下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版人力資源外包服務(wù)合同甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系方式:____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將部分人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)外包給乙方事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)員工招聘與配置;(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展;(3)員工關(guān)系管理;(4)薪酬福利管理;(5)績(jī)效考核;(6)其他相關(guān)人力資源服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_年,自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的員工人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)員工招聘與配置:每人每次__元;(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展:每人每年__元;(3)員工關(guān)系管理:每人每年__元;(4)薪酬福利管理:每人每年__元;(5)績(jī)效考核:每人每年__元;(6)其他相關(guān)人力資源服務(wù):根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用收取。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。五、違約責(zé)任5.1如一方違反本合同約定,導(dǎo)致對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。八、合同生效8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同份數(shù)9.1本合同一式__份,甲乙雙方各執(zhí)__份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- 2026年汝州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年四川工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 四川省成都市蓉城名校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期中考試英語(yǔ)考試英語(yǔ)參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 開(kāi)魯事業(yè)編面試題及答案
- 機(jī)構(gòu)研究報(bào)告-中國(guó)短劇出海商業(yè)生態(tài)分析報(bào)告-培訓(xùn)課件
- 西藏自治區(qū)財(cái)政廳2026年度引進(jìn)急需緊缺人才15人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 環(huán)境安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 2025年期貨從業(yè)資格考試題庫(kù)及完整答案(奪冠)
- 2025年醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例培訓(xùn)試題及參考答案
- 2025江蘇蘇州市昆山開(kāi)發(fā)區(qū)招聘編外輔助人員29人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案解析
- 2025廣西柳州城市職業(yè)學(xué)院人才招聘28人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案解析
- 22064,22877,23041,11041,59969《管理學(xué)基礎(chǔ)》國(guó)家開(kāi)放大學(xué)期末考試題庫(kù)
- 加盟連鎖經(jīng)營(yíng)政策分析與實(shí)施方案
- 電纜路徑檢測(cè)協(xié)議書(shū)
- 《烹飪工藝學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(附答案)
- 片區(qū)供熱管網(wǎng)連通工程可行性研究報(bào)告
- 課件《法律在我身邊》
- 2025年文職倉(cāng)庫(kù)保管員考試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論