合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方同意在甲方工作,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同書,共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí),每周休息日不少于一天。2.2乙方在合同期間享受國家法定節(jié)假日待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為__________元/月(或按__________元/小時(shí)計(jì))。3.2甲方每月__________日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資,如遇節(jié)假日,提前支付。3.3乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加__________保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)。4.2甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同終止和解除7.1本合同期滿,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。7.2一方提前解除合同,應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.3乙方解除合同應(yīng)提前__________天向甲方提出申請(qǐng)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工）:__________簽訂日期:__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法:簽訂合同前,雙方進(jìn)行核實(shí),如有疑問,可要求補(bǔ)充或更正。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保合同的合法性。解決辦法:簽訂合甲方應(yīng)提供相關(guān)法律法規(guī)的資料,乙方應(yīng)對(duì)法律法規(guī)有基本的了解。3.合同中的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng),應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。解決辦法:甲方應(yīng)主動(dòng)了解國家相關(guān)規(guī)定,確保合同內(nèi)容的合規(guī)性。4.合同雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法:雙方簽訂合明確違約責(zé)任,一旦發(fā)生違約,按合同約定執(zhí)行。5.合同終止或解除時(shí),雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),確保雙方權(quán)益。解決辦法:合同終止或解除前,雙方協(xié)商一致,辦理相關(guān)手續(xù),如補(bǔ)償、證明等。6.合同雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露。解決辦法：簽訂合明確商業(yè)秘密的范圍和保密義務(wù),違反者承擔(dān)法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,從事有償勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)活動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、事故、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全的措施。8.違約責(zé)任:指合同雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.不可抗力:指合同雙方在簽訂合無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.合同終止:指合同雙方按照約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的行為。11.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中,經(jīng)協(xié)商一致,解除合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合:1.農(nóng)民工在與用人單位簽訂勞動(dòng)合使用。2.用人單位與農(nóng)民工明確雙方權(quán)利和義務(wù)時(shí)使用。3.用于規(guī)范農(nóng)民工的勞動(dòng)條件、工資待遇、工作時(shí)間、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。4.農(nóng)民工與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可作為處理依據(jù)。補(bǔ)充條款:1.乙方同意在合同期間內(nèi),服從甲方的合理安排和管理。2.乙方承諾在合同期間內(nèi),不得違反國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方同意在合同期間內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方。4.乙方同意在合同期間內(nèi),積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身技能和素質(zhì)。附件列表:1.甲方企業(yè)法人