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文檔簡(jiǎn)介
員工宿舍租住合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供員工宿舍租住服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、服務(wù)內(nèi)容
乙方向甲方提供員工宿舍租住服務(wù),宿舍地址位于:__________________。宿舍內(nèi)設(shè)施包括但不限于床鋪、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等,具體設(shè)施清單見附件一。乙方確保宿舍符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行維護(hù)和清潔,保障宿舍的居住環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。乙方應(yīng)提供必要的居住指引,包括宿舍區(qū)域的安全規(guī)定、緊急情況處理流程等,并對(duì)入住員工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。
二、服務(wù)方式
1、宿舍租住對(duì)象:甲方員工,員工名單見附件二。
2、宿舍租住期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、宿舍分配:乙方根據(jù)甲方提供的員工名單,按照一人一間或兩人一間的方式分配宿舍,具體分配方案由雙方協(xié)商確定。
4、入住流程:?jiǎn)T工入住前需向乙方提供身份證明、健康證明等必要文件,并簽訂入住協(xié)議。乙方負(fù)責(zé)辦理入住手續(xù),并引導(dǎo)員工熟悉宿舍環(huán)境。
5、退宿流程:?jiǎn)T工退宿時(shí)需提前7日向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,乙方負(fù)責(zé)辦理退宿手續(xù),并檢查宿舍設(shè)施是否完好。如有損壞,乙方有權(quán)要求員工賠償。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)確保入住員工符合宿舍入住條件,并對(duì)員工的個(gè)人行為負(fù)責(zé)。
2、甲方應(yīng)教育員工遵守宿舍管理規(guī)定,愛護(hù)宿舍設(shè)施,保持宿舍環(huán)境整潔。
3、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付宿舍服務(wù)費(fèi),并配合乙方進(jìn)行宿舍管理相關(guān)工作。
4、甲方有權(quán)對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。乙方應(yīng)在收到意見后5個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或采取改進(jìn)措施。
5、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整員工住宿安排,應(yīng)提前15日通知乙方,并協(xié)商新的住宿方案。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)確保宿舍設(shè)施齊全、安全、衛(wèi)生,并按照約定提供住宿服務(wù)。
2、乙方應(yīng)配備專職宿舍管理員,負(fù)責(zé)宿舍的日常管理、維修、清潔等工作,并處理入住員工的日常事務(wù)。
3、乙方應(yīng)建立宿舍管理制度,包括作息時(shí)間、衛(wèi)生要求、安全規(guī)定等,并確保制度得到有效執(zhí)行。
4、乙方應(yīng)保障宿舍區(qū)域的安全,配備必要的消防設(shè)施和安防設(shè)備,并定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
5、乙方應(yīng)提供必要的居住支持服務(wù),包括但不限于熱水供應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)接入、洗衣服務(wù)等,具體服務(wù)內(nèi)容見附件三。
6、乙方應(yīng)建立員工住宿檔案,記錄員工的入住信息、聯(lián)系方式、住宿變動(dòng)等情況,并妥善保管。
7、乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工入住、退宿等管理工作,并及時(shí)提供相關(guān)證明文件。
四、宿舍服務(wù)費(fèi)及支付方式
1、宿舍服務(wù)費(fèi)實(shí)行月付制,乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。
2、宿舍服務(wù)費(fèi)含稅金額為每人每月_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整),全年含稅金額合計(jì)為_______元(大寫:人民幣_(tái)______元整)。
3、如宿舍設(shè)施因乙方原因出現(xiàn)損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。修復(fù)期間,乙方應(yīng)提供臨時(shí)住宿解決方案,并免收相應(yīng)期間的宿舍服務(wù)費(fèi)。
4、如員工因個(gè)人原因需要調(diào)整住宿安排,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,乙方應(yīng)為其調(diào)整宿舍,并按實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算宿舍服務(wù)費(fèi)。
五、違約責(zé)任
1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同,將構(gòu)成違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為三個(gè)月的宿舍服務(wù)費(fèi)。
2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付宿舍服務(wù)費(fèi)的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金;若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付宿舍服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付拖欠的宿舍服務(wù)費(fèi)及違約金。
3、因乙方原因?qū)е滤奚嵩O(shè)施損壞或員工人身財(cái)產(chǎn)安全受到侵害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況,甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同,并要求乙方賠償損失。
4、若員工違反宿舍管理規(guī)定,造成宿舍設(shè)施損壞或影響他人居住的,乙方有權(quán)要求員工賠償,并可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、暫停住宿直至解除入住協(xié)議等處理。
六、其他事項(xiàng)
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式拾貳份,雙方各執(zhí)陸份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
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