《職業(yè)病防治法》宣傳周知識(shí)測試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（）。A.疾病B.身體不適C.職業(yè)相關(guān)癥狀D.功能性障礙答案：A2.《職業(yè)病防治法》的立法目的不包括（）。A.預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害B.防治職業(yè)病C.提高勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)收入D.保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益答案：C3.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.規(guī)章制度B.崗位責(zé)任制C.管理體系D.考核制度答案：C4.用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生行政部門B.應(yīng)急管理部門C.勞動(dòng)保障行政部門D.工會(huì)組織答案：A（注：根據(jù)2021年修正條款，原“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門”調(diào)整為“衛(wèi)生行政部門”）5.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。A.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)B.職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)C.職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)答案：A6.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用B.同時(shí)規(guī)劃，同時(shí)審批，同時(shí)驗(yàn)收C.同時(shí)立項(xiàng)，同時(shí)建設(shè)，同時(shí)運(yùn)營D.同時(shí)招標(biāo)，同時(shí)施工，同時(shí)竣工答案：A7.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.車間主任C.安全總監(jiān)D.工會(huì)代表答案：A8.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)答案：A9.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生行政部門答案：B10.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取成本費(fèi)用后提供C.拒絕提供D.經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后提供答案：A11.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.育齡期女性C.退休返聘人員D.殘疾人員答案：A12.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.省級(jí)以上C.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)以上答案：B13.職業(yè)病診斷、鑒定過程中，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）。A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向衛(wèi)生行政部門申請調(diào)查答案：B14.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.由新單位重新核定C.由原單位與新單位協(xié)商確定D.終止答案：A15.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A.民政部門B.衛(wèi)生行政部門C.應(yīng)急管理部門D.勞動(dòng)保障行政部門答案：A16.違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B17.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上答案：C18.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.本人經(jīng)常居住地D.以上均可答案：D19.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。A.一名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師B.兩名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師C.三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師D.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人答案：C20.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上答案：B二、多項(xiàng)選擇題（共15題，每題3分，共45分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案：AB2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列哪些職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.職業(yè)病待遇D.勞動(dòng)報(bào)酬答案：ABC4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)生要求（）。A.職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施C.生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施答案：ABCD5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（），逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD6.勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品答案：ABCD7.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料。A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD8.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列哪些因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭病史答案：ABC9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列哪些行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下的罰款（）。A.未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的B.未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的C.訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的D.未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的答案：ABCD10.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行答案：ABCD11.衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列哪些措施（）。A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理答案：ABC12.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置（）。A.報(bào)警裝置B.配置現(xiàn)場急救用品C.沖洗設(shè)備D.應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)答案：ABCD13.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者答案：AD（注：B、C為不得安排禁忌作業(yè)，非絕對(duì)禁止）14.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD15.勞動(dòng)者可以通過（）途徑維護(hù)自身職業(yè)病防治權(quán)益。A.向用人單位提出異議B.向衛(wèi)生行政部門投訴C.向工會(huì)組織反映D.依法申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟答案：ABCD三、判斷題（共15題，每題1分，共15分）1.職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。（）答案：√2.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√3.建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。（）答案：√4.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位，但應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議明確責(zé)任。（）答案：×（禁止轉(zhuǎn)移）5.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√6.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）答案：√7.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。（）答案：√8.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的，可以先安排上崗，后補(bǔ)檢查。（）答案：×（不得安排未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）9.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（）答案：√10.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，無法獲得任何救助。（）答案：×（可向民政部門申請救助）11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）答案：√12.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，無權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）答案：×（有權(quán)查閱、復(fù)?。?3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（）答案：√14.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。（）答案：√15.工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。（）答案：√四、簡答題（共10題，每題5分，共50分）1.簡述《職業(yè)病防治法》中“用人單位責(zé)任”的核心內(nèi)容。答案：用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，需落實(shí)以下責(zé)任：（1）建立健全職業(yè)病防治管理體系；（2）保障職業(yè)病防治資金投入；（3）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（4）落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”（同時(shí)設(shè)計(jì)、施工、投入使用）；（5）實(shí)施職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)價(jià)；（6）提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（7）組織勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（8）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（9）妥善安置職業(yè)病病人；（10）接受監(jiān)管并配合檢查。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要權(quán)利有哪些？答案：（1）知情權(quán)：了解工作場所職業(yè)病危害及防護(hù)措施；（2）培訓(xùn)權(quán)：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（3）防護(hù)權(quán)：要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)施和用品；（4）健康檢查權(quán)：獲得上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；（5）拒絕權(quán)：拒絕無防護(hù)措施的作業(yè)和違章指揮；（6）診斷鑒定權(quán)：選擇合法機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定；（7）賠償權(quán)：依法獲得工傷保險(xiǎn)賠償和民事賠償；（8）救助權(quán)：無用人單位或無法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)申請醫(yī)療救助。3.用人單位未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)的法律后果是什么？答案：（1）由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告；（2）逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款；（3）若因未告知導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病，需承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或關(guān)閉。4.簡述職業(yè)病診斷需要的主要材料。答案：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；（2）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果；（3）工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；（4）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測檔案等資料；（5）與診斷有關(guān)的其他資料（如臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果等）。5.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)中的義務(wù)是什么？答案：（1）新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在可行性論證階段必須進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；（2）預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告需報(bào)送衛(wèi)生行政部門審核；（3）未提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告或預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)審核同意的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目；（4）預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告需對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和防護(hù)措施。6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的主要內(nèi)容及保存要求是什么？答案：內(nèi)容包括：（1）勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史；（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（3）職業(yè)病診療等健康資料。保存要求：（1）由用人單位妥善保存；（2）保存期限不得少于勞動(dòng)者離開用人單位后20年；（3）勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取復(fù)印件，用人單位需如實(shí)、無償提供并簽章。7.簡述“職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測”的具體要求。答案：（1）用人單位需實(shí)施由專人（專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員）負(fù)責(zé)的日常監(jiān)測；（2）監(jiān)測系統(tǒng)需正常運(yùn)行，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；（3）監(jiān)測結(jié)果需定期匯總分析；（4）發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，需及時(shí)采取整改措施；（5）監(jiān)測記錄需保存?zhèn)洳椤?.用人單位安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的法律責(zé)任是什么？答案：（1）由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；（2）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府責(zé)令關(guān)閉；（3）若造成未成年工健康損害，需承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。9.職業(yè)病病人依法享有的待遇包括哪些？答案：（1）治療、康復(fù)和定期檢查的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)目錄的由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參保的由用人單位支付；（2）不適宜原崗位的，調(diào)離并妥善安置；（3）享受工傷保險(xiǎn)的傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等；（4）未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用；（5）民事賠償權(quán)利：除工傷保險(xiǎn)外，可依法向用人單位提出賠償要求；（6）喪失勞動(dòng)能力的，依法享受傷殘待遇。10.衛(wèi)生行政部門在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中的職權(quán)有哪些？答案：（1）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（2）查閱、復(fù)制與違法行為有關(guān)的資料，采集樣品；（3）責(zé)令停止違法行為；（4）對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的設(shè)施、設(shè)備、材料等予以查封或者扣押；（5）公布監(jiān)督檢查結(jié)果；（6）受理勞動(dòng)者投訴并調(diào)查處理。五、案例分析題（共5題，每題10分，共50分）案例1：某化工企業(yè)新建一條生產(chǎn)線，未進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，直接開工建設(shè)。項(xiàng)目投產(chǎn)后，部分工人出現(xiàn)頭暈、咳嗽等癥狀，經(jīng)檢測，工作場所苯濃度超標(biāo)3倍。問題：該企業(yè)存在哪些違法行為？應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？答案：違法行為：（1）新建項(xiàng)目未進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)；（2）未保證職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程“三同時(shí)”；（3）工作場所職業(yè)病危害因素濃度超標(biāo)。法律責(zé)任：（1）由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；（2）逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；（3）情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府責(zé)令關(guān)閉；（4）對(duì)造成的勞動(dòng)者健康損害，需承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）若導(dǎo)致職業(yè)病，按工傷保險(xiǎn)規(guī)定支付待遇。案例2：某石材加工廠與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未告知工作場所存在粉塵危害。2年后，部分工人被診斷為塵肺病，工廠以“合同未約定”為由拒絕承擔(dān)治療費(fèi)用。問題：工廠的行為是否合法？勞動(dòng)者應(yīng)如何維權(quán)？答案：不合法。依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)需如實(shí)告知職業(yè)病危害，未告知屬違法行為。勞動(dòng)者維權(quán)途徑：（1）向衛(wèi)生行政部門投訴，要求責(zé)令工廠改正并處罰；（2）申請職業(yè)病診斷，確診后申請工傷認(rèn)定；（3）若工廠未繳納工傷保險(xiǎn)，可要求工廠支付工傷保險(xiǎn)待遇；（4）向法院提起民事訴訟，要求賠償人身損害；（5）向工會(huì)尋求幫助，督促工廠履行責(zé)任。案例3：某電子廠安排懷孕7個(gè)月的女職工王某從事噪聲超標(biāo)（85分