特爾】采用數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制、身份認(rèn)證等技術(shù)保障信息安全。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：【英特爾】定期開(kāi)展信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提升員工的信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件處理：【英特爾】對(duì)發(fā)生的重大合規(guī)/安全事件進(jìn)行及時(shí)處理，并采取整改措施。

八供應(yīng)鏈與綠色采購(gòu)

1.綠色采購(gòu)政策與實(shí)施范圍

【英特爾】在供應(yīng)鏈管理中積極踐行綠色采購(gòu)理念，優(yōu)先采購(gòu)具有環(huán)保認(rèn)證的原材料和設(shè)備，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【英特爾】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn)，確保供應(yīng)商符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。

3.綠色原材料或設(shè)備采購(gòu)案例

設(shè)備采購(gòu)：【英特爾】實(shí)驗(yàn)室采用光伏發(fā)電設(shè)備，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升清潔能源使用比例。

原材料采購(gòu)：【英特爾】積極采購(gòu)環(huán)保型原材料，減少對(duì)環(huán)境的負(fù)擔(dān)，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開(kāi)展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【英特爾】與供應(yīng)商共同開(kāi)展節(jié)能減排項(xiàng)目，如更換節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化物流運(yùn)輸路線、倡導(dǎo)綠色辦公等，降低運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的能源消耗。同時(shí)，公司還與供應(yīng)商合作開(kāi)展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升供應(yīng)商的環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：2023年，【英特爾】公益捐贈(zèng)金額為1,200萬(wàn)美元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立【英特爾】可持續(xù)發(fā)展基金，捐贈(zèng)資金用于教育、環(huán)境保護(hù)和社區(qū)發(fā)展。

向【英特爾】教育基金會(huì)捐贈(zèng)資金，支持貧困地區(qū)兒童教育。

向【英特爾】環(huán)境保護(hù)組織捐贈(zèng)資金，支持環(huán)保項(xiàng)目和氣候變化應(yīng)對(duì)。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

與全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，開(kāi)展線上健康科普活動(dòng)，覆蓋全球數(shù)百萬(wàn)人次。

在全球多個(gè)城市舉辦義診活動(dòng)，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┟赓M(fèi)醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：2023年，健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過(guò)500萬(wàn)。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：2023年，【英特爾】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入超過(guò)800萬(wàn)美元。

受益人群：

在貧困地區(qū)，【英特爾】資助了100多個(gè)教育項(xiàng)目，受益學(xué)生超過(guò)5,000人。

在社區(qū)發(fā)展方面，【英特爾】支持了多個(gè)社區(qū)改善項(xiàng)目，受益人群超過(guò)10萬(wàn)人。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)及參與率

活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)：2023年，【英特爾】員工志愿者活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)10萬(wàn)小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【英特爾】員工志愿者參與率超過(guò)80%。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)（GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等）

本報(bào)告依據(jù)全球報(bào)告倡議組織（GRI）標(biāo)準(zhǔn)、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB）標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）編制，旨在全面、透明地披露【英特爾】在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面的表現(xiàn)。

報(bào)告中包含了與GRI標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)關(guān)系，涵蓋了GRI標(biāo)準(zhǔn)中的多個(gè)披露項(xiàng)，如經(jīng)濟(jì)績(jī)效、間接經(jīng)濟(jì)影響、反腐敗、反競(jìng)爭(zhēng)行為、能源、水資源和污水處理、排放、廢棄物、供應(yīng)鏈管理、雇傭、職業(yè)健康與安全、培訓(xùn)與教育、多元性與平等機(jī)會(huì)、反歧視、強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動(dòng)、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、供應(yīng)商社會(huì)評(píng)估、客戶隱私等。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：2023年為2億美元，較上一年有所增加。

可再生能源用量：2023年