教師課后輔導(dǎo)管理規(guī)范_第1頁(yè)
教師課后輔導(dǎo)管理規(guī)范_第2頁(yè)
教師課后輔導(dǎo)管理規(guī)范_第3頁(yè)
教師課后輔導(dǎo)管理規(guī)范_第4頁(yè)
教師課后輔導(dǎo)管理規(guī)范_第5頁(yè)
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教師課后輔導(dǎo)管理規(guī)范一、總則1.1制定目的為規(guī)范教師課后輔導(dǎo)行為,提高輔導(dǎo)針對(duì)性與有效性,保障學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)益及教師合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,根據(jù)教育部門(mén)相關(guān)規(guī)定及學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,制定本規(guī)范。1.2制定依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》(教基〔2021〕16號(hào))等法律法規(guī)及政策文件。1.3概念定義本規(guī)范所稱“課后輔導(dǎo)”,指教師在正常教學(xué)時(shí)間外,針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)困難、個(gè)性化需求或興趣拓展開(kāi)展的無(wú)償教學(xué)活動(dòng),包括學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)及心理疏導(dǎo)等。1.4適用范圍適用于學(xué)校全體在職教師及在校學(xué)生(含義務(wù)教育階段、高中階段)。二、輔導(dǎo)職責(zé)2.1教師職責(zé)(1)需求識(shí)別:主動(dòng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及心理狀態(tài),通過(guò)作業(yè)批改、考試分析、學(xué)生訪談等方式,識(shí)別個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。(2)計(jì)劃制定:根據(jù)學(xué)生需求制定《個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃》,明確輔導(dǎo)目標(biāo)(如“鞏固函數(shù)概念”“改善錯(cuò)題整理習(xí)慣”)、內(nèi)容、時(shí)間(如每周三16:30-17:30)及方式(如個(gè)別輔導(dǎo)、小組輔導(dǎo)),經(jīng)學(xué)生及家長(zhǎng)確認(rèn)后實(shí)施。(3)因材施教:采用多樣化方法(如分層講解、案例分析、互動(dòng)討論),注重學(xué)習(xí)方法傳遞(如“錯(cuò)題本使用技巧”“時(shí)間管理策略”),避免機(jī)械重復(fù)訓(xùn)練;關(guān)注學(xué)生心理,及時(shí)給予鼓勵(lì),避免因輔導(dǎo)造成焦慮。(4)溝通反饋:每周向家長(zhǎng)反饋輔導(dǎo)進(jìn)展(如“本周重點(diǎn)輔導(dǎo)了文言文翻譯,學(xué)生掌握了‘意動(dòng)用法’的判斷方法”),每學(xué)期提交《輔導(dǎo)總結(jié)報(bào)告》至教務(wù)部門(mén)。(5)記錄留存:如實(shí)填寫(xiě)《課后輔導(dǎo)記錄表》(見(jiàn)附件1),包括輔導(dǎo)時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)生表現(xiàn)、改進(jìn)建議及下次計(jì)劃,確保記錄完整可追溯。2.2學(xué)校職責(zé)(1)資源保障:提供固定輔導(dǎo)場(chǎng)地(如教室、圖書(shū)館)、設(shè)備(如電腦、投影儀)及資料(如專(zhuān)題練習(xí)冊(cè)、在線學(xué)習(xí)平臺(tái)賬號(hào));協(xié)調(diào)后勤部門(mén)保障場(chǎng)地安全(如照明、消防設(shè)施)。(2)時(shí)間協(xié)調(diào):合理安排輔導(dǎo)時(shí)間,避免與學(xué)生休息、社團(tuán)活動(dòng)沖突(如小學(xué)輔導(dǎo)不晚于17:30,初中不晚于18:00);如需調(diào)整時(shí)間,提前3天通知學(xué)生及家長(zhǎng)。(3)培訓(xùn)支持:每學(xué)期組織1-2次輔導(dǎo)技能培訓(xùn)(如“個(gè)性化教學(xué)策略”“青少年心理疏導(dǎo)”),邀請(qǐng)專(zhuān)家或優(yōu)秀教師分享經(jīng)驗(yàn)。(4)機(jī)制保障:將輔導(dǎo)工作量納入教師績(jī)效考核(如每小時(shí)輔導(dǎo)計(jì)0.5課時(shí)),對(duì)表現(xiàn)突出的教師給予評(píng)優(yōu)評(píng)先傾斜(如“年度優(yōu)秀教師”優(yōu)先考慮輔導(dǎo)成效顯著者)。三、輔導(dǎo)內(nèi)容與形式3.1內(nèi)容要求(1)合規(guī)性:符合國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,不得超綱教學(xué)(如小學(xué)低年級(jí)不得輔導(dǎo)奧數(shù)題);不得布置額外作業(yè)增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。(2)針對(duì)性:聚焦學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)(如“數(shù)學(xué)幾何證明題邏輯漏洞”“英語(yǔ)完形填空詞匯量不足”),兼顧基礎(chǔ)知識(shí)鞏固與思維能力提升。(3)綜合性:包含學(xué)業(yè)輔導(dǎo)(如知識(shí)點(diǎn)講解、習(xí)題演練)、方法指導(dǎo)(如“如何高效預(yù)習(xí)”“考試審題技巧”)及心理疏導(dǎo)(如“克服考試焦慮的方法”)。3.2形式分類(lèi)及適用場(chǎng)景(1)個(gè)別輔導(dǎo):適用于學(xué)生存在明顯個(gè)性化問(wèn)題(如某一知識(shí)點(diǎn)反復(fù)出錯(cuò)、學(xué)習(xí)習(xí)慣不良)或心理需求(如因成績(jī)波動(dòng)產(chǎn)生自卑),每次輔導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)30分鐘。(2)小組輔導(dǎo):適用于學(xué)生存在共性問(wèn)題(如“物理電路分析難點(diǎn)”“語(yǔ)文作文立意方法”),每組3-5人,注重合作學(xué)習(xí)(如小組討論、peerreview),每次時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)60分鐘。(3)線上輔導(dǎo):適用于學(xué)生因請(qǐng)假、疫情等無(wú)法到校的情況,通過(guò)微信、釘釘?shù)绕脚_(tái)開(kāi)展,內(nèi)容以答疑、資料分享為主,避免長(zhǎng)時(shí)間直播教學(xué)。四、輔導(dǎo)流程與要求4.1需求評(píng)估(前置環(huán)節(jié))(1)教師通過(guò)作業(yè)、考試數(shù)據(jù)篩選需要輔導(dǎo)的學(xué)生(如數(shù)學(xué)成績(jī)低于班級(jí)平均分15分且連續(xù)3次作業(yè)錯(cuò)誤率超過(guò)30%);(2)與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,確認(rèn)輔導(dǎo)意愿(需簽署《課后輔導(dǎo)自愿參與確認(rèn)書(shū)》,見(jiàn)附件2);(3)結(jié)合班主任、任課教師反饋,形成《學(xué)生學(xué)習(xí)需求分析報(bào)告》。4.2計(jì)劃制定(核心環(huán)節(jié))(1)根據(jù)需求分析,制定《個(gè)性化輔導(dǎo)計(jì)劃》,明確:輔導(dǎo)目標(biāo)(可量化,如“3周內(nèi)將數(shù)學(xué)選擇題正確率提升至80%”);輔導(dǎo)內(nèi)容(如“第1周:復(fù)習(xí)函數(shù)定義;第2周:練習(xí)函數(shù)圖像題;第3周:綜合測(cè)試”);輔導(dǎo)時(shí)間(固定時(shí)段,如每周二、四16:30-17:00);輔導(dǎo)方式(如“第1-2周個(gè)別輔導(dǎo),第3周小組測(cè)試”)。(2)計(jì)劃需經(jīng)學(xué)生、家長(zhǎng)及班主任簽字確認(rèn),提交教務(wù)部門(mén)備案。4.3實(shí)施規(guī)范(關(guān)鍵環(huán)節(jié))(1)提前準(zhǔn)備:根據(jù)計(jì)劃備好輔導(dǎo)資料(如錯(cuò)題集、專(zhuān)題練習(xí)),調(diào)試設(shè)備(如線上輔導(dǎo)提前測(cè)試網(wǎng)絡(luò));(2)互動(dòng)參與:避免“單向灌輸”,鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)(如“你覺(jué)得這道題的難點(diǎn)在哪里?”),及時(shí)調(diào)整講解節(jié)奏;(3)行為約束:遵守師德規(guī)范,不得體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生;不得向?qū)W生推薦校外培訓(xùn)課程;(4)安全管理:輔導(dǎo)期間不得離開(kāi)場(chǎng)地,確保學(xué)生不擅自外出;如需結(jié)束輔導(dǎo),需確認(rèn)學(xué)生由家長(zhǎng)接走或安全離校。4.4效果評(píng)價(jià)(閉環(huán)環(huán)節(jié))(1)過(guò)程評(píng)價(jià):每?jī)芍芡ㄟ^(guò)作業(yè)、小測(cè)評(píng)估學(xué)生進(jìn)展(如“函數(shù)選擇題正確率從60%提升至75%”);(2)學(xué)生反饋:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查(如“你覺(jué)得輔導(dǎo)內(nèi)容對(duì)你有幫助嗎?”“你希望調(diào)整輔導(dǎo)方式嗎?”)收集學(xué)生意見(jiàn);(3)總結(jié)改進(jìn):每學(xué)期末提交《輔導(dǎo)效果報(bào)告》,分析目標(biāo)達(dá)成情況(如“85%的學(xué)生實(shí)現(xiàn)了輔導(dǎo)目標(biāo)”),針對(duì)未達(dá)成目標(biāo)的學(xué)生,調(diào)整計(jì)劃或轉(zhuǎn)介至專(zhuān)業(yè)心理教師。4.5記錄管理(1)教師需在輔導(dǎo)結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)《課后輔導(dǎo)記錄表》,內(nèi)容包括:學(xué)生信息(姓名、班級(jí)、學(xué)號(hào));輔導(dǎo)詳情(時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式);學(xué)生表現(xiàn)(如“積極提問(wèn),掌握了錯(cuò)題整理方法”);教師建議(如“下周重點(diǎn)輔導(dǎo)函數(shù)應(yīng)用題”);家長(zhǎng)反饋(如“孩子回家后主動(dòng)做了函數(shù)練習(xí)”)。(2)記錄表每周提交教務(wù)部門(mén)歸檔,保存期限為3年,作為教師考核、學(xué)生成長(zhǎng)檔案的重要依據(jù)。五、保障與監(jiān)督5.1資源保障(1)場(chǎng)地設(shè)備:學(xué)校每學(xué)期初檢查輔導(dǎo)場(chǎng)地(如教室桌椅、照明)及設(shè)備(如電腦、投影儀),確保正常使用;(2)資料支持:教務(wù)部門(mén)定期更新輔導(dǎo)資料(如歷年真題、專(zhuān)題講義),提供在線學(xué)習(xí)平臺(tái)(如“國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)”)賬號(hào);(3)安全保障:輔導(dǎo)期間安排值班教師(如班主任、保安),負(fù)責(zé)場(chǎng)地巡邏、學(xué)生簽到及突發(fā)情況處理(如學(xué)生受傷)。5.2權(quán)益保障(1)教師權(quán)益:輔導(dǎo)工作量計(jì)入績(jī)效考核,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)?!墩n時(shí)津貼管理辦法》(如每小時(shí)補(bǔ)貼50元);因輔導(dǎo)延誤下班的教師,可申請(qǐng)誤餐補(bǔ)助;(2)學(xué)生權(quán)益:輔導(dǎo)堅(jiān)持自愿原則,不得強(qiáng)制學(xué)生參與;對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,優(yōu)先提供輔導(dǎo)資源(如免費(fèi)發(fā)放輔導(dǎo)資料);(3)家長(zhǎng)權(quán)益:有權(quán)了解輔導(dǎo)計(jì)劃、進(jìn)展及效果,對(duì)輔導(dǎo)工作提出建議(如“希望增加英語(yǔ)聽(tīng)力輔導(dǎo)”)。5.3監(jiān)督機(jī)制(1)內(nèi)部監(jiān)督:教務(wù)部門(mén)每月檢查《課后輔導(dǎo)記錄表》,每學(xué)期組織1次輔導(dǎo)工作專(zhuān)項(xiàng)檢查(如聽(tīng)課、訪談學(xué)生);(2)外部監(jiān)督:通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查(每學(xué)期1次)收集家長(zhǎng)反饋;設(shè)立投訴渠道(如校長(zhǎng)信箱、電話:XXX-XXXXXXX),接受學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)監(jiān)督;(3)結(jié)果運(yùn)用:將輔導(dǎo)工作成效納入教師年度考核(占比10%),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰(如“輔導(dǎo)之星”稱號(hào));對(duì)違規(guī)教師(如有償補(bǔ)課、敷衍輔導(dǎo)),視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣減績(jī)效、職稱降級(jí)等處理,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)教育部門(mén)。5.4責(zé)任追究(1)教師責(zé)任:對(duì)未履行輔導(dǎo)職責(zé)(如未制定計(jì)劃、未記錄)、違反師德(如體罰學(xué)生)或違規(guī)收費(fèi)的教師,由教務(wù)部門(mén)約談,責(zé)令整改;拒不整改的,按照《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》處理;(2)學(xué)校責(zé)任:對(duì)未提供資源保障(如場(chǎng)地不足)、未協(xié)調(diào)時(shí)間(如占用休息時(shí)間)的部門(mén),追究負(fù)責(zé)人責(zé)任(如通報(bào)批評(píng)、調(diào)整崗位);(3)家長(zhǎng)責(zé)任:對(duì)干擾輔導(dǎo)工作(如強(qiáng)制要求教師增加輔導(dǎo)時(shí)間)的家長(zhǎng),由班主任溝通勸阻,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)學(xué)校德育部門(mén)。六、附則6.1生效時(shí)間本規(guī)范自202X年X月X日起施行,有效期至202X年X月X日。6.2解釋權(quán)本規(guī)范由學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。6.3修訂程序如需修訂,由教務(wù)部門(mén)提出修訂意見(jiàn),經(jīng)教師代表大會(huì)討論、校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)后,重新發(fā)布施行。附件1:課后輔導(dǎo)記錄表附件2:課后輔導(dǎo)自愿參與確認(rèn)書(shū)(注:附件內(nèi)容可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整,如增加學(xué)生簽字欄、家長(zhǎng)

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