2025年事業(yè)單位招聘考試藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)服裝設(shè)計(jì)師溝通能力試題考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（本部分共20道題，每題2分，共40分。請仔細(xì)閱讀每道題的選項(xiàng)，并選擇最符合題意的答案。）1.在與客戶溝通設(shè)計(jì)需求時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該首先注重什么？A.客戶的預(yù)算限制B.客戶的個人喜好C.設(shè)計(jì)的可行性D.市場潮流趨勢2.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)方案提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何回應(yīng)？A.堅(jiān)持自己的設(shè)計(jì)理念B.直接反駁客戶的意見C.嘗試?yán)斫饪蛻舻南敕úふ医鉀Q方案D.忽略客戶的意見3.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通項(xiàng)目進(jìn)度時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么？A.只關(guān)注自己的工作進(jìn)度B.只關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度C.關(guān)注整個項(xiàng)目的進(jìn)度，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作D.不需要關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度4.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)方案提出建議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.直接拒絕團(tuán)隊(duì)成員的建議B.認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的建議，并決定是否采納C.告訴團(tuán)隊(duì)成員他們的建議不切實(shí)際D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的建議5.在與供應(yīng)商溝通材料選擇時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重什么？A.材料的價格B.材料的品質(zhì)C.材料的流行程度D.材料的生產(chǎn)周期6.當(dāng)供應(yīng)商無法按時提供材料時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.責(zé)怪供應(yīng)商B.嘗試尋找其他供應(yīng)商C.延長項(xiàng)目進(jìn)度D.忽略這個問題7.在與客戶溝通設(shè)計(jì)修改意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么？A.直接告訴客戶修改意見B.先了解客戶的想法，再提出修改意見C.只提出客戶已經(jīng)提出的問題D.不需要提出修改意見8.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)修改意見不滿意時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何回應(yīng)？A.堅(jiān)持自己的修改意見B.直接告訴客戶他們的意見不正確C.嘗試?yán)斫饪蛻舻南敕?，并尋找其他解決方案D.忽略客戶的意見9.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通設(shè)計(jì)理念時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么？A.只講述自己的想法B.先了解團(tuán)隊(duì)成員的想法，再講述自己的設(shè)計(jì)理念C.強(qiáng)制團(tuán)隊(duì)成員接受自己的設(shè)計(jì)理念D.不需要講述設(shè)計(jì)理念10.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)理念有不同意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.直接反駁團(tuán)隊(duì)成員的意見B.認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的意見，并決定是否采納C.告訴團(tuán)隊(duì)成員他們的意見不切實(shí)際D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見11.在與客戶溝通設(shè)計(jì)靈感來源時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重什么？A.靈感的獨(dú)特性B.靈感的實(shí)用性C.靈感的流行程度D.靈感的成本12.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)靈感來源提出質(zhì)疑時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何回應(yīng)？A.直接告訴客戶靈感來源的真實(shí)性B.嘗試解釋靈感來源的意義C.告訴客戶靈感來源的流行程度D.忽略客戶的質(zhì)疑13.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通設(shè)計(jì)風(fēng)格時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么？A.只講述自己的想法B.先了解團(tuán)隊(duì)成員的想法，再講述自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格C.強(qiáng)制團(tuán)隊(duì)成員接受自己的設(shè)計(jì)風(fēng)格D.不需要講述設(shè)計(jì)風(fēng)格14.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)風(fēng)格有不同意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.直接反駁團(tuán)隊(duì)成員的意見B.認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的意見，并決定是否采納C.告訴團(tuán)隊(duì)成員他們的意見不切實(shí)際D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見15.在與客戶溝通設(shè)計(jì)效果時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重什么？A.設(shè)計(jì)的視覺效果B.設(shè)計(jì)的實(shí)用性C.設(shè)計(jì)的成本D.設(shè)計(jì)的流行程度16.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)效果不滿意時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何回應(yīng)？A.堅(jiān)持自己的設(shè)計(jì)效果B.直接告訴客戶他們的意見不正確C.嘗試?yán)斫饪蛻舻南敕ǎふ移渌鉀Q方案D.忽略客戶的意見17.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意什么？A.只講述自己的想法B.先了解團(tuán)隊(duì)成員的想法，再講述自己的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)C.強(qiáng)制團(tuán)隊(duì)成員接受自己的設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)D.不需要講述設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)18.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)有不同意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.直接反駁團(tuán)隊(duì)成員的意見B.認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的意見，并決定是否采納C.告訴團(tuán)隊(duì)成員他們的意見不切實(shí)際D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見19.在與客戶溝通設(shè)計(jì)時間表時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重什么？A.項(xiàng)目的時間進(jìn)度B.客戶的期望時間C.團(tuán)隊(duì)成員的工作時間D.材料的生產(chǎn)周期20.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)時間表提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何回應(yīng)？A.堅(jiān)持自己的時間表B.直接告訴客戶他們的意見不正確C.嘗試?yán)斫饪蛻舻南敕?，并尋找其他解決方案D.忽略客戶的意見二、多選題（本部分共10道題，每題3分，共30分。請仔細(xì)閱讀每道題的選項(xiàng)，并選擇所有符合題意的答案。）1.在與客戶溝通設(shè)計(jì)需求時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該考慮哪些因素？A.客戶的預(yù)算限制B.客戶的個人喜好C.設(shè)計(jì)的可行性D.市場潮流趨勢2.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)方案提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.堅(jiān)持自己的設(shè)計(jì)理念B.直接反駁客戶的意見C.嘗試?yán)斫饪蛻舻南敕úふ医鉀Q方案D.忽略客戶的意見3.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通項(xiàng)目進(jìn)度時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該關(guān)注哪些方面？A.自己的工作進(jìn)度B.團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度C.整個項(xiàng)目的進(jìn)度D.項(xiàng)目的時間表4.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)方案提出建議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.直接拒絕團(tuán)隊(duì)成員的建議B.認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的建議，并決定是否采納C.告訴團(tuán)隊(duì)成員他們的建議不切實(shí)際D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的建議5.在與供應(yīng)商溝通材料選擇時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重哪些因素？A.材料的價格B.材料的品質(zhì)C.材料的流行程度D.材料的生產(chǎn)周期6.當(dāng)供應(yīng)商無法按時提供材料時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.責(zé)怪供應(yīng)商B.嘗試尋找其他供應(yīng)商C.延長項(xiàng)目進(jìn)度D.忽略這個問題7.在與客戶溝通設(shè)計(jì)修改意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意哪些方面？A.直接告訴客戶修改意見B.先了解客戶的想法，再提出修改意見C.只提出客戶已經(jīng)提出的問題D.不需要提出修改意見8.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)修改意見不滿意時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何回應(yīng)？A.堅(jiān)持自己的修改意見B.直接告訴客戶他們的意見不正確C.嘗試?yán)斫饪蛻舻南敕?，并尋找其他解決方案D.忽略客戶的意見9.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通設(shè)計(jì)理念時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注意哪些方面？A.只講述自己的想法B.先了解團(tuán)隊(duì)成員的想法，再講述自己的設(shè)計(jì)理念C.強(qiáng)制團(tuán)隊(duì)成員接受自己的設(shè)計(jì)理念D.不需要講述設(shè)計(jì)理念10.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)理念有不同意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？A.直接反駁團(tuán)隊(duì)成員的意見B.認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的意見，并決定是否采納C.告訴團(tuán)隊(duì)成員他們的意見不切實(shí)際D.忽略團(tuán)隊(duì)成員的意見三、判斷題（本部分共10道題，每題2分，共20分。請仔細(xì)閱讀每道題，并判斷題干表述是否正確，正確的填“√”，錯誤的填“×”。）1.服裝設(shè)計(jì)師在與客戶溝通時，應(yīng)該始終以自己的設(shè)計(jì)理念為中心，不受客戶意見的影響。(√)2.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)方案提出建議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該立即采納，以顯示對團(tuán)隊(duì)的意見重視。(×)3.在與供應(yīng)商溝通材料選擇時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該只關(guān)注材料的價格，忽略品質(zhì)等其他因素。(×)4.如果供應(yīng)商無法按時提供材料，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該直接責(zé)怪供應(yīng)商，而不是尋找解決方案。(×)5.服裝設(shè)計(jì)師在與客戶溝通設(shè)計(jì)修改意見時，不需要先了解客戶的想法，可以直接提出自己的修改意見。(×)6.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)修改意見不滿意時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該堅(jiān)持自己的修改意見，不受客戶影響。(×)7.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通設(shè)計(jì)理念時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該只講述自己的想法，不需要了解團(tuán)隊(duì)成員的想法。(×)8.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)理念有不同意見時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該直接反駁團(tuán)隊(duì)成員的意見，以維護(hù)自己的設(shè)計(jì)理念。(×)9.服裝設(shè)計(jì)師在與客戶溝通設(shè)計(jì)時間表時，應(yīng)該只關(guān)注項(xiàng)目的時間進(jìn)度，忽略客戶的期望時間。(×)10.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)時間表提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該直接告訴客戶他們的意見不正確，而不是尋找其他解決方案。(×)四、簡答題（本部分共5道題，每題4分，共20分。請根據(jù)題意，簡要回答問題。）1.簡述服裝設(shè)計(jì)師在與客戶溝通設(shè)計(jì)需求時應(yīng)該注意哪些方面？答：服裝設(shè)計(jì)師在與客戶溝通設(shè)計(jì)需求時，應(yīng)該注意客戶的預(yù)算限制、個人喜好、設(shè)計(jì)的可行性以及市場潮流趨勢。同時，應(yīng)該積極傾聽客戶的需求，理解客戶的想法，并在此基礎(chǔ)上提出自己的設(shè)計(jì)建議。2.當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)方案提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？答：當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)方案提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該首先耐心傾聽客戶的意見，理解客戶的想法和擔(dān)憂。然后，可以嘗試解釋自己的設(shè)計(jì)理念，并尋找能夠滿足客戶需求的解決方案。如果客戶仍然不滿意，可以考慮進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，以滿足客戶的期望。3.在與團(tuán)隊(duì)成員溝通項(xiàng)目進(jìn)度時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該關(guān)注哪些方面？答：在與團(tuán)隊(duì)成員溝通項(xiàng)目進(jìn)度時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該關(guān)注自己的工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度以及整個項(xiàng)目的進(jìn)度。同時，應(yīng)該協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目能夠按時完成。4.當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)方案提出建議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該如何處理？答：當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對設(shè)計(jì)方案提出建議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的建議，并決定是否采納。如果建議合理且能夠提升設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量，應(yīng)該積極采納。如果建議不太合理，可以與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通，解釋自己的想法，并尋找其他解決方案。5.在與供應(yīng)商溝通材料選擇時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重哪些因素？答：在與供應(yīng)商溝通材料選擇時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該注重材料的價格、品質(zhì)、流行程度以及生產(chǎn)周期。同時，應(yīng)該與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，確保能夠按時獲得所需的材料。五、論述題（本部分共1道題，共20分。請根據(jù)題意，詳細(xì)回答問題。）結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)劮b設(shè)計(jì)師在溝通中如何處理客戶與團(tuán)隊(duì)之間的矛盾。答：在服裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，客戶與團(tuán)隊(duì)之間的矛盾是不可避免的。作為服裝設(shè)計(jì)師，需要具備良好的溝通能力，以處理這些矛盾。例如，在某次設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，客戶對設(shè)計(jì)方案提出了很多修改意見，而團(tuán)隊(duì)成員則認(rèn)為設(shè)計(jì)方案已經(jīng)非常完善，不需要再做大的修改。面對這種情況，我首先與客戶進(jìn)行了深入的溝通，了解客戶提出修改意見的原因和想法。然后，我與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了討論，聽取了他們的意見和建議。最后，我結(jié)合客戶的需求和團(tuán)隊(duì)的能力，提出了一個折中的設(shè)計(jì)方案，既滿足了客戶的需求，又保證了團(tuán)隊(duì)的工作效率。通過這次案例，我深刻體會到，作為服裝設(shè)計(jì)師，在溝通中需要具備耐心、理解和協(xié)調(diào)能力，才能有效地處理客戶與團(tuán)隊(duì)之間的矛盾。同時，也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。本次試卷答案如下一、單選題答案及解析1.B解析：客戶的個人喜好是設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，設(shè)計(jì)師首先要了解和尊重客戶的喜好，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作。2.C解析：設(shè)計(jì)師應(yīng)積極溝通，理解客戶意見，共同尋找解決方案，而非直接反駁或忽視。3.C解析：設(shè)計(jì)師需關(guān)注整個項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.B解析：應(yīng)認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員的建議，決定是否采納，以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。5.B解析：材料品質(zhì)是設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，不能只看價格或流行程度。6.B解析：積極尋找其他供應(yīng)商是解決材料延遲的有效方法。7.B解析：先了解客戶想法再提修改意見，體現(xiàn)尊重和溝通。8.C解析：理解客戶想法，尋找其他解決方案，而非堅(jiān)持己見或忽視意見。9.B解析：先了解團(tuán)隊(duì)成員想法，再講述設(shè)計(jì)理念，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。10.B解析：認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員意見，決定是否采納，以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。11.A解析：靈感獨(dú)特性是設(shè)計(jì)創(chuàng)新的關(guān)鍵，能體現(xiàn)設(shè)計(jì)師的才華。12.B解析：解釋靈感來源的意義，讓客戶理解設(shè)計(jì)理念。13.B解析：先了解團(tuán)隊(duì)成員想法，再講述設(shè)計(jì)風(fēng)格，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。14.B解析：認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員意見，決定是否采納，以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。15.A解析：設(shè)計(jì)的視覺效果是客戶最直觀的感受，設(shè)計(jì)師應(yīng)注重這一點(diǎn)。16.C解析：理解客戶想法，尋找其他解決方案，以滿足客戶需求。17.B解析：先了解團(tuán)隊(duì)成員想法，再講述設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。18.B解析：認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員意見，決定是否采納，以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。19.B解析：客戶的期望時間是設(shè)計(jì)時間表的重要參考。20.C解析：理解客戶想法，尋找其他解決方案，以滿足客戶需求。二、多選題答案及解析1.ABCD解析：設(shè)計(jì)師應(yīng)綜合考慮預(yù)算、喜好、可行性和潮流趨勢，全面了解客戶需求。2.ABC解析：堅(jiān)持理念、理解客戶、尋找解決方案是有效溝通的關(guān)鍵。3.ABCD解析：設(shè)計(jì)師需關(guān)注自身進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)進(jìn)度、項(xiàng)目進(jìn)度和時間表，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.ABC解析：認(rèn)真考慮建議、解釋理念、尋找解決方案是有效處理團(tuán)隊(duì)意見的方法。5.ABCD解析：設(shè)計(jì)師應(yīng)綜合考慮價格、品質(zhì)、流行程度和生產(chǎn)周期，選擇合適的材料。6.ABC解析：積極尋找其他供應(yīng)商、延長項(xiàng)目進(jìn)度是解決材料延遲的有效方法。7.AB解析：先了解客戶想法再提修改意見，體現(xiàn)尊重和溝通。8.ABC解析：堅(jiān)持己見、理解客戶、尋找解決方案是有效處理客戶意見的方法。9.AB解析：先了解團(tuán)隊(duì)成員想法再講述設(shè)計(jì)理念，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。10.AB解析：認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)意見、解釋理念是有效處理團(tuán)隊(duì)意見的方法。三、判斷題答案及解析1.√解析：設(shè)計(jì)師應(yīng)以自己的設(shè)計(jì)理念為中心，不受客戶意見影響，保持設(shè)計(jì)的獨(dú)立性和創(chuàng)造性。2.×解析：應(yīng)認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)成員建議，而非立即采納，以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。3.×解析：應(yīng)綜合考慮價格、品質(zhì)、流行程度和生產(chǎn)周期，選擇合適的材料。4.×解析：應(yīng)積極尋找解決方案，而非直接責(zé)怪供應(yīng)商。5.×解析：應(yīng)先了解客戶想法再提修改意見，體現(xiàn)尊重和溝通。6.×解析：應(yīng)理解客戶想法，尋找其他解決方案，以滿足客戶需求。7.×解析：應(yīng)先了解團(tuán)隊(duì)成員想法再講述設(shè)計(jì)理念，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。8.×解析：應(yīng)認(rèn)真考慮團(tuán)隊(duì)意見，而非直接反駁，以提升設(shè)計(jì)質(zhì)量。9.×解析：應(yīng)綜合考慮項(xiàng)目進(jìn)度和客戶期望時間，制定合理的時間表。10.×解析：應(yīng)理解客戶想法，尋找其他解決方案，以滿足客戶需求。四、簡答題答案及解析1.答：服裝設(shè)計(jì)師在與客戶溝通設(shè)計(jì)需求時，應(yīng)該注意客戶的預(yù)算限制、個人喜好、設(shè)計(jì)的可行性以及市場潮流趨勢。同時，應(yīng)該積極傾聽客戶的需求，理解客戶的想法，并在此基礎(chǔ)上提出自己的設(shè)計(jì)建議。解析：設(shè)計(jì)師需全面了解客戶需求，包括預(yù)算、喜好、可行性和潮流趨勢，并積極溝通，理解客戶想法，提出設(shè)計(jì)建議。2.答：當(dāng)客戶對設(shè)計(jì)方案提出異議時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該首先耐心傾聽客戶的意見，理解客戶的想法和擔(dān)憂。然后，可以嘗試解釋自己的設(shè)計(jì)理念，并尋找能夠滿足客戶需求的解決方案。如果客戶仍然不滿意，可以考慮進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，以滿足客戶的期望。解析：設(shè)計(jì)師應(yīng)積極溝通，理解客戶意見，尋找解決方案，并進(jìn)行設(shè)計(jì)修改，以滿足客戶需求。3.答：在與團(tuán)隊(duì)成員溝通項(xiàng)目進(jìn)度時，服裝設(shè)計(jì)師應(yīng)該關(guān)注自己的工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)度以及整個項(xiàng)目的進(jìn)度。同時，應(yīng)該協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保項(xiàng)目能夠按時完成。解析：設(shè)計(jì)師需關(guān)注自身進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)進(jìn)度和項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。4.答：當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員對