2025年酒店服務員勞動雇傭合同概覽一、合同主體甲方(雇主):【酒店名稱】地址:【酒店詳細地址】聯(lián)系人:【負責人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(雇員):【服務員姓名】身份證號:【身份證號碼】住址:【住址】二、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止,共計【年】年【月】個月。三、工作內容與職責1.工作內容乙方在甲方擔任酒店服務員,其主要工作內容包括:接待客人,提供熱情、周到的服務；負責餐廳、客房等區(qū)域的清潔與整理;遵守酒店規(guī)章制度,執(zhí)行上級指示；完成甲方交辦的其它相關職責。2.工作職責乙方需按照甲方的工作安排,準時到崗,不得遲到早退;乙方需保持良好的工作態(tài)度,積極主動地為客人提供服務;乙方需愛護酒店財產(chǎn),不得故意損壞;乙方需遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每日【工作時長】小時,每周工作【工作天數(shù)】天,具體工作時間由甲方根據(jù)酒店運營需要合理安排。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利;乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休假權利;乙方在連續(xù)工作滿【工作時長】小時后,享有休息【休息時長】小時的權利。五、勞動報酬1.基本工資乙方的月基本工資為人民幣【金額】元,每【支付周期】支付一次。2.績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和酒店經(jīng)營狀況,有機會獲得績效獎金。3.加班費乙方在法定工作時間內加班,按照【加班費標準】支付加班費。4.福利待遇甲方為乙方提供免費住宿;甲方為乙方提供工作餐;甲方為乙方繳納社會保險。六、勞動保護與安全1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.安全培訓甲方定期對乙方進行安全培訓,提高乙方的安全意識。3.健康檢查乙方每年享有一次免費的健康檢查。七、合同的變更、解除與終止1.合同的變更雙方同意,在合同期限內,如因客觀原因需要變更合同內容,雙方應協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.合同的解除乙方在合同期限內,如因個人原因需要解除合同,應提前【通知天數(shù)】天通知甲方;甲方在合同期限內,如因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同規(guī)定,有權解除合同。3.合同的終止合同期滿,合同自動終止;雙方協(xié)商一致,可以提前終止合同。八、爭議解決1.友好協(xié)商雙方在履行合同過程中如有爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑如協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后,應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露。2.補充協(xié)議本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋