下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年企業(yè)內(nèi)部保密協(xié)議模板地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______鑒于甲方從事的業(yè)務(wù)涉及保密信息,為保護(hù)甲方合法權(quán)益,甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保護(hù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、市場信息、財(cái)務(wù)信息、管理方法等;2.甲方內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、代碼、圖紙、設(shè)計(jì)圖紙等;3.甲方業(yè)務(wù)伙伴、客戶、供應(yīng)商的保密信息;4.甲方其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。二、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后,無論在任何情況下,都應(yīng)對(duì)甲方保密信息予以嚴(yán)格保密;2.乙方不得以任何形式泄露、披露、復(fù)制、傳播甲方保密信息;3.乙方不得利用甲方保密信息為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益;4.乙方不得擅自將甲方保密信息用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限為乙方離職后______年;2.保密期限屆滿后,乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致甲方保密信息泄露、損害甲方合法權(quán)益的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;2.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;3.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)安全文化建設(shè)手冊(cè)
- 2025年企業(yè)內(nèi)部保密工作制度實(shí)施指南
- 反餐飲浪費(fèi)管理制度
- 超市員工績效考核制度
- 超市商品采購及談判制度
- 2026年熱帶海洋環(huán)境與島礁生態(tài)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研助理崗位招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 養(yǎng)老院老人健康飲食營養(yǎng)師管理制度
- 2026年白云區(qū)云城街招聘城中村改造工作人員的備考題庫附答案詳解
- 2026年英德市國防教育訓(xùn)練中心面向社會(huì)公開招聘1名專職民兵教練員備考題庫及答案詳解一套
- 興義市人民醫(yī)院2025年公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才備考題庫完整答案詳解
- 新人教版高中數(shù)學(xué)必修第二冊(cè)-第八章 立體幾何初步 章末復(fù)習(xí)【課件】
- 倉庫物料效期管理制度
- GB/T 157-2025產(chǎn)品幾何技術(shù)規(guī)范(GPS)圓錐的錐度與錐角系列
- TD/T 1041-2013土地整治工程質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定規(guī)程
- T/CCT 017-2024中低溫煤焦油
- 2025年上海市崇明區(qū)高考英語一模試卷
- 電子公司生產(chǎn)部年終工作總結(jié)
- ISO27001:2022信息安全管理體系全套文件+表單
- 《資治通鑒》與為將之道知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春武警指揮學(xué)院
- 2024大型企業(yè)司庫體系建設(shè)白皮書
- 雨水管網(wǎng)改造改造設(shè)計(jì)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論