付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
備用隔離點協(xié)議書為了有效應(yīng)對突發(fā)事件,保障人員安全和公共衛(wèi)生,甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就備用隔離點的設(shè)立及使用達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景鑒于當(dāng)前公共衛(wèi)生形勢的復(fù)雜性和不確定性,為應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情或其他突發(fā)公共衛(wèi)生事件,甲乙雙方同意共同設(shè)立備用隔離點,以備不時之需。本協(xié)議旨在明確雙方在隔離點設(shè)立、使用、管理等方面的權(quán)利和義務(wù)。二、隔離點基本信息1.隔離點名稱:[隔離點名稱]2.隔離點地址:[隔離點詳細地址]3.隔離點規(guī)模:[隔離點可容納人數(shù)]4.隔離點用途:用于隔離觀察、治療和康復(fù)等。三、雙方責(zé)任1.甲方的責(zé)任:(1)負責(zé)隔離點的選址、建設(shè)和改造,確保隔離點符合相關(guān)衛(wèi)生標準和安全要求。(2)提供隔離點所需的設(shè)施設(shè)備,包括床位、床品、消毒用品、醫(yī)療設(shè)備等。(3)負責(zé)隔離點的日常運營管理,包括人員配備、物資保障、環(huán)境維護等。(4)確保隔離點的信息安全,保護隔離人員的隱私。(5)配合政府部門開展疫情防控工作,及時上報隔離點的情況。2.乙方的責(zé)任:(1)負責(zé)隔離點的資金投入,包括建設(shè)、改造、設(shè)備購置和日常運營費用。(2)參與隔離點的建設(shè)和改造方案設(shè)計,確保方案的合理性和可行性。(3)提供隔離點所需的專業(yè)技術(shù)支持,包括醫(yī)療、護理、消毒等方面的指導(dǎo)。(4)參與隔離點的日常管理,提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。(5)配合甲方開展疫情防控工作,及時提供所需的物資和技術(shù)支持。四、隔離點的使用1.隔離點的使用需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生標準,確保隔離人員的合法權(quán)益。2.隔離點的使用應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,優(yōu)先保障重點人群和特殊群體的需求。3.隔離點的使用應(yīng)確保隔離人員的安全和健康,提供必要的醫(yī)療護理和生活保障。4.隔離點的使用應(yīng)接受甲乙雙方和政府部門的監(jiān)督,確保隔離工作的規(guī)范性和有效性。五、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限],自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前,雙方應(yīng)就協(xié)議的續(xù)簽或終止進行協(xié)商。六、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.本協(xié)議的解除需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議的約定,任何一方不得擅自解除協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________代表人(簽字):____________________日期:____________________乙方(蓋章):____________________代表人(簽字):____________________日期:____________________手寫簽名處:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西南寧市第三職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘編外聘用教師2人考試備考試題及答案解析
- 2026重慶市綦江區(qū)郭扶鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員1人考試備考試題及答案解析
- 北辰集團2026屆校園招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026年紅河州個舊市城市發(fā)展集團有限公司就業(yè)見習(xí)基地招募見習(xí)生(20人)考試備考題庫及答案解析
- 2026海南省航天技術(shù)創(chuàng)新中心招聘5人考試參考題庫及答案解析
- 2026年淄博市博山區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員(16人)考試備考試題及答案解析
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院人員(編制外)招聘4人考試備考題庫及答案解析
- 2026年安康市漢濱區(qū)第三人民醫(yī)院招聘(22人)筆試備考試題及答案解析
- 2026春季河南新鄉(xiāng)工商職業(yè)學(xué)院招聘考試參考試題及答案解析
- 2026河北保定市雄安新區(qū)某國有企業(yè)招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2025年湖北武漢市華中科技大學(xué)航空航天學(xué)院李仁府教授課題組招聘2人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 產(chǎn)品檢驗控制程序培訓(xùn)
- 早教師培訓(xùn)課件-01第一章早教師崗位要求第一節(jié)早教師工作內(nèi)容與就業(yè)趨向
- 村級財務(wù)審計合同模板
- 改善就醫(yī)感受,提升患者體驗工作總結(jié)
- 12-重點幾何模型-手拉手模型-專題訓(xùn)練
- RPA財務(wù)機器人開發(fā)與應(yīng)用 課件 項目二 RPA財務(wù)機器人基礎(chǔ)UiPath認知
- 山西版三年級上信息技術(shù)教案
- GB/T 17727-2024船用法蘭非金屬墊片
- PICC置管新技術(shù)及維護新進展
- 七年級上冊道德與法治第1-4單元共4個單元復(fù)習(xí)教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論