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文檔簡介
金屬加工液公司
研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方案
目錄
一、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析...................................................3
二、行業(yè)競爭格局...................................................4
三、必要性分析.....................................................5
四、項(xiàng)目簡介.......................................................6
五、項(xiàng)目、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理.................................10
六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分類................................................15
七、風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展................................................17
八、風(fēng)險(xiǎn)管理的定義................................................20
九、風(fēng)險(xiǎn)的定義....................................................21
十、風(fēng)險(xiǎn)的特征....................................................23
十一、工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對.........................................26
十二、工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別和評估...................................29
十三、研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn).............................................29
十四、研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn).............................................31
十五、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析................................................32
十六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對策................................................34
十七、法人治理....................................................36
發(fā)展規(guī)劃..........................................................47
(一)公司發(fā)展規(guī)劃................................................47
根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、
資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的
管理水平將面臨較大的考驗(yàn),尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織
結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營銷
策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的
迅速擴(kuò)張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要
求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目
標(biāo)。..............................................................47
一、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
全球經(jīng)濟(jì)處于曲折復(fù)蘇的深度調(diào)整期?!笆濉睍r(shí)期,和平與
發(fā)展仍是時(shí)代主題,曲折復(fù)蘇和分化調(diào)整是世界經(jīng)濟(jì)的主要特征,新
型競合將成為發(fā)展大趨勢。美國、歐盟等發(fā)達(dá)地區(qū)“制造業(yè)回歸”持
續(xù)推進(jìn),日本經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的穩(wěn)定性預(yù)期不強(qiáng),新興經(jīng)濟(jì)體增長動(dòng)力相對
較弱。以互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)4.0等為標(biāo)識的新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革步
伐加快,將為我市參與國際分工合作、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等帶來新的
機(jī)遇。
國內(nèi)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型提質(zhì)的發(fā)展新常態(tài)?!笆濉睍r(shí)期,我國經(jīng)
濟(jì)將在新常態(tài)下發(fā)生深刻變化:發(fā)展速度由高速增長轉(zhuǎn)向中高速,更
加注重有質(zhì)量、有效益和可持續(xù)發(fā)展;發(fā)展水平由中低端邁向中高端,
更加注重新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和綠色化協(xié)
同發(fā)展;發(fā)展動(dòng)力由要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),全面創(chuàng)新加快催生新的
增長點(diǎn),深化改革持續(xù)釋放巨大紅利,將有力推動(dòng)我國跨越“中等收
入陷阱”。
全市經(jīng)濟(jì)邁向?qū)崿F(xiàn)基本現(xiàn)代化新階段。一是承載發(fā)展的框架加快
形成,將持續(xù)放大我市發(fā)展新優(yōu)勢。長沙作為“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)
城市、“一帶一部”首位城市和長江中游城市群中心城市,承東啟西、
連南接北、通江達(dá)海的區(qū)位優(yōu)勢和戰(zhàn)略地位將更加突出,區(qū)域經(jīng)濟(jì)輻
的裝備用金屬加工液主要依賴進(jìn)口。整體而言,國內(nèi)金屬加工液生產(chǎn)
企業(yè)同國際一線品牌雖在性能、規(guī)模等方面存在一定差距,但通過國
家政策的支持、企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入,上述差距逐漸縮小,并且國
內(nèi)企業(yè)相比國際一線品牌擁有自身的優(yōu)勢,如低成本、貼近客戶、對
市場反應(yīng)快等,使優(yōu)秀的國內(nèi)企業(yè)在市場競爭中逐步擴(kuò)大市場份額。
而整個(gè)潤滑油行業(yè)存在多個(gè)品牌、多個(gè)廠家,外資、國營、中小企業(yè)
三類潤滑油企業(yè)同臺競爭,各有優(yōu)劣。
三、必要性分析
1、現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求
作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場
知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的
銷售規(guī)模仍將保持快速增長。
隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的
市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能
潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè),
公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場磯遇奠
定基礎(chǔ)。
2、公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要
隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不
斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)
品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水
準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才
能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。
四、項(xiàng)目簡介
(一)項(xiàng)目單位
項(xiàng)目單位:XXX投資管理公司
(二)項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)
本期項(xiàng)目選址位于XX園區(qū),占地面積約68.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)
區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施
條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。
(三)建設(shè)規(guī)模
該項(xiàng)目總占地面積45333.00肝(折合約68.00畝),預(yù)計(jì)場區(qū)規(guī)
劃總建筑面積85687.28Ui?。其中:主體工程52824.30nV,倉儲(chǔ)工程
16909.13m2,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8611.94itf,公共工程
7341.91m%
(四)項(xiàng)目建設(shè)法度
結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,XXX投資管理公司將項(xiàng)目工程的
建設(shè)周期確定為12個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察
與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。
(五)項(xiàng)目提出的理由
1、長期的技術(shù)積累為項(xiàng)目的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術(shù)條件,并已獲得了下游
客戶的普遍認(rèn)可,為項(xiàng)目的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、國家政策支持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵(lì)、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國
家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興
產(chǎn)業(yè),伴隨著提質(zhì)增效等長效機(jī)制政策的引導(dǎo),本產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入持續(xù)健
康發(fā)展的快車道,項(xiàng)目產(chǎn)品亦隨之快速升級發(fā)展。
高普適性、長壽命的金屬加工液:在金屬加工行業(yè),隨著人們對
加工效率、加工質(zhì)量要求的日益提高,傳統(tǒng)加工方式已無法滿足目前
的行業(yè)需求,金屬加工自動(dòng)化、集成化成了行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。使
用自動(dòng)化加工代替手工操作,可節(jié)約勞動(dòng)力,提高生產(chǎn)效率,減少生
產(chǎn)不確定性,從而縮短整個(gè)加工周期。當(dāng)然,金屬加工的自動(dòng)化、智
能化同樣對金屬加工液提出了新的發(fā)展需求。綠色化的金屬加工液:
隨著國家各類環(huán)保法規(guī)的出臺,綠色制造已成為加工行業(yè)的主要發(fā)展
趨勢。在金屬加工和金屬加工液領(lǐng)域,低碳節(jié)能環(huán)保和綠色加工也成
為了重點(diǎn)發(fā)展的方向。目前,金屬加工液領(lǐng)域存在許多環(huán)保問題,如
金屬加工液常含有含氯極壓劑、有機(jī)堿及殺菌劑等,這不可避免地會(huì)
對環(huán)境造成危害,因此需要對該類成分的使用進(jìn)行一定限制。此外,
加工液的安全排放及廢液處理也必須符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,盡量
減少其對生態(tài)環(huán)境的影響。目前,具體需要采取的措施包括:控制有
害物質(zhì)的使用、發(fā)展水基金屬加工液、提高金屬加工液的生物降解性、
提高金屬加工液的氣霧安全性。
(六)建設(shè)投資估算
1、項(xiàng)目總投資構(gòu)成分析
本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)
慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資29764.96萬元,其中:建設(shè)投資2455L57
萬元,占項(xiàng)目總投資的82.48%;建設(shè)期利息346.56萬元,占項(xiàng)目總投
資的1.16%;流動(dòng)資金4866.83萬元,占項(xiàng)目總投資的16.35%。
2、建設(shè)投資構(gòu)成
本期項(xiàng)目建設(shè)投資24551.57萬元,包括工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他
費(fèi)用和預(yù)備費(fèi),其中:工程費(fèi)用21044.36萬元,工程建設(shè)其他費(fèi)用
2854.61萬元,預(yù)備費(fèi)652.60萬元。
(七)項(xiàng)目主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
1、財(cái)務(wù)效益分析
根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測算,項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后每年?duì)I業(yè)收入59100.00萬元,綜
合總成本費(fèi)用44228.33萬元,納稅總額6750.33萬元,凈利潤
10903.37萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率30.76%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值28610.19萬元,
全部投資回收期4.59年。
2、主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表
序號項(xiàng)目單位指標(biāo)備注
1占地面積m’45333.00約68.00畝
1.1總建筑面積m185687.28容積率1.89
1.2基底面積m126746.47建筑系數(shù)59.00%
1.3投資強(qiáng)度萬元/畝344.15
2總投資萬元29764.96
2.1建設(shè)投資萬元24551.57
2.1.1工程費(fèi)用萬元21044.36
2.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬元2854.61
2.1.3預(yù)備費(fèi)萬元652.60
2」建設(shè)期利息萬元346.56
2.3流動(dòng)資金萬元4866.83
3資金籌措萬元29764.96
3.1自籌資金萬元15619.58
3.2銀行貸款萬元14145.38
4營業(yè)收入萬元59100.00正常運(yùn)營年份
5總成本費(fèi)用萬元44228.33
■”
6利潤總額萬元14537.83
■”
7凈利潤萬元10903.37
■”
8所得稅萬元3634.46
9增值稅萬元2782.03
10稅金及附加萬元333.84
■”
11納稅總額萬元6750.33
?“
12工業(yè)增加值萬元22365.85
13盈虧平衡點(diǎn)萬元17498.52產(chǎn)值
14回收期年4.59含建設(shè)期12個(gè)月
15財(cái)務(wù)內(nèi)部攻益率30.76%所得稅后
16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬元28610.19所得稅后
五、項(xiàng)目、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
作為風(fēng)險(xiǎn)管理中的一個(gè)重要研究領(lǐng)域,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是對項(xiàng)目全
過程中可能遭遇的導(dǎo)致項(xiàng)目不良后果的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行的管理,以確保項(xiàng)目
目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的主要作用是:確保項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、
質(zhì)量;確保項(xiàng)目的成功交付;使管理者從容應(yīng)對項(xiàng)目建設(shè)過程中可能
遇到的各種不利因素;防止危機(jī)發(fā)生或控制風(fēng)險(xiǎn)后果的蔓延等。
(-)項(xiàng)目的特點(diǎn)
項(xiàng)目多種多樣,每個(gè)項(xiàng)目都有各自的具體特點(diǎn),但也能找出一些
共性。
(1)一般來說,重大項(xiàng)目的規(guī)模宏大,研究和建設(shè)的周期長,投
資巨大,牽涉的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域較多。例如,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)
險(xiǎn)、人力資源風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)等。對此類項(xiàng)目中各組成部分的關(guān)系,
個(gè)人難以對其全盤了解。
(2)項(xiàng)目各組成部分之間不是簡單的線性關(guān)系。例如,當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)
度拖延時(shí),有時(shí)可以通過增加人力奪回失去的時(shí)間,但也存在另外一
種可能,如果增加人力的工作組織不當(dāng),不但不能加快進(jìn)度,反而會(huì)
增加成本或進(jìn)一步拖延進(jìn)度。
(3)項(xiàng)目一般具有一次性的特點(diǎn),實(shí)施過程中常會(huì)出現(xiàn)隨機(jī)干擾
因素。
(4)項(xiàng)目處于一種復(fù)雜的環(huán)境之中,不但有技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性問題,
還有一些非常復(fù)雜的、非線性極強(qiáng)的、非技術(shù)、非經(jīng)濟(jì)性問題,因而
項(xiàng)目結(jié)果往往是綜合權(quán)衡或折中的結(jié)果,而非項(xiàng)目最初計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
(5)項(xiàng)目總是處于動(dòng)態(tài)變化之中。項(xiàng)目過程風(fēng)險(xiǎn)是與時(shí)間相關(guān)的
多元函數(shù)。從項(xiàng)目周期看,處于不同階段的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)不同。
在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期內(nèi),不同階段的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)會(huì)發(fā)生質(zhì)和量的
變化。并且,在前一個(gè)階段和時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)得到控制時(shí),后一個(gè)階段和
時(shí)期的風(fēng)險(xiǎn)又開始出現(xiàn)。
此外,大量的風(fēng)險(xiǎn)存在于項(xiàng)目的早期,早期決策對項(xiàng)目后續(xù)階段
和項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響非常大。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)得越早,它對成本的影
響也越小。在項(xiàng)目的早期階段,有機(jī)會(huì)將存在的可能風(fēng)險(xiǎn)的影響最小
化,或者避開這些風(fēng)險(xiǎn)。反之,項(xiàng)目越往后進(jìn)行,風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生后的
損失會(huì)快速增加。例如,設(shè)計(jì)上的缺陷造戌的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)在原型已經(jīng)做
成之后發(fā)生,比在項(xiàng)目開始階段發(fā)生會(huì)造戌更大的損失或時(shí)間影響。
顯然,應(yīng)當(dāng)盡早識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并決定應(yīng)對策略。
(二)項(xiàng)目管理的主要領(lǐng)域
項(xiàng)目管理主要涉及以下領(lǐng)域。
(1)項(xiàng)目整體管理。項(xiàng)目整體管理包括在項(xiàng)目生命周期中,協(xié)調(diào)
所有子項(xiàng)目管理所涉及的各個(gè)過程。
(2)項(xiàng)目投標(biāo)及標(biāo)后預(yù)算管理。項(xiàng)目投標(biāo)管理涉及投標(biāo)信息的收
集、制定投標(biāo)策略、投標(biāo)決策以及編制和審核標(biāo)書等工作。項(xiàng)目標(biāo)后
預(yù)算管理是根據(jù)標(biāo)后預(yù)算辦法對標(biāo)后預(yù)算的編制、下達(dá)、執(zhí)行、考核
等進(jìn)行的管理和監(jiān)控活動(dòng)。
(3)項(xiàng)目范圍管理。項(xiàng)目范圍管理是指對項(xiàng)目包括什么與不包括
什么的定義與控制過程。項(xiàng)目范圍管理的對象主要包括為完成項(xiàng)目所
必需的專業(yè)工作和管理工作。項(xiàng)目范圍管理的過程包括項(xiàng)目范圍的確
定、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析、項(xiàng)目范圍控制等。
(4)項(xiàng)目合同管理。項(xiàng)目合同管理是指對項(xiàng)目相關(guān)合同的編制、
簽訂、實(shí)施、變更、索賠和終止等的管理活動(dòng)。合同包括工程承包合
同、分包合同、材料設(shè)備供應(yīng)合同、運(yùn)輸合同、加工合同、租賃合同、
勞務(wù)供應(yīng)合同、保險(xiǎn)合同等。
(5)項(xiàng)目進(jìn)度管理。項(xiàng)目進(jìn)度管理是指為實(shí)現(xiàn)預(yù)定進(jìn)度目標(biāo)而進(jìn)
行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動(dòng),其目的是要通過做好項(xiàng)
目的工期計(jì)劃和項(xiàng)目工期的控制管理工作,合理分配資源、發(fā)揮最佳
工作效率,以確保項(xiàng)目的按時(shí)完成。
(6)項(xiàng)目成本管理。項(xiàng)目成本管理包括確保在批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)
完成項(xiàng)目所需要的各個(gè)過程。
(7)項(xiàng)目資金管理。項(xiàng)目資金管理要求合理規(guī)劃保障項(xiàng)目正常運(yùn)
轉(zhuǎn)所需的資金,以確保在需要的時(shí)間能獲得足夠的資金來源。
(8)項(xiàng)目質(zhì)量、健康、安全管理。項(xiàng)目質(zhì)量、健康、安全管理包
括了保證項(xiàng)目滿足其目標(biāo)要求所需要的過程。
(9)項(xiàng)目人力資源管理。項(xiàng)目人力資源管理就是有效地發(fā)揮每個(gè)
參與項(xiàng)目人員作用的過程。
(10)項(xiàng)目信息與溝通管理。項(xiàng)目信息與溝通管理是指對項(xiàng)目內(nèi)、
外部關(guān)系的協(xié)調(diào)及信息交流所進(jìn)行的策劃、組織和控制等活動(dòng),以確
保及時(shí)、正確地產(chǎn)生、收集、發(fā)布、存儲(chǔ)和最終處理項(xiàng)目信息。項(xiàng)目
溝通與協(xié)調(diào)的對象應(yīng)是項(xiàng)目所涉及的內(nèi)部和外部各個(gè)有關(guān)組織及人員。
(11)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是指對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、
分析和應(yīng)對的過程。
(12)項(xiàng)目物資管理。項(xiàng)目物資管理包括采購管理和實(shí)物管理。
項(xiàng)目采購管理是指根據(jù)項(xiàng)目的需要從項(xiàng)目執(zhí)行組織以外獲取和購進(jìn)產(chǎn)
品和服務(wù)的過程。實(shí)物管理則是在物資采購后的物理或化學(xué)上的安全
保管。
(13)項(xiàng)目技術(shù)管理。項(xiàng)目技術(shù)管理是指對項(xiàng)目相關(guān)的各種技術(shù)
活動(dòng)(如圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)檢驗(yàn)等)和技術(shù)工作各要素(如
技術(shù)責(zé)任制、技術(shù)文件、資料及檔案等)進(jìn)行的管理。
(三)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
美國在20世紀(jì)60年代初開始在一些研制項(xiàng)目中開展風(fēng)險(xiǎn)管理,
如在“阿波羅計(jì)劃”中成功應(yīng)用了風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。美國航空航天局在
1998年發(fā)布的NASA項(xiàng)目規(guī)程和指南《計(jì)劃和項(xiàng)目管理過程與要求》中
指出,計(jì)劃或項(xiàng)目管理人員應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)管理作為決策工具來保證項(xiàng)目在
計(jì)劃技術(shù)上的成功。2000年4月NASA詳細(xì)地闡述了項(xiàng)目管理的基本過
程,以及風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃制定和實(shí)施的基本要求。
隨著生產(chǎn)力的提高和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,項(xiàng)目的規(guī)模和復(fù)雜性日益
增大,而社會(huì)環(huán)境瞬息萬變,市場競爭日益激烈,使得項(xiàng)目建設(shè)所涉
及的不確定因素也越來越多,面臨的風(fēng)險(xiǎn)越來越多,尤其是投入規(guī)模
大、競爭環(huán)境壓力大的工程項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。這類項(xiàng)目具有規(guī)模龐大、
涉及因素眾多、周期長、投資大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜、外部聯(lián)系廣泛等特
點(diǎn)。同時(shí),由于項(xiàng)目的成敗影響較大,故對管理要求相對較高。這就
使得對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理變得尤為重要,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理在國際上正成
為普遍的實(shí)踐。當(dāng)今,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)廣泛應(yīng)用于國防、航天、建
筑、石油、化工、礦業(yè)、核能、高新技術(shù)等領(lǐng)域。
六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的分類
不同類型的項(xiàng)目有不同的風(fēng)險(xiǎn),相同類型的項(xiàng)目由于所處的環(huán)境、
時(shí)間、客戶及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),采用的技術(shù)、工具及方法的不同,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
也多種多樣。為了有針對性地對項(xiàng)目進(jìn)行管理,有必要在對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
進(jìn)行分類的基礎(chǔ)上,針對不同類別的風(fēng)險(xiǎn)采取不同的管理策略。根據(jù)
產(chǎn)生的原因,可將項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)劃分為以下類別。
1、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目采用的技術(shù)與工具是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的重要來源之一。一般來說,
項(xiàng)目中采用新技術(shù)或技術(shù)創(chuàng)新是提高項(xiàng)目績效的重要手段,然而,新
的技術(shù)如果未經(jīng)證實(shí)或被充分掌握,反而會(huì)影響項(xiàng)目的成功。技術(shù)水
平的發(fā)展?fàn)顩r、技術(shù)支持、技術(shù)特有要求、技術(shù)是否成熟和具有適用
性、產(chǎn)品的可靠性、可維修性等均可能蘊(yùn)藏著潛在技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、管理風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)涉及項(xiàng)目管理的整個(gè)過程,如項(xiàng)目決策、授權(quán)分配、
進(jìn)度管理、項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間、資源分配(包括人、財(cái)、物)、項(xiàng)目質(zhì)
量管理以及分包商管理等。
3、組織風(fēng)險(xiǎn)
產(chǎn)生項(xiàng)目組織風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要原因是項(xiàng)目決策時(shí)所確定的項(xiàng)目范
圍、時(shí)間與費(fèi)用之間的矛盾。項(xiàng)目范圍、時(shí)間和費(fèi)用是項(xiàng)目的3個(gè)要
素,它們之間相互制約。不合理的匹配必然導(dǎo)致項(xiàng)目執(zhí)行的困難,從
而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目資源不足或資源沖突方面的風(fēng)險(xiǎn)也很重要,如人員
到崗時(shí)間,人員知識與技能不足等。組織中的工作氛圍同樣會(huì)導(dǎo)致一
些風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生,如團(tuán)隊(duì)合作和人員激勵(lì)不當(dāng)導(dǎo)致人員離職等。
4、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目進(jìn)行過程中,常常會(huì)遇到未預(yù)期事件,成本超支的可能性常
常存在。
5、法律風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目的執(zhí)行需與各方簽訂各種合同,如招投標(biāo)合同、承包合同、
勞動(dòng)合同、采購合同等。若管理不善,則法律風(fēng)險(xiǎn)在所難免。
6、外部風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目外部風(fēng)險(xiǎn)主要是指項(xiàng)目的政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境等因素,
還包括與項(xiàng)目相關(guān)的規(guī)章或標(biāo)準(zhǔn)的變化,組織工作雇傭關(guān)系的變化,
如公司并購、自然災(zāi)害等。
七、風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展
風(fēng)險(xiǎn)管理思想理論的萌芽始于20世紀(jì)30年代。在1929—1933年
的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,經(jīng)濟(jì)衰退、工廠倒閉、工人失業(yè)、社會(huì)財(cái)富遭受巨大
損失,人們開始思考如何采取有效的措施減少或消除風(fēng)險(xiǎn)帶給人們的
種種損失。1931年,在美國經(jīng)營者協(xié)會(huì)大會(huì)上,明確了對企業(yè)進(jìn)行風(fēng)
險(xiǎn)管理的重要意義,并設(shè)立保險(xiǎn)部門作為美國經(jīng)營者協(xié)會(huì)的獨(dú)立機(jī)構(gòu),
該保險(xiǎn)部門每年召開兩次會(huì)議,除了從事保險(xiǎn)管理外,還開展有關(guān)風(fēng)
險(xiǎn)的研究和咨詢事務(wù),從此管理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的人被稱為風(fēng)險(xiǎn)管理人或風(fēng)
險(xiǎn)經(jīng)理。1932年,由企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員共同組成了紐約投保人協(xié)會(huì),
彼此交換風(fēng)險(xiǎn)管理的技術(shù)和方法。
20世紀(jì)50年代,風(fēng)險(xiǎn)管理以學(xué)科的形式發(fā)展起來,并形成了獨(dú)立
的理論體系。風(fēng)險(xiǎn)管理理論最早起源于美國,并在美國獲得了廣泛的
發(fā)展。1950年,美國加拉格爾在調(diào)查報(bào)告《費(fèi)用控制的新時(shí)期一一風(fēng)
險(xiǎn)管理》中,首次使用了風(fēng)險(xiǎn)管理一詞。同時(shí),20世紀(jì)50年代后,風(fēng)
險(xiǎn)管理的方法也從早期的唯一方法一保險(xiǎn)進(jìn)一步擴(kuò)大,特別是20世紀(jì)
60年代,很多學(xué)者開始系統(tǒng)研究風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,并尋求風(fēng)險(xiǎn)管理方
法的多樣化。1963年,美國出版的《保險(xiǎn)手冊》刊載了梅爾和赫奇斯
的《企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理》一文;1964年,威廉姆斯和漢斯出版了《風(fēng)險(xiǎn)
管理與保險(xiǎn)》一書,引起歐美各國的廣泛重視。
20世紀(jì)70年代中期以后,風(fēng)險(xiǎn)管理在歐洲、亞洲、拉丁美洲等一
些國家和地區(qū)得到了廣泛的傳播。1970年,原聯(lián)邦德國引入美國風(fēng)險(xiǎn)
管理理論,并形成了自己的獨(dú)特的理論體系。20世紀(jì)70年代后,法國
引入了風(fēng)險(xiǎn)管理理論,并在國內(nèi)廣泛傳播。1976年,查邦民爾在其所
著的《企業(yè)保全管理學(xué)》中,就防止意外風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生及有關(guān)法律上的
保護(hù)、預(yù)防和保險(xiǎn)等問題進(jìn)行了綜述。1978年,考夫出版了《風(fēng)險(xiǎn)控
制學(xué)》,將控制意外風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)經(jīng)營管理的核心,開展了經(jīng)營管理
型的風(fēng)險(xiǎn)管理研究,形成了獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理理論體系。1986年,歐洲
11國共同成立了“歐洲風(fēng)險(xiǎn)研究會(huì)”,進(jìn)一步將風(fēng)險(xiǎn)管理研究擴(kuò)大到
國際交流的范圍。英國成立了“工商企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與保護(hù)協(xié)會(huì)”。
20世紀(jì)70年代大多數(shù)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理只是單一的信用風(fēng)險(xiǎn)管理,把
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)通過在財(cái)產(chǎn)或其他保險(xiǎn)公司投保來轉(zhuǎn)移;到20世紀(jì)80年代
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理主要是針對投資風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分散和回避,這主要
受到當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)理論,如投資組合理論、資本資產(chǎn)定價(jià)模型和套利資
本資產(chǎn)定價(jià)模型的大力發(fā)展所致;進(jìn)入20世紀(jì)90年代,隨著全球一
體化的發(fā)展及企業(yè)外部環(huán)境變化的不確定性增加,許多企業(yè)越來越重
視風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理。一些新的風(fēng)險(xiǎn)管理概念、模式和方法等被提出,
以克服舊的風(fēng)險(xiǎn)管理的局限性。
1992年,基于Treadway委員會(huì)的提議,其贊助機(jī)構(gòu)又組成了一個(gè)
專門研究內(nèi)部控制問題的委員會(huì)一一發(fā)起機(jī)構(gòu)委員會(huì)。2004年在對
1992年框架修訂的基礎(chǔ)上,COSO又頒布了全新的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——
整合框架》。COSO認(rèn)為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是由企業(yè)的董事會(huì)、管理層和其
他人員實(shí)施的,從戰(zhàn)略層面開始并貫穿整個(gè)企業(yè)的一個(gè)過程。這個(gè)過
程的設(shè)計(jì)是為了識別可能影響企業(yè)的潛在事件并按企業(yè)接受風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)
度管理風(fēng)險(xiǎn),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)提供合理的保證。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理由內(nèi)部
環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定、事件識別、風(fēng)險(xiǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)、控制活動(dòng)、信息
和溝通、監(jiān)控8個(gè)要素構(gòu)成,各要素貫穿在企業(yè)的管理過程之中。
這套涵蓋企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理要素和風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行層次
的框架已經(jīng)逐漸為市場所接受,并由美國證券交易委員會(huì)向企業(yè)推薦
采納。對企業(yè)內(nèi)控有著嚴(yán)格要求的2002年薩班斯一奧克斯利法案也推
薦企業(yè)采納COS。的企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架。
自從全面風(fēng)險(xiǎn)管理誕生后,已經(jīng)有許多專業(yè)化的組織在其主要的
出版物上提出了基于這種風(fēng)險(xiǎn)管理模式的風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)評估的具體
方法。此外,世界幾大會(huì)計(jì)師事務(wù)所中有好幾家也開始提供分析報(bào)告
來說明企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的價(jià)值。
八、風(fēng)險(xiǎn)管理的定義
風(fēng)險(xiǎn)管理是各經(jīng)濟(jì)單位通過風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)衡量、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、風(fēng)
險(xiǎn)應(yīng)對等方式,對風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效控制和妥善處理損失的過程。
美國內(nèi)控研究委員會(huì)有下列觀點(diǎn)。
1、風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是降低損失
風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是降低損失,即在風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生前防患于未然,
預(yù)見將來可能發(fā)生的損失而事先加以防范,或者預(yù)期事故發(fā)生后可能
造成的損失,事先采取一些解決事故隱患的辦法,以降低風(fēng)險(xiǎn)可能造
成的損失,即識別風(fēng)險(xiǎn)、衡量風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理的對象可以是純粹風(fēng)險(xiǎn),也可以是投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)
傳統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論認(rèn)為,風(fēng)險(xiǎn)管理的對象是純粹風(fēng)險(xiǎn),而不包
括投機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。目前,美國一些專家認(rèn)為,風(fēng)險(xiǎn)管理不僅應(yīng)該包括純粹
風(fēng)險(xiǎn),而且應(yīng)包括投機(jī)風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槎唠m然具有不同的特征,但是沒
有適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)將它們區(qū)分開來,特別是隨著金融業(yè)務(wù)的發(fā)展,投機(jī)風(fēng)
險(xiǎn)已成為風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容。
3、風(fēng)險(xiǎn)管理單位是風(fēng)險(xiǎn)管理的主體
風(fēng)險(xiǎn)管理單位可以是企業(yè)、個(gè)人等,它們構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)管理的主體,
對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
4、風(fēng)險(xiǎn)管理過程是決策過程
風(fēng)險(xiǎn)識別、衡量和評價(jià)是為了認(rèn)識、評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理單位的風(fēng)險(xiǎn)狀
況,解決風(fēng)險(xiǎn)管理方面的各種問題,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理的方案。這一過程
實(shí)際上是一個(gè)管理決策的過程。
九、風(fēng)險(xiǎn)的定義
“風(fēng)險(xiǎn)”的提出與研究始于19世紀(jì)末的西方社會(huì),但對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行
開拓性研究的是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家奈特,他在1921年出版的《風(fēng)險(xiǎn)、不確
定性和利潤》中對風(fēng)險(xiǎn)作了經(jīng)典的定義:風(fēng)險(xiǎn)是可測定的不確定性,
是指經(jīng)濟(jì)主體的信息雖然不充分,但可以對未來可能出現(xiàn)的各種情況
給定一個(gè)概率值。與風(fēng)險(xiǎn)相對應(yīng),奈特把不可測定的不確定性定義為
不確定性。
國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)對風(fēng)險(xiǎn)的定義是“風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生某種影響目標(biāo)
完成的事件的不確定性?!备爬ǘ?,目前,經(jīng)濟(jì)學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、
決策理論界和保險(xiǎn)理論界學(xué)者對風(fēng)險(xiǎn)定義的認(rèn)識主要有以下4種。
1、風(fēng)險(xiǎn)是損失發(fā)生的可能性(或機(jī)會(huì))
可能性指客觀事物存在或者發(fā)生的機(jī)會(huì),這種機(jī)會(huì)可以用概率來
衡量。當(dāng)概率為0時(shí),表明沒有損失的機(jī)會(huì),風(fēng)險(xiǎn)不存在;當(dāng)概率為1
時(shí),表明風(fēng)險(xiǎn)是一種確定的事件;損失的可能性則意味著損失事件發(fā)
生的概率為。?1之間。
2、風(fēng)險(xiǎn)是損失的不確定性
這種不確定性可以分為客觀不確定性和主觀不確定性。前者是指
實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的偏離,這種偏離可以用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)工具加以
度量;后者是個(gè)人對風(fēng)險(xiǎn)的評估,主觀不確定性同個(gè)人的知識、經(jīng)驗(yàn)、
心理狀態(tài)等有關(guān),面臨相同的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)不同的人會(huì)有不同的評價(jià)。
3、風(fēng)險(xiǎn)是實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的偏差
例如,用10萬元人民幣進(jìn)行一年的證券投資,預(yù)期收益率為6.5%,
而實(shí)際收益率僅為5%,這種實(shí)際結(jié)果與預(yù)期結(jié)果的偏差即是風(fēng)險(xiǎn),這
種偏差可以用統(tǒng)計(jì)學(xué)中的標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行衡量。
4、風(fēng)險(xiǎn)是實(shí)際結(jié)果偏離預(yù)期結(jié)果的概率
例如,生命表中不同年齡段的預(yù)期死亡率與實(shí)際死亡率的差別,
這種實(shí)際結(jié)果偏離預(yù)期結(jié)果的客觀概率就是風(fēng)險(xiǎn),這一概率可以用數(shù)
學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)公式計(jì)算得出。
在競爭激烈的市場中,企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)伴隨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),
它們有可能使企業(yè)遭受損失,也有可能使企業(yè)盈利。也就是說,風(fēng)險(xiǎn)
使企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)存在著不確定性,而且從某種意義上來說企業(yè)
的生存和發(fā)展就是克服各種風(fēng)險(xiǎn)的過程。
在這里,把風(fēng)險(xiǎn)定義為:未來的不確定性對企業(yè)實(shí)現(xiàn)其既定目標(biāo)
的影響。對于這個(gè)定義可以從以下幾方面來理解。
(1)未來的不確定性?,F(xiàn)在無風(fēng)險(xiǎn),過去無風(fēng)險(xiǎn),只有將來有風(fēng)
險(xiǎn)。人們看到的財(cái)務(wù)報(bào)表,反映的都是過去發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為?,F(xiàn)在普
遍用于投資決策的基礎(chǔ)評估方法之一現(xiàn)金流預(yù)測,通過將未來一定期
間內(nèi)的凈現(xiàn)金流入按一定的貼現(xiàn)系數(shù)計(jì)算以作出投資決策判斷,這不
僅是一個(gè)時(shí)間價(jià)值的概念,而且是風(fēng)險(xiǎn)的貼現(xiàn)。
(2)影響。這里所說的影響不僅包括損失,而且包括收益。風(fēng)險(xiǎn)
越高,收益可能越大。所以,回避風(fēng)險(xiǎn),同樣意味著回避收益。
(3)風(fēng)險(xiǎn)總是定義在未來的某一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的,這樣才可以準(zhǔn)確
度量和管理風(fēng)險(xiǎn)。比如,企業(yè)職工有人身安全的風(fēng)險(xiǎn),為此企業(yè)為職
工購買人身安全保險(xiǎn),保險(xiǎn)合同總是在一段時(shí)間內(nèi)有效。
(4)風(fēng)險(xiǎn)是相對于要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)而言的。目標(biāo)越高,風(fēng)險(xiǎn)就越大;
目標(biāo)越低,風(fēng)險(xiǎn)就越小。
十、風(fēng)險(xiǎn)的特征
風(fēng)險(xiǎn)的特征是風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)及其發(fā)生規(guī)律的外在表現(xiàn)。正確把握風(fēng)險(xiǎn)
的特征,對于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和理解、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、減少風(fēng)險(xiǎn)損失,
具有重要意義。風(fēng)險(xiǎn)的基本特征包括以下7個(gè)方面。
1、風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性
風(fēng)險(xiǎn)是一種客觀的存在,是客觀事物變化過程的特性,是不以人
們的意志為轉(zhuǎn)移的、獨(dú)立于人的主觀意識而存在的,也非人為的努力
可以完全消除的。
2、風(fēng)險(xiǎn)具有突發(fā)性
風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生有一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,但是,由于人們認(rèn)
識的局限性或疏忽,往往并未注意到風(fēng)險(xiǎn)的漸變過程,致使風(fēng)險(xiǎn)事件
具有突發(fā)性,使人感到措手不及,難以應(yīng)付。
3、風(fēng)險(xiǎn)具有損失性
只要風(fēng)險(xiǎn)存在,就一定有發(fā)生損失的可能。如果發(fā)生之時(shí)不會(huì)有
損失,那么就沒有必要研究風(fēng)險(xiǎn)了。風(fēng)險(xiǎn)的存在,不僅會(huì)造成人員的
傷亡,而且會(huì)造成生產(chǎn)力的破壞、社會(huì)財(cái)富的損失和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的減少,
因此才使得個(gè)體或企業(yè)尋求應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的方法。
4、風(fēng)險(xiǎn)具有不確定性
風(fēng)險(xiǎn)的不確定性是指風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果是否會(huì)發(fā)生是不確定的,不確定性
是風(fēng)險(xiǎn)的最基本的特征。主要表現(xiàn)在:空間上的不確定性、時(shí)間上的
不確定性、損失程度的不確定性。
5、風(fēng)險(xiǎn)具有可測性
風(fēng)險(xiǎn)是可測量的,風(fēng)險(xiǎn)的可測性是指人們對于不確定的風(fēng)險(xiǎn)可以
就風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性而損失的嚴(yán)重程度進(jìn)行定量或定性地估計(jì)和判斷。
雖然風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性和發(fā)生的隨機(jī)不確定性,但是人們可以在概率論
和數(shù)理統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上,根據(jù)以往發(fā)生的一系列類似事件的統(tǒng)計(jì)密料進(jìn)
行分類,來計(jì)算某種風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率、所造成損失的大小及損失的波
動(dòng)性,從而可以對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測、衡量和評估。
6、風(fēng)險(xiǎn)具有相對性
相對性是指風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生與否和造成損失程度如何是與面臨風(fēng)險(xiǎn)
的主體的行為及決策緊密相關(guān)聯(lián)的,同一風(fēng)險(xiǎn)事件對不同的行為者會(huì)
產(chǎn)生不同的風(fēng)險(xiǎn),而同一行為者由于其決策或采取的措施不同會(huì)帶來
不同的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果。
實(shí)質(zhì)上,風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生是受主觀和客觀條件影響的。對于客觀
條件,人們無法自由選擇,只能在一定程度上施加影響,而主觀條件
(即行為者的行為及決策)則可由人們自主選擇。如果說風(fēng)險(xiǎn)的損失
性使人們對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理成為必要,風(fēng)險(xiǎn)的客觀性和不確定性增加了
管理難度的話,那么風(fēng)險(xiǎn)的可測量性和主觀相對性則為人們對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)
行管理提供了空間和方法。
7、風(fēng)險(xiǎn)與收益的對等性
一般情況下,風(fēng)險(xiǎn)與收益是對等的,風(fēng)險(xiǎn)越大,收益就可能越高;
風(fēng)險(xiǎn)越小,收益就可能越低。換句話說,人們?nèi)粝胱非蟾呤找婢捅仨?/p>
承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn)。
十一、工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對
(一)風(fēng)險(xiǎn)降低
工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)降低,是指將工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率或后果降低
到某一可以接受程度的過程。風(fēng)險(xiǎn)降低既不是清除風(fēng)險(xiǎn),也不是規(guī)避
風(fēng)險(xiǎn),而是減輕風(fēng)險(xiǎn),包括減小風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和控制風(fēng)險(xiǎn)的質(zhì)失。
為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)因素的特性,采取各種預(yù)防措施,以
降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性;及時(shí)采取各種糾正措施以遏制損失繼續(xù)擴(kuò)大
或限制其擴(kuò)展的范圍。例如,為了嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)來源,預(yù)防建筑設(shè)計(jì)
的風(fēng)險(xiǎn),可以從設(shè)計(jì)合同的改進(jìn)及完善、嚴(yán)格設(shè)計(jì)單位的資質(zhì)審查、
規(guī)范設(shè)計(jì)招標(biāo)、嚴(yán)格設(shè)計(jì)審查,以及協(xié)調(diào)施工等方面來進(jìn)行。
(二)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
1、保險(xiǎn)法風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
工程項(xiàng)目保險(xiǎn)是指業(yè)主或承包人,或其他被保險(xiǎn)人向保險(xiǎn)人繳納
一定的保險(xiǎn)費(fèi),一旦所投保的風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,造成財(cái)產(chǎn)或人身傷亡時(shí),
貝〔由保險(xiǎn)人予以補(bǔ)償。按保險(xiǎn)標(biāo)的,可分為建筑工程險(xiǎn)、安裝工程險(xiǎn)
等內(nèi)容。采用保險(xiǎn)的方法分擔(dān)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。
(1)投保主體的確定性。工程項(xiàng)目在施工過程中,常用施工合同
來明確風(fēng)險(xiǎn)的分配和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任主體。顯然,對某一具體風(fēng)險(xiǎn),
其責(zé)任人是明確的。因而用保險(xiǎn)方式應(yīng)對某一具體風(fēng)險(xiǎn)時(shí),其投保主
體是確定的。
(2)保險(xiǎn)內(nèi)容的確定性。工程項(xiàng)目保險(xiǎn),不論是業(yè)主方還是承包
方投保,保險(xiǎn)人對于承包項(xiàng)目的責(zé)任和補(bǔ)償辦法均需根據(jù)保險(xiǎn)條例和
保險(xiǎn)單中的規(guī)定和要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(3)保險(xiǎn)的階段性。大中型工程項(xiàng)目施工大部分采用分項(xiàng)承包制,
保險(xiǎn)一般以合同工程為單位,因此,不同合同工程是分別進(jìn)行保險(xiǎn)的。
即使同一合同,當(dāng)工程項(xiàng)目施工周期較長時(shí),業(yè)主方或承包方在工程
項(xiàng)目合同期間,也可以分階段進(jìn)行保險(xiǎn),并將各種險(xiǎn)別進(jìn)行銜接,從
而在工程建設(shè)中形成完整的保險(xiǎn)體系。
(4)計(jì)費(fèi)基礎(chǔ)和保險(xiǎn)費(fèi)率的不確定性。工程項(xiàng)目保險(xiǎn)的計(jì)算基礎(chǔ)、
費(fèi)率,特別是費(fèi)率,要根據(jù)工程項(xiàng)目所處地區(qū)和環(huán)境特點(diǎn)、工程項(xiàng)目
風(fēng)險(xiǎn)因素作出分析,并依據(jù)承保人要求承保的年限,結(jié)合保險(xiǎn)法律、
法規(guī)和通行的做法作出決定。風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任越大,時(shí)間越長,保險(xiǎn)費(fèi)率就
越高。
2、非保險(xiǎn)法風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
項(xiàng)目中的非保險(xiǎn)法風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)一般可采用合同分擔(dān)和擔(dān)保分擔(dān)的方
法。
(1)合同法。通過在各方的合同中明確責(zé)任和義務(wù),例如,業(yè)主
方、承包方、咨詢商、設(shè)計(jì)方、分包方的合同以及工程計(jì)價(jià)的方式將
風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給多方,減少某一方損失的責(zé)任。
(2)擔(dān)保法。擔(dān)保法在項(xiàng)目管理上是指具有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的組織或機(jī)
構(gòu)為項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)負(fù)間接責(zé)任的一種承諾。例如,建設(shè)項(xiàng)目承包方請銀行、
保險(xiǎn)公司或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)向項(xiàng)目業(yè)主方承諾為承包方在投標(biāo)、
履行合同、歸還預(yù)付款,工程維修中的債務(wù)、違約或失誤間接責(zé)任。
當(dāng)然,為了取得這種承諾,承包方要付出一定代價(jià)。在得到這種承諾
之后,項(xiàng)目業(yè)主方就可將承包方行為方面不確定性帶來的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)給
出具保證書和保函者。
(三)風(fēng)險(xiǎn)回避
例如,某項(xiàng)工程技術(shù)的采用可能極大地提高工作效率,然而,如
果技術(shù)不成熟,也缺乏勝任的操作人員。在綜合衡量下,如果認(rèn)為風(fēng)
險(xiǎn)過大,則只能選擇放棄該項(xiàng)技術(shù),轉(zhuǎn)而尋找技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)能夠接受的方
案。
(四)風(fēng)險(xiǎn)接受
在工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,風(fēng)險(xiǎn)接受策略意味著工程項(xiàng)目主體不改
變項(xiàng)目計(jì)劃去應(yīng)對某一風(fēng)險(xiǎn),或項(xiàng)目主體不能找到其他適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)
對策略,而采取應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的一種方式。采用風(fēng)險(xiǎn)接受應(yīng)對措施時(shí),需
要準(zhǔn)備應(yīng)急費(fèi)用,一旦風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí),將這筆費(fèi)用用于損失補(bǔ)償。如果
不發(fā)生,則這筆費(fèi)用可以節(jié)余。
提前制定應(yīng)急計(jì)劃能夠大大減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)應(yīng)對行動(dòng)的成本。事
先準(zhǔn)備后備應(yīng)急措施,則風(fēng)險(xiǎn)的損失將會(huì)受到遏制,對工程項(xiàng)目目標(biāo)
的實(shí)現(xiàn)不會(huì)造成太大的影響。如果風(fēng)險(xiǎn)有很大的影響,或所選擇的戰(zhàn)
略可能并不完全奏效,那么就應(yīng)放棄。
十二、工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識別和評估
工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理需用系統(tǒng)、動(dòng)態(tài)的方法對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測控,減
少項(xiàng)目過程中的不確定性。風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的基本方法。
各種方法在運(yùn)用過程中,均需結(jié)合項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)來進(jìn)行。
以下以AHP法為例,說明該方法在工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別和評估中的具體
運(yùn)用。
十三、研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)
研發(fā)項(xiàng)目因其獨(dú)特性,較其他項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)更大,帶來的損失也更大。
與其他類型的項(xiàng)目相比,研發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)特性主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(1)政策支持。通常,研發(fā)活動(dòng)具有顯著的外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng),能夠
推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長,提高整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)率和國際競
爭力。因而,當(dāng)前大多數(shù)國家的政府均將研發(fā)放在十分重要的地位,
從財(cái)政、稅收、人員等各方面對研發(fā)項(xiàng)目予以支持。
(2)研發(fā)項(xiàng)目投入較大,回收不確定性高。研發(fā)項(xiàng)目往往需要投
入大量的資金用于購買技術(shù)專利或技術(shù)開發(fā)的軟、硬件,并需為研發(fā)
人員支付大量費(fèi)用。這些投入不僅數(shù)額較大,而且大多是在前期投入,
在較長的時(shí)間內(nèi)看不到什么實(shí)際效益。同時(shí),大多數(shù)研發(fā)項(xiàng)目的投資
是部分或完全不可逆。如果最終被證實(shí)不被市場所接受,則先前資金
投入很難通過轉(zhuǎn)讓技術(shù)或變賣投資項(xiàng)目來回收。
(3)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)出高于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。其原因一方面在于研發(fā)項(xiàng)目本
身具有新穎性、獨(dú)創(chuàng)性;另一方面則因?yàn)檠邪l(fā)成果的技術(shù)含量往往能
使企業(yè)在某一領(lǐng)域占據(jù)競爭優(yōu)勢。
(4)研發(fā)項(xiàng)目的可重復(fù)性較差。每個(gè)軟件項(xiàng)目都有自身特點(diǎn),不
同項(xiàng)目所處環(huán)境也大不相同。一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐可以為
以后項(xiàng)目提供幫助,但卻很難完全應(yīng)用于其他的軟件項(xiàng)目。
(5)項(xiàng)目組織的復(fù)雜性。和傳統(tǒng)項(xiàng)目的組織形式不同,研發(fā)項(xiàng)目
的組織可能比較松散,因?yàn)檠邪l(fā)項(xiàng)目成員一般屬于高級知識分子,具
有很強(qiáng)的自我意識。這樣的人員構(gòu)成要求有效地協(xié)調(diào)各人的分工和協(xié)
作。
(6)高風(fēng)險(xiǎn)。研發(fā)項(xiàng)目具有較強(qiáng)的探索性,未知因素很多,不確
定性非常大。在其從研發(fā)過程到商品化過程中可能會(huì)出現(xiàn)諸如技術(shù)流
失、技術(shù)替代等各種不利情況。此外,一些非技術(shù)因素,如資金供應(yīng)、
市場的可接受性、組織的適應(yīng)能力等也具有不確定性。這些因素交織
在一起,使得企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)較高。
十四、研發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)
研發(fā)項(xiàng)目本身的特點(diǎn),決定了其風(fēng)險(xiǎn)處于較高的水平。研發(fā)項(xiàng)目
的風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在以下領(lǐng)域。
(1)管理風(fēng)險(xiǎn):項(xiàng)目管理問題是導(dǎo)致很多項(xiàng)目進(jìn)展不順或者失敗
的重要因素。項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目估算與預(yù)算、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理
等方面的不利可能性都是應(yīng)識別的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)范圍風(fēng)險(xiǎn);軟件項(xiàng)目工作范圍界定方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(3)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn):軟件質(zhì)量保證體系能否正確制定并能夠被有效執(zhí)
行的風(fēng)險(xiǎn)。
(4)進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn):由于進(jìn)度估算失誤以及其他原因引起的進(jìn)度延遲
方面風(fēng)險(xiǎn)。
(5)資金風(fēng)險(xiǎn):因安排的資金量不足或資金不能及時(shí)到位所引起
的風(fēng)險(xiǎn)。
(6)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn):技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)直接影響著軟件項(xiàng)目的成功與否。一方
面,研發(fā)項(xiàng)目的需求、設(shè)計(jì)、編碼、測試、維護(hù)等方面都存在可能發(fā)
生的潛在問題,如需求文檔的二義性、采用了不成熟的技術(shù)等;另一
方面,市場對技術(shù)的需求是動(dòng)態(tài)的,技術(shù)需要適應(yīng)市場動(dòng)態(tài)需求的變
化。
(7)人力資源風(fēng)險(xiǎn):研發(fā)項(xiàng)目的人員不勝任,或不能發(fā)揮協(xié)同效
應(yīng),常常是研發(fā)項(xiàng)目面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)之一。
(8)法律風(fēng)險(xiǎn):指與研發(fā)項(xiàng)目有關(guān)的國家法律規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
的變化給研發(fā)項(xiàng)目帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
十五、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
(一)政策風(fēng)險(xiǎn)
本項(xiàng)目符合國家產(chǎn)業(yè)政策。項(xiàng)目實(shí)施后,可以向市場提供需要的
相關(guān)系列產(chǎn)品,同時(shí)穩(wěn)定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,增加就業(yè)崗位,保障社會(huì)
和諧,符合國家發(fā)展和諧社會(huì)的要求。根據(jù)市場調(diào)研分析,該系列產(chǎn)
品市場空間大,需求E王盛,競爭力強(qiáng),同時(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理,產(chǎn)品靈活,
因此政策風(fēng)險(xiǎn)很小。
(二)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
本項(xiàng)目選址地勢平坦,市政設(shè)施配套齊全,交通便捷,是建設(shè)該
項(xiàng)目的理想地段。周邊無任何文物古跡,礦產(chǎn)資源以煙煤為主,是非
生態(tài)脆弱區(qū)。因此,分析該項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)小。
(三)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)
經(jīng)濟(jì)因素在項(xiàng)目的全壽命周期內(nèi)長期存在,影響頻率高,交叉作
用多見,原因較為復(fù)雜。主要有合同風(fēng)險(xiǎn)(如合同履約與變更問題,
爭議與索賠,合同的條款確定等)、建設(shè)戌本風(fēng)險(xiǎn)(包括涉及到項(xiàng)目
的建設(shè)成本的融資問題、財(cái)務(wù)問題、利率與匯率波動(dòng)、通貨膨脹和物
價(jià)波動(dòng)問題等)、項(xiàng)目的竣工風(fēng)險(xiǎn)(主要是指項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃和竣工
時(shí)間的不確定性)、稅收政策的風(fēng)險(xiǎn)(指項(xiàng)目在建設(shè)期和運(yùn)營期內(nèi)負(fù)
擔(dān)的稅賦和稅率、稅種變化的不確定性)。
而對于以上各種風(fēng)險(xiǎn),除非不可抗力的原因造成外,大部分風(fēng)險(xiǎn)
是人為可控的,如合同風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目竣工風(fēng)險(xiǎn)等通常在執(zhí)行過程中通過
嚴(yán)格的程序化控制,其風(fēng)險(xiǎn)是可以接受的。本節(jié)不做分析。其他風(fēng)險(xiǎn)
分析如下:
1、稅收風(fēng)險(xiǎn):
目前及未來幾年,由于國家采用的是刺激消費(fèi),造福民生的宏觀
政策,稅收應(yīng)是越來越寬松的,因此,本項(xiàng)目不存在稅收風(fēng)險(xiǎn)。
2、利率匯率風(fēng)險(xiǎn)、通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn)和物價(jià)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn):
目前世界金融危機(jī)已波及全球,原材料、產(chǎn)品的價(jià)格波動(dòng)會(huì)產(chǎn)生
一定的影響。這些風(fēng)險(xiǎn)對本項(xiàng)目而言,是可以接受的。
3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):
就項(xiàng)目財(cái)務(wù)的評價(jià)報(bào)告可以看出,本項(xiàng)目的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)盈利能力
超過了行業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn),財(cái)務(wù)評價(jià)結(jié)果是良好的。
(四)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
本項(xiàng)目涉及的生產(chǎn)技術(shù)為本公司既有技術(shù),生產(chǎn)工藝、檢測技術(shù)
成熟,原材料有穩(wěn)定供應(yīng)渠道,生產(chǎn)操作條件溫和、易控,產(chǎn)品質(zhì)量
穩(wěn)定。本項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)較小。
(五)管理風(fēng)險(xiǎn)
項(xiàng)目由于管理原因而產(chǎn)生的安全、質(zhì)量、責(zé)任事故影響惡劣,且
后果損失巨大,其中多數(shù)因管理組織方式的建立、管理制度的制定不
健全或是因疏于對人員的管理教育而產(chǎn)生道德行為風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)責(zé)任風(fēng)
險(xiǎn)。
十六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對策
(一)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營管理
本項(xiàng)目的建設(shè)采用招標(biāo)方式選擇工程設(shè)計(jì)承包商,在保證建設(shè)質(zhì)
量的同時(shí),努力降低建設(shè)投資和設(shè)備采購戌本。項(xiàng)目建設(shè)按照國家有
關(guān)規(guī)定,招標(biāo)選擇項(xiàng)目監(jiān)理,確保項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量、建設(shè)工期和降低
項(xiàng)目造價(jià)。建成投入運(yùn)營后,加強(qiáng)管理降低生產(chǎn)成本,構(gòu)成較大的價(jià)
格變動(dòng)空間,以增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力。
(二)采取多元化融資方式
選擇多種籌集建設(shè)資金的渠道,緊緊抓住國家鼓勵(lì)和支持行業(yè)發(fā)
展的大好機(jī)遇,積極爭取政府資金的支持和吸收社會(huì)其他資金投入,
盡可能的降低債務(wù)投資的比例,從而從根本上降低償債壓力和風(fēng)險(xiǎn)。
(三)政策風(fēng)險(xiǎn)對策
為應(yīng)對所得稅優(yōu)惠、出口退稅政策調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn),公司一方面應(yīng)抓
住時(shí)機(jī),加大力度實(shí)現(xiàn)銷售和收入,加快回收投資。另一方面要注意
控制成本和技術(shù)研發(fā),保持公司的核心競爭力。
(四)市場風(fēng)險(xiǎn)對策
1、加強(qiáng)市場開拓。加強(qiáng)市場開發(fā),建立有效的市場開拓網(wǎng)絡(luò)和體
制,采取必要的宣傳和市場開拓措施,擴(kuò)大市場占有率,降低產(chǎn)品成
本,以高質(zhì)量和低成本占領(lǐng)市場。通過以上措施擴(kuò)大和穩(wěn)定市場份額,
抵御市場變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2、加大產(chǎn)品宣傳力度,創(chuàng)新營銷手段和方式,開拓新興市場,建
立獨(dú)立、主動(dòng)、可控的銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò),建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。
企業(yè)計(jì)劃通過產(chǎn)品宣傳、博覽會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、媒體等形式,向顧客宣傳、
展示公司產(chǎn)品,吸引客戶推動(dòng)產(chǎn)品銷售,逐步擴(kuò)大客戶群,以降低市
場風(fēng)險(xiǎn)因素的影響。
(五)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)對策
公司將加大對技術(shù)研發(fā)高投入。項(xiàng)目運(yùn)營過程中將進(jìn)一步引進(jìn)高
素質(zhì)的專業(yè)人才,建立高水平的技術(shù)研發(fā)中心,提供先進(jìn)的研發(fā)條件,
加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作和國內(nèi)外專家的學(xué)術(shù)交流,緊跟世界行業(yè)的前沿信息,
不斷開發(fā)掌握新工藝、應(yīng)用新技術(shù)、發(fā)展新產(chǎn)品,注重自主創(chuàng)新和自
主知識產(chǎn)權(quán)管理,不斷增強(qiáng)公司的核心競爭力,以化解各種技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
和未來技術(shù)壁壘的沖擊。
(六)資金風(fēng)險(xiǎn)對策
密切關(guān)注匯率變化,利用各種金融工具防范匯率風(fēng)險(xiǎn)。簽訂產(chǎn)品
外銷合同時(shí)盡量選擇人民幣作為支付貨幣,或者選擇幣值相對穩(wěn)定的
外幣作為支付貨幣。
十七、法人治理
(一)股東權(quán)利及義務(wù)
1、公司股東享有下列權(quán)利:
(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;
(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東
大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);
(3)對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;
(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所
持有的股份;
(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、
董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
(6)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余
財(cái)產(chǎn)的分配;
(7)對股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求
公司收購其股份;
(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東
有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。
股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法
規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之
日起60日內(nèi),請求人民法院撤銷。
監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,
或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提
起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)
為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。
他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的
股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。
3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,
損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。
4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):
(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;
(2)依其所認(rèn)購的股份和入股方式繳納股金;
(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;
5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)
押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報(bào)告。
6、公司的控股股東、實(shí)際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司
利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)董事
1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場
經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治
權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;
(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理,對該
公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之
日起未逾3年;
(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定
代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起
未逾3年;
(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;
(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。
違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。
董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。
2、董事由股東大會(huì)選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連
選連任。
董事任期從就任之日起計(jì)算,至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董
事任期屆滿未及時(shí)改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照
法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可
以由高級管理人員兼任。
第九十五條董事在任期屆滿以前,除車有下列情形,股東大會(huì)不
得無故解除其職務(wù):
(1)本人提出辭職;
(2)出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情
形;
(3)不能履行職責(zé);
(4)因嚴(yán)重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席,
也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議,視為不能履行職責(zé),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)
建議股東大會(huì)予以撤換。
3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實(shí)
義務(wù):
(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的
財(cái)產(chǎn);
(2)不得挪用公司資金;
(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開
立賬戶存儲(chǔ);
(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公
司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與公司訂立合
同或者進(jìn)行交易;
(6)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取
本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù);
(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;
(8)不得擅自披露公司秘密;
(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司
造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉
義務(wù):
(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的
商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商
業(yè)活動(dòng)不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;
(2)應(yīng)公平對待所有股東;
(3)及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;
(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的
信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
(5)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會(huì)或
老監(jiān)事行使職權(quán);
(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交
書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。
如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí),在改選出
的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章
程規(guī)定,履行董事職務(wù)。
除前款所列情形外,董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。辭
職報(bào)告尚未生效之前,擬辭職董事、仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述
情形的,公司應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)完成董事補(bǔ)選。
6、董事辭職生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù),
其對公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)在其任期結(jié)束后仍然有效,直至該商業(yè)
秘密成為公開信息。董事對公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其離任之日
起2年內(nèi)仍然有效。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,
視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和
條件下結(jié)束而定。
7、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán),任何董事不得以個(gè)人
名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí),在第三方
會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下,該董事應(yīng)
當(dāng)事先聲明其立場和身份。
8、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程
的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(三)高級管理人員
1、公司設(shè)總裁1名,由董事會(huì)聘任或解聘。
公司根據(jù)需要設(shè)副總裁,由董事會(huì)聘任或解聘。
公司總裁、副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。
2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形同時(shí)適用于高級管理人員。
本章程關(guān)于董事的忠實(shí)義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時(shí)適用于
高級管理人員。
3、在公司控股股東、實(shí)際控制人單位擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外其他
職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。
4、總裁每屆任期3年,總裁連聘可以連任。
5、總裁對董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,并向
董事會(huì)報(bào)告工作;
(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(4)擬訂公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
(6)提請董事會(huì)聘任或者解聘公司副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān);
(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)
責(zé)管理人員;
(8)召集并主持公司總裁辦公會(huì)議;
(9)本章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
總裁列席董事會(huì)會(huì)議。
6、總裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)的要求,向董事會(huì)或者監(jiān)事會(huì)
報(bào)告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況???/p>
裁必須保證該報(bào)告的真實(shí)性。
總裁應(yīng)忠實(shí)執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決議。在行使職權(quán)時(shí),不能
變更股東大會(huì)和董事會(huì)的決議或者超越授權(quán)范圍。
總裁因故不能履行職權(quán)時(shí),董事會(huì)應(yīng)授權(quán)一名副總裁代總裁履行
職權(quán)。
7、總裁擬訂有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)
保險(xiǎn)、解聘(或開除)公司職工等涉及職工切身利益的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)
事先聽取工會(huì)或職代會(huì)的意見。
8、總裁應(yīng)制訂總裁工作細(xì)則,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、總裁工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:
(1)總裁會(huì)議召開的條件、程序和參加的人員;
(2)總裁及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;
(3)公司資金、資產(chǎn)運(yùn)用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會(huì)、
監(jiān)事會(huì)的報(bào)告制度;
10、總裁可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總裁辭職的具體程
序和辦法由總裁與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。
11、副總裁由總裁提名,董事會(huì)聘任或解聘;副總裁對總裁負(fù)責(zé),
行使下列職權(quán):
(1)按照工作分工組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,并向
總裁報(bào)告工作;
(2)擬訂分管工作的基本管理制度;
(3)擬訂分管工作的具體規(guī)章;
(4)總裁授予的其他職權(quán)。
12、公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會(huì)秘書,
公司監(jiān)事不得兼任。公司聘請的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊會(huì)計(jì)師和律師事
務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書。
13、董事兼任董事會(huì)秘書的,如某一行為需由董事、董事會(huì)
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